市場開發部崗位職責（通用17篇）

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的市場開發部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　市場開發部崗位職責 1

　　主要職能職責：

　　a、參與制訂經營工作的各項制度；

　　b、負責投標報價的'編制工作，并對工程的報價范圍、基礎資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準確性負責；

　　c、負責與商務標書的對接工作，做好投標報價文件的校對復核工作；

　　d、參與工程項目的epc、ppp前期運作，提供相關資料；

　　e、做好相關資料的收集、整理、匯總、歸檔。

　　市場開發部崗位職責 2

　　【崗位職責】

　　1、根據集團戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對部門總開發任務目標負責；

　　2、負責投資招商加盟政策、特許經營合同、加盟服務等相關政策編制；并組織部門人員、開發代理商進行培訓宣貫，確保政策有效執行；

　　3、負責對部門下屬開發技能技巧培訓，提高開發達成率。

　　4、部門團隊管理；協調各職能部門對加盟項目提供支持和服務等。

　　市場開發部崗位職責 3

　　1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.

　　2、負責對本部門各類技術資料的審核.

　　3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.

　　4、負責與相關部門之間的協調、溝通及信息的交流工作.

　　5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的.開模前期溝通,《協議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負責新產品開發前期與客戶的相關技術溝通工作.

　　7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發進度的跟進,開發計劃的總結工作.

　　8、負責本課新產品的開發期間,指導解決工程師、技術員在開發過程中所遇到的各種困難.

　　9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.

　　市場開發部崗位職責 4

　　1．貫徹執行國家及上級的有關經營開發、工程承發包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規。

　　2．負責組織實施和完成上級下達的年度開發指標。

　　3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。

　　4．負責上報工程信息周報，年度、季度開發工作完成情況，匯報與開發有關的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續的溝通。

　　5．負責建立、維護、更新與工程開發有關的信息數據庫。

　　6．負責組織招標信息的'評審工作。

　　7．負責組織實施工程的投（議）標工作。

　　8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門發放已簽訂的合同。

　　9．負責指導分公司所屬項目部的開發工作。

　　10．配合上級組織的工程投標工作。

　　11．配合投標報價的測算與編制。

　　12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產值指標負責。負責分公司年度、季度生產計劃的編制。

　　13．制定工程清算、索賠、工程結算及合同管理的有關規定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。

　　14．負責分公司施工的工程項目的驗工計價及責任成本管理工作。

　　15．負責分包工程的單價的測定和結算的審核。

　　16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。

　　17．負責組織工程的售后服務及回訪工作。

　　18．完成領導交辦的其它工作。

　　市場開發部崗位職責 5

　　崗位職責

　　1.協助項目的產品策劃工作;

　　2.協助項目的營銷策劃工作;

　　3.協助項目的'各項SP活動推廣工作;

　　4.協助組織項目設計、策劃方案戶型等評審;

　　5.協助與各類媒體協調、溝通與聯絡工作;

　　6.協助市場調研,收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況,為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據;

　　7.協助與廣告分承包方的日常聯系,對日常廣告、樓書、園區標識系統、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進行委托制作、質量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進行控制;

　　8.協助負責公司的VI標識系統的建立和執行,企業形象的宣傳和發布;

　　9.協助負責與集團公司策劃部及其他相關部門的協調溝通工作。

　　任職資格

　　1、三年以上房地產公司開發策劃工作經驗,有房地產項目全程開發策劃經歷者優先;

　　2、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗,具備負責大型房地產項目實際操作經驗;

　　3、熱衷于房地產行業,有團隊精神,責任心強;

　　市場開發部崗位職責 6

　　工作目的:

　　負責區域內網絡規劃工作,為市場開發布局及策略提供建議。

　　工作職責:

　　1、對所管轄范圍進行系統的網絡規劃(商業布局),制定開發的'優先順序;

　　2、根據年度開發策略及市政規劃發展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;

　　3、對所選定開發新址所在的商圈進行調查研究及結果分析;

　　4、進行網絡規劃的專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協調

　　2)競爭對手狀況的了解

　　3)相關開發系統的使用及維護

　　任職要求:

