保安崗位工作職責
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的保安崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安崗位工作職責1
1、在保安部經理和物業(夜間)值班經理領導下，依照本項目《治安、消防管理方案》，負責管轄區域內的治安、消防以及機動車輛管理工作，并承擔本班次的管理責任。
2、負責所管轄區域保安人員的定崗和工作安排。
3、配合保安經理組織所分管的保安人員崗位技能培訓。
4、根據保安經理要求，參與保安內務管理和思想教育。
5、負責本班次保安監控設備、通訊器材的'使用及管理。
6、配合保安經理編制、提交本項目保安年、季度財務預算。
7、負責每班次對項目保安、消防工作進行巡視、檢查，認真填寫巡檢記錄，并在保安經理未在崗時交物業服務值班室備案。
8、夜間值班時對本班次保安、消防工作進行不少于3次的巡視、檢查，填寫夜間巡檢記錄，并于次日換班后交物業服務值班室。
9、遇有治安、消防事件發生，應在第一時間報物業服務值班室及保安經理，同時趕到事件現場，按《治安、消防處理辦法》及《突發事件的預防管理措施》相關程序規定，組織保安和物業職工開展相應工作，確�，F場人員安全。
10、治安、消防事件消除后，配合保安經理書寫“事故報告”，協助相關部門分析事故成因，“報告”由保安經理交物業服務值班室備案。
11、治安、消防事件消除后應與保安經理一同向項目經理匯報，并聽取工作指示。
12、配合保安部經理和本項目所在地的公安、消防機構保持緊密的工作聯系，并在公安、消防人員的專業指導下，完善治安、消防管理工作。
13、負責對所管理保安工作考評，并將評價交保安經理。
14、負責召開本班次的崗前、崗后短會，交待出注意事項，安排當日工作，總結工作情況，做好短會記錄。
15、完成保安部經理交辦的其他工作。
保安崗位工作職責2
1、站崗巡邏。每天早上7點至8點，中午11點半至12點，下午14點至15點，17點至18點半，這幾個時間段的校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發事件，及時處理并向學校領導報告。
2.外籍人員登記。如果發現外來人員，一定要根據情況處理。如果想找校領導處理相關事宜，需要聯系辦公室或校領導預約后才允許進入。正常上課時間，訪客(家長、親戚朋友等。)須待下課并出示相關有效證件登記后方可進入；未經總務部門批準，收購廢品的人員不得入內；其他情況需持本人有效證件登記，未出示有效證件者不得入內。如果沒有相關有效證件，但確實有急事進校門，需要出示學校相關部門出具的證明或者由相關老師帶領。值班保安員應將異常情況記錄在記錄本上備查。
3.嚴格按照學校作息時間開關校門。上學時開大門，學校和批準的車輛經過，其他時間開小門。安保人員要對遲到或請假的.學生進行登記，辦理請假手續后方可出入，并防止學生將冷飲、零食帶入學校。
4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內；送水車輛在學生上課時方可進校。
5.檢查可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品。特別是要嚴格控制學校財產外流。如果有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由學校相關部門出具證明才能放行。如有疑問和緊急情況，他必須立即向綜合事務辦公室報告。外國人攜帶易燃、易爆等危險品進入學校，必須憑學�？倓仗幍姆判凶C明進入，并記錄在冊備查。
6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門處理。
7、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。負責接聽電話，做到上傳下達，尤其是雙休日和節假日，要及時將上級通知傳達到有關人員。
8、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。
9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學�？倓仗帲瑫r要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
10、保安人員要嚴格按照學校門衛管理制度，堅持24小時值班制度，師生離校后要認真清校、巡邏、封閉樓門，若發現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。
