建筑公司副總經理崗位職責和工作要求是什么

　　建筑公司副總經理是干什么的?建筑公司副總經理崗位職責和工作要求是什么?一起跟小編來了解下建筑公司副總經理的崗位職責和工作要求吧。

　　建筑公司副總經理工作職責

　　1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經理負責。

　　2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3)組織擬報公司業務、經營管理的.各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4)組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

　　6)組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等。

　　7)負責組織、推行、檢查和落實經營部門銷售統計工作及統計基礎核算工作。

　　8)組織開展市場統計分析和預測工作。

　　9)負責組織開展和督導本公司的質量管理體系相關工作。

　　10)完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　建筑公司副總經理工作職責

　　1、協助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執行公司董事長、總經理的決定。

　　2、協助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3、協助董事長、總經理拓展公司業務、經營管理的.各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5、負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

　　建筑公司副總經理崗位職責

　　1.對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權;

　　2.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;

　　3.在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作;

　　4.協助總經理完善公司的規章制度;

　　5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

　　6.協助主管部門與其他部門之間的.關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃;

　　8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

　　建筑公司副總經理崗位職責

　　1. 在總經理的指導下負責建筑板塊的全面管理，根據總經理的要求，根據國家政策、市場動態、行業狀況等，制定并執行建筑板塊發展戰略規劃和年度計劃目標。

　　2. 參與制定建筑板塊經營規劃，制訂和執行建筑板塊各項管理實施計劃，制訂和執行重大建筑項目規劃和實施計劃。

　　3. 向各建筑公司下達年度工作目標并組織考核。

　　4. 對各建筑公司進行組織管控，擬定建筑板塊組織架構設置方案，如部門設置、定編、定員、定崗等，報總經理審批后調整和優化組織架構。

　　5. 組織制訂科學合理的`考核和薪酬方案，在權限范圍內，有充分的人事人任免權、人員考核、薪酬分配權。

　　6. 主持建筑板塊工作例會和各項專題會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力提高工作效率和經營效益。

　　7. 根據工程項目目標的要求，對工程項目的計劃、成本、質量、經營等進行有效控制。

　　8. 組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程，建立、健全建筑公司科學、高效的組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發揮建筑板塊經營效益的最大化。

　　9. 對各建筑公司的工作進展，包括對各階段、各建筑公司的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題。

　　10.監督指導、參與控制各建筑公司的費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況。

　　11.負責和建筑相關重要政府職能部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展。

　　12.深入了解建筑行業發展和市場需求，對工程項目的市場定位、全面規劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。

　　13.如實向總經理匯報建筑板塊管理狀況和經營狀況。

　　14.總經理安排的其他工作。
 

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