層級崗位職責

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的層級崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

層級崗位職責1

　　一、負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。全區病人床頭交接班，重點交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫囑執行情況交接班。病房安全管理交接。清點病人數，督促請假病人返回。

　　二、負責晨間護理。整理分管病人床單位及個人衛生，病房規范化管理。

　　三、負責基礎護理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。

　　四、負責各項治療及專科護理。負責分管病人的`輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續接瓶工作。執行時間性治療、護理工作。

　　五、負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協助管床醫生完成各項有創檢查治療。

　　六、負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成護理記錄。

　　七、負責搶救及出入院處理。負責分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導，做好終末消毒，死亡病人尸體料理。參加主管醫生查房，對所有分管病人“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

　　八、負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質量。

　　九、負責健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協助總務護士做好收費解釋工作。

　　十、負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其它組責任護士工作。注意與替班責任護士交班，保證護理工作連續性。

層級崗位職責2

　　一、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科業務技術、科研和教學工作。

　　二、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　三、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

　　四、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

　　五、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　六、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

　　七、帶教護理系和護理專科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　八、協助護理部做好主管護師、護師晉級的'業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

　　九、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

　　十、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

　　十一、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

層級崗位職責3

　　一、護師在科護士長、病區護士長領導下和本科室主管護師指導下進行工作。

　　二、完成臨床各班護理工作，并達到質量標準要求，執行并指導護士正確執行各項規章制度及技術操作規范，發現護士工作質量問題，及時進行解決或報告。

　　三、熟悉本專業的基礎理論，具有一定的技術操作能力。在主管護師指導下參與制訂重危患者護理計劃并參與實施。

　　四、承擔病區危重、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　五、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論，負責所管患者的.護理查房。

　　六、協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓、制訂學習計劃，參與選編教材并擔任講課，參與對護士進行業務技術考核。

　　七、參與護理專業學生的臨床帶教工作及擔任臨床護理專業講課。

　　八、對本科室發生的護理差錯、事故及院內感染進行分析，提出整改防范措施和建議。

層級崗位職責4

　　一、N0級護士（助理護士）：

　　1、任職資格：

　　（1）大專或本科實習期未滿，經過或未經過護士執業考試者；

　　（2）經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格；

　　（3）在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

　　2、崗位職責：

　　（1）在責任護士指導下，協助責任護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

　　低技術性基礎護理工作內容包括：準備術前護理技術操作的物品；協助更換臥位；負責清潔消毒手術間；接手術病人，保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

　　非技術性護理工作內容包括：整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；參與手術室辦公區環境和秩序的管理；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；聯系工作（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）

