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審計經(jīng)理工作職責(zé)常用【15篇】

審計經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1 擬定并制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2 組織實施財務(wù)審計管理審計和效益審計等;

　　3 擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4 及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

　　5 督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6 負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、協(xié)助建立并完善公司財務(wù)審計體系，梳理財務(wù)審計相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系，審查制度落實并跟蹤整改;

　　2、制定財務(wù)審計工作計劃，編制財務(wù)審計具體方案，獨立統(tǒng)籌完成審計項目;

　　3、執(zhí)行公司要求的財務(wù)審計程序，獨立制作審計底稿，撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并向公司管理層提出合理有效的'解決方案;

　　4、根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項審計，實施公司各類審計調(diào)查;

　　5、有一定的工程審計經(jīng)驗;

　　6、其他與審計條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

審計經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實各項內(nèi)部審計制度，規(guī)范審計工作流程；

　　2、根據(jù)公司內(nèi)控審計計劃和相關(guān)要求，開展日常內(nèi)控審計、專項審計、離職審計等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計方法實施審計，編寫審計工作底稿，出具審計報告；

　　3、對審計發(fā)現(xiàn)的'問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實，定期跟蹤、推進(jìn)；

　　4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險進(jìn)行識別評估，發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理；

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計核查及規(guī)范管理工作；

審計經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1 審核公司及各子公司的.財務(wù)賬目，年度報告，賬本和會計報表；

　　2 對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告；

　　3 分析和評價審計證據(jù)，形成審計結(jié)論；編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；

　　4 負(fù)責(zé)公司工程項目預(yù)算審計，結(jié)算審計，竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督；

　　5 負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)，修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件，施工合同和招投標(biāo)過程審計監(jiān)督；

　　6 對委托外審項目，參與對咨詢公司考察，招標(biāo)，聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告，把關(guān)審計質(zhì)量。

審計經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2、對審計計劃實施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項審計活動;

　　4、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

　　6、督促審計結(jié)論和建議的'落實，向領(lǐng)導(dǎo)匯報審計問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　7、參與現(xiàn)場審計，負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，評價和考核審計小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。

審計經(jīng)理工作職責(zé)6

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計工作計劃;

　　2、建立并完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

　　3、起草工程審計項目的實施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實施;

　　4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計結(jié)論和審計報告;

　　5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計報告的'整改落實情況;

　　6、負(fù)責(zé)整理與審計過程和結(jié)論有關(guān)的審計工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，具備良好的道德水準(zhǔn)和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　2、工程建筑、造價、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗，其中從事工程審計工作經(jīng)歷5年以上;

　　4、具有工程造價師、二級或以上工程建造師資格，或同等高級專業(yè)證書;

　　5、有一級建造師資質(zhì)證書者優(yōu)先;有大型工程審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、了解國家有關(guān)施工項目管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標(biāo)流程，具備獨立完成預(yù)結(jié)算編制和審核的能力。

　　7、能經(jīng)常出差

審計經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán)；

　　2、負(fù)責(zé)擬定審計計劃和審計范圍，組織審計人員根據(jù)審計目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M(jìn)行各項審計工作；

　　3、負(fù)責(zé)對審計情況進(jìn)行復(fù)核，并組織編寫審計報告及審計評價書；

　　4、負(fù)責(zé)就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通；

　　5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵機制，對內(nèi)部審計人員的`工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，評價其工作業(yè)績，激勵其努力工作；

　　7、制定單位經(jīng)營預(yù)算，控制單位經(jīng)營支出；

　　8、確保審計團(tuán)隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗，以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

審計經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)組織實施審計發(fā)展規(guī)劃及年度審計計劃；

　　2、全面負(fù)責(zé)審計項目方案的審核與執(zhí)行，向董事會及高級管理層報告審計結(jié)果等；

　　3、審計監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)活動按合法性和合規(guī)性進(jìn)行操作；

　　4、執(zhí)行審計后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度，協(xié)助完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的'控制有效性；

　　5、協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、審計部門之間的關(guān)系，配合有關(guān)外部檢查。

審計經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、根據(jù)集團(tuán)年度計劃，獨立完成日常審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)擬定審計方案，編制審計工作底稿，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、負(fù)責(zé)對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計檢查;

　　4、負(fù)責(zé)對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的'結(jié)果進(jìn)行分析和報告;

審計經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計管理工作，建立完善的公司內(nèi)控審計制度與流程，梳理風(fēng)險清單，構(gòu)建風(fēng)險體系;

　　2、對可能出現(xiàn)的'風(fēng)險進(jìn)行識別、評估及及時的解決，并及時將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況;

　　3、梳理公司制度和業(yè)務(wù)流程，保證各制度、流程的合規(guī)性;

　　4、制定并執(zhí)行內(nèi)審計劃，擬定內(nèi)審方案，起草內(nèi)審報告和管理建議書等;

　　5、對總部各部門、各城市子公司進(jìn)行定期內(nèi)部審計，幫助發(fā)現(xiàn)問題、提升管理水平;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

審計經(jīng)理工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計任務(wù)，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;

　　(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定，跟進(jìn)被審單位的`整改落實情況;

　　(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務(wù)建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實有關(guān)主管部門的各項任務(wù)等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務(wù)審計、效益審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和管理審計等各類審計項目的能力。

　　(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強、抗壓能力強、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)長期多次出差。

　　(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

審計經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施；

　　2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計，負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息；

　　3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議；

　　5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；

　　6、組織內(nèi)審人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議；

　　7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善審計管理體系內(nèi)控體系;

　　2、參與業(yè)務(wù)部門的流程設(shè)計，檢討現(xiàn)有制度流程，從風(fēng)險和內(nèi)控角度給予建議;

　　3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別評估和及時解決;

　　4、針對業(yè)務(wù)流程管控缺失和不足，提出整改建議并推動落地;

　　5、通過有效監(jiān)督控制手段，開展事前事中控制及事后監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。

審計經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1 建立IT內(nèi)部審計制度與流程，以風(fēng)險為導(dǎo)向以控制為基礎(chǔ)以業(yè)務(wù)為核心;

　　2 制定IT審計年度計劃并按計劃實施，編寫工作底稿，撰寫審計報告落實整改情況;

　　3 制定并落實IT專項審計計劃，包括總體計劃具體計劃工作底稿，撰寫報告管理建議并跟蹤審計整改落實情況;

　　4 主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計系統(tǒng)，配合制定和落實IT審計專業(yè)知識培訓(xùn)及考核制度;

　　5 制定適合公司管理特點和審計需要的開發(fā)審計應(yīng)用審計內(nèi)控審計和數(shù)據(jù)審計的具體指南或操作辦法;

　　6 常規(guī)審計前的系統(tǒng)調(diào)研審計風(fēng)險評估審計關(guān)鍵提示及外部審計機構(gòu)監(jiān)管機構(gòu)的`對接和配合;

　　7 組織對IT組織戰(zhàn)略與架構(gòu)實施審計，包含但不限于風(fēng)險管理項目管理應(yīng)用系統(tǒng)操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)工程(可行性研究需求設(shè)計開發(fā)集成測試驗收變更和遷移) 基礎(chǔ)設(shè)備交付物信息安全等審計工作;

　　8 協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。

　　9 配合本部門同事完成年度審計任務(wù);

　　10 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。