[熱]保險內勤的工作職責15篇

保險內勤的工作職責1

　　職責：

　　1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程

　　2、發布公司的相關規定，配合領導工作

　　3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

　　4、管理公司資料檔案

　　5、協助實施員工培訓活動

　　任職要求：

　　1、大專學歷及以上，有相關工作經驗者優先考慮

　　2、性格活潑開朗，細心負責，有團隊精神

　　3、有一定的`溝通能力和強烈的服務意識

保險內勤的工作職責2

　　職責：

　　1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程，管理公司資料檔案

　　2、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的`制定和實施，監督并反饋執行計劃

　　3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

　　4、接受公司不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，通過專業培養和技能培訓，逐步走向管理層，晉升機制完全透明公開，公司提供平等晉升機會

　　任職要求：

　　1、本科學歷，經驗不限，能力優秀者可適當放寬條件

　　2、身體健康，品行端正，思想成熟，有服務意識

　　3、熟練使用日常辦公軟件

　　4、有相關工作經驗者或對保險有一定了解者優先考慮

保險內勤的工作職責3

　　內勤這個職位在不同公司也會有不同工作職能和任務。在保險行業主要有以下幾類：

　　1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

　　2、理賠內勤：負責接報案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

　　3、理賠外勤：負責案件現場查勘和核定損失，相對于業務員，仍然屬于內勤。

　　4、財務內勤：與其它單位職責差不多，不同是還包括應收保費控制。

　　5、行政內勤：與其他大部分單位內勤工作職能相差不大。

　　另外，不同保險公司可能還會根據自身情況設置不同內勤崗位，但不是常態。

　　有些公司內勤也要背負一定任務指標，而有則沒有具體指標。

保險內勤的工作職責4

　　1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

　　2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作;

　　3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

　　4.未決案件的`追蹤工作;

　　5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

　　6.案件統計工作;

　　7.與其他部門間的協調工作;

　　8.領導交待的其他工作。

保險內勤的工作職責5

　　1.服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;

　　2.面向公司提供的`高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業保險服務;

　　3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務;

　　4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況;

　　5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險內勤的工作職責6

　　職責：

　　1、組織并協助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

　　3、維護并拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規章制度的'落實、檢查、監督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學歷，人力資源相關專業，1-3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件;

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質;

保險內勤的工作職責7

　　一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度、領會領導的意圖并認真傳達。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的`保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

　　五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行

保險內勤的工作職責8

　　職責：

　　1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

　　2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

　　3、做好業務數據的統計工作;

　　4、做好承保單證的'管理工作;

　　5、提醒外勤工作人員續保;

　　6、領導交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、文化程度：大學專科及以上;優秀者放寬學歷。

　　2、必備專業知識：有車險保險業務核保經驗，保險行業工作經驗者優先;

　　3、相關工作經驗：1-2年車險保險業務核保工作經驗

　　4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

保險內勤的工作職責9

　　1.保險出單

　　a)給新車上保險，先在系統里出完保單，然后在把保單分類放好，在把剛新出保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部系統里做個具體登記，之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

　　b)給已經買過保險但是快要到期車輛續保，先在系統里出完保單，在把相應返利或者贈品送到客戶手里，等客戶滿意離開之后在把保單分類放好，把剛新出保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部系統里做個具體登記，

　　之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

　　2.保險維修接待

　　a)來了出險車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶保險是那家公司，然后在對應解決，留下相應手續，給客戶車做個環檢，告訴客店車輛維修項目，幾天后可以提車，讓客戶安心等待，然后在系統里下單子，給車輛訂損，打出訂損

　　單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最后給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然后登記好維修 臺賬。

　　3.其他事務

　　a)打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近活動，告訴他們來本店續保比在別公司續保好處，引起他們注意已達到目。

　　b)在辦公室及時接聽電話，解決不了，及時反映給相關人員，以免影響工作。

　　c)負責完成上級交辦其他工作。

　　d)及時清潔辦公室，保證室內整潔。

保險內勤的工作職責10

　　崗位職責：

　　1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據公司下達的.服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;

　　3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標;

　　4.組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程;

　　6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務團隊;

　　8.完成部門經理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷有工作經驗者優先

　　2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識

　　3.熱愛金融營銷括展性工作

　　3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;

保險內勤的工作職責11

　　職責

　　1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

　　2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作;

　　3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑;

　　4、通過日常旅游，節日禮品的發放，維護客戶關系，保持良好的溝通;

　　5、與相關部門緊密配合，協調溝通，互利共贏;

　　6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。

　　7、做好月度，季度工作內容的計劃，　　招聘要求

　　1、大專及以上學歷，有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

　　2、具有較強的語言、文字表達能力;

　　3、具有有較強的.協調和組織通能力;

　　4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

　　5、財務管理，市場營銷專業優先

　　6、有管理經驗者優先作為儲備主管，最快轉正管理崗，

保險內勤的工作職責12

　　職責：

　　1、負責保險產品的簽約統計、產品咨詢;

　　2、負責產品業務上的溝通;

　　3、處理日常行政工作(如數據錄入統計、協議打印);

　　4、協助業務部門做好和保險公司的`對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲左右;

　　2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強;

　　3、具備良好的心里素質及溝通能力;

　　4、有保險行業從業經驗者優先。

保險內勤的工作職責13

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

　　(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

　　(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

　　3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊支持和服務工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作落實，保證團隊素質穩步提升，實現穩定發展。

保險內勤的工作職責14

　　職責：

　　1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

　　2.負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;

　　3.對營業區的下屬各個部門的業績考核,進行追蹤;

　　4.負責營業區的所有辦公用品的`采購登記以及發放;

　　5.負責每月營銷會務的安排以及善后工作;

　　招聘要求：

　　1、年齡25-30歲之間，大學本科及以上學歷，人力資源管理崗，企業管理或工商管理專業優先;

　　2、熟練掌握日常人事管理的業務流程;

　　3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強;

　　4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業與夢想的愿望;

　　5、具有良好的溝通能力與心理素質;

　　6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先。

保險內勤的工作職責15

　　1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

　　2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案;

　　3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務;

　　4、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務;

　　5、為客戶提供優質的'售后服務，協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

　　6、負責銷售渠道的開發與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業務活動。

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