保安崗位職責-范本
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的保安崗位職責-范本，歡迎大家分享。
保安崗位職責-范本1
1、上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規范服務，指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。
2、有外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；不允許外來人員隨意進出公司辦公區域。
3、負責管理指揮好停車場的車輛停放，保持道路暢通，車輛停放有序，發現可疑情況及時向管理部門報告。
4、負責公司外來文件、快遞、報紙等的收發工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、認真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握樓內外治安情況，熟悉各種消防設備、設施的`分布位置、操作要點流程，時刻做好安全防范準備，保證安全。積極主動維護公司治安秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。
6、不定時進行巡視，注意發現有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的立即處理，如問題嚴重及時通知公司領導現場處理，如有火警警報立即撲滅或報警。
7、每天必須按時上下崗，嚴禁擅自離崗、脫崗。值班時如因玩忽職守，給公司造成不良影響和事故損失的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。
8、積極主動完成領導臨時分配的其他工作任務。
保安崗位職責-范本2
1、對出入車輛按規定和程序指揮放行，并認真填寫《車輛出入登記表》，提醒和指揮司機按路線行駛，按規定泊車，保障道路、車場暢通無阻；大型客車及載有易燃易爆、劇毒、放射性等危險品車輛禁止放行；
2、負責對車場停放的車輛進行巡視查看，發現進場車輛有損壞時應向車主（司機）指出，并做好記錄，使責任分明；檢查停放車輛的狀況，發現漏油、漏水，未關車門、車窗、車燈，應及時通知車主（司機），并報告值班領導；
3、對進入車場車輛進行登記及車況檢查，并實行24小時值班和定時巡查制度；提醒車主在離開時鎖好車門，將防盜系統調至警備狀態；
4、接到車輛事故報告后，應立即組織人員記錄事故雙方的詳細資料、登記車牌號碼及駕駛執照號碼等；檢查事故雙方的詳細資料、登記車牌號碼及駕駛執照等；檢查現場事故現場被撞事件，并做詳細記錄，如需緊急處理或修理，應盡快通知當班負責人；
5、接到車輛失盜通知后，立即通知當班領導及警方；檢查相關人員記錄的被偷車牌照、車的顏色及品牌等；調出監控錄像，協助警方偵查破案工作；
6、做好停車場內車位劃分、出入口標識及停車標識牌的設立、防盜、防損壞設備配備、車場照明設備、消防器械及設施的'配備等工作；
7、定期檢查車場消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時要報告值班負責人；
8、認真填寫所有記錄表格，保持記錄完整、整潔、無污績；
9、如遇到任何突發事件,應以確保車道順暢為前提,按照有關規定處理；
10、按公司規定向客人收取停放車輛的費用；
11、力所能及地處理違反泊車規則的事情(如交費后超時離場等)；
12、在遇到其它突發事件時,應以自身安全為前提,靈活掌握處理方式,如不能解決可通知值班領導或上級到場處理；
13、夜班值勤時要加強警戒，特別是23：00以后開出的車輛，認真把好驗證關，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發現異常情況，應及時進行阻攔并匯報值班領導。
保安崗位職責-范本3
一、遵紀守法，熱愛本職工作，自覺遵守公司各項規章制度，牢固樹立“業主至上、服務第一”，“忠誠企業，愛崗敬業”的職業道德。
二、精神飽滿、著裝整齊、站坐有樣；按規定時間上崗。不準遲到早退和脫崗，違者必究！
三、維護小區秩序，負責對外來人員和車輛進行文明、禮貌的詢問和登記，對外來的閑雜人員和不符合規定進入小區停放車輛、小商、小販進行勸離，并作耐心仔細解釋。使小區內業主和單位的車輛停放規范有序，不得占用公共通道，保持暢通。
四、負責檢查小區內公共設備和消防設施的安全使用運行情況。根據當天值班時天氣情況，按時開關小區內公共照明路燈。
五、認真聽取業主的投訴意見，并作好記錄，熱情主動為業主排憂解難，當班確無法處理的'要及時準確的向上級領導匯報，處理問題要講原則，講方法，講文明！努力保護單位和業主人身財產安全不受侵害。
六、提高警惕，消除隱患，以預防為主。加強小區內的安全防范工作，積極向住戶業主宣傳安全防范意識（關好門、窗、水、電、氣閘）。不定時對小區進行巡查，巡查時發現問題要及時通知提醒業主并協助解決。
七、愛護公物，保管好各道門鎖鑰匙和其它物品，并做好各種值班記錄。
八、服從上級領導和工作安排，有令必行、有禁必止！認真完成領導交辦的其它工作任務。
保安崗位職責-范本4
1．值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；
2．執勤保安間要注意配合，特別是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；
3．上班過程中不得喝酒或者酒后上班；
4．如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓；
5．手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協助學部進行緊急疏散；
6．若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故責任人；
7．如有學生騷動、異動、走動等情況發生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全責任事故的`發生。
8．值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現可疑情況及時排除，必要時聯系上級領導。
值夜保安要嚴格遵守以上各項規定及學校相關制度，恪盡職守，盡職盡責，確保師生夜間人身安全，確保平安校園的創建。
保安崗位職責-范本5
1、在賣場顧客最終出口處，負責稽核顧客所購商品是否與銷售明細單相符，保證顧客無遺漏商品�！�
