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如何為自己設計準確的職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-11-24 12:48:35 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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如何為自己設計準確的職業(yè)規(guī)劃

  進行職業(yè)規(guī)劃的第一步是確定目標,哪怕只是暫定的目標。那么如何為自己設計準確的職業(yè)規(guī)劃?為自己設計準確的職業(yè)規(guī)劃要怎么做?下面一起跟小編了解下吧。

如何為自己設計準確的職業(yè)規(guī)劃

  如何為自己設計準確的職業(yè)規(guī)劃

  進行職業(yè)規(guī)劃的第一步是確定目標,哪怕只是暫定的目標。你可以周期性地更新自己的計劃,或者創(chuàng)建新的、預先寫好簡歷,使之與改變后的新目標相匹配。然后,選擇一個目標并開始準備。就像在總統(tǒng)競選中,你需要寫下職業(yè)生涯的關鍵日期。然后就像政治人物的競選團隊一樣,倒計時開始執(zhí)行你的工作計劃。

  在職業(yè)生涯之初,倫尼·亞干(Lenny Achan)是紐約西奈山醫(yī)學中心的一名護士。一次上夜班的時候,倫尼決定,自己的目標是成為一個高級醫(yī)療經(jīng)理,所以他便開始制訂計劃。“我開始提前寫我五年或者十年后的簡歷,所以在2002年的時候,我就有了2012年的簡歷。我會列出需要接受什么樣的教育,加入什么委員會或者團體,以及在空閑時間需要做什么等。我把這些都寫下來,以便讓自己有前進的目標。”

  建立職場日志,設定日程

  你為職業(yè)生涯所設定的日程是職業(yè)規(guī)劃的核心內(nèi)容。但是,該如何確定具體步驟?記得要保持靈活度。候選人總是會留出時間,為競選辯論,政策評議和公開演講進行相關的準備,你也應該為你想要獲得的技能做準備,最大程度地利用日程表上的空閑時間。

  為了實現(xiàn)目標,倫尼詳細研究他想要模仿的人擁有什么技巧和社會關系,同時找出自己的差距。當他意識到醫(yī)院高管需要很強的財務背景時,他找了一個可以讓他負責有關損益業(yè)務的行政職務。他說:“我能找出自身不足之處,是因為我了解自己的最終目標是什么。”

  倫尼的準備計劃開闊了他的視野。“這變成了一項長期而不是短期策略。”他說,“這跟我想要得到提拔或者想在一兩年內(nèi)擁有更多錢無關。而是,十年后我的工作會是什么狀況?”現(xiàn)在,年僅35歲的倫尼已經(jīng)是西奈山醫(yī)學中心的宣傳主管。然而十年前,這樣高級別的職務對他來說是不可想象的。

  你可以運用下面三步來找到自己前進的方向:

  對于那些已經(jīng)實現(xiàn)你目標的人,確定他們所擁有的技能。

  確認哪些是你可以自學的技能。對于不能自學達到的,確認正式的學習需要多長時間。

  在你的競選日歷上繪制出你的技能發(fā)展規(guī)劃。

  瞄準職場貴人,搭建人脈

  政治和職業(yè)生涯的關鍵因素都是你所認識的人。當一家財富500強的財務人員克里斯想要得到一個令人垂涎的副總職位時,他意識到是整個委員會而不僅僅是他的老板決定了他是否會被提升。所以他開始行動起來。他把公司網(wǎng)站上所有副總的簡歷打印出來并標上不同的顏色:綠色是他的盟友,黃色是有一點熟識的人,紅色是他完全不認識的人。“我發(fā)現(xiàn)頁面上有很多紅色,我需要改變它。”克里斯有了下一步目標。

  除了有直接權(quán)力的人,你也要考慮有間接影響力的人。找到一個對你老板有影響力的人,比如他的配偶,不同部門的同事等。政治人物們早就了解到,影響力并不總是明顯的,所以他們總是制定出一些利用間接影響力的競選策略。

  最后,加入并參與有影響力的團體活動很關鍵。正如政治人物需要當?shù)剡x區(qū)委員會或者退伍軍人協(xié)會的支持一樣。想一想,哪些團體可以幫助你與想要認識的人建立聯(lián)系,同時避開那些浪費你時間或者會產(chǎn)出最少回報的活動。

  以下方法,可以幫助你精確找到你的職場貴人:

  畫一個權(quán)力地圖,利用圈子來顯示誰對你的職業(yè)有最大的影響力,相應地,什么人對這些人最有影響力。

  找出你能為這些貴人做什么:貢獻你的專業(yè)知識,提供項目協(xié)助,幫忙建立關系網(wǎng)絡,并找到方法學習有價值的特殊知識和技能。

  對于你想加入的團隊,列一個清單。

  爭取職場選票,建立影響力

  在政治學中,有一條諺語是:選民至少七次聽到你的名字才會記住你。同樣,為了有效進行職業(yè)規(guī)劃,你必須讓人們知道你是誰。

  在總統(tǒng)競選中,一個通常有效的政治競選策略是:候選人經(jīng)常拜訪有影響力的捐贈人,并培養(yǎng)一群意見領袖。在職場中,你也需要制定策略,通過“回音室”,讓權(quán)力地圖上的所  有人都認識你?傊,確保他們在哪都聽到你的名字。

  最后,當確認了有影響力的目標和策略之后,你就應該做出預約安排,并設定最后期限了。這周輪到和誰吃午餐?什么時候提交你的會議發(fā)言提綱?你的計劃應當包含所有關鍵因素,從由外部確定的標志性大事件(你的年度評審)到長遠目標(獲取一個博士學位)到短期策略(志愿到一個會員委員會擔任領導工作)。所有這些事情都有助于開創(chuàng)出一條清晰的路徑圖,從而幫助你達到目標。

  像競選戰(zhàn)略家那樣思考,能夠幫助你設定清晰的目標、學習新的技能,以及與職業(yè)生涯中的重要人士建立聯(lián)系。制訂競選計劃,能夠保證你每天都有持續(xù)和重要的進步,讓你更好地定位自己,去迎接制勝的未來。

  職業(yè)規(guī)劃的注意事項

  1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。

  職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。

  社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學生的職業(yè)理想更應把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。

  2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。

  首先,要通過科學認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設計中的.盲目性,達到設計高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。

  要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

  3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。

  知識的積累是成才的基礎和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu),沒有合理的知識結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡型兩種。

  4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。

  綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學習能力、心理調(diào)適能力、隨機應變能力等。

  5.參加有益的職業(yè)訓練。

  職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)的適應性考核、職業(yè)意向的科學測定等。可以通過 “三下鄉(xiāng)”活動、大學生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓練。

  怎么制定職場規(guī)劃

  1、準備工作:端正職場心態(tài),時刻提醒自己不“掉鏈”

  在制定計劃之前,必須先堅定自己執(zhí)行這些計劃的信心和決心,否則計劃也只是一紙空文。高效的職場需要你端正心態(tài),將提升自己作為人生的重要環(huán)節(jié)和目的,這可是你制定和履行計劃的前提哦。

  2、將你的工作劃分階段

  將繁重而絡繹不絕的工作內(nèi)容,按一定的規(guī)律或標準劃分階段,有助于你理清目前任務的執(zhí)行思路,形成宏觀的工作藍圖,為下一步的規(guī)劃制定做好基礎。

  3、梳理自己的長處短處

  若工作尚未開始,你可以在工作開始之前,用列表或分點方式將自己的長處和短處都寫下來。動筆寫有助于你將自己的想法明確化,同時避免遺忘,便于隨時查證和檢驗。

  長處和短處列出來了,就要清楚長處是自己必須盡量保持和發(fā)揮的,而短處則要找時間,盡快彌補,以免工作受到影響。

  4、反思上一階段的工作

  若工作已經(jīng)開始,在制定規(guī)劃前,先將最近一段工作的要點和成果總結(jié)一下,讓自己對當前的局勢更加明晰。這樣,規(guī)劃制定起來就更有針對性。

  5、設立下一階段的目標

  包括兩個部分:客觀的工作任務與主觀的提升目標。這其中又可以劃分出許多子項目,需要你根據(jù)自己的實際情況做出不同的調(diào)整。

  具體地,你可以沿著這個思路尋找自己的目標:

  (1)我想要如何成長,如何變得更好?

  例如,在新的階段里你想要怎樣變好?工作上?生活上?人際上?性格上?

  變得更為積極樂觀?變得更寬容,善于釋放自己的憤懣情緒?變在更善于在人前展示自己?變的更善于傳播自己的思想而不是強迫別人接受它們?變得更加善解人意?

  (2)有什么事情是我想做卻一直沒有做的?

  例如,學習新的知識?開展新的人際?更具體地,一直想要繪畫卻始終沒有學?曾經(jīng)想寫一本書卻擱置了很長時間?鍛煉的時候是不是覺得加大運動量是個好主意?想要開始跑步或練習瑜伽?想要去更多的地方旅行或至少開始制定更多的旅行計劃?

  6、細化你的新階段計劃

  明確了目標之后,就是按時間段細化你的計劃了。一般來說,計劃不宜定得太死,以免出現(xiàn)突發(fā)狀況或自己偶然“掉鏈”就對后面的計劃產(chǎn)生不可挽回的影響。

  7、還說什么呢?執(zhí)行吧!

  目標有了,信心有了,如果毅力也有了,就不要猶豫,趕快進入你的計劃中去吧。
 

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