　　（2）參與病人及病區護理管理。

　　（3）加本專業的專業理論、技術培訓

　　（4）自覺參與醫院舉辦的各項在職繼續教育培訓活動，修滿繼教學分

　　3、工作標準

　　（1）在上級護士指導下準確、規范完成中、小手術的洗手和巡回配合工作。

　　（2）病人滿意，無護理并發癥發生。

　　（3）完成院內在職學習、培訓。

　　（4）掌握本專業的基本技術、基本理論。

　　（5）助理護士不得獨立從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的護理工作。

　　4、績效考核及分配方案

　　（1）每月領取院發基本工資。

　　（2）完成手術室新上崗護士培訓前不參與績效考核分配。

　　二、N1級護士（初級責任護士）：

　　1、任職資格：

　　（1）取得護士執業資格證，完成手術室新上崗護士培訓，成績合格。工作≥6月、≤3年的護士。

　　（2）在上級護士指導下能勝任本崗位工作。

　　（3）掌握護理理論知識、基礎護理操作技能及各種制度、病情觀察記錄。熟悉各種護理操作規程及常見急救技術。

　　（4）熟練掌握本專業的基本技術、基本理論，完成各班次工作，

　　2、崗位職責：

　　（1）在護士長和責任護士的指導下實施所手術所需的各項護理工作。

　　（2）按照護理工作流程、標準、技術規范，能獨立完成本崗位

　　（3）與上級護士配合承擔手術室一線值班工作。

　　（4）參與急危重癥病人搶救配合，熟練使用各種搶救器材和藥品。

　　（5）按時完成新護士規范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續教育，完成科內在職培訓。

　　3、工作標準

　　（1）在上級護士指導下準確完成各項護理措施。能獨立完成各類一級、二級手術的配合，在上級護士指導下完成三級手術配合。

　　（2）規范、準確實施專科護理，嚴格執行無菌操作。

　　（3）病人滿意，無護理并發癥發生。

　　（4）完成院內在職護士培訓，考核合格。

　　4、績效考核及分配方案

　　（1）考核要點：根據本級別工作標準，進行一級考核。

　　（2）每月領取院發基本工資。

　　（3）工作不滿一年但已經過崗前培訓考核能獨立值班者，可領取當月工作量分值的'25%的績效獎金。滿一年后可領取66%的績效獎金。

　　（4）根據一、二級考核結果進行科室處罰；圓滿完成崗位工作，并作出突出貢獻者，科室按績效考核規定給予獎勵。

　　三、N2級護士（中級責任護士）：

　　1、任職資格：

　　（1）初級護師資格證，3-6年臨床護理工作經驗。

　　（2）掌握護理基礎理論、各種護理操作規程及常見急救技術。

　　（3）能獨立完成一般患者的手術護理工作，熟練使用各種儀器設備，完成急、危重患者的護理和實習生護理教學工作。

　　2、崗位職責：

　　（1）在護士長和高級責任護士的指導下實施所手術病人的各項護理工作。

　　（2）獨立完成二、三級各類手術，在上級護士配合下參與四級和新開展手術配合；參與對N0級、N1級護士培訓。

　　（3）參與急危重病人搶救配合，參與常規性手術護理查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

　　（4）參與手術室管理，確保環境整潔、安靜、舒適、安全；為病人制定安全防護措施。

　　（5）承擔一線值班、二線備班工作。

　　（6）按時完成護士規范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓。

　　3、工作標準

　　（1）嚴格履行并完成崗位職責要求。完成各級及特大手術的洗手護士及巡回護士配合，熟練掌握各項無菌技術。

　　（2）規范、準確實施專科護理。

　　（3）病人滿意，無不良事件發生。

　　（4）完成院內在職護士培訓與臨床教學任務，每年完成一篇典型案例或專題報告。

　　4、績效考核及分配方案

　　（1）考核要點：根據本級別工作標準，進行一級考核。

　　（2）每月領取院發基本工資。

　　（3）進護師級別滿一年后可領取當月工作量分值的73%的績效獎金。

　　（4）根據一、二級考核結果進行科室處罰；圓滿完成崗位工作，并作出突出貢獻者，科室按績效考核規定給予獎勵。

　　四、N3級護士（責任護士）：

　　1、任職資格：

　　（1）取得中級主管護師資格證且6年以上臨床護理工作經驗。

　　（2）熟練掌握基礎護理、專科護理及常見急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。

　　（3）具有獨立完成護理教學工作及解決本專科護理工作疑難問題的能力。

　　（4）具有較強的組織管理能力，能獨立并指導下級護理人員完成急、危重患者的護理。

　　2、崗位職責：

　　（1）在護士長及臨床護理專家的指導下，負責督促完成手術室目標管理計劃，保證分管護理質量。

　　（2）及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協助護士長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。

　　（3）組織或主持手術室護理業務查房、手術室護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

　　（4）承擔實習或進修護士臨床教學任務，參與護理科研。

　　（5）完成二線備班和一線值班。

　　3、工作標準

　　（1）嚴格履行并完成崗位職責要求。

　　（2）準確實施分管病人各項護理措施，熟練配合各級各類手術，熟練掌握醫院感染管理各項規定。

　　（3）病人滿意，無不良事件發生。

　　（4）完成院內在職護士培訓與臨床教學任務。每年完成一篇典型案例或專題報告。

　　4、績效考核及分配方案

　　（1）考核要點：根據本級別工作標準，進行一級考核。

　　（2）每月領取院發基本工資。

　　（3）進主管護師級別滿一年后可領取當月工作量分值的81%的績效獎金。

　　（4）根據一、二級考核結果進行科室處罰；圓滿完成崗位工作，并作出突出貢獻者，科室按績效考核規定給予獎勵。

　　五、N4護士（高級責任護士）：

　　1、任職資格：

　　（1）副主任級以上臨床護理專家；取得中級主管護師資格證且聘任時間≥6年；

　　（2）精通本學科基本理論、專科理論和專業技能，掌握相關學科知識，在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用；

