工程負責人崗位職責

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的工程負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。

工程負責人崗位職責1

　　1、協助技術主管處理公司各項目日常技術管理工作：

　　2、參加公司工程項目投標及投標文件的編制工作：

　　3、參加公司施工過程策劃、施工過程控制以及組織施工方案的編制工作：

　　4、經常鉆研學習有關的技術標準、現行國家、省、市技術規范、規程，并且貫徹執行：

　　5、經常深入公司各項目工地檢查、了解、指導項目部的技術工作，及時向技術主管反映項目存在的.問題：

　　6、完成技術部經理布置的日常工作。

工程負責人崗位職責2

　　1、負責制定施工組織設計和前期工作實施計劃

　　2、參與施工前圖紙會審、施工組織設計、施工現場管理、材料驗收、工程量核實、項目結算等階段性工作;

　　3、對項目職能范圍內進行進度、安全、材料、設備、成本控制等管理工作負責;

　　4、對項目進度、工期、成本費用支出、質量進行有效控制，并與計劃預算對比分析，發現問題，及時處理解決。

　　5、督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行;

　　6、對甲方提出的設計變更/工程項目增減和合同變動按時上報，及時對工作范圍相應調整，并對各方做出相應安排

　　7、保證施工順利進行，維護企業的信譽。

工程負責人崗位職責3

　　項目負責人職責

　　（一）認真貫徹國家對工程建筑質量要求的相關法律法規，對企業關于工程管理的制度、規范等提出建議與意見，加強對現場工程質量的監督與管理，負責提出施工計劃和意見。

　　（二）全面負責對工地現場的日常管理，積極協調各施工班組的工作，與技術人員一道監督施工工藝的效果，及時發現并指出施工過程中出現的問題，保證施工質量。

　　（三）工作安排恰當，有寬裕時間的還應積極參加公司組織的各項專業知識培訓，加強自身業務素質。

　　（四）全面負責落實公司各工地的生產任務，對工地的安全施工、工程質量管理、施工隊伍管理、機械設備、庫房物料等統抓兼管。

　　（五）負責準備完善施工進場的相關手續、資料，組織檢驗工程報批手續及審查施工方案，監督施工方案的`實施。

　　1、負責檢查、監督施工現場設備、設施的維修保養情況。

　　2、做好工程施工中設備、設施的交驗與記錄，并且負責檢查、監督施工過程，發現異常情況的處理，防止出現安全事故或其他質量事故。

　　3、帶領人員解決現場突發事故或化解危機，對緊急事故要及時上報公司，爭取最佳短時間內得出解決方案，防止事態擴大。

　　4、重視安全生產的監督與管理，按要求嚴格工人規范的施工作業，保質保量完成施工計劃。

　　5、為確保工地的施工質量，組織、安排安全員及時檢查施工現場、樓房的安全防護工作是否做好，并保證施工機械設備安全使用和按安全操作規程進行安全操作。

　　（六）對于違規施工人員可進行處罰或報請部門領導進行處罰。負責現場員工勞動紀律的管理，配合部門領導對現場其他員工進行監督與管理，配合公司執行員工季度/年度的績效考核。

　　（七）嚴格控制工人在施工過程中的用料，必須保證按技術工藝進行施工，杜絕浪費，爭取在保證質量前提下，嚴格控制成本，更好地完成工程。

　　（八）對工地庫房的安全管理要嚴格，庫內嚴禁煙火。上班時間要積極安排庫管員對倉庫各種物料進行檢查、清點，防火防盜，保證庫房和物料的安全。

　　（九）由于工地現場管理工作可能會涉及與建筑單位或開發公司、物管公司的溝通與聯絡，因此應該樹立專業的現場負責人形象，保證公司的名譽不受損害。

　　（十）嚴禁在私下接受施工班組或其他業務單位的請客吃喝，公司安排的活動除外。

　　（十一）對在施工管理過程中知悉的工程資料或商業機密嚴格保密，禁止向不相關的人泄露，并積極完成領導交辦的其他工作。

工程負責人崗位職責4

　　1、全面負責施工現場技術管理工作，組織編制施工組織設計(包括質量控制手冊、施工進度計劃、安全保證控制措施、成本控制流程和文明施工方案)以及各類專項施工方案。

　　2、組織圖紙審查及意見匯總，參加圖紙會審，向建設單位提交圖紙審查意見。并向各專業工程師和分包單位進行技術交底。

　　3、審查工程洽商、設計變更通知單(或設計變更圖紙)。

　　4、負責管理工程項目施工資料的收集、整理、組卷、歸檔、移交工作;組織工程項目施工試驗管理工作，選取檢測和見證檢測單位;組織工程項目施工測量工作;組織工程項目計量管理工作;組織工程項目技術標準的'收集、審核工作;組織工程項目施工技術總結工作。

