運營副總崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的運營副總崗位職責,希望能夠幫助到大家。
運營副總崗位職責1
崗位職責:
1. 客戶開發:帶領所屬項目運營團隊,協調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發;
2. 訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發設計、生產系統相關人員溝通,完成大貨道具投產、產銷協調事宜;
3. 售后管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關系;
4. 領導安排的其他事務。
任職要求:
1. 統招大專以上學歷;
2. 五年以上展柜或工程家具行業相關工作經驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產流程和生產工藝;
3. 具備敏銳的'人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養下屬,能夠帶領團隊完成目標;
4. 熟悉常用電腦辦公軟件;
5. 良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;
6. 能適應出差。
運營副總崗位職責2
1、協助總經理實現項目的運營管理目標及發展目標;
2、全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業、市場推廣及日常運營管理工作;
3、帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測,出具業態可行性研究和商業定位報告;
4、全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規劃布局、業態優化組合和商戶質量;
5、制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書,建立各類考核標準,監督管控項目商業運營計劃的實施情況,確保項目運營目標的實現;
6、負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協調;
7、組織擬定招商營運的基本管理制度和業務流程,擬定崗位職責、考核標準,做好團隊的'建設工作;
8、負責項目內經營商戶的管理制度化、規范化,維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。
運營副總崗位職責3
1、全面負責公司推廣、招商、營運的工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經營目標。
2、根據公司整體的年度發展計劃及要求,制定年度發展計劃及預算,并監督貫徹執行,優化現有營運操作流程及監控機制。
3、負責及商業項目營運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。
4、負責及商業項目營運、招商、推廣部門的系統培訓及績效考核管理。
5、指導商業項目落實營業作業,監控和評價各商業項目營運工作,確保商場正常運轉。
6、指導商業項目新場開業籌備工作。
7、根據經營狀況制定提升計劃并提出建議商業定位、招商策略、營銷策劃活動建議。
8、掌握與其他相關業態相匹配的'各類企業發展狀況,經營特點和變化信息,及時督導各項目運營計劃的執行情況,控制運營成本。
9、協助總經理建立全面的營銷戰略,根據公司經營戰略目標,制定公司整體發展戰略規劃,年度營銷計劃,實施方案和年度預算方案。
10、深入做好市場品牌推廣工作,拓寬線上、線下、渠道,不斷提升品牌知名度、美譽度,增強企業在行業中的競爭力。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
運營副總崗位職責4
1、依據董事會批準的公司發展戰略和董事會下達的公司年度經營目標,協助總經理制定公司年度經營計劃草案
2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經營計劃草案,包括:研發計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案
3、協助總經理審核公司年度經營計劃草案
4、協助總經理對經董事會批準的`公司年度經營目標和計劃進行分解落實
5、協助總經理編制公司年度預算,并負責審批
6、協助總經理對公司年度經營計劃的執行進行分析和研討,必要時,對公司年度經營計劃進行修訂,使之更具有合理性和實際指導作用
7、協助總經理編制公司年度工作總結,報董事會審閱
運營副總崗位職責5
1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;
2、負責配合總部招商工作的'聯系對接;(市場營銷管理招聘)
3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;
4、負責售后服務及VIP客戶的服務;
5、負責組織落實公司營運現場管理工作。
運營副總崗位職責6
崗位職責:
1、熟悉移動、聯通、電信和業務流程規范確保業務穩定;
2、負責運營商、資源方關系的維護與拓展;
3、負責現有資源的維護與新資源的`拓展;
4、獨立負責和合作方的商務洽談,爭取最大優惠;
5、協助完成部門內部及各部門的溝通協調工作。
任職要求:
1、2年以上移動互聯網行業經驗,有運營商資源開發者優先;
2、熱愛互聯網,很強的邏輯性和全局性,思維活躍;
3、善于溝通,具備良好的商務談判能力、跨團隊協作能力、運營商開發能力;
4、對時間的合理規劃及突發事件預判能力;
5、將問題化繁為簡,推進事情快速解決的行動能力;
運營副總崗位職責7
職責描述:
1、全面負責項目招商運營統籌工作,對招商運營工作進行規劃管理、協調推進;
2、策劃推進及組織協調本部門重大招商運營計劃,進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優化計劃,規范商戶品牌形象;
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商業、營銷等相關專業;5年以上大型商業同崗位工作經歷;
2、熟悉大型商業項目的`招商運營管理及策劃推廣,有多個業態或皮草行業從業經驗者優先;
3、了解有關商業地產的國家法律法規,具有敏銳的市場意識,善于整合并優化各類行業資源。
運營副總崗位職責8
1、制訂銷售策略:根據公司市場戰略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組織實施;
2、市場信息分析并進行統計與分析,及時向公司市場、研發等部門反饋,推動快速響應;
3、根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;
4、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,進一步完善和監督執行各項現有企業管理制度,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
運營副總崗位職責9
崗位職責:
1、根據集團的發展方向和管理目標,組織制訂項目年度工作計劃,確保集團經營指標和管理指標的實現;
2、全面負責商業項目的運營和管理,負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
3、建立健全優秀的商業渠道,制定招商計劃并組織實施;
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標;
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作,建立內部合理而有效的運行機制;
6、項目內部專業團隊的建設管理,包括組織架構、人員配置、人力成本的'核定、人員培訓、績效考核等。
任職資格:
1、35—45歲,商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業專科及以上學歷;
2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗;
3、通曉各類商業業態、品牌的特點,熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程;
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道和品牌資源;
5、先進的管理理念,通曉企業全面運作,具備把握企業發展全局的能力,在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。
提供具有行業競爭力的薪資,具體面議。
一、招商運營制度
1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核;
2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況;
3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的問題,組織制訂、修訂相關措施和方案。
市場調研與分析
1、監督招商運營部市場調研分析工作,審核相關數據報表;
2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新;
3、根據市場調研數據,組織制定項目的業態定位;
4、依據公司戰略要求,組織招商分析,擬定招商價格建議。
招商運營策劃
1、依據公司運營目標,制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求;
2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定;
3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案;
