企管經理崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的企管經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
企管經理崗位職責1
職責:
1、協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布及目標考核，集團經營目標考核配套的激勵體系建設;
2、協助領導組織集團及子公司編制年度經營計劃和財務全面預算;
3、負責組織開展公司有關重要經營及管理問題的`專項調研及報告制作;
4、協助跟進集團各板塊組織架構、流程體系及制度的制定及審核;
5、協助集團運營監控體系建設與督辦;
6、負責組織召開各類經營管理會議，如季度經營分析會、月度運營管理例會，并組織跟進督辦。
任職資格:
1、本科學歷，3年以上企業管理工作經驗,1年以上同等職務工作經驗;
2、大型綜合企業總部企業管理主管或經理崗位優先考慮。
企管經理崗位職責2
1、負責企業管理、行政管理全面業務工作。
2、負責企管專員、行政外聯、檔案、經濟責任與合同管理專員的管理、業務指導和績效考核。
3、負責擬定相關業務工作制度、相關工作計劃并組織實施。
4、負責經濟合同的監管、經濟責任制及其考核的真實準確及嚴肅性。
5、負責行政事務辦理的.快捷有效，檔案管理及使用的正確性、保密性。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
企管經理崗位職責3
職責：
1、主導公司項目的各項策劃工作。
2、負責與領導層進行項目溝通，按照上級要求出具方案，為上級需求提供系統的解決方案。
3、獨立完成方案編寫工作，確保高質量完成。
4、參與項目成果匯報工作，并輔助推進方案的'落地。
5、配合上級領導完成其他工作。
任職條件
1、本科及以上學歷，管理學、新聞、漢語言等相關專業，有咨詢顧問公司背景優先;
2、28-35歲，3年及以上工作經驗，五官端正、形象職業;
3、較強的文案寫作能力，文字表達能力強;
4、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件;
企管經理崗位職責4
職責：
1、建立健全公司數據信息統計體系。
2、擬寫公司月度/季度運營分析報告及專項報告。
3、優化公司組織績效考核體系。
4、制定或修訂公司經營性資源管理的政策及方案等。
5、牽頭組織各城市公司、招商設施運營經營性資源情況的核實工作。
6、參與經營性資源合作廠商的考察、認證，參與經營性資源招租的`評審。
7、根據集團招采平臺及上級單位要求，修訂公司采購與合同管理相關制度。
8、指導或協同各單位進行上線操作。
9、統籌推進公司戰略性采購工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，財務、金融、企業管理、工商管理等專業，5年以上相關工作經驗。
2、熟悉物業流程及業務特點，尤其是物業行業經營性資源管理知識與經驗。
3、熟悉財務管理、戰略規劃、經營計劃、統計分析、績效管理等企管相關工作。
4、具有一定物業管理、招投標與經濟法等法律知識。
5、熟練掌握Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
6、具備良好的公文及書面報告能力及良好的口頭表達能力。
企管經理崗位職責5
職責：
1、在總裁的領導下，負責公司戰略規劃的制定和協助推行;
2、負責督察督辦公司各事業部戰略規劃的制定和落實，檢查戰略規劃的執行情況，并定時向總裁提交監控報告;
3、負責公司年度綜合性資料的匯總，負責公司年度、季度計劃的編制，負責公司年度總結的撰寫;
4、負責公司圍繞戰略制定、戰略執行、戰略監控各項流程與制度的建設，和各項管理制度的制定、頒發與推行;
5、負責公司各項管理工作的督辦督察工作;
6、負責企管部部門各項事務的管理;
7、上級領導交辦的.其他工作。
任職資格：
1、工商管理、經濟學管理相關專業，本科以上學歷;
2、要求具備5年以上從業經歷，至少3年本崗位工作經驗;
3、主動、務實、細致、理性、具備良好的邏輯思維能力和溝通能力;
4、具備較強的洞察力，能夠及時發現并診斷問題;
5、數量使用OFFICE辦公軟件，能夠接受不定期出差;
6、具備工業企業同崗位經驗者優先;
企管經理崗位職責6
1、搭建制度流程管理體系，保障業務端到端的流程有效性;
2、制定公司制度流程管理計劃，并組織落地實施;
3、負責現有制度流程分析評估，提出優化方案，并組織相關部門梳理優化制度流程，推動流程信息化;
4、負責新的制度流程需求收集，組織相關部門制定制度流程，保障項目優化項目質量;
5、提供流程意識、流程優化的專業培訓，推進制度流程落地;
6、領導安排的其他企管工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理、工商管理等管理類相關專業;
2、五年及以上豐富的制度流程管理崗位工作經驗，具有良好項目流程設計和管理能力;
3、具備較強的目標導向、邏輯思維能力、溝通協調能力和解決問題的能力;
4、具備良好的.職業道德和職業操守，有良好的靈活應變能力和推動執行力，抗壓能力強。
企管經理崗位職責7
1、負責集團公司各部門各子公司年度工作任務的`編制;
2、負責編制集團公司各部門各子公司的工作規范;
3、負責編制集團公司綜合管理制度;
4、負責集團公司各部門年度工作任務完成情況的監督檢查;
4、負責集團公司各項管理制度的檢查落實。
企管經理崗位職責8
職責：
1、負責持續建設和優化集團的管理體系，包括制度、流程等，并組織實施;
2、負責集團組織體系建設與修訂，包括組織架構、部門職能與架構、人員編制、崗位職責;
3、組織編制全集團年度經營目標及經營計劃，組織分解，并跟進落實;
4、負責組織集團各部門進行月度計劃的編制、匯總;
5、負責集團目標管理與組織績效考核工作，為目標與計劃落實執行關鍵工作;
6、負責定期組織開展集團制度、流程診斷、執行檢查、效果評估及考核工作;
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業;
2、3年以上企業目標管理和組織體系建設工作經驗，有流程管理、項目管理、計劃管理經驗;
3、熟悉企業管理的`理論、方法，了解企業組織績效考核流程與方法;
4、具備豐富的目標管理知識、經驗和綜合管理能力;
5、具有較強的組織、協調、溝通能力，良好的創新和變革能力。
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