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銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-20 15:39:15 工作職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選24篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選24篇)

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1

  1、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝;

  2、每天晨會(huì)期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況;

  3、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴(yán)格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表,來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來(lái)源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫(xiě);

  4、銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫(xiě)兩表一卡,銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà);

  5、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪客戶,至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶,客戶跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字;

  6、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品;

  7、銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的.清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無(wú)關(guān)的話題;

  8、銷(xiāo)售顧問(wèn)交易完成后,并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車(chē)完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話;

  9、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情;

  10、銷(xiāo)售部員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物和安全操作,工作期間因?yàn)閭(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)軟件演示等

  2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作

  3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行ERP理論和軟件培訓(xùn)

  4、負(fù)責(zé)為客戶安裝ERP軟件,對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持

  5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對(duì)ERP進(jìn)行仲裁,引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程

  6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的.業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP

  7、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格

  8、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)

  9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項(xiàng)目的實(shí)施

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)定制客戶接待,建議整體搭配;

  2、負(fù)責(zé)客戶和訂單的維護(hù)與開(kāi)發(fā)

  3、熟悉服裝訂單處理流程;

  4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保交貨時(shí)間、質(zhì)量、及時(shí)收款。

  任職要求:

  1、具有時(shí)尚行業(yè)工作背景,2年以上品牌服裝營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

  2、有優(yōu)秀的溝通技巧,良好的'談判技巧;

  3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作并有一定的工作承壓能力

  4、有高級(jí)定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,個(gè)人素養(yǎng)方面良好者優(yōu)先考慮。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;

  2、熟悉品類(lèi)/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識(shí)和公司提供的服務(wù):退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等;

  3、隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整,保證店面環(huán)境舒適、整潔;

  4、監(jiān)督店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程,根據(jù)店鋪的營(yíng)運(yùn)制度保證店鋪的'正常營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售;

  5、熟悉試衣間的流程,注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷(xiāo)售;

  6、熟悉來(lái)貨的流程和倉(cāng)庫(kù)的安排及管理;

  7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢(shì);

  8、工作主動(dòng)積極,能正確傳達(dá)和帶頭執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。

  任職要求:

  1、25—30歲,男女不限,高中及以上相關(guān)學(xué)歷;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

  3、能吃苦耐勞,愿意承擔(dān)壓力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基礎(chǔ)英文尤佳;

  5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  2、掌握蘋(píng)果全線產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  3、客戶維護(hù)

  4、店面貨品管理、陳列

  任職資格:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳

  2、具備pc基礎(chǔ)知識(shí),有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

  3、語(yǔ)言表清晰,溝通能力強(qiáng),有親和力有服務(wù)意識(shí)

  4、適應(yīng)力強(qiáng),能吃苦,工作細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),敬業(yè)

  5、適應(yīng)快節(jié)奏的'工作環(huán)境

  6、有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或品牌專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)蘋(píng)果品牌有了解,蘋(píng)果愛(ài)好者及數(shù)碼愛(ài)好者優(yōu)先

  素質(zhì)模型:

  1、忠誠(chéng)、可信、實(shí)干、進(jìn)取

  2、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)的意識(shí)

  3、良好的溝通能力與協(xié)作精神

  4、善于思考、善于學(xué)習(xí)、對(duì)工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

  5、認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6

  (1)負(fù)責(zé)面向客戶的銷(xiāo)售工作。

  (2)熱情接待用戶,認(rèn)真聽(tīng)取和記錄用戶有關(guān)信息。

  (3)為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。

  (4)定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作。

  (5)嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)銷(xiāo)售公司對(duì)特約經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (6)積極主動(dòng)宣傳汽車(chē)產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶主動(dòng)發(fā)放銷(xiāo)售宣傳資料。

  (7)積極參與對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)的調(diào)查與開(kāi)拓,掌握公司及其他同類(lèi)型轎車(chē)的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷(xiāo)售經(jīng)理。

  (8)對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷(xiāo)售經(jīng)理,不能推諉用戶。

  (9)積極參加銷(xiāo)售人員的.'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。

  (10)經(jīng)常性地查閱微機(jī),了解汽車(chē)的經(jīng)營(yíng)情況。了解汽車(chē)的儲(chǔ)備定額和最低庫(kù)存量。

  (11)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料;

  3、按照公司的銷(xiāo)售流程,完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、了解車(chē)輛的`性能和利益,熟悉競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的信息;