4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。
招商運營管理
1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業(機構);
2、根據公司招商合同、協議的簽訂要求,審核、監督招商合同、協議的簽訂;
3、監督招商合同、協議的執行;
4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監督招商運營資料及客戶資料的管理;
部門管理
1、根據公司項目發展計劃,編制部門整體工作計劃,并負責監督落實;
2、負責下屬的績效考核,幫助下屬提高工作績效;
學歷:大學本科以上
專業要求:房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業
工作經驗:5年以上房地產招商運營管理崗位經驗,2年以上同等崗位工作經驗;
專業知識:
1、精通房地產招商運營管理,掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識;
2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。
能力素質
1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力;
2、豐富的團隊建設及管理經驗,有大局觀及培養下屬的能力;
3、具有重點中心城市(武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等)地產、醫療大健康業人脈資源優先。
運營副總崗位職責10
職責描述:
1、策劃、推進及組織協調公司運營活動,針對用戶、產品特點和市場狀況,進行市場發展跟蹤和策略調整制定戰略規劃;
2、負責app運營的階段目標設定和實現,對產品用戶數和用戶黏度負責;
3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研,針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果;
4、建立并完善公司互聯網醫療產品運營工作標準和流程;
5、負責商務拓展及合作,建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的.順利執行與業務目標的達成;
6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責產品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯網醫療運營經驗,并有成功運營經歷者優先;
2、熟悉互聯網的運營發展趨勢,精通互聯網的產品、模式和營銷方法;
3、有豐富的互聯網產品運營經驗,對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究,對產品和數據運營敏感,有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷;
4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;
5、擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的領導經驗和溝通能力。
運營副總崗位職責11
崗位職責:
1、負責全面跟進、督促本部門的各項日常工作;
2、主持部門每日各項會議,及時解決部門工作中存在的問題;
3、加強部門的培訓工作,建立良好的考核、選拔人才機制;
4、部門月、期的總結以及工作計劃的制定與實施;
5、定期向總辦匯報部門的經營管理情況,根據公司要求適時調整工作計劃和安排;
6、根據公司的整體經營規劃,制定招商、營運條線的'目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項經營任務;
7、定期為公司提出項目經營狀況分析和前景預測報告,為公司管理決策提供參考依據;
任職要求:
1、具有經濟,市場營銷,企業管理,團隊建設商業經營管理以及多個項目運營統籌經驗!!!本科及以上學歷,房地產,營銷、廣告、策劃等相關專業;
2、5年以上商業地產,服務行業等運營管理工作經驗;
3、有良好的協調、策劃、組織能力,有一定的商業管理法律知識,了解商業全盤運作,對營運現場管理有獨到見解。
4、熟悉招商、審核合同程序,商業運作流程及相關國家法律法規與政策;
5、能獨立制定全套商業運營管理制度與經驗方案,熟悉現代化商業經營管理業務及流程;
6、對商業業態的發展和品牌資訊有較強的分析判斷能力;
7、具備高效執行力,應急事件處理預警預案,有全局觀念團隊協作意識,帶領團隊高效工作
8、懂財務管理者優先。
運營副總崗位職責12
崗位職責:
1、負責項目公司的生產、安全等工作;
2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要;
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施;
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養;
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責;
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬松的運營環境和較好的運營收益。
任職資格:
1、熱能與動力工程、機械工程、環境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業大專及以上學歷;
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心;
3、具有優秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力;
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;
5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優先。
1、根據公司下達的`年度經營目標組織制定、落實生產經營發展戰略、計劃、實現企業經營管理目標;
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案;
3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長;
4、負責組織運營數據分析、為公司業務拓展提供決策支持依據;
5、制定安全生產計劃及各階段的工作目標分解;
6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的提高;
7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標;
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業發展戰略及年度經營計劃;
9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流;
10、對車間生產進行抽查、指導、監督、控制、
運營副總崗位職責13
1、參與研討公司的戰略問題,分析公司內外部環境,設計公司發展方向和發展策略
2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經營規劃草案,包括:研發規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營規劃
3、協助總經理依據公司的宗旨、目標和發展方向審核公司發展戰略草案和備選方案
4、協助總經理分析公司戰略的.實施情況,評價公司戰略的前瞻性與可行性
5、指導、監督和控制公司連鎖經營規劃的實施
6、協助總經理對戰略執行進行分析和研討,必要時,對公司發展戰略進行修訂,使之更具有合理性和贏利性
運營副總崗位職責14
崗位職責:
1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。
2、研究國內外金融環境及政策,擬定公司金融板塊戰略規劃及目標,并負責組織實施;
3、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;
4、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等;
5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;
6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等;
7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業務發展服務;
8、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。
能力要求:
1、碩士研究生以上學歷,35—45歲,具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);
2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的'想象力;
3、具備優秀的組織能力、分析能力、專業能力和協調能力;
4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗;
5、具有豐富有操作IPO或大型企業并購的成功案例;
6、具有CPA、CFA或律師從業資格優先考慮。
運營副總崗位職責15
崗位職責:
1、有相同崗位經驗,做過全面管理;
2、能有成功的全項目經驗;
3、成熟的管理和乙方管理經驗;
4、系統性好
5、薪酬可以略高些,具體面談;
6、本科以上,要求有過地產前20工作經驗;
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