行政助理的工作職責[匯編15篇]

行政助理的工作職責1

　　1、發布招聘信息、篩選應聘人員

　　2、組織、安排應聘人員的面試

　　3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續

　　4、組織、實施員工文化娛樂活動

　　5、協助實施員工培訓活動

　　6、完成人力資源部門經理交辦的'其他事項；

行政助理的工作職責2

　　1、協助銷售部準備各項資料；

　　2、協調公司與廠家商務對接；

　　3：對市場各項招標的前期準備工作及標書的制作，審核，和銷售部門的配合工作；

　　4、負責公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監管；

　　5、負責各類會務、票務、酒店等的安排工作；

　　6、完成上級交給的'其它事務性工作。

行政助理的工作職責3

　　1、會議及商業交往記錄，整理記錄并存檔管理。

　　2、負責市場情況數據的統計和追蹤。

　　3、負責副總經理及相關人士的公司內外的時間協調安排。

　　4、協助副總經理完成月末各種公司管理數據匯總和總結報告。

　　5、協助落實具體項目事項，推進項目進度，并能獨立完成領導交辦的`項目相關事項，獨立完成項目報告。

　　6、PPT等軟件嫻熟，協助完成策劃案。

行政助理的工作職責4

　　1、幫助標書編制和商務詢價等相關工作；

　　2、負責銷售數據及客戶信息、競爭對手信息的收集、整理及存檔分析；

　　3、幫助銷售部部實施相關行業產品展示及溝通；

　　4、對部門及自身工作提出改良創新看法；

行政助理的工作職責5

　　1)執行招聘任務及招聘流程(簡歷的.甄選，邀約，面試，結果反饋，背調等);

　　2)負責候選人入離職手續辦理、勞動合同簽訂，社保繳納、薪酬核算等工作;

　　3)負責日報表、各類數據的整理與搜集

　　4)負責輔助建立公司管理流程及制度

　　5)企業文化建設

行政助理的工作職責6

　　1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、協助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行；

　　3、協助總經理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協調、管理工作；

　　4、跟蹤公司經營目標及各部門業務進度的.達成情況；

　　5、妥善安排總經理重要客人的接待工作；

　　6、總經理交辦的其它相關行政事務工作；

　　7、兩年內的職業生涯方向，培養成經理；

行政助理的工作職責7

　　1、公司行政管理相關事務：辦公室6S管理、辦公用品采購

　　2、公司年度行事歷的編訂、年度計劃啟動與管理

　　3、會議規劃、召開及行政事務辦理；

　　4、組織安排公司各種會務、團建活動；

　　5、協助經理日常工作；

　　6、領導交代的其他工作。

行政助理的'工作職責8

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施效果的跟蹤、反饋，配合其他業務部門工作;

　　3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋;

　　5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

　　6、建立員工關系，組織活動。

行政助理的工作職責9

　　一、對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務范圍的增減等;

　二、參與董事會的決策，執行董事會的決議;

　　三、主持公司的`日常業務活動;

　　四、對外簽訂合同或處理業務;

　　五、任免公司的高層管理人員;

　　六、定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。

行政助理的工作職責10

　　工作職責：

　　1.定期對寫字樓內商業配套設施做好巡檢；

　　2.寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的'開展及協助；

　　3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持；

　　4.協助行政類費用結算,審核費用明細，按內網系統及財務制度要求等，核算審核到位；

　　5.日常環境監督、綠植監督,監管辦公區綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商；

　　6.協調各端口保障樓內良好辦公環境，推動各端口流程提升和優化，做好能源節約等措施；

　　職位要求：

　　1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷；

　　2.連續3年以上本專業的物業工作經驗或2年以上物業管理經驗；

　　3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執行和學習能力；

　　4.具有優秀的協調、溝通能力；

　　5.性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力；

　　6.熟悉物業管理相關知識，深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規。

行政助理的工作職責11

　　1、客戶信息添加;

　　2、日常報價;

　　3、配合完成客戶對賬;

　　4、和財務相關的對接;

　　5、按要求寄送報告、發票及樣品等;

　　6、積極配合完成上級安排的臨時性的任務。行政助理工作職責與工作內容

行政助理的'工作職責12

　　1、召集公司辦公會議和其他有關會議，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

　　2、監督、執行規章制度和勞動紀律，對各崗位及其場所的衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;

　　3、公司來訪人員、客戶接待安排以及所有一切后勤支持服務工作;

　　4、公司內外文件的'收發、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;

　　5、植物綠化及辦公環境維護;

　　6、部門日常費用報銷以及月結核對款單工作;

　　7、考勤統計及外出人員管理

　　8、辦公用品發放、登記，辦公設備管理維護、固定資產盤點及宿舍管理;

　　9、協助上級組織公司團隊活動以及對外聯系工作;

行政助理的工作職責13

　　1）執行聘請任務及聘請流程（簡歷的甄選，邀約，面試，結果反應，背調等）；

　　2）負責候選人入離職手續辦理、勞動合同簽訂，社保繳納、薪酬核算等工作；

　　3）負責日報表、各類數據的整理與搜集

　　4）負責協助建立公司管理流程及制度

　　5）企業文化建立

行政助理的.工作職責14

　　1.負責公司易耗品的`采購及收發管理，并做好登記臺帳;

　　2.做好辦公室的環境衛生管理;

　　3.對接物業、街道，做好水電租金管理，及時接收各項通知并轉達，維護好關系;

　　4.總經理的工作行程登記，提醒總經理相關行程安排;

　　5.協助上級籌備公司旅游、年會等文化活動;

　　6.上級交辦的其他行政后勤事項。

行政助理的工作職責15

　　1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的'執行

　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

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