渠道經理的崗位職責集合15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的渠道經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道經理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品

　　2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的.需求，尋找銷售的機會

　　3、收集和分析市場數據，定期反饋

　　4、負責后期顧客的跟進工作

　　5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關經驗者優先，可實習

　　2、工作態度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

　　4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

渠道經理的崗位職責2

　　職責：

　　1、根據區域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監督計劃落實，確保目標達成;

　　2、全面組織實施和管理按揭業務;

　　3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系，保障按揭工作順利開展;

　　4、負責本部門工作團隊的創建、優化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門人力資源的'持續和穩定。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關規定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

渠道經理的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責供應商的開發、整合及維護，保證供應鏈的正常運行；

　　2、負責貨物運輸和配送計劃調度、供應商跟進管理及相關單據管理；

　　3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；

　　4、合同交付的執行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關手續的辦理；

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務等相關專業大專以上學歷。

　　2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的職業操守。

　　3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實際經驗，熟悉采購工作的基本流程。

　　4、善于學習，良好的.適應能力，能承受較大的工作壓力，執行力強。

　　5、有供應商資源者優先考慮。

渠道經理的崗位職責4

　　1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。

　　2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的`服務

　　3.熟悉金融信貸抵押有關的各項業務流程。

　　4.向客戶提供全面的銷售服務。

渠道經理的崗位職責5

　　1、負責制定招商策略及執行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務；

　　3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。

渠道經理的崗位職責6

　　-熟悉物流自動化產品的應用前景、市場需求、產品特性及需求行業

　　-負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

　　-協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪

　　-協助渠道拓展高級經理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核

　　-協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入

　　-協助渠道拓展高級經理，對通過審核的'渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約

　　-根據代理商管理機制實際運行情況，完善并優化現有代理商管理流程

　　-協助渠道拓展高級經理，根據代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據考核情況推進代理商升降級

渠道經理的崗位職責7

　　職責：

　　1、收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2、B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3、依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4、完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5、保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發展長期的合作關系;

　　3、具備較強的`溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優先。

渠道經理的崗位職責8

　　職責：

　　1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

　　4、根據公司下達的`指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道經理的崗位職責9

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；

　　2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成；

　　4、監控市場活動及執行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先；

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強的'計劃與執行能力、抗壓能力。

渠道經理的崗位職責10

　　職責：

　　1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　2、通過電話和網絡尋找和開發渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;

　　3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

　　4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;

　　5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

　　6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

　　7、對公司產品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規范的`運作;

　　8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　9、保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

　　10、銷售數據及資料的整理，定期制作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

　　2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

　　3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

　　4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

　　5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

渠道經理的崗位職責11

　　1、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　2、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

　　3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　4、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善。

　　5、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

　　6、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　7、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發等工作。

　　8、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　9、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

　　10、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　11、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性。

　　12、協助做好代理渠道的.各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　13、負責按要求落實渠道部總監的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

渠道經理的崗位職責12

　　職位描述：

　　1、負責開拓當地銀行、消費金融公司、保險中介、貸款中介等渠道；

　　2、負責管理渠道新增銷售業績追蹤、分析；

　　3、負責追蹤業務品質，管理控制渠道逾期指標，并協助催收，制定指標改善方案；

　　4、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護，對接總部渠道管理部門。

　　任職要求：

　　1、985、211全日制本科及以上學歷，市場營銷、保險、經濟、統計等相關專業畢業，條件優秀者可適當放寬；

　　2、有銀行、消費金融公司等金融機構銷售經驗者優先考慮。

渠道經理的`崗位職責13

　　1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;

　　2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

　　4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

　　2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的`客戶服務意識，交際能力出色;

　　3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;

　　5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

渠道經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優質、有效的渠道資源；

　　2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進行商務洽談；

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務；

　　4、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；

　　5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售；

　　6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關系，為客戶提供優質的專業指導和服務；

　　7、完成上級領導的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先；

　　3、及極強的.市場開發能力、廣闊的客戶資源；

　　4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

　　2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

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