個人崗位職責（通用50篇）

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的個人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　個人崗位職責 1

　　1、入職一個月內向公司提交詳細的《物業管理方案計劃書》；

　　2、建立物業管理服務標準及服務流程，根據公司項目制定一套可操作規程的制度文件、物業管理軟件。

　　3、從物業使用者角度出發，為公司項目提供智能化、機電設備的配置和設計、照明的編制及使用等顧問意見和建議；

　　4、對本項目道路、交通路線、環境美化等提供合理的`優化及改善建議；

　　5、對項目給排水系統、消防系統、停車場管理系統、保安監控系統、供電工程設計等設施設備的完善及優化提供專業意見；

　　6、提議完善項目的相關配套設備和配置，打造提升項目的軟實力與價值；

　　個人崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、具有研發項目管理能力，能夠有效的安排好研發小組的日常工作及進度情況；同時，要具有一定的業務理解能力，能夠與項目經理及相關實施顧問進行有效溝通；

　　2、對需要集成的系統在技術層面能夠給出方案并確認方案中的開發周期、進度，有預先的判斷，在項目上能夠對技能層面深入的理解，對技術原理有足夠的`理解并轉換成工作成果；

　　3、整體技術方案的制定和審核，并推動團隊完成，選用合適的數據交換標準，制定和審核接口方案。并負責帶領團隊完成開發、測試和運維工作；

　　4、能夠理解接口調用機制，及主流接口集成的方式，根據項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調用聯調的方式以適應業務需要。同時協調好多系統間的數據流、作業流，規劃操作接口的工作方式等；

　　5、對業務部門提出的分析需求轉化為可操作的產品功能，研究設計jde產品報表建立的架構、頁面、功能等，可以做到舉一反三，相對獨立條件下開發；

　　6、對jde產品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎上的開發做到高效和安全性的滿足。對產品前臺展示的業務層、后臺數據庫等的做到對應清晰，在對產品開發模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負責。

　　任職要求：

　　1、具有計算機技術或者相關專業背景；

　　2、熟練掌握至少一種主流的數據庫產品oracle、sqlserver等開發；

　　3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發；

　　4、具有五年以上相關技術開發工作經驗或三年以上erp行業技術開發經驗；

　　5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；

　　6、有較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；

　　7、了解常見的技術架構并熟練應用，精通接口設計和開發；

　　8、熟悉devops理念，精通開發規范并善于指導團隊規范化的開發工作；

　　9、具備帶領團隊標準化開發和交付代碼的規范化的敏捷交付能力；

　　10、熟悉jdedwardsenterpriseone的開發工具套件，包括omw、窗體設計工具、報表工具、業務功能函數和表設計工具經驗者優先考慮。

　　個人崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責帶領及推動銷售人員完成銷售目標；

　　2、負責報送銷售業務報表；

　　3、負責團隊人員的的管理、考核、輔導及培訓。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷；

　　2、三年或以上電話銷售經驗，一年以上電話銷售團隊管理經驗；

　　3、有信用卡或保險等市場營銷經驗優先。

　　個人崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、對基站安全穩定運行負責，防止事故發生，及時做好通信基站建設的各項協調工作和突發情況的.處理；

　　2、負責轄區內基站設備維護及通信線路的巡檢、維護、排除故障等事務；

　　3、執行基站運維管理規范、操作流程，確保日常運行質量；

　　4、負責基站方案會審、綜合驗收；

　　5、協助設備開通、調整、現場調測等工作；

　　6、及時高效地完成公司及主管領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、22歲30歲，大專以上學歷，通信或計算機、電子、網絡等相關專業；

　　2、從事過光纜線路維護工作或基站代維工作1年以上，具備專業的基站維護知識，尤其基站動力系統電源模塊等；

　　3、身體健康，吃苦耐勞，執行力高，熱愛通信事業；

　　4、退伍軍人優先，優秀的應屆畢業生優先考慮；

　　5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關上崗證。

　　需求城市：廣州、深圳、清遠、韶關、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山

　　個人崗位職責 5

　　1、負責生產現場的質量監控巡查，監控工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性;

　　2、根據分公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量，總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

　　3、負責客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認，及時處理客戶裝車現場質量問題并依據反饋改善質量控制，協助完成8D報告;

　　4、參與新產品開發的'產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作，參與新項目樣件出廠前的質量評審，負責新項目的PPAP文件提交顧客批準;

　　5、負責客戶關系維護;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　個人崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織生產計劃模塊團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應生產計劃模塊解決方案并實施；

　　3、主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導生產計劃模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導生產計劃模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定生產計劃模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

　　7、組織生產計劃模塊業務上線相關工作；

　　8、負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上saperp生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導12家大型油氣集團公司saperp系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業sap最佳業務實踐；

