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什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷效果最佳
很多剛出來求職的大學(xué)生都不知道什么時(shí)候才是適合投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷以后，自然就需要發(fā)送簡(jiǎn)歷，別以為只要簡(jiǎn)單地按一下發(fā)送鍵就可以了，其實(shí)技巧還是挺多的。那么什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷效果最佳?什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷效果好呢?下面一起跟小編了解下吧。
經(jīng)過精心的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，你已經(jīng)完成了求職信和簡(jiǎn)歷的優(yōu)化，可謂萬事俱備，只欠發(fā)送了。馬上發(fā)送過去吧?
且慢，我們知道，通常用Outlook、Foxmail或者網(wǎng)頁來收取郵件的時(shí)候，會(huì)把最新的郵件列在前面，是以時(shí)間進(jìn)行排序的。如果我們可以在招聘者查收郵件的時(shí)候，自己的求職信總列在最前面，那么我們的郵件就能脫穎而出，直接進(jìn)入招聘者的視線。
人力資源部會(huì)在什么時(shí)間收取求職郵件呢?
根據(jù)小編對(duì)不同行業(yè)的了解及常規(guī)的工作習(xí)慣，一天中，會(huì)收取郵件的時(shí)間通常是：早上8點(diǎn)30分到9點(diǎn)30分，這是早上開始工作的時(shí)間。
中午收取郵件的時(shí)間是1點(diǎn)30分到2點(diǎn)30分，這是中午開始工作的時(shí)間，晚上下班前，即下午5點(diǎn)30分到6點(diǎn)30分，也是收取郵件的時(shí)間。
這三個(gè)時(shí)間段中最好的出手時(shí)間是早上，因?yàn)樵缟险衅刚哂谐渥愕臅r(shí)間來處理求職郵件，他的精力也是最好的。
其次是中午的時(shí)間，下班前的時(shí)間你最好就不要發(fā)送郵件了。
由此類推，通常一周中最好的時(shí)間是周一的早上8點(diǎn)30分前把郵件寄到目標(biāo)公司中，或者在長假期之后工作的第一天早上8點(diǎn)30分前把郵件寄出，在此之前最好要準(zhǔn)備你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
而最糟糕的時(shí)間當(dāng)然就是周五的下班時(shí)間和長假期前一天的下班時(shí)間了。筆者這幾年的職場(chǎng)一直充當(dāng)小白鼠的角色，試驗(yàn)過從早上、中午、下午三個(gè)不同時(shí)間段來發(fā)送求職郵件，其中早上發(fā)送求職郵件的回復(fù)機(jī)率是最高的。
是否需要附件?
在發(fā)送簡(jiǎn)歷和求職信的時(shí)候，很多朋友都很喜歡添加附件，或者以附件的形式來發(fā)送，以強(qiáng)化自己的簡(jiǎn)歷，不斷添磚加瓦，常見的可以加一些音樂背景或者實(shí)際案例，都可以讓簡(jiǎn)歷增色不少。
不過，需要考慮的是，目標(biāo)公司有沒有設(shè)置郵件附件限制呢?如果對(duì)方公司設(shè)置了郵件附件限制，而你的郵件中又包含附件，那么對(duì)不起，他們將收不到你的郵件，而且還有可能會(huì)把你的郵件列為垃圾郵件，從而讓你完全失去機(jī)會(huì)。
所以，在一般情況下，小編建議你把內(nèi)容直接粘貼在電子郵件的正文(純文本形式)，從而讓你的簡(jiǎn)歷有更強(qiáng)的適應(yīng)能力，增加自己的求職機(jī)會(huì)。
如果你有一些優(yōu)秀的內(nèi)容需要展示，那么請(qǐng)附上你的附件吧，不要怕郵件會(huì)被過濾掉，因?yàn)槟氵�可以發(fā)一份沒有附件的，分別發(fā)兩份郵件就可以了，雙管齊下嘛。在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中，可以采取雙管齊下的辦法，先發(fā)送沒有附件的版本，再發(fā)送一份有附件的版本，給招聘者多個(gè)選擇應(yīng)該是最好的解決方案吧。
什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷效果最佳
簡(jiǎn)歷投遞可避開高峰時(shí)間
投遞時(shí)間和方式簡(jiǎn)歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時(shí)會(huì)迎來一個(gè)高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡(jiǎn)歷通常是最多的。想要提高簡(jiǎn)歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個(gè)高峰。
周三投遞最佳，上午效果較好
周一，一周才開始，HR要總結(jié)上周的工作，也要計(jì)劃本周的安排，基本上上午開會(huì)，下午在消化。這天HR看簡(jiǎn)歷的心情非常浮躁，所以對(duì)簡(jiǎn)歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡(jiǎn)歷到達(dá)的合適時(shí)間，其中周三到達(dá)最佳。
周五，HR基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會(huì)議，而且周末前上班心都比較散。所以周五收到的簡(jiǎn)歷當(dāng)天基本不看，通常積壓到下周一才會(huì)看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡(jiǎn)歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日，HR休息，非工作日投出的簡(jiǎn)歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結(jié)果被周一來上班的HR不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外，投遞簡(jiǎn)歷最好挑HR上班的`時(shí)間，這樣你的郵件通知就會(huì)在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因?yàn)樘缌薍R沒進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了HR等著休息下班，早沒了看簡(jiǎn)歷的心情。
投遞方式多渠道雙保險(xiǎn)
如果你實(shí)在很心儀這個(gè)崗位，深怕HR一不小心漏了你的簡(jiǎn)歷。那你可以通過多種渠道投遞此職位，公司招聘郵箱、在線招聘網(wǎng)站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復(fù)投遞，以免被歸類為一種騷擾，而被“拉黑”。
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