保安崗位工作職責3
酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責范本：
1、完成資深保安員分派的`工作，確保所管區域內的安全
2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄
3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識
4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。
5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內電插座、護墻板等是否安全。
6、勤巡查樓層，發現問題及時報告，及時解決（若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理）。
7、對違反酒店住客規定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。
8、樓層若發生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態擴大。
9、晚12時后，要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。
10、完成上級交派的其他工作。
保安崗位工作職責4
1、按照公司制度的相關規定，對所負責區域的財產、人身安全進行維護；
2、認真做好交接班記錄，不脫崗；
3、相關服務性禮儀的執行；
4、接待客戶要使用標準文明用語，不與客戶產生糾紛；
5、對客戶進店車輛要負責看護到位，有突發事件及時與主管領導溝通；
6、客戶車輛出店要“見證放行”，嚴格檢查；
7、接收外部到公司的各種郵件，發送至各部門；
8、對外部來公司的.人員要進行甄別，對可疑之處要仔細盤查并監督；
9、負責完成領導交辦的其他工作。
保安崗位工作職責5
一、維護學校教學秩序、加強社會治安管理、保證學校教育、教學活動的正常進行。
二、堅守崗位，不擅自離開崗位、上班期間不做私事。
三、加強法紀觀念，認真履行保安人員的義務，敢于同違法亂紀、破壞、擾亂教學秩序的不良行為作斗爭。
四、做好教職工在上班期間進出校門登記工作。各類物資出校門須問清原因、檢查后方可帶出。
五、對處來人員必須進行既嚴格，又有禮貌的查詢，來客必須履行入校手續、經接待人同意后方可簽名進校。發現形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報公安部門協作解決。
六、經常巡查，做好教學樓的防火、防盜工作，發現問題及時處理并作好記錄報告行政領導。
七、制止小商小販進入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設點。禁止外校小朋友進入體育游樂園地。
八、按時交接班，做好值班記錄。
一、主持安保室工作，負責制定安全保衛工作計劃，并認真貫徹實施；
二、定期向學校匯報治安秩序和安全保衛工作情況；
三、熟悉學校的基本情況，掌握學校要害、重點部位的安全防范及治安情況；
四、負責組織實施學校安全、消防工作，加強對師生員工的'法制宣傳和教育，充分發揮職能作用；
五、主動發揮在安全、消防工作中的檢查、監督、指導作用，認真組織落實各項安全防范措施，消除隱患，確保重點，保障學校師生員工的人身、財產安全；
六、做好學校各種安全預案，防患于未然，按計劃組織好學生安全演練。
七、協助公安機關查處發生在本校區的刑事案件、治安案件和治安災害事故；
八、加強政治思想工作，組織保衛人員的政治理論和業務學習，不斷提高保衛人員的政治素質和業務技能；
九、負責考核保衛人員履行崗位職責的情況，檢查各項工作的完成情況；
十、完成好學校交辦的其它工作。
保安崗位工作職責6
1、大堂是客人出入酒店的必經之地，人多，情況復雜，保安員必須注 意客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。
2、辦助總服務臺辦理人住或離店手續，防止客人的行李被人順手拿 走。
3、維護大堂的秩序，對大堂發 生爭吵、火聲呼叫、到處亂跑的'客人要立即上前進行婉言勸說和制 止，使其離開，保持大堂的高雅肅靜。
4、對大堂的一些公共設施，要注意保護，小準客人隨意敲擊和損壞，大堂一般設有賓客休息沙發， 要防止有人躺在大堂賓客休息沙發 上，以保持大堂文明的環境。
5、夜深時器加倍警惕，注意警戒，對24：00以后進入大堂的客人要進行認真觀察，發現可疑人員應上前盤詢和登記報告。
