供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)7篇

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)1

　　1、生產(chǎn)進度表，送貨單更新，生產(chǎn)進度跟進，根據(jù)欠數(shù)多少對接工廠調(diào)整出貨順序；

　　2、總成本核算（面輔料價格核實）；

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　　3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預(yù)售期；

　　4、面輔料欠貨跟進（對接設(shè)計部），及時提醒運營設(shè)計預(yù)售時間；

　　5、每期設(shè)計新款下單跟進及排單，調(diào)單安排；

　　6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進，做次品單；

　　7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé);

　　2、設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理;

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本;

　　4、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

　　5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的'建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

　　6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率;

　　7、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門年度預(yù)算的編制;

　　8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

　　4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作;

　　2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度;

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率;

　　4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)4

　　1、采購管理：把控商品的進、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的'訂貨需求；

　　2、倉庫管理：跟進工廠的貨源保證不斷貨，負(fù)責(zé)天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

　　3、物流管理：跟進物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

　　4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

　　5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

　　6、協(xié)助運營完成日常事務(wù)；

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)ebay/速賣通/亞馬遜平臺店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫;

　　2、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)類目專員開發(fā)計劃，完成公司的各項工作指標(biāo);

　　3、擬定合理的.產(chǎn)品上下架計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護等工作;

　　4、及時做好市場調(diào)研，聯(lián)系供應(yīng)商。

　　5、匯總數(shù)據(jù)，分析，工作匯報。

　　6、有電商采購者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)6

　　教育培訓(xùn)：物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗：需有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　工作內(nèi)容

　　根據(jù)采購需求，收集供應(yīng)商資料、樣品，組織評審和談判；

　　建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商；

　　運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理；

　　制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實、完成所下達的成本調(diào)整計劃；

　　跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時入庫；

　　控制成品及BOP庫存，定期編制管理報表、配合會計、審計人員進行盤點；

　　制定物料需求計劃，向供應(yīng)商提供滾動物料需求預(yù)測。

　　薪資行情

　　供應(yīng)鏈專員一般月薪范圍在5-8，稍微有經(jīng)驗1W以上。

　　職業(yè)發(fā)展路徑

　　供應(yīng)鏈專員雖屬初級職位，但若想勝任該職位，仍需要具備所屬行業(yè)的系統(tǒng)的專業(yè)知識，這樣才有機會晉升，發(fā)展空間還是很大的。通常供應(yīng)鏈專員的職業(yè)發(fā)展路徑如下：

　　路徑一：供應(yīng)鏈專員如果具備較強的專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力，可以發(fā)展為供應(yīng)鏈經(jīng)理乃至供應(yīng)鏈總監(jiān)；

　　路徑二：供應(yīng)鏈專員如果具有豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，可以發(fā)展為供應(yīng)鏈管理咨詢顧問；

　　路徑三：供應(yīng)鏈專員也可以向采購經(jīng)理方向發(fā)展。

　　1、負(fù)責(zé)日常報表制作，為日常工作提供數(shù)據(jù)支持；

　　2、對存貨、周轉(zhuǎn)及到貨率等各項庫存管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；

　　3、跟蹤庫存及各項KPI數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋；

　　4、配合其他部門進行數(shù)據(jù)查詢，統(tǒng)計和分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)與相關(guān)信息匯總。

　　崗位職責(zé)：

　　1 、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)物流、倉儲等訂單生產(chǎn)企業(yè)的結(jié)算工作

　　2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)核對

　　3 、合作企業(yè)合同內(nèi)KPI考核

　　任職要求：

　　1、 物流企業(yè)經(jīng)驗不少于3年，在物流企業(yè)負(fù)責(zé)供應(yīng)商KPI考核工作，工作細(xì)膩對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel；

　　2、 在與承運商、承包商結(jié)算環(huán)節(jié)有職業(yè)操守，并有豐富經(jīng)驗；

　　3、 可出差（但不會經(jīng)常，偶爾出差而已）；

　　4 、如果有電商企業(yè)工作經(jīng)驗最好，尤其是生鮮電商的倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5 、溝通能力較強，在核對帳目與財務(wù)確認(rèn)結(jié)算等環(huán)節(jié)要有積極的'溝通。

　　崗位說明：

　　1. 供應(yīng)鏈訂單流程跟蹤和管理，PO，預(yù)付款申請，付款申請，合同評審表格的審批流程跟蹤

　　2. 供應(yīng)鏈部門日常事務(wù)協(xié)助，采購經(jīng)理，總監(jiān)出差事宜安排，訂票及酒店預(yù)訂等事宜

　　3. 會議組織及記錄，部門內(nèi)及部門間會議通知及記錄工作

　　4. 部門間事務(wù)協(xié)調(diào)，與材料公司對接材料發(fā)貨等事宜，更新材料跟蹤表格

　　6. 其他協(xié)助工作，其他對采購經(jīng)理、總監(jiān)的協(xié)助工作，如訂單跟蹤，供應(yīng)商接待等

　　崗位要求：

　　1. 大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上

　　2. 良好的溝通談判技巧

　　3. 精通word, execl, PPT等

　　4. 英文優(yōu)秀者有限

　　5. 有外貿(mào)經(jīng)驗或者外貿(mào)學(xué)歷者優(yōu)先

供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)7

　　1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；

　　2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購訂單

　　3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時作出更新，確保供應(yīng)商按時交貨；

　　4）熟悉進出口相關(guān)的'海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；

　　5）管理保稅貿(mào)易物料的進出及倉儲，確保公司進出口行為符合國家法律法規(guī)；

　　6）對供應(yīng)商申請的付款進行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時的對供應(yīng)商付款，維護公司信譽；

　　7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對合格供應(yīng)商作出正確的績效評估；

　　8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；

　　9）根據(jù)管理層要求及時準(zhǔn)確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；

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