(必備)總經理助理工作職責
總經理助理工作職責1
1、協助總經理處理日常內外事物和對外商務活動;
2、協調公司各部門日常工作的'布署和執行,上情下達及相關協調,保證公司業務在各個環節、各方面做到很好的結合,跟蹤并確保有關工作按期完成;
3、能獨立處理突發事件,或當總經理不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、做好公司會議的組織工作和會議記錄;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、總經理安排的其他工作。
總經理助理工作職責2
1在經理領導下進行工作,輔助經理處理公司內部日常事務;
2在授權范圍內協助經理進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯絡工作;
3協助經理處理好公司的日常事務協助經理協調下屬部門之間的關系協助經理做好與對外單位聯系的.具體工作;
4協助經理制定公司發展戰略規劃經營計劃業務發展計劃;
5組織監督公司各項規劃和計劃的實施;
6負責將公司內部管理制度化規范化;
7完成領導交給的其他工作。
總經理助理工作職責3
一,協調處理企業供應商,外部客戶,渠道商,用戶關系,提升企業形象,維護用戶口碑。
二,與公司各部門對接溝通,準確識別與分析部門需求,深度配合各部門工作計劃的`執行落地,幫助團隊不斷提高整體能力,以應對更多的業務挑戰;
三,協助總經理計劃及跟進公司各項重要工作的時間和進度;
總經理助理工作職責4
1協助總經理進行日常事務管理,負責總經理各項日常安排的.準備和協調工作;
2根據總經理要求,起草各項報告,總結,計劃,決議等;
3協助總經理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協調;
4協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和資料匯編;
5完成公司日常的行政事務處理。
總經理助理工作職責5
1、了解掌握公司會務信息,開展會務服務工作;
2、統籌管控總經辦的各項會議,如月度會議周例會等,并負責會議紀要的記錄起草與發布;
3、協助總經理日常對內對外工作的.溝通協調,做好上傳下達工作;
4、具備良好的溝通能力和表達能力,能熟練使用電腦辦公軟件,擅長PPT制作;
5、能靈活處理妥善應對突發事情,完成總經理交代的其他任務。
總經理助理工作職責6
1)根據營業部的規劃開發、維護優質大客戶及高凈值個人客戶,通過對客戶投資需求分析,制訂投資方案或資產配置方案,提供一站式金融服務;
(2)開發各類投資業務機會:固收類,國內外保險類,PE/VC類,并購類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等;
(3)與公司各業務部門 溝通合作,優質、高效地為客戶提供全方位金融服務;
(4)充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關金融產品;
(5)嚴格遵守監管機構相關規定,有效完成個人及團隊業績指標。
總經理助理工作職責7
1.系統錄入銷售成交報告,業績數據資料匯編;
2.協助公司進行各類數據的`收集資料匯編,確保數據準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題,上報公司,協助領導解決問題;對公司下發的通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規范化管理(含銷售部門日常考勤的監督及資料匯編個人形象管理辦公環境管理等);
5.協助公司對銷售部門各項工作的管理和督促,檢查落實貫徹執行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展,推動企業文化落地;
總經理助理工作職責8
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立,執行,招聘,培訓,勞動紀律等人事管理或規章制度執行。
2、負責完善公司崗位招聘,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
3、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制。
4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。
6、負責組織公司通用規章制度的擬定,修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定,對文件中涉及的`重要事項進行跟蹤檢查和督促,推進公司管理。
7、負責公司員工活動的策劃和組織,加強部門之間的協調,促進相互的團結工作。
8、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。
9、配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。
總經理助理工作職責9
1.協助總經理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關系,負責各部門的工作安排協調和監督執行,工作跟進匯報等;
3.負責將總經理的指示效地傳遞至各部門,同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經理匯報;
4.負責總經理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;
5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.來訪客人的'接待商務隨行,參與項目洽談商務洽談等;
7.總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責10
負責產品部各項政策、文件審核監督和跟進,執行檢查。
2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作,每月跟蹤檢查完成情況,提交依據給集團OCO。
2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公布。
2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查,按時匯總公布檢查結果。
2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會,根據會議結果和部門領導指令,匯總、公布各計劃的改進措施并監督執行。
2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。
2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據匯總提交給集團OCO。
2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查,提交結果給集團OCO。
2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理,及時公布執行信息,建立執行的“紅黑榜”。
2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”,將公司品牌宣傳、銷售戰報,科技攻關成果、客戶價值典范等方面的`信息,時間向企業文化部及員工發布。
2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平臺(微信群),供部門內員工做執行文化的分享。
2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例,做執行文化的傳承(例:提報團隊、個人客戶價值)。
總經理助理工作職責11
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、企業德方投資人來訪的接待翻譯陪同工作。
3、企業具體行政工作的布置實施檢查督促落實執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議決定等文件的.起草發布。
6、做好企業內外文件的發放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信來訪事宜,及時處理匯報。
總經理助理工作職責12
1、在城市公司總經理領導下,對城市公司各項業務工作開展、落實進展檢查。
2、依據集團核定的年度經營打算分解指標,催促城市公司年度經營管理指標的全面落實。
3、剛好收集和了解各部門的工作動態,幫助總經理協調各部門之間的'業務工作,駕馭全公司主要活動狀況。
4、幫助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據。
5、幫助總經理負責城市公司業務體系隊伍建立,推動人才造就體系建立。
6、按時完成總經理交辦的其他工作任務
總經理助理工作職責13
1、針對總經理的經營管理想法,合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦工作;
2、負責公司相關會議的.組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、進行市場及競爭對手信息收集及分析,為總經理的經營決策提供參考;
4、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
5、協助總經理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議、供總經理決策;
7、重要賓客的商務接待,行程安排及相關準備工作;
8、負責總經理的日常行程安排、日常管理、預算開支計劃等;
9、負責公文辦理、及時處理、匯報;
10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;
11、完成上級領導交辦的其他各項任務;
總經理助理工作職責14
1、協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作;
2、落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續落實追蹤等事項;
3、根據總經理的'安排,進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;
4、完成總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責15
1負責會議紀要工作報告等起草工作;
2協助領導進行信息收集協助公司經營管理;
3列席總經理要求參加的'公司層面會議;
4各部門輪崗,完成各部門領導安排事務;
5處理電話郵件傳真等各種渠道的信息;
6完成領導交辦的其他工作;協助領導開展監督本部門工作情況,以及協助領導各部門員工的工作進度;
總經理助理工作職責16
1、協助總經理處理日常事務性工作,撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的溝通渠道,確保上傳下達能夠有效的'開展。
3、在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、負責協助及隨行總經理處理對外商務會晤、業務洽談、協調完成總經理交代的其他工作任務。
總經理助理工作職責17
1協助總經理對公司進行團隊管理;
2做公司戰略規劃日常管理的'智囊;
3負責總經理的日常行程安排;
4負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達;
5負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6負責來訪的接待商務隨行;
7協助安排外出行程。
總經理助理工作職責18
1.協助總經理準備及收集各類會議資料并完成相關會議記錄;
2.建立良好的`內部及外部公共關系,協調總經理工作日程;
3.協助總經理起草、修改及審核公司重要事項文件;
4.協助總經理及時了解各部門關鍵業務事項的進展,并收集相關的數據及報告;
5.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
6.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
7總經理商務差旅等日常事項的安排。
8.總經理安排的其他工作。
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