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行政文員工作職責

時間:2023-10-16 07:20:10 工作職責 我要投稿

行政文員工作職責精選【15篇】

行政文員工作職責1

  1、按時/按量完成合伙人所安排的工作;

行政文員工作職責精選【15篇】

  2、業務委托合同或協議及相關文件復印件的整理和保管;

  3、時刻記錄每項工作的工作進程;

  4、在法律事務完結后協助法務人員整理與裝訂該項目的所有文件;

  5、時刻記錄每項工作的工作進程;

  6、會議召開前相關文件的準備及會議中的服務、會議結束后會議室的.整理、被要求時參與會議并進行會議記錄;

  7、協助合伙人的帳單工作計時;

  8、案件的開立、支票的收取;

  9、票據的整理、報銷及記賬等工作;

  10、協助合伙人完成案件的非法律專業部分的輔助性工作(如文件/資料遞送、收發傳真、客戶聯絡、文件打印/掃描/裝訂等);

  11、管理并使用文字處理機及其輔助設備,及時打印,認真校對,妥善保存合伙人或法務人員交給的業務文書;嚴格按照操作規程使用文字處理機、復印機,傳真機和打印機等辦公室設備,保持其清潔并始終處于良好的工作狀態;

  12、每月一次與合伙人匯報工作情況,并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員工作職責2

  1、協助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應聘者邀約及初試;

  2、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;

  3、協助維護員工關系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

  4、負責公司其他行政事務;

  5、管理公司固定資產;

  6、協助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協調工作。

行政文員工作職責3

  一、前臺文員的工作職責

  1、接聽、轉接總機電話。做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給出相關人員,不遺漏、不延誤;

  2、日常來訪客人的接待與登記,并通知相關部門;

  3、公文、傳真、信件、郵件、快遞接收和分發;

  4、復印機、飲水機、傳真機、空調等機電設備的管控、日常維護和保養;

  5、前臺區、董事長辦公室、總經理辦公室的衛生清潔;

  6、員工考勤登記和外出登記;

  7、負責辦公室倉庫和備用物品的.保管工作,做好物品出入庫的登記

  8、及時下達領導的各類通知,包括口頭或電話通知;

  9、打理好公司的植物,辦公室日常清潔的維護;

  10、每天下班前認真檢查辦公區域的門窗、水電、辦公設備(門窗要鎖好、斷開電源);

  11、協助組織公司內部活動,做好公司宣傳工作;

  12、完成領導交辦的其他工作。

  二、工作行為規范:

  1、電話接聽

  A、聽到鈴響,至少在第三聲鈴內接聽;

  B、接聽電話后先問候,并自報公司名。標準語如下:“您好,越達公司!”

  C、對方講述時仔細聆聽并記錄要點,迅速判斷他有何需求?

  注:

  ①不指明的電話,判斷自己不能處理時,馬上把電話轉給能處理的人;

  ②通話簡明扼要,不應長時間占線。

  ③結束時應說“再見!”,禮貌道別,待對方切斷電話,再放下聽筒;

  2、客戶來訪

  客戶或來訪者進門,前臺馬上起身接待,并致以問候或歡迎辭。

  A、單個人問候標準語:“先生/女士,您好!”

  B、來者二人,標準問候語則為:“二位先生/女士你們好!

  C、來者為三人以上,標準問候語則為:“各位好!”

  D、對已知道客戶或來訪者姓名的,標準問候語如下:“X先生/女士好!”

  三、看到客戶點頭或聽到客戶跟說“你好”之后

  1、引導客戶或來訪者就座;

  2、聯系來訪者所找的公司人員,確定所找的人員是否在辦公室內,如在及時引導客戶與公司人員見面;

  3、客戶落座后,遞上溫水

  注:

  ①服務過程中實行“微笑服務”,須始終面帶微笑,熱情主動為用戶服務。

  ②倒水:在客人來到公司第一時間遞上一杯溫水,并有禮貌的說:請慢用。 ③如相關人員抽不開身回應,則安撫客戶或來訪者稍等;

  ④在沒有公司員工陪同的情況下,不得允許訪客自行進入辦公區;

  ⑤客戶離去時,應面帶微笑道別。

行政文員工作職責4

  1、負責協助公司人員的招聘工作(通過網上招聘、中介機構或人才市場的現場招聘會等),應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續辦理(填寫《員工入職登記表》,告知公司的基本規章制度,考勤制度等;公司各部門的`介紹,考勤卡的辦理)以及員工勞動合同的簽訂、老員工勞動合同的續簽;

  3、公司內部員工檔案的建立(員工的個人檔案)與管理(及時整理);