6、要防止客人在大堂亂丟、亂葉、亂蹲、亂坐，發現這樣的情況應立即勸阻。
7、有小孩在大堂追逐打鬧、玩�；蛞鹿诓徽目腿诉M入大堂時，要及時勸阻。
8、對客人的詢問要熱情禮貌、周到，使客人稱心滿意，嚴禁用粗者‘惡語對待賓客。
保安崗位工作職責7
為了加強學校的保安工作，為廣大師生創造良好的教育教學環境，結合就業局和相關的文件精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協議。
1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二中考核。
2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛簽到。
3、保安員在工作時間內，主要協助學校政教處管理好校園內外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學時間出現的小商販，要及時的清退，保證大門口學生正常的進出。
第二：對校園內外出現的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅散和報告，對學生打架斗毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發生。
第三；對校園內外出現的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時匯報。第四：對學校內流出的大宗物資要詢問，發現周遍環境有安全隱患的要及時報告。
4、保安員工作時不得吸煙喝酒，要佩帶工作的袖標和著規定的'服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向學校政教處匯報。
5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發放工資，學校是否聘用的標準。
6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協議從20xx年3月1日起執行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）
保安員簽字：
保安崗位工作職責8
一、根據有關治安保衛工作的法律法規和公安部門的規定，結合實際情況，提出我校治安保衛工作的意見，并在學校領導的部署下組織實施。
二、在校長室領導下，對全校師生員工進行遵紀守法和“四防”安全教育，協同工會、共青團等有關部門做好對違法人員的'幫教工作。對于需要處理的違法犯罪分子，協助公安部門進行調查核實，整理材料上報有關部門。
三、維護學校內部治安秩序，做好門衛值班、巡邏、消防、聯防等制度的具體落實。協助校長室檢查各項安全制度的落實情況，發現漏洞及時匯報，并督促相關部門迅速整改。
四、學校內的各種案件，按規定的分工和相關權限進行管理。
五、協助安全技術等有關部門同治安災害事故作斗爭，如遇重大災害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的事故，要認真追查。
六、嚴密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛工作。
七、會同辦公室制定節假日值班表。
保安崗位工作職責9
隸屬部門：行政部
文件編號：XXX
直接上級：行政部經理
版本信息：XXXX
人力資源部：編制
文件頁數：XX
審核：XXX
編制日期：20xx年X月X
一、目的
為了明確分工責任和維護公司人員秩序，保障生產工作的有序進行；確保公司財產和員工人身安全不受侵犯，制定本崗位工作職責。
二、適用范圍
強力公司所有保安人員
三、職責
3—一、安防職責
3—1—一、負責保護公司和公司領導以及員工的財產和人身安全不受侵犯，及時發現查處在公司區域內吸毒、非法集會、盜竊、聚眾賭博、窩藏攜帶武器或管制刀具和不健康刊物以及音像制品的行為，制止打架斗毆和未經批準私自留宿外人的事件發生。
3—1—二、負責公司區域內安全消防設施、滅火器材、消防安全標志和公共設施的維護、保養和定期檢查工作，發現異常情況能自行處理的則自行處理，不能自行處理的則務必及時書面上報行政部進行處理；確保其完好有效，及時疏展通道和安全出口保持暢通。
3—1—三、負責配合行政部組織公司義務消防隊，并實施定期培訓、宣傳和演練工作。
3—1—四、負責對公司區域進行定點不定時的巡邏檢查（主要是人員秩序和公共安全設施兩方面），以排查任何不安全隱患的出現和不安全事故的發生，使不安全事項發生在萌芽狀態時被得到控制。