　　4、具有s/4hana項目實施經驗者優先；

　　5、熟悉sap生產計劃相關子模塊知識及業務集成點；

　　6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　7、良好的團隊合作精神、負責任的.工作態度和高度的敬業精神；

　　8、可以適應中長期國外出差。

　　個人崗位職責 7

　　崗位職責：

　　負責制定軟件產品階段開發計劃，組織系統的詳細設計和編碼實現，保證軟件開發質量，控制開發進度。

　　1、負責制定產品階段開發計劃；

　　2、負責組織系統的詳細設計工作；

　　3、負責組織系統的編碼實現；

　　4、負責開發小組的管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，軟件相關專業；

　　2、5年以上開發經驗，其中3年以上軟件開發管理工作經驗；

　　3、承擔過中大型軟件定制項目或產品的系統設計或部署、實施任務；

　　4、精通java語言、mysql數據庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關系型數據庫及微服務架構；

　　5、具備優良的'項目組織、協調和管理能力；

　　6、溝通能力出色，有強烈的工作責任心和敬業精神。

　　個人崗位職責 8

　　1.負責電銷小組的`日常管理、現場管理、指標達成工作

　　2.負責與客戶的日常溝通協調工作

　　3.負責團隊的穩定工作，人員內薦工作

　　4.負責對團隊的技能培訓與輔導工作

　　5.負責團隊業績任務的達成工作

　　要求：

　　1.責任心與上進心

　　2.務實誠信

　　個人崗位職責 9

　　工作職責：

　　1.負責日常工作的安排，檢查，監督，培訓qc人員工作；

　　2.負責樣板，編號，簽發首件樣板，確保現場檢驗使用標準文件；

　　3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；

　　4.突發品質異常處理及跟蹤；

　　5.客訴、退貨的`確認及處理。

　　任職資格：

　　1.兩年以上現場品質管理經驗，有現場汽車行業配件工作經驗優先；

　　2.會使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規，百分表，厚度規)；

　　3.有碳纖維行業工作經驗優先。

　　4.可接受二班制優先

　　個人崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1.領導合成項目團隊完成項目任務，追蹤項目進程；

　　2.獨立承擔課題研究，提出合成方案；既能獨立進行實驗操作，同時指導直接下屬的實驗工作，負責實驗室安全運行；

　　3.主要從事新化合物的設計和合成，或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優化；

　　4.負責編寫、審核課題申報合成工藝資料，并做好相關原始記錄。

　　5.負責本課題現場考察過程中生產現場部分，保證順利通過，并保證生產出合格的'樣品。

　　任職要求：

　　1.學歷及專業：有機合成、藥物化學及相關專業，本科及以上學歷；

　　2.工作經驗：有三年以上相關工作經驗，其中一年管理經驗；

　　3.知識要求：具有扎實的專業知識和較強的解決問題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻，用中英文撰寫項目報告。

　　個人崗位職責 11

　　崗位描述：

　　1.負責編制項目計劃，組織項目成員進行項目計劃的執行；

　　2.負責產品apqp文件編制和整理，ppap文件提交；

　　3.與客戶進行技術上的溝通，處理研發計劃執行過程中出現的'需要解決的問題；

　　4.組織新產品送樣工作，組織新開發產品階段評估及新產品報價；

　　5.潛在失效模式及后果分析(pfmea)。

　　6.英語熟練。

　　崗位要求：

　　1.機械相關專業，3年以上項目管理經驗；

　　2.熟悉產品開發知識、ts16949體系、ts五大工具、項目管理等；

　　3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識；

　　4.會使用solidworks或cad或ug或pro/e等設計軟件和各種辦公軟件。

　　個人崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、負責數控加工中心和數控車床人員及工作安排調整，程序編輯及調；

　　2、負責數控加工中心和數控車床程序編輯及調試，小組管理

　　任職要求：

　　1、22~40歲；

　　2、中專以上；

　　3、勤勞，靈活，精神狀態良好，服從安排、執行力強；

　　4、有數控和機加相關工作經驗優先。

　　個人崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責拆遷項目的現場查勘和前期調查；

　　2、編制拆遷評估報告，擬定項目補償方案或實施方案，編寫匯報材料等。

　　3、負責各項目工作方案、工作進度表的審批，負責項目相關的課題研究；

　　4、溝通協調項目委托方，妥善解決項目實施過程中的問題；

　　5、了解委托方擬開展的拆遷項目相關信息，掌握項目區域市場信息；

　　6、跟蹤項目合同簽訂、計費方式及標準確定情況，對項目回款負責。

　　任職資格：

　　1、土地管理、工民建房地產相關專業畢業等相關專業大學大專及以上學歷，持有拆遷上崗證；

　　2、2年以上征地、拆遷實施及管理工作經驗或2年以上拆遷評估工作經歷，熟悉深圳市關于征地拆遷法律、法規，補償安置辦法、市場標準及工作程序；(相關工作經驗必須具備)；

