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主播運營工作職責(zé)集合15篇
主播運營工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)對主播團(tuán)隊成員的`的培訓(xùn)、管理、運營、粉絲維護(hù)等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);
3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);
主播運營工作職責(zé)2
1、制定并執(zhí)行直播平臺運營方案。
2、維持和管理直播平臺日常運營。
3、配合其他部門完成促銷節(jié)日平臺直播,提高銷售轉(zhuǎn)化率。
4、公司直播平臺的異議處理以及媒體關(guān)系的建立和維護(hù)。
5、開發(fā)直播平臺新的.直播營銷方法。
6、與技術(shù)后臺銜接提出技術(shù)改造升級方案。
主播運營工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護(hù)工作,不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播;
2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運營的正常工作,分析運營數(shù)據(jù);
3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺資源,制定新進(jìn)藝人的`發(fā)展路徑;
4、收集用戶信息,并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議,提高直播間用戶的留存率和消費率;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)主播和用戶的關(guān)系;
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解用戶需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。
主播運營工作職責(zé)4
1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。
2、協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與藝人之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司直播藝人的內(nèi)容的線上運營及線下活動和直播工作開展;
4、負(fù)責(zé)公司直播藝人的'直播內(nèi)容策劃和安排和活動策劃。
5.認(rèn)真完成每月的招募工作和業(yè)績提升工作。
主播運營工作職責(zé)5
1,負(fù)責(zé)公司旗下各個新媒體平臺的電商直播溝通、管理和運營事宜。
2、商品管理:對電商的商品進(jìn)行營銷策劃或直播腳本策劃(不限于淘寶、京東、拼多多等平臺)。
3、主播培訓(xùn):對電商直播的主播進(jìn)行溝通、銷售培訓(xùn)等。
4、物流服務(wù):協(xié)助品牌方的.商品物流、售后服務(wù)等。
5、全力配合營銷總監(jiān),執(zhí)行公司的各項促銷活動。
主播運營工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)抖音、快手等直播整體運營工作,管理直播運營日常工作,包括直播計劃,運營流程,直播活動策劃等;
2.策劃直播活動,制定清晰的'直播執(zhí)行節(jié)奏,有效把控直播策略落地和直播的內(nèi)容要求;
3.時刻關(guān)注直播機(jī)制的政策和調(diào)整,及時應(yīng)用到直播策略中,確保直播方案的有效落地和效果評估;
4.提升直播間粉絲在線人數(shù)、粉絲增長和粉絲活躍度,以及對直播間的銷售轉(zhuǎn)化率、商品動銷率等數(shù)據(jù)指標(biāo)等進(jìn)行有效監(jiān)管。
主播運營工作職責(zé)7
1、對主播的'的直播內(nèi)容、才藝、流程、粉絲管理、產(chǎn)品營銷等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)及優(yōu)化。
2、跟進(jìn)主播粉絲管理的水平和狀態(tài),并予以監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助所在在運營team的日常工作推進(jìn)和問題協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)對接處理主播與平臺的日常事務(wù),協(xié)助主播處理日常上播下播、設(shè)備等問題。
5、直播間管理,包括回復(fù)、烘托氣氛、用戶管理等。
主播運營工作職責(zé)8
1 、精通內(nèi)容營銷,負(fù)責(zé)直播活動內(nèi)容策劃(商品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化),幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強(qiáng)互動性;
2、監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)相應(yīng)活動節(jié)點,提供有創(chuàng)意的包裝創(chuàng)意和活動玩法;
3.、直播中控臺各項工作,包括維護(hù)氣氛,公告,直播間活動,禁言等等,必須能熟練上架產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)淘寶、抖音、微信、微博、抖音等直播平臺的'運營,對新鮮熱門話題敏感,并能抓住要點要發(fā)揮創(chuàng)意;
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀主播,引進(jìn)主播資源,
主播運營工作職責(zé)9
1、根據(jù)產(chǎn)品定位,結(jié)合店鋪運營活動,策劃店鋪直播活動
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪內(nèi)日常每天的`直播(全場主播),并且總結(jié)分析直播效果
3、尋找與產(chǎn)品、粉絲相關(guān)的互動話題,不斷提升與粉絲的互動與粘性
4、 收集整理直播數(shù)據(jù),對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并策劃更好的直播活動
5、日常拍攝抖音、微淘視頻
主播運營工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)主播的改善運營方案,完成所管轄主播的音浪完成、
2、主播定位、配合短視頻運營方案IP打造;
3、盯播、負(fù)責(zé)所管轄主播在播質(zhì)量,按時在播規(guī)范要求避免平臺禁播;
4、避免平臺數(shù)據(jù)多方投訴。
主播運營工作職責(zé)11
1. 負(fù)責(zé)公司淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺直播工作,對店鋪商品進(jìn)行介紹和展示;
2. 深入了解所售商品的功能、價格、規(guī)格、賣點、外觀,熟悉市場情況,提煉產(chǎn)品賣點;
3. 安排布置每場直播所需的產(chǎn)品,根據(jù)平臺活動情況,策劃每場直播活動方案和腳本;
4. 負(fù)責(zé)直播賬號后臺管理,進(jìn)行粉絲運營,與粉絲進(jìn)行互動,增強(qiáng)粉絲粘性,解答粉絲疑問,促進(jìn)粉絲在線購買;
5. 分析總結(jié)直播碰到的'各種問題,不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容;
主播運營工作職責(zé)12
1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播,搭建團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃,根據(jù)主播的特性和粉絲屬性,策劃直播內(nèi)容;
3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定,設(shè)定主播考核目標(biāo),激勵主播完成月度、季度任務(wù);
4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運營及分析,挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果,促進(jìn)運營關(guān)鍵指標(biāo)完成;
5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識,對主播進(jìn)行管理培訓(xùn);
6、定期做好主播的.心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。
主播運營工作職責(zé)13
1、日常主播對接:主播排期,核價流程,產(chǎn)品信息表;
2、分析商品與主播匹配屬性,溝通,談判,達(dá)成合作,協(xié)助完成直播;
3、整合公司內(nèi)外部資源,對直播商品進(jìn)行簡單的成列與搭配;
4、負(fù)責(zé)每場直播的內(nèi)容策劃,福利方案玩法更新,提煉商品賣點,打造爆款;
5、負(fù)責(zé)直播的'活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)、活動復(fù)盤等;
6、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié),挖掘新的業(yè)績增長點,提升直播業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)直播活動的前場準(zhǔn)備、現(xiàn)場把控、后場收拾整理等工作;
主播運營工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)京東,天貓直播的整體運營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運營計劃;
2、日常直播數(shù)據(jù)分析,淘寶直播流量及粉絲的關(guān)注量,給直播建議和解決方案;
3、直播利益點、直播形式、直播內(nèi)容、直播中控臺的'導(dǎo)播等;
4、跟進(jìn)直播,做好后臺監(jiān)控及粉絲互動;
5、協(xié)助直播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化,做好微淘等站外其它吸粉曝光內(nèi)容。
主播運營工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的.規(guī)劃、運營;
2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善,與紅人溝通并在直播過程把控有效落實,可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先;
3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,以此調(diào)整直播運營的方案;
4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,總結(jié)系統(tǒng)的運營經(jīng)驗;
5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人)的挖掘,通過線上線下溝通面試,評估,達(dá)成簽約合作
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