3—1—五、負責每天上午、晚上定時對廠區、宿舍樓的水電進行巡查（如巡查出異常情況應及時上報行政部檢修），并在每晚24：00左右關掉宿舍樓的電燈事宜。
3—1—六、負責協調、處理公司區域內發生的各類安全突發事件。
3—二、協管職責
3—2—一、負責維持、維護整個公司的人員秩序，監督員工上下班秩序和考勤打卡事宜；杜絕員工不按秩序打卡和代打卡事件的發生。
3—2—二、負責維護公司和公司領導的榮譽和形象，制止一切有損公司或公司領導形象和榮譽的行為發生，給予破壞公司或公司領導形象和榮譽的人員最為嚴歷的警告教育；對經再三警告教育仍然不思悔改者給予報送行政部根據相關規定進行處罰處理。
3—2—三、負責監管因辭職、辭退、開除或自動離職而停止上班又不出廠留宿公司宿舍的員工給予呈報行政部并根據行政部指示驅促出廠。
3—2—四、負責監管、指揮公司區域內車輛的停放事宜，制止未經允許私自在公司區域內亂停亂放車輛的現象出現和在公司門口擺攤設點以及進入公司推銷商品的事項發生。
3—2—五、負責監管、制止未經公司批準在公司所屬區域以及圍墻上亂涂亂畫、亂貼字畫、亂扔垃圾和破壞公共設施等行為的發生。
3—2—六、負責協助完成行政部經理臨時交辦的其它事項。
3—三、人員進出廠區
3—3—一、負責監督執行員工佩戴廠牌、穿廠服規定，對不遵守規定的員工給予警告教育，對經再三警告教育仍不服從管理者予以登記并進行處罰。
3—3—二、負責公司來訪人員的前期接待和登記工作，如有公司客戶或應聘人員來訪，保安人員務必禮貌、熱情的接待并代為聯系登記，最后要落實來訪結果；如有公司內部員工家屬和朋友來訪，保安人員應以禮相待以塑公司形象，同時引導來訪人員辦理來訪手續事宜。
3—3—三、負責對因工作、生活需要經常性出入本公司的非本公司人員給予辦理來訪登記并發放和收回來訪通行證，同時說明要求佩帶于胸前；對公司因需維護公共設施而對外聘用的施工人員給予登記（登記時需記錄本人身份證號碼）；對因公司生產需要對外招收的臨時民工給予督促引導辦理臨時廠牌和臨時借宿證；對公司員工家屬來訪需要借宿公司宿舍的員工家屬進行登記并督促引導辦理臨時借宿證（需身份證復印件向行政部申辦）。
3—3—四、負責監管上班期間在職員工出入廠區時需憑相關管理人員出具的《臨時出廠條》或《請假條》等相關證明給予登記并放行，否則一概禁出廠區。
3—3—五、負責監管員工因辭職、辭退、開除或自動離職出廠時需憑行政部出具審批的《出廠條》，同時在當事員工本人在場的情況下給予檢查行李（未經檢查的行李一律不得拿出廠外）且無異常情況下放行出廠。
四、物品出入廠區
3—4—一、負責查閱、回收公司業務員或客戶人員持公司產品、樣品出廠所開具來自相應主管簽批的放行憑證，同時檢閱憑證上所注明的產品或樣品名稱、型號、數量是否與實物相符。
3—4—二、負責查看在職員工出廠時攜帶物品的檢查事宜（備注：檢查時務必讓當事人在場的情況下實施，保安人員不得私自查看他人的私人物品，否則后果自負），如發現異常情況則及時呈報行政部處理。
3—4—三、負責查閱公司廢舊物資外賣出廠時是否持有經辦人簽字、財務簽字和加蓋公章的《收款收據》憑證，同時檢查憑證與實物是否相符，經檢查無誤后給予放行出廠。
3—五、負責查處協查一切竊取、泄漏公司機密的事件，制止阻止一切泄漏、打聽、傳遞公司機密的行為。
3—六、物品代管；負責公司客戶、供應商及相關往來單位、個人寄存物品、信件、文件（快遞除外）的代管、代收工作，并予以登記，同時轉交給相關人員。
四、責任（即失職處罰依據）
一、對“3—1—1條款內容”盡職盡責且有突出貢獻者將依據相關規定給予相應的獎勵；對“3—1—1條款內容”規定失職者，對知曉、發現有不法人員將竊取、加害、侵犯公司和公司領導以及員工的財產和人身安全而不及時制止，甚至置之不理、裝瘋賣傻、躲避的保安人員將給予開除處理；對知曉、發現有不法人員在公司區域內吸毒、非法集會、盜竊、聚眾賭博、打架斗毆、窩藏攜帶武器或管制刀具的.行為未及時制止處理或上報公司的保安人員將處50元以上200元以下的罰款處理；對未及時發現、知曉有不法人員在公司區域內吸毒、非法集會、盜竊、聚眾賭博、打架斗毆、窩藏攜帶武器或管制刀具的行為而造成嚴重后果或不良影響的當班保安人員將給予100元/次罰款處理；如有不服從處罰管理而鬧情緒、消極怠工或抵觸上級安排工作的保安人員公司將給予開除處理；對知曉、發現有人員攜帶、傳播不健康刊物、音響制品、私自留宿外人而未及時制止處理并上報上級領導的保安人員將給予記過處理；對未及時發現、知曉有人員攜帶、傳播不健康刊物、音響制品、私自留宿外人而造成嚴重后果或不良影響的保安人員將給予記大過處理。