  4、負責與各部門的協調工作,做好信息的上傳下達,對各部門的反映及時反饋;

  5、負責公司行政后勤類日常(門衛、食堂、清潔、司機)相關工作;

  6、每日巡查公司內的情況,并做好記錄,需要改進的提醒相關部門負責人;

  7、協助制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

  8、協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動的安排、員工生日關懷等;

  9、每天派車登記,派車單,隔天用車費用登記,每月初1—5日,按部門制表,交各部門確認簽字,于每月5日前交財務。

  10、每月中旬20日,請各部門提出辦公用品申請單,匯總后于25日交倉庫一份。

  11、員工簽訂勞動合同后,辦理參加社會保險的工作,填寫《外來從業人員用工備案登記表》、《個人基本信息采集(變更)表》、《照片掃描專用表》共三份表,辦理三險直接在外管中心辦即可,如辦理五險,先外管中心辦錄用,在去社保中心辦用工(帶上社保繳費卡,卡在財務祝珊)。退工填一張《外來從業人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時間為每月5—25日。

  12、每月初1—15號公司小號賬單、座機長話費賬單移動公司葉萍經理會發郵件過。

  13、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關事宜;

  14、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔的整理和保管;

  15、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗等工作;

  16、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品、固定資產和低值易耗品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

  17、其他應急突發事件的處理;

  18、領導及上級交辦的其它臨時事務。

行政文員工作職責5

  1、起草主管團隊工作計劃總結,預定會議室,并作好公司重要會議記錄;

  2、起草、存檔整理主管經理簽發文件;

  3、整理主管交代的'表格和發送;

  4、協助其他人員做好部門工作的協調與監督。

  5、完成上級交代的其他任務。

行政文員工作職責6

  1、負責公司日常管理、監管工作,做好各項工作的布置、實施、檢查、督促以及落實;

  2、負責與其他部門的`協調工作,做好信息的上傳下達;跟蹤各部門生產進度達成情況;

  3、做好日、月、數據統計相關報表,并隨時匯報直總經理。

  4、協助制定公司管理規章制度、工作流程及職責,監督實施并對獎懲執行到位。

  5、負責辦公用品的采購及領用。

  6、負責采購、結算原材料、輔料等。

  7、維護公司辦公環境等

  8、完成總經理交辦的其他或臨時性工作。

行政文員工作職責7

  1、負責信息、數據收集和整理、合同歸檔;

  2、對接平臺,收集下定司機的'進件信息,提交風控審核;

  3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車,處理司機日常疑問;

  4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;

  5、系統數據錄入、后臺合同上傳。

  6、完成經理交代的其它工作。

行政文員工作職責8

  1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的登記、收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

  3、協助辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的'整潔有序;

  4、完成上級交代的其它工作。

行政文員工作職責9

  1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  4、負責快件收發;

  5、負責前臺區域的'環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

  6、協助公司員工的復印、傳真等工作;

  7、完成上級主管交辦的其它工作

行政文員工作職責10

  1、教室安排與教具提供、教學資料管理,確保教材、資料、教學用品等辦公用品需求統計與領用,保證各項用品及時到位;

  2、負責相關教學資料的整理及歸檔工作;負責學生的檔案資料及合同的管理,學生信息的統計調查;

  3、協助校區主任排課,收集、跟蹤落實教師及學員的相關信息,準備相關的'教材,及時通知學員上課;

  4、負責來訪和電話(主動打來咨詢的電話)的接待、接聽及后續處理;挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生;

  5、按要求完成人事、行政、財務等相關數據的統計;

  6、負責本校區秩序維護,安全管理及時處理突發事件;

  7、完成領導交辦的其他事務。

行政文員工作職責11

  總要求:主動、熱情、認真、勤快

  一、接待

  1、文明用語,言談儀表,大方得體,微笑待人。前臺文員的接待一定程度代表公司形象。

  2、著裝大方得體,須穿著有袖上裝,最好是職業裝。

  3、客人來訪,先請入接待室、電話聯系后帶入辦公室。接著送上茶水。

  4、客人離開后,及時收拾接待室、領導辦公室茶杯。

  5、離開崗位,找辦公室同事頂崗。保持前臺有人在崗,要求頂崗者也坐在椅子上。

  6、不準在前臺崗位聊天、喧嘩。保持崗位環境整齊、潔凈。

  7、經理辦公室盛水器皿保持有水狀態,注意提前續水。每天早上換水。

  8、為領導泡茶。

  二、清潔衛生

  1、每天配合清潔工整理領導辦公室內務(認真抹桌椅、摘除花木枯黃葉、收拾舊報紙等。

  2、每周吸塵一次,如太臟立即吸塵。經常清理吸塵器。

  3、每天上午8:50前到。完成清潔工作,如不夠則提早到。

  4、來到公司先將開水器開關打開。每周一早上將開水器里的積水放完,換水。

  5、原則上半年清洗一次地毯。如太臟則增加次數。特別注意:愛護公物,洗地毯、維修空調、裝修時,要求桌面、地面都全鋪報紙保護,搬動椅子千萬小心,千萬不要碰壞、劃花,就像愛護自己財務一樣。