  5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。

  任職條件:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的`工作壓力;

  5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)熱情,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力;

  6、有駕照者優(yōu)先考慮。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;

  2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車(chē)的'性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜;

  3、按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù);

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在顧客;

  5、耐心解答來(lái)電客戶的詢問(wèn),正確完成的記錄來(lái)電客戶的資料,了解潛在客戶的`需求,及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;

  6、為客戶提供試乘試駕;

  7、展廳及廠區(qū)商品車(chē)輛的保潔、移位;

  職位要求:

  1、20-35之間;男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向;

  2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車(chē)輛;

  4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售;

  5、有一定的談判能力;

  6、有汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)微信平臺(tái)與客戶溝通,解決客戶在化妝護(hù)膚方面的疑問(wèn),對(duì)公司產(chǎn)品(知名護(hù)膚品牌)進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣,運(yùn)營(yíng)微信號(hào)和客戶資源由公司提供;

  2、維護(hù)良好穩(wěn)定客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶護(hù)膚進(jìn)展,促進(jìn)客戶活躍和持續(xù)購(gòu)買(mǎi);

  3、配合公司要求進(jìn)行朋友圈內(nèi)容維護(hù),開(kāi)展微信活動(dòng)等;

  任職要求:

  1、性別不限,18—30歲

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷(接受實(shí)習(xí)生,有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放低到中專(zhuān))

  2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及化妝品行業(yè),有意愿在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)、具有敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé);

  4、有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向,積極正能量;

  5、有電商客服、電話銷(xiāo)售、微商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

  2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

  3、主動(dòng)挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

  4、積極參加公司開(kāi)展的.營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

  5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng);

  6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷(xiāo)售;

  7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù);

  8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車(chē)、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷(xiāo)售結(jié)單等銷(xiāo)售工作的、探討。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、了解汽車(chē)基本知識(shí),具備基本的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧;

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;

  4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

  5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

  6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

  7、熟悉汽車(chē)駕駛,有駕駛執(zhí)照。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11

  (一)全體員工應(yīng)盡忠職守,遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作,完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  (三)維護(hù)永康的'品牌形象;

  (四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高專(zhuān)業(yè)和服務(wù)技能,樹(shù)立專(zhuān)家形象;

  (五)牢記崗位職責(zé),堅(jiān)守職業(yè)操守;

  (六)熟練崗位服務(wù)流程,嚴(yán)格按照流程為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);

  (七)誠(chéng)信為本,做到高品質(zhì)的客戶管理與服務(wù);

  (八)愛(ài)惜公物、減少浪費(fèi)。

  (九) 積極配合其他部門(mén)工作。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)完成分解下的任務(wù)指標(biāo);

  2、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總各客戶信息,篩選客戶進(jìn)行見(jiàn)面接洽;

  3、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等營(yíng)銷(xiāo)策略,分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào);

  4、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議;

  5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶,完全理解并掌握高端客戶的需求,完成公司下達(dá)的、銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)的做好客戶需求的家具配置方案;

  3、為客戶提供“一對(duì)一全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)”(“一對(duì)一全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)”指從顧客進(jìn)店選購(gòu)、家具選購(gòu),色彩搭配、訂單,送貨安裝到售后服務(wù)等,積極處理、解決客戶售前、售中、售后的.各類(lèi)問(wèn)題);

  4、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度、提高成交率;

  5、根據(jù)客戶需求,安排協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)師共同完成客戶的個(gè)案;

  6、及時(shí)反饋工作中所收集到的有價(jià)值的各類(lèi)信息

  任職要求:

  1、中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,有著良好的形象和氣質(zhì)

  2、溝通和協(xié)調(diào)能力,有出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠深入研究市場(chǎng)行情和客戶心理,及時(shí)掌握相關(guān)

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14

  1、在展廳經(jīng)理、銷(xiāo)售主管的指導(dǎo)下,制定當(dāng)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結(jié)計(jì)劃的落實(shí)情況;

  2、每日按展車(chē)清潔分配表做好展車(chē)的清潔工作;

  3、執(zhí)行新客戶開(kāi)發(fā)工作;

  4、熱情接待客戶,對(duì)客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求;

  5、圍繞最關(guān)注的'地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)并說(shuō)明客戶帶來(lái)的利益;

  6、主動(dòng)邀請(qǐng)客戶進(jìn)行試乘試駕;

  7、針對(duì)客戶需求銷(xiāo)售裝潢、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品;