2、防止盜竊事件的發生，處理偷拿商品事件。
3、疏導滯留顧客，保證大門通道暢通。
4、遇有突發事件，要善于操縱局面，及時疏導顧客。
保安崗位職責-范本6
1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的`檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。
6、按規定每天對管理區域進行巡邏，發現安全隱患及時上報和處理。
7、定期檢查消防設施設備，發現過期或損壞的，及時上報主管領導處理。
8、完成管理處交辦的其他任務。
保安崗位職責-范本7
一、工作職責
1、認真學習法律法規和公司的各項規章制度，提高自身素質和業務水平；
2、服從命令，聽從指揮，努力完成各項工作任務；
3、堅持原則、不徇私情、堅持廉政作風、認真維護工廠的規章制度的嚴肅性，對工廠員工違法違規要堅決制止、糾正，及時處理和匯報；
4、上崗時必須著裝整潔，配戴規定的裝備和工作牌，儀容端莊、文明執勤、規范用語、動作準確、自然大方，糾正違章時先敬禮；
5、認真參加各種體能訓練及搶險救災的演練，提高身體素質及處理緊急事件的應變能力；
6、保護工廠的財產安全，維護工廠的正常工作、生活秩序；6做好工廠的`防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范；
7、對出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照工廠制定的訪客、送貨程序規定進行驗證、檢查，嚴防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失；
8、疏通車輛和人員進出，清理門衛責任區無關人員，維護門口交通秩序，保證進出車輛暢通、人員出入有序無阻；
9、按出入廠制度對進出公司的人員及車輛進行管理并做好登記，謝絕無關人員進入，對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進入；
10、對來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作，要熱情大方接受訪客或客戶咨詢；
11、認真執勤，上班時間不得聽收音機、看報紙，不得用手機玩游戲、長話，不得吸煙，不得打瞌睡，不得用工廠對講機及內部電話聊天；
12、巡邏時，對工廠內的黑暗及薄弱地方應加強巡邏，遇有可疑情況及時向當班班長匯報。如情況緊急，可邊處理邊匯報；
13、加強消防訓練和備勤，熟練掌握消防器材的性能和使用方法；
14、經常進行防火安全檢查，發現火險隱患及時向有關部門領導報告，消除火災隱患；
15、發現火災，及時報警，積極參與組織搶救，盡快疏散人員和搶救貴重物資；16積極完成上級領導臨時交辦的其它工作任務；
二、基本要求
1、執行制度要嚴格；
2、查驗人、物、車要細致；
3、巡邏檢查要勤；
4、處理事情要靈活；
5、上崗執勤要文明。
保安崗位職責-范本8
為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
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1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的`保安人員，并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
（1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
（5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D）
甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安崗位職責-范本9
1.負責保安隊日常工作，帶領和監督全體保安人員依據崗位職責，認真做好安全保衛工作。 2.及時準確傳達隊長的工作部署，負責全班實施各項保安服務任務。
3.嚴格執行公司和甲方客戶的各項規章制度，遵紀守法，嚴守秘密，預防各種事故案件的發生。
4.發現各種治安事件、刑事案件、災害事故及時回報給客戶單位主管部門，并通知駐勤班隊長，防止事態擴大。
5.協助隊長開展安全檢查，發現問題及時解決并匯報。
6.做好思想政治工作，掌握保安人員的'思想動態，及時解決隊伍中出現的問題，搞好隊伍團.結
7.主持召開班務會，布置工作、勤務講評、思想教育，做到時間、人員、內容、效果四落實，做好會議記錄。
8.負責統計考勤，檢查值勤記錄。
9.如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向保安隊長報告。
10.協調保安隊員之間的關系，解決保安隊伍人員糾紛，穩定保安隊人員思想。
11.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內安全保衛工作的規律及重點。
12.了解客戶單位消防器材和報警系統的配置、性能、位置，并組織保安員學習訓練，掌握操作技能。 13.根據需要和隊長的指示，指揮調動保安隊人員，對執勤中遇到的一般問題進行處理。
保安崗位職責-范本10
1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，按規定著裝及佩戴工牌。文明執勤，禮貌待人，按公司規章制定嚴格落實每天的工作任務。
2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶的`停車費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。
3、當有車主對所繳費用產生異議時，向車主耐心解釋，文明熱情的服務。
4、在停車場道閘系統出現故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知領班并報告主管安排維護人員立即處理，并做好相關記錄。
5、遇有特殊情況需要對車輛免費時，需經過領班和主管同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供公司、財務部門查帳核對。
6、負責按規定做好收費的交接工作并做好交接班記錄。接班人接班時，應當面點清額及票據，認真辨別鈔票真偽，接班后發現有異，由接班人負責。
7、嚴禁在車場電腦中更改數據資料、玩游戲，嚴禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關處理。