　　3、能夠協調、梳理拆遷當事人之間的關系，善于解決拆遷中的矛盾問題；

　　4、穩重干練，誠實守信，團隊合作意識強，吃苦耐勞，具備較強的溝通和協調能力；

　　5、對公司具有高度認同感和忠誠度，能夠與公司同甘共苦；

　　6、高度的工作責任心和良好的`職業道德；

　　7、較強的工作責任心和協調能力，能適應艱苦的工作環境。

　　個人崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、負責體系、儀校和esd管理人員的培訓教育與日常考核；

　　2、質量體系運行狀態監視，完善和修改體系文件，各部門文件受控與保管，跟進內外審；

　　3、產品認證的實施，按認證要求做定期確認檢驗和年度審核，維持認證有效性；

　　4、測量儀器的維護與保養，定期完成msa和內外校；

　　5、esd防護的.監督與抽查；

　　6、產品質量的稽核等。

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專或以上文化，電子類專業。

　　2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc認證，會編制體系文件。

　　3、熟練使用質量工具，語言表達能力和文字編輯能力強。

　　4、熟悉電子廠常用檢驗測量設備和esd管理，對spc和msa有深入了解。

　　個人崗位職責 15

　　任職資格：

　　1、負責商業項目房屋建筑的主體結構維修與管理；

　　2、負責執行各項規律制度和安全操作規程，制定所管轄范圍內的維修保養計劃，并進行落實、檢查；

　　3、負責商業項目土建維護管理工作、組織并實施更新改造工程計劃、維修保養計劃、班組物資采購計劃等；

　　4、負責組織廣場公共區域墻面、地面、門等設施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象；

　　5、負責商業項目主體結構、商戶裝修等防水、滲水等工作的'修繕；

　　6、善于解決裝修現場出現的各種問題，及時反映施工現場問題，控制材料品質量，核查施工進程中施工和設計要求是否一致，保證設計最終效果；

　　熟悉商業項目裝飾裝修工程工藝流程、質量驗收規范及施工圖紙材料做法。

　　個人崗位職責 16

　　職責描述：

　　1、負責組織燃料電池發動機控制系統開發，發動機標定與調試、軟件編寫及界面設計；

　　2、負責領導開發過程中設計文件、工藝文件、流程文件和評審文件編寫；

　　3、領導進行發動機策略優化，算法優化，提升發動機響應特性，增強適應性；

　　4、負責組內成員的管理、培訓、績效考核以及任務分配和項目資源調遣。

　　任職要求：

　　1、具有一定的團隊管理和產品開發的經驗，熟悉產品開發流程，善于團隊建設；

　　2、熟悉各種單片機以及嵌入式系統，具有汽車電子開發經驗者優先；

　　3、熟悉編程語言、通訊協議，具有控制器設計經驗和豐富的控制理論知識；

　　4、具有良好的'溝通協調能力，較強的決策與執行能力，嚴格執行各項任務與公司規定。

　　個人崗位職責 17

　　職責描述：

　　1.負責對實驗室人員工作排配、工作監督、報告審核以及定期教育訓練；

　　2.負責對業務及其他部門就各類測試規范問題提供技術支持、解答及教育訓練；

　　3.負責針對公司產品開展年度信賴性測試活動；

　　4.負責組織制定廠內各類測試標準及規范并對實驗室人員進行培訓，確保測試手法、標準統一；

　　5.負責主導實驗室所有設備的管理；

　　6.按iso/iec17025體系維護和管理實驗室；

　　7.熟悉汽車連接器功能及可靠性測試，熟悉gd&t并熟練操作三次元、2.5次元、2次元等量測儀器，熟悉uscar或其他汽車行業標準

　　個人崗位職責 18

　　崗位職責：

　　負責掌握當地相關證照辦理政策，處理危機公關事件，建立和維護政府關系；

　　負責部門對門店開業前證照辦理工作；

　　完成領導安排的其它工作

　　任職要求：

　　大專以上學歷，專業不限；

　　在當地有一定的.工商、食藥監資源；

　　有危機公關處理經驗，具備良好的溝通技巧及抗壓力。

　　個人崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、協助配合方案設計師做好深化設計工作，指導施工圖設計師完成全套施工圖繪制；

