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職場(chǎng)新人快速融入團(tuán)隊(duì)需要注意的法則

時(shí)間:2021-11-26 10:02:21 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)新人快速融入團(tuán)隊(duì)需要注意的法則

  要想在公司站穩(wěn)腳跟,不被同事排擠,那么就需要入職后快速的融入到集體中,和同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。下面小編就給大家聊聊職場(chǎng)新人快速融入團(tuán)隊(duì)需要注意的法則,大家一起學(xué)習(xí)下吧。

職場(chǎng)新人快速融入團(tuán)隊(duì)需要注意的法則

  職場(chǎng)新人快速融入團(tuán)隊(duì)需要注意的法則

  做"獨(dú)特"的自己

  有人喜歡做旁觀者,有人雖然參與了但身在曹營(yíng)心在漢,有人因?yàn)樽员岸桓?quot;拋頭露面"。這樣做的結(jié)果,就是難以塑造自己在團(tuán)隊(duì)中的身份識(shí)別系統(tǒng),就好比一場(chǎng)球賽"沒有號(hào)碼牌無(wú)法分辨運(yùn)動(dòng)員"一樣,如果團(tuán)隊(duì) 其他成員看不到你的"號(hào)碼牌",在某種意義上就意味著你的落單甚至出局。

  懂得互相尊重

  不是你好我好大家好尊重不是迎合,更不是見誰(shuí)都點(diǎn)頭哈腰,你好我好大家好。尊重是給彼此預(yù)留適當(dāng)?shù)臅r(shí)空,熟悉對(duì)方,理解對(duì)方。例如,面對(duì) Leader的黑緒,不要立馬陳述理由進(jìn)行推脫,也不要無(wú)原則地俯首認(rèn)命,"你的意見我會(huì)慎重考慮",簡(jiǎn)單一句話,就是給彼此一個(gè)空間,既是對(duì) Leader的尊重,也是對(duì)自己的尊重。

  管理好自己的偏見

  所謂團(tuán)隊(duì),不是把人集中到一起就可以組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)了。好的團(tuán)隊(duì)是成員之間互補(bǔ),彼此客觀的看待雙方優(yōu)缺點(diǎn),工作中不涉及私人感情問(wèn)題。現(xiàn)在很多人都帶有色眼鏡看人,生活中對(duì)某個(gè)人如果有偏見,那么在工作中也會(huì)把這種偏見帶入,然后降低對(duì)方的工作評(píng)價(jià),如果長(zhǎng)時(shí)間用這種看人方式,那么被排擠是遲早的事。工作就是工作,團(tuán)隊(duì)的唯一目標(biāo)就是把工作做好,發(fā)揮大家的優(yōu)點(diǎn)去工作,工作以外的事情就不要帶入。

  職場(chǎng)人際關(guān)系的職場(chǎng)法則

  1)你必須理解職責(zé)的定義

  職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問(wèn)題是鍋貼男,將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上,導(dǎo)致他自己的事情無(wú)法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來(lái)主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)踐。

  2)你必須有一個(gè)圈子

  無(wú)論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的,所以基于是“同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”,對(duì)于鍋貼男的遭遇,白也不能一言不發(fā)。

  3)你必須參加每一場(chǎng)飯局

  如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的,這份功夫在辦公室之外,卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會(huì),基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。

  4)你必須理解“難得糊涂”的詞義

  糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見,不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī),什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時(shí)候,白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來(lái),白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來(lái),白則是替自己洗刷了委屈。

  5)你必須明白集體主義是一種選擇

  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì)被通過(guò);如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會(huì)。很顯然白是明白這一點(diǎn)的,也基于此理由,讓她顯得更加地成為小圈子里的'主要人物。

  6)你必須學(xué)會(huì)不談判的技巧

  利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決,它就變得無(wú)法解決;如果不面對(duì)面解決,它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是,利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判,在老板面前對(duì)立是無(wú)法解決問(wèn)題的,一個(gè)不小心自己也會(huì)被老板踢出局。

  7)你必須理解秘密的存在意義

  如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說(shuō)不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道,則可以推斷,所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切,必須成為秘密,它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個(gè)樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。

  8)你必須遵受規(guī)則

  要成為遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突,按顯規(guī)則說(shuō),按潛規(guī)則做,是為最高規(guī)則。對(duì)于白來(lái)說(shuō),如今這個(gè)最高的規(guī)則就是,她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密,一旦老板感覺到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開這間辦公室的時(shí)候,她深刻的明白什么叫做“欲加之罪,何患無(wú)詞”。若非高升而榮耀的離開這里,她必須安靜地保持沉默!

  9)“見未真勿輕言”

  辦公室的流言蜚語(yǔ),最好不要參言,更不要輕易相信。你只要一參言,傳到當(dāng)事人的耳朵里時(shí),你就成了是非小人了。如果此當(dāng)事人得勢(shì),那么你就岌岌可危了,這可謂是自斷前程。

  10)“稱尊長(zhǎng)勿呼名”

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱職位。很多職場(chǎng)中人最容易犯的錯(cuò)誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹,忘記了老板就是老板。

  職場(chǎng)新人的黃金法則

  1、你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

  在職場(chǎng)上如果你想要過(guò)的輕松,又不想往上爬,那就只能一輩子的呆在最下層,當(dāng)然這也是最危險(xiǎn)的位置,你不能踩著別人的肩膀,那就只能做他人的墊背。職場(chǎng)是絕對(duì)不會(huì)養(yǎng)懶人的地方,你想要過(guò)的比別人好,那就只有付出努力往上爬。

  2、如果真的沒目標(biāo),那就為金錢奮斗。

  金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價(jià)值的東西。如果你真的沒有目標(biāo)的話,那就為金錢而奮斗。

  3、可以不聰明,但不可以不小心。

  不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時(shí)可能會(huì)觸犯到別人的利益,又得罪了別人,到時(shí)候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。

  4、要好好想想該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。

  老板能知道你對(duì)公司議論的每一句。只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),那就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí),都要好好想想,那些話可以說(shuō),那些話不可以說(shuō)。不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。

  5、裝傻總是最不易犯錯(cuò)。

  真正的高手是該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。不要擔(dān)心裝傻的樣子很愚蠢,即使每個(gè)人都看出你在裝傻,可他們也拿你沒辦法。

  6、要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。

  在職場(chǎng)中和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找到靠山很重要,但更重要的是要讓自己有足夠的價(jià)值,以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

  7、你是他的,他是他自己的,這層意思一定要明白。

  當(dāng)上司對(duì)你說(shuō),你是他的人時(shí),心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。無(wú)論何時(shí)都要記住,你是你自己的,只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  8、沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。

  一個(gè)喜歡胡扯的人是得不到上司信任的,只有幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信與人,說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。
 

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