8、如有車輛不能識別時，要根據車牌號仔細檢查電腦記錄，按規定收取停車費。不可隨意放車和私自放車，如發生上述情況，除自己補交外還要根據情況進行一定的罰款。
9、上班期間嚴禁出現脫崗和睡覺的發生，發現一次當班人員和帶班各罰款50元，三次做開除處理。
10、完成領導交辦的其他工作。
保安崗位職責-范本11
1、貫徹管理階層設立的服務規范和服務制度，嚴格按規定進行服務工作。
2、按時上班，標準著裝，保持儀容儀表良好，精神飽滿。準時參加每日例會，按照管理人員工作安排，做好營業前開市準備，做好禮貌用語訓練。
3、負責檢查本廳房的燈光、音響、空調、話筒、功放、VOD、麥克風是否完好，并規范擺放，如有損壞，立即通知相關部門進行部維修。
4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充替換。
5、熟悉酒水單上銷售的各種酒水飲料及特色小食，積極向客人推銷，按規格熟練輸入詳細的.酒水、特色小吃。
6、盡可能的在服務過程中掌握客源資料，以便掌握客人情況，與客人有良好的溝通，完成每月規定的訂房任房指標。
7、積極配合上級、收銀的工作，做到結賬快、精確，堅決杜絕跑單現象。
8、拾到任何客人遺留的物品，要立即上交上級，爭取盡快解決。
9、認真參加本部門的培訓課程，增強自己的專業技能、技巧、不斷提高自己的服務質量。
10、工作中完全服從上級的工作安排、分配、做到“先服從，后上訴”。
11、嚴格遵守《員工守則》及公司各項規章制度。
12、熟悉營業場所的地形環境，了解消防設施的分布，防盜報警的位置，掌握各種滅火器材的擺放點及其使用方法。
保安崗位職責-范本12
為建立健全的安全保衛組織機構，完善保安部和各治安保衛崗位責任制，根據公司主管部門的要求，結合保安部實際，針對保安部各級人員和各治安保衛崗位，特制定以下崗位職責：
一、保安部的主要任務
負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會聯防，維護管區內的人身和財產的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。
二、保安部隊長的職責
1、對整個管區范圍內的安全賦有組織領導的具體責任，制定保安部的工作計劃和目標。
2、負責指導、監督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。
3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大案件、事故親自組織調查、處理。
4、負責與公安機關溝通、協調，并協助公安機關偵破各類案件。
5、負責制定本部保安人員的各項制度及業務培訓計劃，定期開展保安業務知識培訓、及保安技能訓練。
三、保安員職責
1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。
2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發現不安全因素應及時查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領導，確保管區的安全。
3、堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。
4、愛護設施設備、公共財物，對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突發事件時能正確進行處理。
5、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。
6、遇到緊急、突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。
7、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。
四、保安員紀律
1、模范遵守國家的法律法規及管區、保安部內的各項規章制度。
2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。
4、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看書報；不準做其他與值班執勤職責無關的事。
5、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。
6、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
7、不準利用娛樂之便作變相賭博。
8、嚴格執行請、銷假制度。有事外出時必須請假。
五、保安員交接班制度
1、接班保安員要按規定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間。
2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。
3、交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
4、接班保安員驗收時發現的問題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位后發生的問題由當班保安員承擔責任。
5、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責，沒有發生問題，則分別扣發兩人的工資。各治安班的崗位職責及日常管理
六、監控室監控員：
�。�1）監控室24小時嚴密監視保安對象的各種情況，發現可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，及時向上級領導報告，隨時匯報變動情況直到問題處理完畢，并記錄好當班的監控情況。
�。�2）24小時保持與各保安班的通訊聯系。
�。�3）接待業主或住戶的投訴，協調處理各種糾紛和治安違規行為并做好處理記錄。
（4）及時檢查保安器材和監控設備（包括通訊器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
�。�5）出現緊急情況時，利用對講機進行人員的統一指揮調度。
�。�6）要記錄當班的監視情況，嚴格執行交接班制度。提前做好上崗準備，按時接班、著裝嚴整；做好交接班手續，無遺漏、無差錯、哨位設施無損壞、無丟失，勤務登記準確及時內容清楚，如實記錄和反映情況；保持室內衛生整潔，交接班以后，上一班打掃完衛生后才能離崗；嚴禁無關人員進入，上班時精神集中，不準擅離崗位，不做與工作無關的事；嚴守崗位，保持高度的警惕性，發生可疑情況，嚴密監視，同時通知該區域保安和報告上級，密切配合，確保安全。