  6、督促清潔工的工作情況,有不滿意之處,及時指出,如不改善則報告主管領導。

  7、下班后管好領導辦公室、會議室、接待室等門窗。臺風天氣要檢查全部辦公室窗戶關緊,提醒每個部門關緊門窗。

  三、綠化業務

  1、每次緊跟澆花員澆花,做好完全防范。督促清楚黃葉、提前告知更換花木。每天檢查領導辦公室、公共區域的花木葉子黃了,馬上動手摘除,不能等等澆花工來了才處理。

  2、不定期記錄需要更換花木,通知花木公司,跟進換新。

  3、要求澆花工注意清潔,不準弄臟地毯和桌子。

  4、換花木弄臟過道時,要及時清潔。

  四、分發報紙、訂報、收郵件、處理舊報

  1、每天上午及時到樓下取報、分發報紙。

  2、及時分發郵件到個人。

  3、前一天舊報受到接待室夾好。

  4、 領導辦公室報紙整理好。

  5、每周五下午把每個部門舊報回收到儲物室。

  6、一季度賣舊報一次,填報《廢報處理表》,把錢交到財務室,做好登記。

  五、聯系維修事務

  1、維修空調,要求出故障及時報告,多催促,講求效率。直接體現辦公室效率,要重視,及時反饋情況:如已聯系維修公司人員,安排維修時間等。

  2、經常觀察設施、電器、房屋,及時發現熱水器、門窗、門鎖故障,馬上告知,進行檢查,原則上自行維修。需要時聯系管理處,了解維修費,是否更換,是否自購零件物品。

  3、桌椅維修時,如保修期內的新物品,查看購物單聯系維修,保修期滿的`則找固定一家維修公司。

  六、考勤事務

  1、做好領導及業務部門經理考勤登記,記錄其外出時間、事由。

  2、保管員工請假單,做好員工休假記錄統計。

  七、復印資料

  1、有時協助打印文件,要求熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件。

  2、負責資料復印,傳真。

  八、會議室、接待室管理

  1、確保會議室隨時可以進行會議。

  2、會前一小時開窗通風,會前20分鐘開空調機。

  3、會前布置會場:清潔衛生,擺放桌椅,擺花木,掛橫幅,擺臺卡、煙灰缸、紙巾盒。

  4、洗手間放紙巾。

  5、做好茶水供應工作。會前確定供應熱茶或者飲料。每半小時加一次熱茶。

  6、會后清潔會場:撤下橫幅、收好臺卡、清理茶杯和煙灰缸。

  7、中午不得讓人在會議室午休。

  8、不得在里面用餐。

  9、不得在會議室、接待室放雜物,制止他人放雜物。

  10、平時要關閉會議室窗戶、窗簾,以防座椅曝曬老化。

  九、其他

  1、積極完成領導交代的其它任務。

  2、協助籌備公司各項活動。

行政文員工作職責12

  1、負責律所的檔案管理及各類文件、資料的收集及統計管理工作;

  2、負責辦公室日常行政事務,配合上級完成本職工作;

  3、負責標書制作,負責投標保證金的`申請、立帳、回收招投標保證金;

  4、負責標書的投遞,對招投標結果進行收集、匯總和分析;

行政文員工作職責13

  1、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

  2、負責固定資產的申購、審批、管理負責,組織資產盤點和日常維修保養工作;

  3、負責公司水電、物業管理等費用報銷工作;

  4、督促會議室預定和使用規則,保持會議室的'設備正常及環境整潔;

  5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動

  6、來訪接待、電話轉接;

行政文員工作職責14

  1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時按質完成。

  2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。

  3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。

  4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發放管理工作。

  5、行政類固定資產的管理工作。

  6、企業文化:執行人力資源月度企業文化計劃。

  7、員工關系:合同、檔案的`管理

  8、公司車輛的管理工作。

  9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時反饋。

行政文員工作職責15

  1、考勤管理、宿舍管理;

  2、員工入離職手續辦理;

  3、依據人事相關制度規定,規范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料;

  4、公司前臺管理(電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作)與來訪接待;

  5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

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