　　5、負責質量目標分解，組織制定質量控制措施、質量控制方法，建立質量管理制度，監督質量目標的實施過程(做好隱檢、預檢的管理工作，隨時督促、檢查各專業工序過程中的質量情況，落實“自檢、互檢、交接檢”制度)。

　　6、負責編制降低成本的技術措施;組織分項工程“樣板計劃”的實施工作，確定各專業樣板標準并負責質量鑒定。

　　7、組織分項工程、分部工程、單位工程、單項工程和整個工程項目檢查、驗收工作。

　　8、負責并管理不合格的識別、處置(糾正)、統計、預防工作。

　　9、參與(或組織)物資、施工機具設備、周轉材料、租賃物資、業主提供物資、分包物資的進場驗證。

工程負責人崗位職責5

　　1、及時完成項目經理下達的工作任務;

　　2、負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃，報項目經理;

　　3、協助加強施工班組的管理，確保按照圖紙、組織設計和國家的規定標準施工;

　　4、負責把安全工作放在一切工作的首位，避免一切安全事故的發生;

　　5、及時協助處理施工現場的各種安全、質量事故;

　　6、及時將設計和施工中發現的問題以書面形式報項目經理;

　　7、參與及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作，并確保資料的`真實性和完整性;

　　8、參與工程的竣工驗收;

　　9、完成項目經理交辦的事宜。

工程負責人崗位職責6

　　一、在項目經理的直接領導下，對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

　　二、組織內部技術人員對設計文件進行專業審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會；并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。

　　三、組織施工過程中《技術變更》的有效申報；負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

　　四、組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質量的最終簽認；核實合同外工程量，參與項目成本計劃的'編制與分析工作，參與驗工計價。

　　五、負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》；審核簽發《專項作業施工組織方案》；全面貫徹落實行業技術規程、規范；指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。

　　六、制作項目施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作；審核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責；

　　七、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作；對重大施工技術問題負有決策責任。

　　八、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作；參與質量安全事故的調查和處理工作。

工程負責人崗位職責7

　　主持單位工程設計交底、圖紙會審；

　　主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持/參加編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底；

　　主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施；

　　深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；

　　指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作；

　　負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作；

　　辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；

　　督促上報公司各部門的各項報表；

　　參與項目預結算工作；

　　受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的`技術效益計劃；

　　主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才；

　　完成領導交辦的其它任務。

工程負責人崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全面負責工程管理部門的管理工作，不斷完善提升相關管理機制；