　　2、充分了解設計并轉換成施工圖的各項細節圖紙；

　　3、參與工程項目施工現場的配合與交涉，負責項目的施工現場變更及竣工圖制作；

　　4、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與施工圖審核；

　　任職資格：

　　1、建筑、環藝、室內設計等相關專業大專及以上學歷；

　　2、2年以上商場或大型裝飾工程施工圖管理經歷；

　　3、熟練操作cad等相關繪圖軟件，熟悉工程設計標準和各項要求，對于國家相關行業的規范有一定的了解；

　　4、工作積極、主動、效率高且態度嚴謹；

　　5、有良好的`理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作能力。

　　企業特點：

　　高平臺：接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士，身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才；

　　高效率：簡單的人際關系，高效的客戶服務，高效的團隊合作；

　　高資本：做標的在幾十萬至幾百萬之間的項目；

　　高晉升：以能力為本，所有的管理層內部晉升且公開透明的晉升機會。

　　個人崗位職責 20

　　任職要求：

　　1、超強的團隊管理能力；

　　2、靈活的頭腦，清晰的思路；

　　3、對工作的.熱情，對公司的忠誠。

　　職位待遇：

　　1、優厚的薪金：面議；

　　2、完善的假期組合：法定假期、帶薪年假、帶薪病假；

　　3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險加住房公積金。

　　個人崗位職責 21

　　崗位職責

　　1、盡快熟悉公司產品，對銷售管理有獨特的認識；

　　2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、獨立領導團隊完成相應考核指標；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　任職資格

　　1、1年以上銷售工作經驗，有互聯網行業經驗者優先；

　　2、具備較強的.銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

　　5、具有很強的事業心。

　　個人崗位職責 22

　　崗位職責：

　　1、負責帶領及推動銷售人員完成銷售目標；

　　2、負責報送銷售業務報表；

　　3、負責團隊人員的的管理、考核、輔導及培訓。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷；

　　2、三年或以上電話銷售經驗，一年以上電話銷售團隊管理經驗；

　　3、有信用卡或保險等市場營銷經驗優先。

　　個人崗位職責 23

　　職責：

　　1 客戶機、電話機等桌面設備故障排除及支持，為用戶提供及時的故障排錯服務;

　　2 面向用戶處理日常HELPDESK桌面支持請求，并跟蹤支持請求處理進度，更新至知識庫

　　3 定期更新IT相關教程和歸檔資料，方便用戶調閱;配合完成簡單的培訓工作

　　4 有能力分析并處理簡單的網絡異常、服務器等系統的問題，反饋至IT部。

　　5 負責工作站、復合打印機等共用設備的.日常管理分派工作

　　6 按流程完成系統安裝、環境配置、資產登記、并與用戶協調和溝通;

　　崗位要求：

　　1 掌握計算機硬件基礎，能夠獨立完成部件組裝或更換

　　2 熟悉WINDOWS客戶端操作系統各個版本的模塊功能和配置

　　3 熟悉WINDOWS工作域的工作方式，基本操作和數據運維。

　　4 掌握vmware虛擬化產品的工作方式和相關知識

　　5 掌握基礎TCPIP網絡知識，有HCNA或CCNA學習經驗者優先

　　6 了解基本的腳本語言，有CMDSHELL和POWERSHELL經驗者優先

　　7 2年左右相關工作經驗(優先應屆生也可)，擁有30人以上中小企業IT部桌面支持工作經驗的優先

　　個人崗位職責 24

　　崗位職責

　　1、負責公司增票開具，網上報稅及財務報表等全套財務工作

　　2、精通財務各項稅收政策，善于合理避稅

　　3、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行

　　4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃

　　5、領導交代的`其他任務

　　任職資格

　　1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷;

　　2、三年以上工作經驗，有施工建筑業企業從業經驗的優先;

　　3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規;

　　4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。

　　個人崗位職責 25

　　渠道客戶經理的職責職責：

　　一、負責渠道管理制度建立，構建銷售渠道管理體系，制定相關考核及激勵等管理方案并動態跟蹤評估，不斷完善。

　　二、負責渠道客戶的開發、拓展和維護工作，并建立相應的客戶關系網絡。

　　三、對現有渠道合作伙伴的運營、支撐、評估、結算跟進，完成銷售收款任務。

　　任職要求：

　　一、三年以上IT項目推廣工作經驗;

　　二、具有較強的'組織協調能力，良好的溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力;

　　三、能熟悉使用互聯網推廣方法，有分銷商渠道開發及管理運營經驗優先;

　　四、能全國市場覆蓋，有教育行業工作經驗或教育相關專業畢業優先;

　　個人崗位職責 26

　　職責描述：

　　1、參與技術方案的編寫，邏輯需求的溝通;

　　2、邏輯實現的可行性評估，參與邏輯芯片選型、邏輯方案設計;

　　3、可回歸的仿真平臺的.建立及仿真測試用例的編寫;

