營銷員崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的營銷員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷員崗位職責1

　　1.負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作。

　　2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。

　　3.負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達。

　　4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。

　　5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。

　　6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統一”執(zhí)行情況的檢查工作。

　　7.定期召開經營分析會，對存在的問題提出改進意見。

　　8.定期組織對供電所營銷資料的`檢查工作。

　　9.負責公司低壓電網理論線損計算工作。

　　10.負責對供電所經營指標的完成情況進行考核。

　　11.按時統計各種營銷報表并上報。

　　12.完成領導交辦的其他工作。

營銷員崗位職責2

　　一、工作職責

　　1、通過培訓教你獲取客戶資源，之后與其進行一對一的交流，對客戶的需求進行分析，推薦適合客戶的產品，促成銷售；

　　2、根據客戶的'實際需求，為客戶解決肌膚問題，或者穿著打扮等各種問題，維護客戶關系；

　　3、電話跟蹤回訪，貼心服務。

　　二、任職要求

　　1、年齡18歲-26歲之間，有過往銷售經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；

　　3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求；

　　4、工作認真細致，有野心，有欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業(yè)生應聘。

營銷員崗位職責3

　　車險營銷員崗位職責

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　車險營銷員任職資格

　　1、學歷不限

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7、適合出差。

　　車險營銷員工作內容

　　1、負責渠道樣板店建設及終端市場銷售工作;

　　2、負責所轄產品的日常市場規(guī)范工作，打擊竄貨;

　　3、負責客戶輔導，對經銷商輸出產品專業(yè)化指導并推動客戶服務工作;

　　4、負責跟進客戶的回款及總部下達的年度任務;

　　5、負責完成總部、分部下達的'其他專項工作。

　　車險營銷員是做什么的

　　1、負責優(yōu)化客戶資源，維護客戶關系;

　　2、上呈下達公司例會文件，負責營銷活動宣傳工作;

　　3、建設客戶信息獲取渠道，多渠道的獲得客戶信息;

　　4、從客戶反映的信息中收集、整理競爭對手信息，并通過市場調研手段給予情報確認;

　　5、對公司政策、制度、流程等提出優(yōu)化建議。

　　車險營銷員任職要求

　　1、男女不限，20--30歲，普通話標準。

　　2、有無經驗即可，可接受應屆生，帶薪培訓。

　　3、喜歡互聯網行業(yè)，能承受一定的工作壓力，愿意長期發(fā)展的。

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　薪資待遇

　　1、無責任底薪20xx元+提成+獎金

　　2、試用期干滿第一個自然月保證綜合工資2800元

　　3、免費提供住宿+午餐

　　車險營銷員招聘要求

　　1、25歲以上，大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、有銷售行業(yè)工作經驗，能力突出者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能獨擋一面;

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　工資待遇

底薪20xx元+提成(10元/噸)，交通補貼600元/月，電話補貼200元/月，提供工作中餐，可包住宿。

　　車險營銷員是干什么

　　1.根據公司提供的客戶電話，介紹公司的產品和服務，并了解客戶需求;

　　2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

　　3.大專以上學歷，優(yōu)秀高中畢業(yè)生可考慮，熱愛環(huán)保行業(yè);

　　4.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　5.熱愛銷售工作，工作認真踏實，有敬業(yè)精神和責任心。

　　6.不需要去外地出差，不需要陪客戶吃喝，不需要公關經辦;

　　更多的晉升機會與發(fā)展空間，公司將給予你一個非常好的平臺，歡迎各位有志之士前來加盟。

　　營銷員

　　1.負責銷售渠道的建議與客戶開發(fā)，完成本崗位銷售目標;

　　2.為客戶提供設計配置方案和報價，為客戶提供快速、準確、專業(yè)的優(yōu)質服務;

　　3.根據公司提供的優(yōu)質資源和平臺進行銷售業(yè)務，開發(fā)并維護系統客戶;

　　4.根據客戶需求，為客戶提供專業(yè)規(guī)劃方案;

　 5.挖掘新項目信息，負責對區(qū)域市場的調研，了解區(qū)域市場大項目動態(tài)。

營銷員崗位職責4

　　職位描述:

　　(1)完成部門下達的年度工作任務和業(yè)務指標;

　　(2)負責建立和維護公司的營銷渠道;

　　(3)負責小區(qū)內光纖入戶業(yè)務信息的開拓、搜整、跟蹤及維系。

　　任職要求:

　　(1)大專以上市場營銷、管理類相關專業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場跟蹤開發(fā)經驗,有項目資源者優(yōu)先;

　　(2)知識面寬,富有豐富的營銷知識和經驗,有同行經歷為佳;

　　(3)形象氣質好,有較強的`組織、協調、溝通和語言表達能力及出色的人際關系交往能力;

　　(4)有較強的營銷策劃組織及談判能力;