　　1、學歷:�？苹蛞陨�,統計、信息管理等專業優先

　　2、2年以上相關工作經驗,在地產調研公司工作經驗,有前期規劃、項目分析、市場調研等相關工作經驗者優先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協調能力

　　市場開發部崗位職責 7

　　一、職位描述:

　　1、協助市場營銷總監做好公司品牌和公司項目的宣傳、營銷策劃、銷售戰略工作，根據公司戰略目標和整體規劃，執行市場部工作規劃。

　　2、負責公司精準醫學產品的推廣策劃。

　　3、負責醫療市場行業信息、客戶群體信息情報的搜集整理分析、調研與市場預測工作。定期提交市場分析報告。

　　4、對競爭品牌和行業先進公司產品的.促銷手段、性能、價格、廣告策略等的收集、整理和分析。參與和指導我公司產品的市場調查與信息情報的搜集整理工作。

　　5、建立和維系與各合作方間良好的關系，獲取各類優勢資源，以推廣品牌和產品。

　　6、管理公司企業網站，專題網站并負責網站的創建，更新和維護以及網站改版工作。

　　7、策劃市場開發戰略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。

　　8、負責公司的對外形象策劃及宣傳推廣工作，制定營銷戰略及營銷策略，并為銷售部開展銷售活動提供一切可能的支持。

　　9、制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關方案等并組織實施。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學歷，醫學、藥學、市場營銷管理類或相關專業背景。

　　2、五年以上知名生物醫藥企業市場開發管理經驗，對腫瘤個性化治療與基因檢測有基本認知。有基因檢測、腫瘤個體化治療行業從業經驗者優先考慮;

　　3、較強的市場營銷策劃能力，敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　5、有密切的客戶資源關系，具備大型活動的現場管理能力。

　　市場開發部崗位職責 8

　　(一)市場部主管職責

　　其具體職責是：

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監督執行市場規劃與預算;

　　3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

　　4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;

　　7、與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;

　　8、負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

　　(二)銷售部主管職責

　　1、掌握行業信息，洞察行業發展趨向

　　2、用合法手段探求產品商業信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰略，戰術要領等)

　　3、掌握本企業產品在通路上的流通狀況信息

　　4、了解把握本企業資料狀況并與競爭對手作資料對比分析

　　5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調度。

　　6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立

　　7、根據正式定單進行發貨運作，向配送單位下達配送任務

　　8、合理裝配貨物，降低運輸成本

　　(三)客戶關系主管職責

　　1、及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題;

　　2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

　　3、及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;

　　4、客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;

　　5、客戶資料的歸檔整理及更新;

　　6、完成部門經理交辦的`其他工作。

　　(四)市場部經理的職責

　　1、領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

　　2、制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程并及時評估和調整。

　　3、管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。

　　4、與商品部、銷售部門協商，結合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。

　　5、與開發、銷售部門協商，結合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。

　　6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

　　7、協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

　　8、策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

　　9、評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，并負責內部人員調配。

　　10、招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。

　　市場開發部崗位職責 9

　　一、職務名稱：市場拓展專員

　　直接上級：市場拓展主管、總監（經理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。

　　二、工作職責：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。

　　5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計劃及開始拓展活動。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的其他任務。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。

　　三、主要權力：

　　1、對整體市場拓展計劃有建議權。

　　2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。

　　3、對所拜訪過的客戶有繼續跟進權，對已成功的客戶有跟進續簽合同權。

　　4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。

　　5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。

　　6、對業績表現突出的有獲得公司升級加薪權。

　　7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。

　　四、每天/每周/每月工作任務：

　　1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。

　　2、目標客戶規模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。

　　3、目標客戶類型：新老小區、事業單位(醫院、學�！�.等等)、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位

　　4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。

　　5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。

　　五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規章制度；(態度值)

　　3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態度值)

　　4、是否服從主管、總監（經理）的工作安排；(態度值)

　　5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感；(績效值)

　　6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的'關系；(績效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)

　　10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

　　11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必須來公司報到一次；昆明市區外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)

　　市場開發部崗位職責 10

　　1.負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

　　2.組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統的品牌推廣方案

　　4.負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產品定價系統，產品定價有系統性，且定價合理

　　6.能根據銷售現狀及時制定有效的`現場促銷活動方案，并組織現場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等）