　　4、參與軟件、硬件、用戶的聯調;

　　5、編寫項目相關文檔及案列;

　　6、參與規劃現有產品的技術優化及改進，提高產品市場競爭力;

　　7、新技術的調研和預研;

　　8、對初級、中級工程師進行技能培訓和職業發展指導。

　　任職要求：

　　1、5年以上fpga開發經驗，有復雜邏輯開發經驗，能對中級fpga工程師進行技術指導;

　　2、精通xilinx、altera等主流fpga廠商的eda工具;

　　3、深入了解xilinx、altera等主流fpga廠商的器件結構;

　　4、熟悉fpga主要外圍接口如：sata、srio、pcie、ddr3、aurora等中的多種，對高速時序約束、區域約束、時鐘樹有豐富的經驗;

　　5、對fpga系統架構有較深的理解，能協調硬件工程師進行器件選型及問題定位解決;

　　6、熟悉保密的要求，并嚴格遵守執行。

　　個人崗位職責 27

　　一、全權負責處理歌城的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成歌城所確定的各項指標。

　　二、制定歌城經營模式和管理目標，督導制定一系列規章制度和服務、操作規程，制定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。詳細閱讀、審核、分析營業月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，對同行業各種動向有高度的敏感性，并采取相應的市場拓展方案，保證歌城經營業務順利進行。

　　三、建立健全歌城的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持召開總經理辦公室會議，協調各部門之間的關系，使歌城有一個高效的工作系統。

　　四、健全各項財務制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務報表；檢査分析每月營業情況，督促監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情況，檢査應收賬款和應付賬款，嚴格審核報銷單據，指導財務工作。

　　五、隨時巡視各部門工作情況，檢査服務質量，及時發現問題、解決問題，并將巡視結果傳達有關部門。

　　六、加強歌城的安全管理工作和維修保養工作。

　　七、與外界人士保持良好的公共關系，樹立歌城的'對外形象。

　　八、指導訓導工作，培訓人才，提高整個歌城的服務質量和員工的素質。

　　九、以身作則，關心員工，獎懲分明，使歌城有高度的凝聚力，并要求員工以高度的熱情和責任感去完成好本職工作。

　　十、選聘、任免歌城的總監、部門經理，決定歌城機構設置、員工編制及重要人事變動，負責歌城管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。

　　個人崗位職責 28

　　工作內容：

　　1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；

　　2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神，善于培訓輔導以及評估員工；

　　3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；

　　4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧；

　　5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施；

　　6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；

　　7、定期組織門店的`管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧；

　　8、督導食品衛生、環保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發生；

　　9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作，隨時門店以及品牌的形象；

　　10、有一定的風險預見性及事態洞察力，能夠對運營數據精確分析。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡25—35歲。

　　個人崗位職責 29

　　崗位職責：

　　1、對基站安全穩定運行負責，防止事故發生，及時做好通信基站建設的各項協調工作和突發情況的處理；

　　2、負責轄區內基站設備維護及通信線路的`巡檢、維護、排除故障等事務；

　　3、執行基站運維管理規范、操作流程，確保日常運行質量；

　　4、負責基站方案會審、綜合驗收；

　　5、協助設備開通、調整、現場調測等工作；

　　6、及時高效地完成公司及主管領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、22歲30歲，大專以上學歷，通信或計算機、電子、網絡等相關專業；

　　2、從事過光纜線路維護工作或基站代維工作1年以上，具備專業的基站維護知識，尤其基站動力系統電源模塊等；

　　3、身體健康，吃苦耐勞，執行力高，熱愛通信事業；

　　4、退伍軍人優先，優秀的應屆畢業生優先考慮；

　　5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關上崗證。

　　需求城市：廣州、深圳、清遠、韶關、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山

　　個人崗位職責 30

　　1、負責公司前臺接待及來訪人員（客戶、面試）的接待和安排；

　　2、負責前臺及會議室的環境管理，跟進設施設備、清潔綠化的檢查維護；

　　3、負責公司辦公用品、日用品的采購、申請及發放，并做好相關記錄；

　　4、負責會議室的預訂，協調安排、場地布置和接待物資的準備；

　　5、負責跟進訂餐、訂房、訂票、訂車等常規接待的支持；

　　6、協助考勤管理，負責節日放假通知發布、月度數據統計等事宜；

　　7、協助物業的溝通與對接，物管費的申請與門禁出入卡手續的`辦理

　　8、負責跟進名片的申領與制作；

　　9、部門其他常規類的支持服務工作。

　　個人崗位職責 31

　　1、行使一般柜員職責，主辦個人類客戶柜面業務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

　　2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

　　3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種記下簿，保證記下清晰，內容齊全。

　　4、收集對私大客戶的資金信息，準時匯報給支行負責人，與客戶建立交流聯系，關注客戶的資金往來。

　　5、做好本柜臺殘損現金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。

　　6、樂觀開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

　　7、堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險。

　　8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的'維護和辦公責任區的各項相關工作。

　　9、努力完成支行核定的各項工作考核任務。

　　10、他由柜員主管及負責人交辦的工作

　　11、擔任兼職平安員，負責生命門的開啟，檢查是否準時關閉，每下《平安員記下簿》，保管維護好本網點的平安器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

