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供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選18篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求，尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價，商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議；
3、對所負(fù)責(zé)項目的物料報價、核價及整合；
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善；
5、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核，并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息；
6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評估考核，并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息；
7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署；
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子或采購相關(guān)專業(yè)
2、電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上，熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程；
3、熟練使用電腦，辦公軟件熟練
4、掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)知識，了解相關(guān)法律知識；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的成本意識和服務(wù)精神；
6、工作踏實、積極主動、耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的.責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；
7、良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實操經(jīng)歷；
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實操經(jīng)歷；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2、負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的.建設(shè)，車間管理
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃
任職要求：
1、三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先
3、具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)
4、良好的時間節(jié)點(diǎn)意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談，看能力定工資，不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價、議價，跟進(jìn)采購訂單等事宜；
2、負(fù)責(zé)庫存管理，根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān)，商檢及查驗事宜；
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗，擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果；
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣，或者有一定的經(jīng)驗；
2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程，及相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、能熟練操作ERP物資管理軟件；
4、品德優(yōu)良，大專以上學(xué)歷，熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息，進(jìn)行及時的補(bǔ)倉。
2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商；
3、運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價測算以及合同管理；
4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計劃；
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時入庫；
6、安排各個工廠的物流運(yùn)輸，能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1、物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、精通供應(yīng)鏈管理操作及流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的.組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4、熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 6
1.對公司整個供應(yīng)鏈的.運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；
3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護(hù)公司的利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽(yù)評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備高度的責(zé)任心及必須的.職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、流程跟進(jìn)，及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，做好產(chǎn)品的詳情描述，賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn)，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊，聯(lián)系供應(yīng)商，開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理，整理供應(yīng)商信息，形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的'操作和產(chǎn)品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識和能力
3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度，規(guī)范操作流程，制定驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。
5、物流的'有效計劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送，進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價格管理，確保公司的價格體系良性運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。
3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
4、形象氣質(zhì)佳，具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本；
4、庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤；
6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低用戶投訴率；
8、相關(guān)部門之間的.工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對運(yùn)營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；
3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗；
4、了解供應(yīng)鏈管理，擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作；
2、采購單的管理、定做單的管理；
3、整合供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通，保障公司貨品的`及時供應(yīng)；
4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費(fèi)者的消費(fèi)動向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力；
3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗，有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮；
4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 12
1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)欠數(shù)多少對接工廠調(diào)整出貨順序；
2、總成本核算（面輔料價格核實）；
3、貨期更新給客服和運(yùn)營，提醒更新預(yù)售期；
4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設(shè)計部），及時提醒運(yùn)營設(shè)計預(yù)售時間；
5、每期設(shè)計新款下單跟進(jìn)及排單，調(diào)單安排；
6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進(jìn)，做次品單；
7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；
2、根據(jù)運(yùn)營活動安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 14
1、采購管理：把控商品的'進(jìn)、銷、存并與運(yùn)營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的訂貨需求；
2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠的貨源保證不斷貨，負(fù)責(zé)天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；
3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；
4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤
5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；
6、協(xié)助運(yùn)營完成日常事務(wù)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 15
1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。
2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的'經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）。
3、動態(tài)定價：價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場，為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送，相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案，以及相關(guān)售后服務(wù)工作；
2.參與合同的'談判與簽訂，負(fù)責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有封裝和測試廠，芯片設(shè)計或分銷資源，或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)意識，事業(yè)心強(qiáng)，對事業(yè)、團(tuán)隊有強(qiáng)烈的付出精神；
4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員，具備能力強(qiáng)，資源多，可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊管理；
5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 17
1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；
2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購訂單
3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時作出更新，確保供應(yīng)商按時交貨；
4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；
5）管理保稅貿(mào)易物料的進(jìn)出及倉儲，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規(guī)；
6）對供應(yīng)商申請的付款進(jìn)行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時的`對供應(yīng)商付款，維護(hù)公司信譽(yù)；
7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對合格供應(yīng)商作出正確的績效評估；
8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；
9）根據(jù)管理層要求及時準(zhǔn)確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案；依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成；
3、建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、分析新的和原有銷售市場的.潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；
5、維護(hù)和提高公司市場競爭力；
6、收集客戶資料；維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項費(fèi)用、及時對賬、催款；
7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案；
任職要求:
1.全日制專科及以上，財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。
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