　　7.能夠管理電子商務，充分發揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯網、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規范銷售管理辦法，建立流暢的業務流程，并能有效培訓業務人員

　　9.設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

　　市場開發部崗位職責 11

　　一、負責公司年度收入、發展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執行。

　　二、負責執行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區域、專業進行市場調查、細分，實施營銷發展、存量堅持等工作

　　三、負責實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。

　　四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。

　　五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統數據管理等工作。

　　六、負責綜合營業服務規范、質量、用戶資料管理等工作。

　　七、負責農村外包管理工作。

　　八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業務，增值業務的`營銷發展工作。

　　九、負責業務宣傳策劃及廣告工作。

　　十、負責本部門員工績效評價工作。

　　十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作，對離網率負責。

　　十二、負責經營分析報表制作及會議召開。

　　十三、負責各類報表的收集上報。

　　十四、負責競爭對手情報收集上報，并策反異網用戶，防止被搶。

　　十五、負責本部門安全生產和防火等工作。

　　十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。

　　十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

　　十八、完成領導及上級交辦的其他工作。

　　市場開發部崗位職責 12

　　一、市場部基本工作職能：

　　1、參與制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　3、參與制定產品企劃策略。

　　4、新產品上市規劃，及參與制定產品價格。

　　5、對潛在客戶的前期分析調查。并為渠道部與直銷部提供部分客戶來源。

　　6、對競爭品牌產品的性能、價格、市場手段等的收集、整理和分析。

　　7、對競爭對手廣告策略、競爭手段的分析，并提出合理的相應策略實施。

　　8、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

　　9、協助制定渠道計劃及各階段實施目標。

　　10、推廣活動的策劃及組織，并監督銷售部執行

　　11、實施品牌規劃和品牌多樣化的建設。

　　12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　二、市場部的主要工作內容與職權

　　1、信息收集、情報調研職權

　　1）跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。如銷售部與市場部之間的客戶轉接流程，客戶信息的及成交情況的反饋流程等都是營銷系統的有效組成部分。

　　2）搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。銷售部門與技術部門有責任配合市場部進行信息的收集，主要為工作銷售部獲得第一手競品信息后交由部門收集整理，并向市場部報備；技術部門依據市場部要求，配合分析競品與我司產品的性能上的優劣比較；從而有助于市場部向營銷總監提出改進分析計劃。

　　3）進行市場調研，掌握客戶購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；收集客戶信息與資料為銷售部門提供潛在客戶名單。潛在客戶又分為主動意向型客戶與待開發客戶。主動意向型客戶為主動前來詢價或詢問產品的客戶，要求總公司或辦事處相應電話接待人員或網絡接待人員，做好詳細記錄后轉交相應銷售部門，并要求銷售部門每周或每月進行客戶跟蹤情況反饋，作為市場部市場推廣成效的評估之一。待開發客戶為市場部可能會使用我司產品的經銷商或者企業，由市場部按照相應地區向銷售部提供，作為市場部為銷售部門提供的輔助工作之一。

