業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

　　2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的.應(yīng)用軟件，并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，解決技術(shù)難點(diǎn);

　　3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;

　　4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

　　5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)

　　7、研發(fā)管理，包括項(xiàng)目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計(jì)管理，測(cè)試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。

業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、市場(chǎng)開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商、終端門店開發(fā)。

　　2、客情維護(hù):負(fù)責(zé)公司銷售政策傳達(dá)、了解客戶銷售情況、庫存情況,了解客戶的困難等,及時(shí)向上級(jí)反饋現(xiàn)實(shí)情況;協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)。

　　3、終端陳列:負(fù)責(zé)終端店產(chǎn)品陳列在最佳位置,符合公司的陳列要求。

　　4、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息調(diào)研、競(jìng)品信息收集、分銷商及終端店客戶資料收集、登記等。

　　5、品牌推廣:負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行(如工長(zhǎng)會(huì)、瓦工會(huì)等);廣告投放、審核。

　　6、工作匯報(bào):按時(shí)按要求上交工作計(jì)劃、工作總結(jié)等報(bào)表或報(bào)告。

業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的'需求分析、設(shè)計(jì),并參與開發(fā)和系統(tǒng)部署

　　2.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)支持

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有信貸系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開發(fā)優(yōu)先;有汽車融資租賃系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選

　　2.熟悉javascript、html、css語言結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)

　　3.精通java語言編程,有扎實(shí)的編程功底和經(jīng)驗(yàn),了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展

　　4.了解oracle體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　5.較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力

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