二、對“3—1—二、3—1—三、3—1—四、3—1—五、3—1—6條款內容”失職的保安人員首次將嚴厲警告批評處理，第二次如有再犯者將給予記過處理，日后如有一而再、再而三地重復犯同樣錯誤的保安人員將給予記大過并考慮換人處理。
三、對“第二項協管職責條款內容”失職的保安人員初次將給予記過并處20元/次罰款處理，如有同人同事第二次失職的保安人員將予以記大過并處20元/次罰款處理，對同人同事再三失職的人員將處100元/人/次罰款處置同時記錄公司個人檔案處理。
四、對“第三項人員進出廠區條款內容”失職的保安人員首次將給予口頭教育并記過一次處理，如有同人同事第二次失職的保安人員將予以嚴歷警告教育并記大過一次處理，對同人同事再三失職的人員將處記大過一次并記錄個人檔案處理。
五、對“第四項物品進出廠區條款內容”失職的保安人員首次將給予警告教育并記過一次處理，日后再有同人同事第二次失職的保安人員將予以記大過一次并處30元/人/次罰款處理，對同人同事再三失職的人員將處記大過一次并處50元/人/次罰款同時公司將考慮換人處理。
六、對“3—5項內容條款”失職，不予以查處協查，對知曉的情況持不主動上報態度的保安人員將視其為消極怠工、知情不報按公司相關《保密制度》規定給予處理。
七、對“3—6項物品代管條款內容”失職的保安人員在未造成嚴重后果的情況下將予以記過一次并處30元/人/次罰款處理；如有在未造成重大后果但釀成嚴重不良影響的情況下將予以記大過一次并處50元/人/次罰款處理；如有造成經濟損失的情況下將按國家相關法律法規進行追償。
五、權限
一、原則上職責與權限并存，因此公司保安人員有權依職責規定執行以上所述的全部內容事項；如有在保安人員職責范圍內在執行的過程中出現少數人員不接受管理的現象，保安人員有權合理的進行勸說、制止和嚴歷警告教育；如有經制止或嚴歷警告教育仍不思悔改者，保安人員有權依據相關規定對其進行處罰審報或及時呈報行政部處理。
二、補充權限。
2—一、保安人員有權制止一切于生產無關的車輛和人員進入生產區。
2—二、保安人員有權在公司區域內制止一切可能引發火災的行為（如在倉庫重地或生產區吸煙和亂丟煙帝）。
2—三、保安人員有權制止一切攜帶毒品、兇器和武器的人員進入廠區，有權制止所有進入廠區人員攜帶不健康刊物、物品和音像制品進入廠區。
2—四、上班期間保安人員有權阻止正在上班的員工因私會客，直至下班后方可會客。
備注：本崗位工作職責由人力資源部編制，行政部復議，經董事長審核簽批生效。
保安崗位工作職責10
1、認真執行酒店和部門制定的各項規章制度和《監控系統操作規程》。愛護設備，注意檢查和保養，發現問題及時處理或上報。
2、熟悉掌握消防監控設備的`操作程序。
3、非本室工作人員未經許可嚴禁入內。值班人員不準脫崗或睡崗，不得干與工作無關的事情。
4、發現設備故障，要及時排除。配合設備部盡快修復，保證設備正常運轉。
5、發生火警報警，及時將報警位置報告領班，并趕到現場查明原因。
6、密切注意觀察賓客在各區域的動向，發現情況及時報告領班。并做好錄像追蹤工作。
7、熟悉酒店消防設施的分布情況及每個火災自動控制報警，離子感煙探測器的具體位置。
8、認真做好工作記錄和交接記錄
保安崗位工作職責11
1、在保安公司和俱樂部雙重領導下，全面負責俱樂部的安全防范管理工作。
2、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作。
3、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令。
4、負責部門員工的'培訓和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理。
6、負責各類安全器材的維修與保養管理。
7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全。
8、處理各種治安問題。
9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財產安全。
10、協助樓面部搞好員工宿舍、飯堂秩序。
11、遵守職業道德，保守公司機密，維護公司形象。
12、搞好各部門溝通與協調。
13、嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動。
保安崗位工作職責12
一、接班隊員必須認真聽取交班隊員的情況介紹，應做到三明:
1、前班情況交明;
2、本班辦的事情說明;
3、物品器械清點，設備運行情況點明。
二、交班隊員必須在下班前認真填好值班記錄，交班時做到三清:
1、前班情況交清;