　　2、根據各項目開發計劃，制定相應的工程進度計劃并監督執行；

　　3、抓好質量控制點，保證各項目的工作質量、安全文明施工；

　　4、負責各項目開發的組織、協調和管理，有效進行進度和成本管控；

　　5、妥善處理與公司內部相關業務線以及施工單位、政府部門的諸多方面關系；

　　6、及時、妥善處理各項目開發過程中出現的`重大問題。

　　任職要求：

　　1、工民建相關專業本科及以上學歷，老八校優先；

　　2、 8年以上工程管理經驗；

　　3、具有多項目、全項目開發管理經驗或區域平臺工程總監經驗；

　　4、全面的工程專業技術水平、優秀的溝通協調能力；

　　5、具備高執行力和團隊凝聚力，具備良好的職業道德素質。

工程負責人崗位職責9

　　1、在項目技術經理領導下負責項目工程的生產指揮及施工管理，認真貫徹執行有關施工安全生產、物資供應的各項標準和規定，科學組織網絡計劃。

　　2、主持制定年、季、月生產計劃和施工項目進度計劃。

　　3、參加綜合檢查和專項施工檢查，做好檢查日志記錄。

　　4、參與編制和審核施工組織設計和施工方案及圖紙會審，認真落實技術措施和技術方案。

　　5、經常組織對施工現場的.各項安全工作的檢查，認真貫徹執行安全生產技術標準和管理標準。

　　6、參加調查處理重大安全質量事故。

　　7、做好各類物資的進場使用、供應、調配與管理，執行各項物資消耗定額。

　　8、組織落實各分包單位的各項管理責任制。

　　9、參加生產調度會等有關會議，做好會議記錄。

　　10、組織分部、分項工程施工技術交底，審查、指導工長做好技術、質量交底記錄并在施工中檢查落實，對本項目工程技術資料整理及時、齊全、正確負責。

　　11、做好現場文明施工記錄。

　　12、參加現場生產協調會。

工程負責人崗位職責10

　　1、對市政工程綜合管廊、地鐵區間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術指導編制和設計項目施工技術方案;

　　2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中出現的技術問題，提出改決方案并組織解決;

　　3、負責工程項目的新技術、新工藝、新材料的推廣及應用;

　　4、參加安全設施防范、施工機械設備的`檢查和驗收從技術上提出防范

　　5、參加質量事故、安全事故的調查工作，從技術上分析事故原因并提出防范措施

　　6、對施工組織設計、施工方案、進度計劃等進行監督檢查。

工程負責人崗位職責11

　　1、全面負責審核xx區域項目經理提交的項目工程量清單、材料清單、施工進度計劃；

　　2、負責已立項目的工程成本分析及匯總；

　　3、負責尋找和確定勞務外包單位并及時上報領導；

　　4、負責簽訂勞務外包合同；

　　5、協調工地現場，確保總包方與外協部分密切配合；

　　6、負責工程進度的把關；

　　7、提供工程進度款審核的.必要資料（變更、工程量確認資料）；

　　8、用云計價軟件制作項目預算，制訂企業工程定額、材料價格庫；

　　9、收集和匯總與公司經營相關的項目成本定額，為規劃設計部門提供相關依據；

　　10、 完成上級交辦的其他工作。

工程負責人崗位職責12

　　1、負責建筑工程技術分析，組織編寫項目的施工計劃;

　　2、深化施工圖紙，找出施工重點、難點，并提出指導。

　　3、解決項目過程中的技術問題;

　　4、建立與業主、監理單位的溝通聯系，協助控制工程的質量、進度和安全;

　　5、負責建筑工程的工程量、工程變更、洽商的'審核、確認;

　　6、參加工程會議，解決會議中提出的專業問題;

　　7、組織工程的竣工驗收工作。

工程負責人崗位職責13

　　1、參與審查施工組織設計，參與施工圖紙技術交底會，提出建設性意見;

　　2、負責土建專業現場施工管理，負責核實現場簽證工作量;

　　3、協調各參建單位的關系，監督施工單位的質量、安全、進度、文明施工情況;

　　4、負責收集和整理土建工程的'新思路、新、新技術和新工藝;

　　5.負責本專業施工圖會審工作，參與審核施工單位的施工組織設計和施工方案;

　　6.負責對本專業施工過程進行全面監管;

　　7.負責工程質量控制，協助完成安全文明施工管理;

　　8.負責審核工程量，配合設計、成本完成變更洽商工作;

　　9.負責完成領導交辦的其他工作。

工程負責人崗位職責14

　　一、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。

　　二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作，做好變更洽商的辦理及發放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術人員解決工程當中的`技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。

　　十、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質量和環境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經理交待的其他工作。

工程負責人崗位職責15

　　1、負責項目目標的.具體運作、監督和完成工作；

　　2、重點負責項目進度與質量管理工作，同時參與項目技術的開發工作；

　　3、負責記錄并匯總各專業工作完成情況，并與預期目標比較，建立績效考核依據；

　　4、負責項目運作過程中現場人員控制管理，與客戶現場溝通；

　　5、負責人員培訓工作，包括項目的知識、技術和技能培訓；

　　6、協助項目總監協調各專業之間的資源分配工作；

　　7、負責項目過程記錄，并歸檔相關文件。

　　6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

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