　　2、推廣工作內容與職權

　　1）實施品牌規劃和品牌的形象建設；

　　2）制定及實施市場廣告、推廣活動和展會活動，并有要求與監督相應部門支持的權力。根據渠道部拓展進度組織召開經銷商會議。

　　3）完善、規范業務系統對外的各類文案；

　　4）負責公司各種資料的收集整理，如授權書、說明書等；

　　5）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理，并出具符合公司實際的推廣方案；

　　6）各網絡平臺的對外宣傳與利用。各知名搜索引擎的相關排名，提出合理化的預算方案并實施。各知名B2B網站的信息發布與更新，提出相應合理化的推廣方案并實施。

　　7）代表公司對外發布需發布的信息。

　　8）參與網站的建設與日常維護

　　3、企劃工作內容與職權

　　1）協助總經辦制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；

　　2）協助銷售部制訂公司業務短、中、長期目標；

　　3）做出銷售預測，協助營銷副總提出未來市場的分析、發展方向和規劃；

　　4）協助制作新產品上市規劃；

　　5）參與制定產品價格；

　　6）為重大投標活動出謀劃策并出具相應的報告與演示內容；

　　7）整理分析公司各業務部門的業務資料信息。

　　4、監管工作內容與職權

　　1）銷售部門的部分監管工作，內容包括銷售部門尤其是渠道部的客戶跟蹤情況及反饋，要求渠道部每周或每月整理匯總客戶拜訪表，了解分析渠道拓展的情況并提出合理化建議；

　　2）經銷商的評估并向上級部門出具是否增加扶植力度的'建議；

　　3）了解、掌握經銷商銷售情況，要求渠道部提供第一手資料；

　　4）負責對新入職銷售與市場人員公司發展方向及行業動向的初步培訓；

　　5）負責產銷的協調工作。要求倉儲部門每月出具產品庫存到期時間表，并相應做出部分產品的促銷方案。要求技術部門提供客戶產品使用反饋意見，并進行匯總整理并協助出臺相應策略。

　　5、市場部經理的職責

　　全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：

　　1）全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　2）制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算；

　　3）協調部門內部與其他部門之間的合作關系；

　　4）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　5）制定推廣策略和年、季、月度推廣計劃；

　　6）對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備；

　　7）與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃；擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算；

　　8）負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

　　9）完成公司領導交辦的其他工作。

　　三、市場部薪酬設計

　　市場部月薪通常的情況由以下4部分組成

　　1、基本工資：根據工作年限、學歷、工作經歷、面試表現、工作能力等確定基本工資

　　2、崗位工資：由不同的崗位職務確定崗位工資

　　3、績效工資：根據市場部提出并由上級部門通過的月度計劃的完成情況，確定績效工資的

　　市場開發部崗位職責 13

　　1、參與市場營銷戰略制定，負責市場體系的整體規劃；

　　2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行；

　　3、負責行業、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告；

　　4、負責公司網站的'維護；

　　5、負責公司參辦的展會；

　　6、負責宣傳資料的整理編寫；

　　7、參與公司產品化與市場化的調研；

　　市場開發部崗位職責 14

　　1、協助中心負責人制定總體銷售戰略、制度銷售管理制度、銷售計劃及量化銷售目標。

　　2、監督市場部日常工作開展;負責公司各管理政策在部門的傳達和執行。

　　3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;并對下屬人員進行業務指導和工作考核。

　　4、落實責任區域銷售工作的'開展。

　　5、完成公司領導臨時交辦的相關事宜。

　　市場開發部崗位職責 15

　　1、制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　3、對消費者購買心理和行為的調查。

　　4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

　　7、制定產品企劃策略。

　　8、制定產品價格。

　　9、新產品上市規劃。

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

　　15、負責產銷的協調工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產品不同階段側重點各有不同

　　1、在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的`調查;制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略

　　2、在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作

　　3、在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。市場部主要崗位職能設置：

　　1、市場調研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關人員

　　市場開發部崗位職責 16

　　1、市場總監(CMO)

　　直接上司：總經理

　　主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監推廣實施。

　　崗位職責：

　　（1）協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標＋財務目標）；

　�。�2）為公司帶給準確的行業定位，及時帶給市場信息反饋；

　�。�3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化推薦）；

　　（4）依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的`調整等），并組織相關人員理解最新產品知識與市場知識的培訓；

　�。�5）制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

　�。�6）管理、監督和控制公司市場經費用使用狀況。

　　2、市場經理

　　直接上司：市場總監

　　主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

　　崗位職責：

　�。�1）組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施(為銷售部設計指標)；

　　（2）組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售狀況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發；

　　撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

　　（3）編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；

　�。�4）制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行狀況；

　　（5）對下屬人員進行業務指導和工作考核；

　�。�6）組織建立銷售狀況統計臺賬，定期報送財務統計部。

　　3、市場策劃主管

　　直接上司：市場部經理

　　主要工作：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）、負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

　　崗位職責：

　　（1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；

　�。�2）設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

　�。�3）組織、編制大型市場規劃、設計方案；

　　（4）編寫方案設計報告、實施方案報告；

　　（5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

　　（6）指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

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