　　12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險柜保管

　　13、營運作業系統的b角色，操作員代碼__與柜員主管互為ab角色

　　個人崗位職責 32

　　1、遵守公司的規章制度，具有良好的職業素養和豐富的專業知識，愛崗敬業;

　　2、做好會計基礎工作，完善憑證、帳簿和報表體系;

　　3、匯總記帳憑證、登記帳簿、編制會計報告;

　　4、正確核算應交稅金，并及時申報和完稅;

　　5、核對帳目和資產，作到帳帳、帳表和帳實相符;

　　6、熟悉相關崗位工作，完成替補任務;

　　7、負責裝訂當月的'會計憑證，連同其他會計資料的歸檔工作;

　　8、負責編制每月財務報表;

　　9、配合領導做好每次稅務審計工作;

　　10、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　個人崗位職責 33

　　職位描述：

　　1、能夠完成產品硬件平臺的原理設計，智能手機基帶性能的設計調試和測試;

　　2、數字，模擬電路設計;

　　3、能夠檢查pcb工程師的pcb走線，對pcba進行調試;

　　4、能夠編寫設計文檔;

　　5、lcd，camera電路調試及光學測量和處理器電源相關設計。

　　職位要求：

　　1、電子工程相關專業;

　　2、2年以上手機設計相關工作經驗;

　　3、熟練掌握數字，模擬電子技術等相關專業的.知識，電路理論及分析能力較強;

　　4、掌握常用的eda設計工具，制作過pcb，調試過arm系列處理器電路板優先。

　　個人崗位職責 34

　　崗位職責：

　　1、熟悉verilog硬件描述語言，基本掌握前端代碼設計;

　　2、精通designcompiler等代碼綜合工具;

　　3、熟悉sta分析，確保時序收斂設計;

　　基本要求：

　　1、本科以上學歷，專業微電子、計算機等相關專業

　　2、熟悉交換芯片，尤其是以太網交換芯片和rapidio交換芯片設計的`優先。

　　3、具有認真的工作態度和良好的團隊合作精神，良好的人際溝通能力，在團隊中能夠指導、組織其他人進行工作。

　　個人崗位職責 35

　　崗位職責:

　　1.輔助領導進行業務對接及業務談判;

　　2.輔助微博運營及數據統計工作;

　　2.安排領導日常行程并負責拍攝花絮。

　　3打理領導日常生瑣碎事物:如差旅預定,后勤采購等。

　　任職要求:

　　1.統招本科畢業

　　2.細心,責任感強

　　3.良好的職業素養與團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正

　　個人崗位職責 36

　　職責描述：

　　1.負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規定及時回收病歷，對不及時歸檔的病歷上報醫務科。

　　2.建立病案統計管理信息網絡，負責病案資料的.計算機索引和國際疾病分類icd-10編碼、檢索、查詢工作。

　　3.嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫療、教學、科研提供有關資料。依規定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。

　　4.認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　5.嚴格遵守統計制度和統計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術和醫技科室的統計信息。保證統計數據的真實性，督促各科室做好醫療登記、原始數據的統計，杜絕虛報、假報現象。

　　6.負責編制上級規定的各項統計報表并定期分析，及時上報醫院領導及上級主管單位，并為有關科室提供統計資料。

　　任職要求：

　　1.學歷：第一學歷必須為醫學信息學、醫學統計學等相關專業大專及以上學歷，本科及研究生學歷者優先。

　　2.年齡：≤50歲。

　　3.具有疾病編碼證者優先錄取。

　　4.專業技術精湛，品德優良、誠實守信，無不良從業記錄。

　　5.具有三甲醫院從業經歷者優先。

　　6.特別優秀者，標準可適當放寬。

　　個人崗位職責 37

　　1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規劃，優化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據年度重點目標，對采銷方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監督陳列標準的'實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

　　個人崗位職責 38

　　崗位職責:

　　1、在總經理或院長的領導下,負責醫療、教學和科研等醫政管理工作。

　　2、負責擬定全院醫療、教學、科研等工作計劃,經批準后負責實施。定期檢查,評價并總結。

　　3、督促全院醫務人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,保證工作正常有序進行,防范醫療事故,減少醫療缺陷。