　　(5)為人正派、客觀公正、作風嚴謹、工作認真仔細、協調能力強、原則性強。

營銷員崗位職責5

　　職責描述：

　　招壽險營銷員10名，財補4000元~10000元/月（專業(yè)壽險經紀公司）。輔導期6個月。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，兩年以上營銷工作經驗。

　　2、公司有中高端目標客戶市場提供。

營銷員崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、服務于公司客戶，為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務；

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財的需求；

　　3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財計劃方案設計，并推薦合適的理財產品；

　　4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等金融產品的比重，達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值增值；

　　5、協助客戶開立帳戶及維護后續(xù)服務；

　　6、定期為客戶匯總理財產品的收益情況，向客戶提供新的`金融服務、理財產品及金融市場資訊。

　　業(yè)務范圍：

　　１、人壽保險：健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

　　２、財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等

　　３、證券業(yè)務及產品：股票債券基金

　　４、銀行業(yè)務：平安、深發(fā)展銀行所提供的相關產品及服務，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務等

　　5、信托業(yè)務及產品：財產信托計劃、資金信托計劃，企業(yè)年金計劃

　　６、好房好車：代理銷售平安好房簽約的樓盤，買賣二手車

　　任職要求：

　　1、年齡25歲-45周歲，兩年及以上成都工作經驗；

　　2、學歷大專（含）以上；優(yōu)秀者可放寬至高中學歷

　　3、熱情積極，正直，有責任感，學習能力強；

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

　　1、定期拜訪客戶，介紹廣州銀行消費信貸分期的產品和服務，建立良好的市場形象；

　　2、及時掌握客戶需要，接受并妥善處理客戶投訴問題；

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據

　　任職資格:

　　1、大專或以上學歷，具有一年以上信貸營銷經驗或銷售能力佳；

　　2、具有良好營銷及拓展能力；

　　3、普通話標準，有良好的溝通技巧；

　　4、熱衷于銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績

營銷員崗位職責7

　　一、基本資料

　　二、崗位職責描述

　　在銷售部經理的直接領導下，配合大客戶經理的

　　工作，開發(fā)客戶資源，完成銷售任務。

　　三、主要工作

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平；

　　2、在本轄區(qū)和行業(yè)內建立銷售網，持續(xù)開發(fā)自身的'客戶群；

　　3、開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作；

　　4、積極完成銷售量指標，規(guī)定客戶銷售電話量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項協助客戶了解、使用，平臺。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　7、建立客戶資料卡及客戶檔案；收集用戶意見，并將所有信息錄入CRM系統，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、根據銷售計劃的完成情況，對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析；

　　9、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。

　　四、任職資格:

　　教育背景:

　　◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓。

　　經 驗:

　　◆1年以上銷售經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧；

　　◆有地區(qū)銷售網絡和銷售關系；

　　◆具有獨立的分析和解決問題的能力；

　　◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，堅持不怕失敗的精神。

營銷員崗位職責8

　　崗位職責：禮貌接待顧客，微笑服務，能夠認真完成每一筆銷售。

　　任職要求：身高160cm以上，年齡23歲以下。

　　五官端正，口齒伶俐

　　活潑開朗，積極樂觀

　　愛崗敬業(yè)，責任心強

　　能夠長期穩(wěn)定的工作，家住哈市者優(yōu)先。

營銷員崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部；

　　8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協助處理客戶投訴。

　　企業(yè)對營銷員要求

　　要求A

　　崗位職責

　　1、貫徹落實公司戰(zhàn)略要求，并針對所轄市場制定合適的營銷策略；

　　2、通過市場調研，對比實證以及會議營銷等方法，完成可量化的工作指標；

　　3、對所轄市場的營銷過程進行全程跟蹤；

　　4、服從上級領導安排，配合團隊完成相關工作；

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，1年以上工作經驗；動物醫(yī)學，動物科學，水產科學，農業(yè)工程，食品科學與工程，生物工程，營銷管理類專業(yè)為佳；

　　2、熟悉_規(guī)模化養(yǎng)殖場（豬場）開發(fā)模式；或者快速消費品行業(yè)，有3年以上銷售工作經驗；

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

　　5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

　　要求B

　　崗位職責

　　1、貫徹落實公司戰(zhàn)略要求，并針對所轄市場制定合適的'營銷策略；

　　2、通過市場調研，對比實證以及會議營銷等方法，完成可量化的工作指標；

　　3、對所轄市場的營銷過程進行全程跟蹤；

　　4、服從上級領導安排，配合團隊完成相關工作；

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，1年以上工作經驗；動物醫(yī)學，動物科學，水產科學，農業(yè)工程，食品科學與工程，生物工程，營銷管理類專業(yè)為佳；

