招商經理工作職責15篇（集合）

招商經理工作職責1

　　1、負責在所轄區域內公司產品的'招商及推廣團隊管理團隊建設。

　　2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋

招商經理工作職責2

　　1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系；

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司；負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

招商經理工作職責3

　　職責：

　　1、根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

　　2、根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

　　3、分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

　　4、 總結與維護關系負責片區招商、開店前的.項目跟蹤評估、總結提升工作。

　　任職要求：

　　1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗；

　　2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累；

　　3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力；具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

　　4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

招商經理工作職責4

　　職責：

　　1. 負責軟件業務在所屬區域內的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;

　　3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發或互聯網行業銷售管理經驗;

　　2. 熟悉小程序產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

　　3. 熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發展和商業應用;

　　4. 具有較強的.組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

招商經理工作職責5

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

　　4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

　　3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

　　4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

　　5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

招商經理工作職責6

　　職責：

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維系渠道關系，并完成業績指標;

　　3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經營計劃及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的'招商任務

　　入職要求：

　　1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;

　　2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有團隊協作精神，抗壓力強，善于挑戰;

招商經理工作職責7

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的.合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

　　6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責8

　　1、負責公司POS機業務的區域拓展，客戶發展，區域運營的策劃制定及執行。

　　2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區域市場的`運營模式。

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行。

　　5，完成月度，季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

　　6、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

招商經理工作職責9

　　職責：

　　1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的`管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執行與管理。

　　3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監督執行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

　　5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

　　任職要求：

　　1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

　　2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

　　3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

　　4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

招商經理工作職責10

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;

　　2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;

　　3、品行端正，有良好的'職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商經理工作職責11

　　1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省（區、縣）藥品招標文件解讀、產品掛網、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的'市場準入工作；

　　2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理；

　　3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、采購目錄進入、產品議價、產品采購、產品銷售等具體工作；

　　4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的藥品配送商業公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業；

招商經理工作職責12

　　職責：

　　1)完善招商管理制度，執行招商管理制度。

　　2)負責招商工作計劃和部署。

　　3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

　　4)招商服務商的對接和管理。

　　5)籌劃商業新品牌的開發。

　　6)重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

　　4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

　　5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的'溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

　　6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

招商經理工作職責13

　　職責

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化；

　　2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局；

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商；

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控；

　　5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的.市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；

　　2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊；

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗；

　　4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責14

　　1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的`拓展，并進行租賃洽談;

　　2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;

　　3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

　　4、客戶信息的登記與存檔;

　　5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;

　　6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。

招商經理工作職責15

　　1、負責微商代理的招募和開發，代理商的`引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作；

　　2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源；

　　3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道（微信）挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養；

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