　　（3）能循證解決本專科復雜疑難護理問題，有指導專業護士有效開展專科護理的能力；

　　（4）有組織、指導臨床、教學、科研的能力，是本專科學術帶頭人。

　　2、崗位職責：在高級責任護士的基礎上完成以下職責：

　　（1）主持并組織、指導本專科領域的全面業務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。

　　（2）協助護士長培養專科護理技術骨干，指導并完成科室護理科研及教學工作；

　　（3）完成二線值班、備班。

　　3、工作標準

　　（1）嚴格履行并完成崗位職責要求。

　　（2）指導下級護士完成各項護理工作。有預見性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。

　　（3）全面了解國內外本專業護理的新理論、新技術，并能將最新護理技術成果應用于工作實踐。

　　（4）處理科室或院內本專業護理較復雜重大的技術問題，取得有價值的臨床或研究成果。

　　（5）組織、指導科室護理業務工作，培養專業護理人才。

　　4、績效考核及分配方案

　　（1）考核要點：根據本級別工作標準，進行一級考核。

　　（2）每月領取院發基本工資。

　　（3）進副主任護師級別滿一年后可領取當月工作量分值的90%的績效獎金。

　　（4）根據一、二級考核結果進行科室處罰；圓滿完成崗位工作，并作出突出貢獻者，科室按績效考核規定給予獎勵。

層級崗位職責5

　　一、在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。

　　二、負責本科護理質量檢查與技術指導。協助護士長做好質量控制工作，把好護理質量關。

　　三、掌握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。

　　四、解決本科護理業務上的疑難問題。指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。

　　五、協助擬定本科業務培訓計劃，參與教材的編寫和講授。協助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規，加強護理基本功的訓練。

　　六、參與組織護理查房，護理會診等業務活動。對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　七、做好護理系學生、中專生、進修護師的.臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。

　　八、制訂本科護理科研、新業務、新技術的開展計劃，并組織實施。不斷總結經驗，撰寫辨證施護論文。

　　九、協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。

層級崗位職責6

　　一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

　　二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

　　三、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　四、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

　　五、參加本科主任護師、主管護師組織的`護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

　　六、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

　　七、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

　　八、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

　　九、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

層級崗位職責7

　　一、在護士長的領導及帶教老師的指導下進行護理專業實習。

　　二、服從醫院護理部、護士長和帶教老師的安排調動，認真完成所交給的各項護理工作，嚴格遵守實習守則和醫院各項規章制度。

　　三、儀表端莊、語言舉止文雅，與患者保持正常的`護患關系。

　　四、虛心好學、膽大心細，嚴格執行“三查”、“七對”及無菌操作制度，嚴守操作規程，增強獨立工作能力。

　　五、跟隨帶教老師值班，做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，了解病人的飲食和心理狀況，以及患者對醫囑、護囑的遵從情況；密切觀察病情變化，對急癥危重病人隨時觀察，發現問題及時向帶教老師或值班醫師報告。

　　六、每個班次均應提前15～20分鐘進入科室，清點護理器具，參加交接班，熟悉病情和本班工作任務。交班前應整理清潔護士工作站、治療室等護士工作場所，交接完畢經帶教老師允許后方可下班。七、在帶教老師的指導下認真完成對病人的健康評估、日常護理、治療、處置、標本采集、搶救等工作；協助老師辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

　　八、正確執行醫囑和整體護理計劃，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。嚴守在工作中得悉的就醫者隱私，不得泄露（除法律另有規定者）。

　　九、醫囑處理、轉抄（錄）等工作需在帶教老師親自指導下方可參與，未經老師審核把關不可獨自執行操作。

　　十、逐步掌握各種護理記錄書寫的要求，在老師的指導下進行各種護理記錄的書寫，所寫的護理病歷，應當經過帶教老師審閱、修改并簽名。

　　十一、主動向就醫者宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢。向住院病人及家屬宣傳衛生知識和住院規則，提供護理健康教育，教會病人進行自護及家屬的照顧方法，做好入院、出院、手術、特殊檢查、治療等特殊階段的指導工作。

　　十二、參與病房管理、消毒隔離等工作，勸導傷病員保持病房安靜整潔，保持良好的就醫環境。經常征求病人意見，改進護理工作。

　　十三、積極參加醫院組織的各種業務學習，如授課、講座、護理查房、病例討論等，做好學習筆記；隨時攜帶實習筆記本，及時記錄所學所獲，登記實習項目。

　　十四、主動參與實習醫院的各項護理科研活動，如收集資料、處理數據等。

　　十五、每個科室實習完成后要認真參加科室組織的出科考試，及時填寫實習手冊，書寫“實習小結及體會”，并交帶教老師審閱簽字。為了使教學管理部門了解教學實習狀況，不斷改進教學，實習護士須積極參加醫院護理教學檢查，并按要求如實填寫各項調查表。

　　十六、積極開展文體活動，加強身體鍛煉，注意清潔衛生，保持身體健康。

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