　　2、熟悉_規(guī)模化養(yǎng)殖場（豬場）開發(fā)模式；或者快速消費品行業(yè)，有3年以上銷售工作經驗；

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

　　5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

　　要求C

　　崗位職責：

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部；

　　8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協助處理客戶投訴。

營銷員崗位職責10

　　崗位職責:

　　推動并執(zhí)行公司的各項策略和計劃,努力達成分公司各項KPI績效指標;

　　負責分公司業(yè)務追蹤、業(yè)務培訓、新人發(fā)展、活動舉辦等

　　推動并執(zhí)行公司的各項競賽及營銷、增員工具;

　　根據分公司及各營銷服務部的經營數據,對各項業(yè)績指標、績效模塊進行數據分析;定期追蹤、提升各項績效指標。

　　收集及整理各業(yè)務團隊對公司的相關意見、建議并及時反饋給公司管理層

　　總結、分享各優(yōu)秀業(yè)務團隊的先進業(yè)務、增員經驗;關注、輔導落后業(yè)務團隊并協助提升,從而達成績效目標

　　參與分公司業(yè)務培訓工作,其他主管交代的.工作。

　　任職資格:

　　1、3年以上壽險業(yè)務相關工作經驗

　　2、優(yōu)秀的業(yè)務拓展、團隊管理能力

　　3、熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統籌能力。

　　4、大學本科以上學歷

營銷員崗位職責11

　　一、工作職責

　　1、日常通過qq、微博、微信、陌陌等網絡聊天工具與客戶溝通聊天；

　　2、與客戶進行一對一的交流，對客戶的'需求進行分析，推薦適合客戶的產品，促成銷售；

　　3、根據客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，服裝搭配，形象打造等，維護客戶關系；

　　4、電話跟蹤回訪，貼心服務。

　　二、任職要求

　　1、年齡18歲-25歲之間；熟悉電腦操作，打字40字以上

　　2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；

　　3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求；

　　4、工作認真細致，能接受挑戰(zhàn)性任務；

　　5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業(yè)生/實習生應聘。

營銷員崗位職責12

　　平安銀行信用卡營銷員(非保險公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城

　　晉升渠道:主任—經理—渠道負責人,入職3個月后即可參加競聘主管。

　　崗位要求:

　　有一定的`銷售經驗,有一線銷售和或信用卡銷售經驗者優(yōu)先。

　　有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強烈的掙錢欲望。

　　征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照

　　崗位職責:

　　平安銀行信用卡銷售推廣。

　　注:該崗位主要是一線銷售、 陌生拜訪客戶,收入豐厚,但比較辛苦。請仔細斟酌后再投簡歷。

營銷員崗位職責13

　　崗位職責:

　　按時參加公司早會及各項培訓;

　　對目標市場進行開拓和挖掘;

　　協助社區(qū)經理完成小區(qū)客戶的信息采集,電話約訪以及客戶的保險理財規(guī)劃;

　　按基本法要求完成相應職級的各項考核指標和管理指標;

　　完成上級主管交付的其他工作。

　　任職資格:

　　年齡25-45周歲,不限,大專及以上學歷

　　綜合素質良好,能按時完成公司的.各項培訓、每周按時出勤

　　具有良好的語言表達能力

　　經培訓后,能獨立進行客戶服務活動,保險理念、產品的宣講工作。

營銷員崗位職責14

　　1.負責利用已有渠道發(fā)布公司以及相關的產品信息;

　　2.接受客戶咨詢，了解客戶需求，并積極尋求銷售機會;

　　3.通過網絡進行產品銷售，達成銷售目標;

　　4.負責做好銷售貨款的回收工作;

　　5.協助相關部門做好網絡銷售產品的售后服務工作;

　　6.負責建立網絡客戶的'當打，與客戶保持良好的關系。

營銷員崗位職責15

　　崗位職責

　　人力發(fā)展:根據公司營銷員招募計劃與指標,與外勤經委會對接,輔導外勤團隊規(guī)劃和制定增員招募計劃,舉辦營銷員面試和測評活動,組織實施增員推動活動:如壽險事業(yè)說明會、增員沙龍活動、區(qū)部或營管處增員活動支持等;

　　輔導、督導與激勵:定期進行營銷隊伍現狀分析,及時追蹤營銷隊伍人力、產能等基本情況,及時推進增員激勵及競賽相關活動,督促公司增員活動的.宣導。

　　組織并管理新人班,講授培訓課程,輔導、幫助營銷員成長,定期進行業(yè)績追蹤,以期達成業(yè)績目標;

　　協助進行營銷員管理,推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展;

　　組織、參與營銷員日程活動,包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等;

　　營銷員工作及心態(tài)輔導

　　任職要求

　　大學本科學歷,保險專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2年以上保險行業(yè)營銷員渠道業(yè)務發(fā)展、新人銜訓或組訓相關經驗

　　具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動

　　具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神

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