2、下班交待的問題說清;
3、物品器械點清。
三、當班隊員交班前必須將工作環境整理整齊，交班隊員要等接班隊員驗收后才能下班，驗收時發現的`問題由交班隊員承擔責任。
發生下列情況之一不得交班。
1、接班人員未到;
2、交接不明、不清;
3、接班人員有醉酒現象或其他原因頭腦不清醒、情緒不穩定。
保安崗位工作職責13
1、堅持貫徹執行總經理(制度職責大全經理)的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。
2、有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。
3、敬業樂業，堅持原則、不徇私情、秉公執法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。
4、負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后實施。
5、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。
6、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。
7、組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。
8、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。
9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的`合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。
10、受理酒店有關本部門的客人投訴。
11、重視內勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。
12、協助總經理(制度職責大全總經理)組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。
13、協助培訓專員(制度職責大全培訓專員)組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
14、完成酒店經理及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。
保安崗位工作職責14
一、一天24小時值班。值班時著裝整潔，精神飽滿。站崗時始終保持站姿。
二、詢問外來人員，查驗有效證件并辦理登記手續，禁止一切閑散人員進入校園。
三、熱情禮貌接待來校的辦公室工作人員，詢問原因，及時聯系相關人員，填寫接待單。當你離開學校的時候，你應該拿一張收據。
四、學校領導、上級領導(包括車輛)進出大門時，保衛人員應禮貌待人。
五、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。
六、做好郵件、報刊、雜志的'收發工作。
七、指揮引導車輛停放在指定位置，確保通行順暢。
八、對學校運出的物品，進行核查，手續完備方可放行。
九、嚴格按照學校的作息時間開閉校門、開閉教學樓門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。
十、做好走讀生通行證的檢查工作，注意對遲到或早退的學生進行登記。
十一、上學時間須注意學生動態，上課時間，學生未辦理請假手續嚴禁外出。
十二、認真做好當班記錄，遇特殊情況或突發事件，及時向主管部門及學校領導報告。嚴重案件直接撥打110報警。
保安崗位工作職責15
1.負責秩序維護的全面工作;
2.負責安管類員工的`培養，以及安管類管理骨干的挖掘與培訓;
3.負責執行公司檢查計劃，依據檢查結果，提出整改意見，并監督落實;
4.制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;負責消防演習等策劃與組織;
5.組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常;
6.組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;
7.定期組織安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞。
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