肯德基崗位職責

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的肯德基崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

肯德基崗位職責1

　　主要職責:

　　1.負責營運培訓會議準備等日常事務;

　　2.負責文檔的收集管理和保密工作;

　　3.每月/每周統計相關報表;

　　4.與各部門、餐廳保持溝通順暢;

　　5.完成領導交與的其他事務。

　　任職資格:

　　1.大學專科或以上學歷;

　　2.有相關助理/文秘工作經驗者優先;

　　3.熟練使用word、excel、powerpoint、outlook等操作系統;

　　4.具有較好的.綜合能力、文字水平和溝通協調能力;

　　5.對事務性工作有耐;

　　6.責任心強。

肯德基崗位職責2

　　1、公司營業店的代表人從你成為店長的一刻起，你不再是一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營業店的代表，你必須站在公司的立場上，強化管理，達到公司經營效益之目標。

　　2、營業額目標的實現者你所管理的店面，必須有盈利才能證明你的`價值，而在實現目標的過程中，你的管理和以身作則，將是極其重要的，所以，營業額目標的實現，50%是依賴你的個人的優異表現。

　　3、營業店的指揮者一個小的營業店也是一個集體，必須要有一個指揮者，那就是你，你不但要發揮自己的才能，還要負擔指揮其他員工的責任——幫助每一個員工都能發揮才能，你必須用自己的行動、思想來影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。

肯德基崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;

　　2、運用禮貌語言,為客人提供*佳服務,

　　3、團結及善于幫助同事工作;

　　4、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

　　5、適應倒班和高效的工作環境

　　6、樂于從事連鎖餐飲零售業

　　任職資格:

　　1、身體健康;

　　2、品行端正,能吃苦耐勞,專科以上文化程度;

　　3、同時歡迎20xx年優秀畢業生報名應聘;

　　薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎金+(住房補貼300,限溫嶺玉環,前8個月)

　　福利:五險一金+雙休(調休型)+帶薪年假(10天)+商業醫療保險(子女也可報銷50%醫療費用)

　　發展:升遷到餐廳經理可享受公司住房福利,免省首付貸款及房貸貼息。

肯德基崗位職責4

　　代表公司整體的形象

　　負擔指揮其他員工的責任—— 幫助每一個員工都能發揮才能， 用自己的行動、思想來影響員工 。

　　扭轉陳舊觀念，并使其發揮最大的才能，從而使營業額得以提高。

　　能發現員工的不足，并幫助員工提高能力和素質

　　掌握、學會、分析報表、數據]從而知道自己店面成績的好壞

　　指為達成目標。而須擁有的`組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力

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