　　4、掌握各臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況,協調各科室間關系;組織重大搶救和院內外會診;檢查分析各科室工作質量,搞好醫療質量管理。

　　5、負責全院醫療技術人員的業務培訓和技術考核,協助人事科做好業務人員的晉升、獎罰工作。

　　6、負責全院醫、教、研管理工作,協同有關部門做好醫、教、研活動的`人、財、物管理。

　　7、負責安排院內醫療、醫技人員繼續醫學教育(外出學習和進修)。負責外來進修、實習和醫療、醫技見習人員的業務學習和管理以及結業鑒定。

　　8、負責組織醫務人員完成院外醫療任務。負責安排醫務人員對下級醫療單位進行業務指導和人員培訓工作。

　　9、負責醫療工作的內外聯系和日常醫療管理工作。

　　10、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據,按要求立卷歸檔,提供利用。

　　11、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求:

　　1、專業要求:臨床醫學等相關專業

　　2、學歷要求:大專及以上學歷

　　3、工作經驗:有3年以上醫務科工作經驗,能豐富的婦產科臨床知識,有較強的文案書寫及處理醫療投訴處理能力

　　5、職稱要求:主治及以上職稱

　　個人崗位職責 39

　　1、及時、準確接聽/轉接，如需要，記錄留言并及時轉達;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、負責會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室;

　　5、完成上級主管交辦的其它工作

　　個人崗位職責 40

　　工作職責：

　　1.負責日常工作的`安排，檢查，監督，培訓qc人員工作；

　　2.負責樣板，編號，簽發首件樣板，確保現場檢驗使用標準文件；

　　3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；

　　4.突發品質異常處理及跟蹤；

　　5.客訴、退貨的確認及處理。

　　任職資格：

　　1.兩年以上現場品質管理經驗，有現場汽車行業配件工作經驗優先；

　　2.會使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規，百分表，厚度規)；

　　3.有碳纖維行業工作經驗優先。

　　4.可接受二班制優先

　　個人崗位職責 41

　　一、助產士在分娩室擔任以下工作

　　1、負責室內物品器械的清潔保管，保持室內安靜整潔和注意溫度、通風的.調節。

　　2、負責分娩室內應用物品的準備，并及時補充。

　　3、必要時充當難產助手，或擔任一部分難產急救工作。

　　4、在待產室對已有陣痛的產婦做產前處置，指導及幫助進行無痛分娩的手法。并注意產程進展和變化情況。

　　5、接正常產、處置新生兒。負責送產婦入休養室(病房)，新生兒入嬰兒室。

　　6、擔任值班工作。

　　二、助產士在門診及病房可擔任孕期檢查、無痛分娩、孕期衛生、嬰兒保健知識和避孕的宣傳指導和一般的護理與處置工作。注意觀察產婦回病房后子宮收縮情況，以及有無流血現象和預防交叉感染。