七、管轄區域內保安班：
（1）嚴格按著裝要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全，準時上崗。
（2）值班中不準擅自離崗，不準嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺，不準聽收音機和進行其他與值班無關的事。
（3）嚴密注意進出管轄區域內的人員，嚴格執行來客登記制度，對身份不明人員（無任何證件），形跡可疑，衣冠不整者，保安人員有權制止其進入。
�。�4）對帶有危險物品進入管轄區域內的人員，保安員要嚴格檢查并登記，或由保安員代為保管。
�。�5）值班人員要經常上、下樓巡邏，管轄區域內入口處保證24小時有人執勤，另一人上下巡邏，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素，發現問題，應嚴格監視，及時匯報。
（6）熟悉樓層消防設施的'布局、設置，經常檢查設施是否完好、有效，并與消防中心嚴密配合，預防火災事故的發生。
（7）認真做好執勤記錄，不準代他人填寫，接班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。
八、門衛保安班：
（1）著裝整齊、佩戴齊全，按規定上崗交接班。
（2）執勤中不準擅自離崗，不準嬉笑打鬧，不準看書報雜志、吃東西、睡覺或進行其他與執勤職責無關的事。
�。�3）認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定線路行駛，停放在指定位置，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。
�。�4）嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區，外來車輛進入管區，一律實行收費制度，按規定的標準收取，不準亂收費。
�。�5）認真履行值班登記制度，值班中發生、處理的各種情況在登記薄上作詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。
�。�6）積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區的大門。
九、保安巡邏班：
�。�1）實行24小時監視和巡察，防止不安全事件的發生。
�。�2）對于形跡可疑的人進行證件檢查，必要時檢查其所帶物品。
�。�3）對于帶出管區或在管區起卸的較大的物品，要檢查單位證明，個人證件，與物主單位聯系核實，并予以登記。
�。�4）制止管區范圍內的打架斗毆事件。
�。�5）制止在管區范圍內大聲喧嘩，以免影響他人的工作休息，尤其是夜間遇此情況，保安員要上前制止。
�。�6）接到住戶的報警，要立即向監控室匯報，并立刻前去現場處理。
�。�7）看管好管區范圍內的車輛，防止撬盜車事件的發生。
�。�8）監視管區范圍內的物業，及時消滅火災隱患。
保安崗位職責-范本13
1.酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作,不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2.具有為酒店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格。
3.努力鉆研保安服務知識，掌握酒店保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。
4.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全。
5.處理在酒店內發生的非常事故，并協助酒店各部門處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布,愛護通信器材和崗位上的各種設施。
6.在酒店范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
7.協助有關部門保衛重要賓客進出酒店的`安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發生。
8.對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
9.定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
10.嚴格遵守酒店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
保安崗位職責-范本14
一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、
工作安排。
二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工
作總結。
三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。
四、負責隊員的思想和操練技能的.培訓、消防安全知識的培訓、突發緊急事件處理的培訓。
五、收集隊員思想動態和隊員反映的問題，如實上報領導并協助解決。
六、處理當班發生的問題和事件。
七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。
八、負責帶領保安員日常操練。
九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環境衛生及保安宿舍門前衛
生工作。
十、做好公共區域租戶物品放置管理工作。
十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。
十二、完成領導交辦的其它工作。
保安崗位職責-范本15
1、組織、布置、協調好本部門各位保安員的日常工作。
2、在公司主管的領導下,做好廠區的安全保衛工作,確保廠區內的人、財、物的`安全,為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序。
3、負責組織當班的保安工作,監督和指導認真做好執勤工作,及時糾正和登記
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