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供應商管理經理崗位職責
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的供應商管理經理崗位職責，歡迎大家分享。
供應商管理經理崗位職責1
崗位職責：
1、制定和實施供應鏈管理戰略，搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系；
2、根據行業分析，定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用；
3、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理；
4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；
5、完善計劃、采購、庫存模型，建設完善成本評估模型，建立成本水平評估系統。
崗位職責：
1、制定和實施供應鏈管理戰略，搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系；
2、根據行業分析，定期編制、分析動態管理供應鏈的`預算和費用；
3、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理；
4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；
5、完善計劃、采購、庫存模型，建設完善成本評估模型，建立成本水平評估系統。
供應商管理經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責３Ｃ數碼配件的供應商開發及采購；
２、成本核算，供應商管理及采購策略制定；
３、報價，規格等文檔資料的整理；
４、采購報表分析與報告
任職資格
1、大專以上學歷，熟悉３Ｃ數碼行業，對相關技術及工藝有所了解優先；
２、優秀的供應商談判技巧，良好的'采購成本控制能力。
３、對數據敏感，有一定的數據分析能力，主動積極處理異常狀況；
４、具有良好的統籌和溝通能力，有工作緊迫感，責任心和工作主動性強；
５、熟悉生產、倉儲、財務相關環節的業務流程和工作要求。
供應商管理經理崗位職責3
工作職責：
1、負責汽車供應產品建設與優化，包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產品體系；
2、負責業務量化業務狀態、目標制定、風險評估與執行；
3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設；
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、5年以上互聯網行業工作經驗、3年以上團隊管理經驗；
3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經驗者優先；對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產品，且有很強的業務理解者優先；
4、具備較好思維和分析能力、出色的專業敏銳度；
5、具備心態開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期；
供應商管理經理崗位職責4
工作內容：
1.調查、分析和評估市場行情以確定采購價格及采購時機，滿足公司成本需求。
2.改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標。
3.維護已有供應商間關系，開發新的供應商。
4.擬定部門各項工作指標、行動計劃，并付諸以實施。
5.管理采購采購擔當和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要。
6.協調與公司其他部門之間的關系；負責員工的培訓與指導。
崗位職責：
1.依據不同的'采購物資，建立供應商選擇和評估標準，經審批后實施
2.負責建立供應商考核、淘汰標準，經審批后實施
3.組織搜尋潛在供應商，并調查供應商資質、產能、資金實力、信用等信息
4.組織對潛在供應商的現場進行調查
5.組織對初步篩選合格的供應商進行評估，依據供應商選擇標準，綜合分析供應商信息，制定評估分析報告，經領導審批是否可作為合格的供應商
6.負責建立供應商名錄，組織對供應商進行分級管理
7.組織對長期合作的供應商建立詳細檔案，并維護良好的客戶關系
8.組織跟蹤供應商的供貨質量、供貨價格、交貨情況等，作為供應商考核的信息
9.定期組織對供應商實施考核，并根據考核結果提出相關建議
10.依據供應商考核標準，對考核結果較差的供應商提出淘汰建議
11.組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程
12.組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施
13.組織編制部門預算和資金計劃并組織實施
14.負責部門工作任務分派，指導、監督、檢查本部門員工工作計劃的執行情況，并及時反饋信息
15.負責下屬員工的績效考核工作、職業生涯指導、能力開發指導和培訓安排
16.協調本部門與其他部門的關系，完成領導交代的其他工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，工商管理、采購管理、工程造價等相關專業
2. 5年相關崗位工作經驗，3年管理工作經驗
3.精通供應商管理、物資采購等相關知識，精通當建筑/地產行業的材料知識，具備一定法律知識
4.較強的計劃、組織能力，很強的綜合分析能力，具有較強的溝通能力、談判技巧，熟練操作OFFICE辦公軟件
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