　　三、負責新生兒的護理工作。

　　四、在護士長(或助產士長)的領導下，協助完成對助產學校學生的臨床教學及實習任務。

　　個人崗位職責 42

　　崗位職責：

　　1、移動互聯網基礎平臺系統后端api的研發和優化迭代；

　　2、對涉及的其他技術棧相關模塊進行技術適配或改造，并可能直接主導相關的.業務邏輯開發；

　　3、開發語言主要為node、js，可能涉及php和golang。

　　任職資格：

　　1、熟練使用node、js語言及主流框架（express，koa等），有豐富的實際開發經驗，高級工程師需有三年以上經驗；

　　2、熟練使用mysql、mongodb、redis等主流數據庫或緩存技術；

　　3、具備php、golang或復雜shell開發能力（至少一種），并樂于學習其它開發語言；

　　4、熟悉諸如nginx、redis、分布式、負載均衡、docker等后端技術；

　　5、熟悉如react、vue、js、jquery等移動前端技術者優先；

　　6、熱愛技術，喜歡折騰，有技術或產品追求，有自認為品質滿意的開發案例。

　　個人崗位職責 43

　　1、負責市價格認證中心日常管理工作。

　　2、貫徹執行國家價格鑒定、認證、評估等法律法規；鑒定本市經濟案件中各類標的價格及各類資產、商品和服務價格的認證；接受委托對各類中介評估機構的'結論進行認證。

　　3、組織開展價格預測及市場行情調研活動，為政府價格管理和經濟決策提供服務。

　　4、協調、指導行政區內價格認證中心的業務工作。

　　5、協調做好價格管理方面的事務性工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　個人崗位職責 44

　　1、根據公司規定，審核訂單單價、折扣、數量等信息；

　　2、根據審核后的訂單及時、準確的錄入金蝶系統；

　　3、統計回款、出庫數據，并出具統計表；

　　4、協助盤點庫存；

　　5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產品、數量、價格等一致；

　　6、整理裝訂、保存紙質資料；

　　7、完成領導交辦的其他臨時性工作；

　　8、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；

　　9、線上及時維護供應商及客戶信息；

　　10、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；

　　11、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現；

　　12、負責對運營數據的.整理、統計和分析；

　　13、與其他各部門配合推進項目進展；

　　14、完成具體指定的數據統計分析工作；

　　15、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度。

　　個人崗位職責 45

　　1、參與公司生產戰略規劃和年度計劃的制定。

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　3、懂CG產品清洗、覆膜工藝優先，技術與工藝管理規范化，以保證產品質量。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的.指令能嚴格執行。

　　6、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　7、建立、健全公司各項質量管理制度，實施和完善ISO9000質量管理體系，有豐富的體系認證經驗。

　　8、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　9、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。

　　個人崗位職責 46

　　崗位職責：

　　負責制定軟件產品階段開發計劃，組織系統的詳細設計和編碼實現，保證軟件開發質量，控制開發進度。

　　1、負責制定產品階段開發計劃；

　　2、負責組織系統的詳細設計工作；

　　3、負責組織系統的'編碼實現；

　　4、負責開發小組的管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，軟件相關專業；

　　2、5年以上開發經驗，其中3年以上軟件開發管理工作經驗；

　　3、承擔過中大型軟件定制項目或產品的系統設計或部署、實施任務；

　　4、精通java語言、mysql數據庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關系型數據庫及微服務架構；

　　5、具備優良的項目組織、協調和管理能力；

　　6、溝通能力出色，有強烈的工作責任心和敬業精神。

　　個人崗位職責 47

　　職責描述:

　　1.建立并完善個人金融類產品的管理制度、辦法及操作流程。

　　2.監督分部對產品規章制度、辦法及流程的執行情況。

　　3.開展市場調研，收集、分析行業信息，研究、引入行業產品，制定并實施產品設計開發，撰寫產品分析報告。

　　4.掌握產品的業務情況及市場營銷動態，收集市場對產品的需求及反饋意見，及時進行業務流程優化和產品修訂。

　　5.輔助推動產品的市場營銷，協助分部開展重點產品以及營銷方案的推廣活動。

　　6.撰寫產品宣傳材料，推動產品的審批與業務開展，執行重要項目的.日常管理工作。

　　7.開展針對客戶經理的業務技能提升與新產品學習培訓。

　　任職要求:

　　1.大學本科，法律、金融、經濟類相關專業;

　　2. 12年盡職調查、產品設計、項目管理相關崗位的銀行信貸工作經驗;

　　3.熟悉銀行信貸產品，了解銀行授信政策、審查、審批流程;

　　4.具備較強風險管理意識、較好的溝通表達和文字撰寫能力;

　　5.能適應出差。

　　個人崗位職責 48

　　崗位描述：

　　1.負責編制項目計劃，組織項目成員進行項目計劃的執行；

　　2.負責產品apqp文件編制和整理，ppap文件提交；

　　3.與客戶進行技術上的溝通，處理研發計劃執行過程中出現的需要解決的.問題；

　　4.組織新產品送樣工作，組織新開發產品階段評估及新產品報價；

　　5.潛在失效模式及后果分析(pfmea)。

　　6.英語熟練。

　　崗位要求：

　　1.機械相關專業，3年以上項目管理經驗；

　　2.熟悉產品開發知識、ts16949體系、ts五大工具、項目管理等；

　　3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識；

　　4.會使用solidworks或cad或ug或pro/e等設計軟件和各種辦公軟件。

　　個人崗位職責 49

　　崗位職責:

　　1.負責制定并完成財務會計制度、流程、規定和辦法。

　　2.根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性。

　　3.獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作。

　　4.進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表，保證按時納稅。

　　5.負責公司內部財務控制，全面核算、結算、資金流的管理工作。

　　任職條件：

　　1.需要二年以上一般納稅人企業的'會計工作經驗。

　　2.能熟練操作電腦，熟悉辦公、財務軟件。

　　3 .誠實敬業，做事耐心細致、穩定、踏實。

　　4.有醫藥行業財務工作經驗者優先。

　　5.形象端正，性格開朗、溝通協調能力強。

　　個人崗位職責 50

　　任職要求：

　　1、超強的團隊管理能力；

　　2、靈活的.頭腦，清晰的思路；

　　3、對工作的熱情，對公司的忠誠。

　　職位待遇：

　　1、優厚的薪金：面議；

　　2、完善的假期組合：法定假期、帶薪年假、帶薪病假；

　　3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險加住房公積金。

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