  8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價(jià)格、服務(wù)等方面的問(wèn)題;

  9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價(jià),有技巧的進(jìn)行議價(jià)談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷(xiāo)售政策;

  10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書(shū)面合同及規(guī)范的書(shū)面文件,履行對(duì)客戶的、承諾;

  11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車(chē)流程和話術(shù)對(duì)客戶的車(chē)輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;

  12、對(duì)基盤(pán)客戶進(jìn)行回訪,了解并解答客戶在車(chē)輛使用中遇到的問(wèn)題,努力提高基盤(pán)客戶推介率;

  13、嚴(yán)格按照SGM汽車(chē)DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作;

  14、隨時(shí)更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;

  15、隨時(shí)為客戶提供咨詢,建立銷(xiāo)售顧問(wèn)在客戶心中的專(zhuān)業(yè)形象;

  16、準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、夕會(huì);

  17、每周總結(jié)銷(xiāo)售STAR并在周例會(huì)上相互交流;

  18、配合執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15

  1、銷(xiāo)售任務(wù)

  美容顧問(wèn)在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及會(huì)員卡的銷(xiāo)售,每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營(yíng)業(yè)額。

  2、檔案管理

  (1)專(zhuān)屬客人的擋案管理,客戶服務(wù)的售后跟進(jìn)。檔案管理要按照卡別、姓名、開(kāi)卡時(shí)間等方式分別進(jìn)行管理,以便使用及拿取時(shí)更方便、快捷。定期對(duì)開(kāi)卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴(yán)格進(jìn)行。

  (2)美容顧問(wèn)每周一需將上周所有新開(kāi)卡客戶及咨詢客戶資料表匯總后上報(bào)店長(zhǎng);每月5號(hào)之前將前一個(gè)月未進(jìn)店老顧客電話回訪記錄上報(bào)店長(zhǎng)。

  3、客戶電話拜訪

  (1)新開(kāi)卡顧客在做完項(xiàng)目?jī)商靸?nèi),美容項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)電話回訪,并做好記錄。

  (2)專(zhuān)項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi),美容顧問(wèn)應(yīng)主動(dòng)電話回訪,并做好記錄。

  (3)一個(gè)月未進(jìn)店顧客,美容顧問(wèn)應(yīng)主動(dòng)電話回訪找尋原因,做好記錄并上報(bào)店長(zhǎng)。

  4、促銷(xiāo)工作

  (1)美容顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)深入了解公司新近出臺(tái)的促銷(xiāo)方案,主動(dòng)與客戶聯(lián)系,耐心細(xì)致的`向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時(shí),應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷(xiāo)方案及優(yōu)惠政策。如有客戶實(shí)施此促銷(xiāo)方案時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并反饋給店長(zhǎng)。

  (2)如有要求需美容顧問(wèn)外出進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng),應(yīng)服從安排、聽(tīng)從指揮。

  (3)美容顧問(wèn)應(yīng)對(duì)每一次公司實(shí)施的促銷(xiāo)方案帶來(lái)的銷(xiāo)售額進(jìn)行及時(shí)、詳細(xì)的記錄,并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報(bào)主管。

  5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  (1)美容顧問(wèn)應(yīng)參加公司組織的`各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),不得無(wú)故缺席。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記。

  (2)美容顧問(wèn)還應(yīng)利用工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的素質(zhì),并多向業(yè)務(wù)精湛的同事學(xué)習(xí)。將學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)更好地運(yùn)用到工作中去。

  (3)美容顧問(wèn)應(yīng)熟練掌握公司所有美容項(xiàng)目的單價(jià)、用途、操作流程及不同的折扣點(diǎn);熟練掌握公司所有美容項(xiàng)目的單價(jià)、成分、使用方法及折扣點(diǎn)。

  6、準(zhǔn)時(shí)參加周例會(huì),定期參加公司相關(guān)會(huì)議,了解并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及經(jīng)營(yíng)方向。

  7、美容顧問(wèn)有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對(duì)新美容顧問(wèn)進(jìn)行傳、幫、帶。

  8、上級(jí)主管臨時(shí)交付的其他工作。

  誠(chéng)信第一品質(zhì)至上憑服務(wù)取勝用效果說(shuō)話要求美容顧問(wèn)上報(bào)資料:

  (1)前一周的新客戶資料:留店的新客戶資料;未能留下的客戶資料及原因。

  (2)老客戶一個(gè)月未進(jìn)店,美容顧問(wèn)進(jìn)行電話回話,將原因上報(bào)。

  (3)近期實(shí)施促銷(xiāo)方案,此部分顧客進(jìn)店人數(shù)及消費(fèi)金額記錄表。周工作報(bào)表,月工作總結(jié)。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、在線與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

  2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)定制客戶接待,建議整體搭配;

  2、負(fù)責(zé)客戶和訂單的維護(hù)與開(kāi)發(fā)

  3、熟悉服裝訂單處理流程;

  4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保交貨時(shí)間、質(zhì)量、及時(shí)收款。

  任職要求:

  1、具有時(shí)尚行業(yè)工作背景,2年以上品牌服裝營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

  2、有優(yōu)秀的'溝通技巧,良好的談判技巧;

  3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的.工作并有一定的工作承壓能力

  4、有高級(jí)定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,個(gè)人素養(yǎng)方面良好者優(yōu)先考慮。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé)

  1)承接銷(xiāo)售、渠道、零售運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT需求,對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行方案評(píng)估,給出最優(yōu)的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和方案

  2)對(duì)已審批的、業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃或?qū)嵤┯?jì)劃,完成招標(biāo),與實(shí)施方進(jìn)行商務(wù)溝通和談判,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并啟動(dòng)項(xiàng)目

  3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目調(diào)研和需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線準(zhǔn)備、試運(yùn)行支持等階段性工作,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目配置管理方法保證項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和計(jì)劃達(dá)成

  4)關(guān)注系統(tǒng)在運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的不足,對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行不斷完善,提出建設(shè)性解決方案。

  5)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作,配合完成運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)中心的支持工作

  任職要求

  1)8年以上的IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),如:零售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等,

  2)5年及以上的`IT項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),最好管理過(guò)5個(gè)以上的中大型項(xiàng)目(項(xiàng)目投入300萬(wàn)以上)必須有服飾、零售行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3)至少2年以上銷(xiāo)售、渠道、零售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力。

  4)熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯、英語(yǔ)四級(jí)及以上。

  5)具備良好的溝通能力及責(zé)任心。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、管理客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  4、對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  任職資格

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、形象良好、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的、市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,特別是有小眾高端品牌汽車(chē)女銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

  6、具備c1駕照熟悉駕駛!

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的.理財(cái)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)分析客戶的`財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;

  3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

  4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;

  6、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)軟件演示等

  2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作

  3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行ERP理論和軟件培訓(xùn)

  4、負(fù)責(zé)為客戶安裝ERP軟件,對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持

  5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對(duì)ERP進(jìn)行仲裁,引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程

  6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP

  7、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格

  8、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的`管理咨詢和指導(dǎo)

  9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的.業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項(xiàng)目的實(shí)施

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶,定期回訪;

  2、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  4、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

  5、能夠耐心高效處理解決客戶反應(yīng)的``問(wèn)題。

  任職資格:

  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(20-45歲);

  2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;

  3、具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

  4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

  5、喜歡銷(xiāo)售工作。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇23

  1、關(guān)注航空公司價(jià)格文件信息,及時(shí)更新銷(xiāo)售策略;

  2、負(fù)責(zé)接單,積極與客戶溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求查詢所需要的路線價(jià)格;

  3、跟蹤客戶需求的變化,調(diào)整價(jià)格談判策略;

  4、與客戶達(dá)成出單協(xié)議,核實(shí)好價(jià)格及其使用條件,發(fā)行程和價(jià)格給出票人員出票;

  5、負(fù)責(zé)出票當(dāng)天錄入賬單,協(xié)助財(cái)務(wù)催收票款;

  6、負(fù)責(zé)客戶改期、退票等售后服務(wù),搜集客戶反饋意見(jiàn),提高客戶滿意度;

  7、完成上級(jí)安排的''工作任務(wù)。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)場(chǎng)地車(chē)源銷(xiāo)售帶看工作;

  2、潛在客戶維護(hù)、挖掘和談判邀約;

  3、按照公司要求流程標(biāo)準(zhǔn),完成車(chē)輛交易;

  4、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待及相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

  5、車(chē)場(chǎng)車(chē)源日常維護(hù)管理工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的'、其他車(chē)場(chǎng)日常管理工作。

  崗位要求:

  1、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè);

  2、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)價(jià)格,有過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;

  4、為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

  5、能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);

  6、有正規(guī)4s店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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