財務部經理的崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的財務部經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務部經理的崗位職責1

　　1、建立完善公司財務管理體系，完善公司各項財務規章制度，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　　2、獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模塊需求的預測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總；

　　3、負責財務報表及財務預決算編制工作，有效地監督、檢查財務制度、預算執行情況以及適當及時的調整；

　　4、進行財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析，為公司決策提供及時有效的財務分析及建議；

　　5、熟悉電商、零售類企業的財務運作、報稅、報銷制度、統計、財務相關報表等相關工作，

　　6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負，協調處理好公司與銀行、稅局、工商、統計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。

　　7、合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的.運作合理、有序進行；

　　8、完成上級領導臨時交辦的工作。

財務部經理的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析

　　2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；

　　3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；

　　4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續優化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。

　　5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；

　　2、具有扎實的風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；

　　3、較強的'數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；

　　4、熟悉sql等數據庫；

　　5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；

　　6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

財務部經理的崗位職責3

　　1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。

　　2.組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。

　　3.做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　4.加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確、合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金。

　　5.監督酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。

　　6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計、統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。

　　7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。

　　8.負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

　　9.負責辦理銀行貸款及還貸手續。

　　10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支,認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度。

　　11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉報總經理。

　　12.參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審査，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。

　　13.參與酒店經營管理和經營決策，提高酒店的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀。

　　14.合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效

　　15.督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的合理使用和安全。

　　16.督促有關人員重視應收賬款的`催收工作，加速資金回籠。

　　17.監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。

　　18.負責審査各項開支,密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用。

　　19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。

　　20.每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期地抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金。

　　21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據。

　　22.負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。

　　23.負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。

　　24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。

財務部經理的崗位職責4

　　部門：財務部

　　班組：

　　姓名：

　　直接上級：總經理

　　崗位：經理

　　直接下級：部門成員

　　班次：行政班

　　工作職責：

　　1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務管理工作;

　　2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案;

　　3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;

　　4、做好飯店經營管理決策的財務專業參謀;

　　5、負責飯店內部審計。

　　工作原則：

　　胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監督。

　　工作內容：

　　1、在總經理領導下，認真貫徹妨執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核飯店有關部門的財務收支，資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護飯店財產、維護財經紀律，對本飯店的財務狀況負責。

　　2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。

　　3、通過財務分析，指導和協助各部門做好增收節支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經濟效益。按規定處理好國家、飯店、職工三者的經濟關系。

　　4、根據飯店經營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經營狀態的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。

　　5、負責組織飯店的全面經濟核算，為飯店各部門經營管理提供財務專業方面的咨詢，為決策層提供財務專業方面的建議，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的.談判、簽署，并監督執行情況。

　　6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執行。

　　7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、督導飯店電腦系統的維修保養、更新和管理工作，確保電腦系統正常運行。

　　9、協調部門內部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關系，為飯店經營管理目標服務。

　　10、定期向總經理如實反映飯店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經營管理決策的依據。

　　11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業務素質，擬訂財務部各部門機構設置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。

　　12、負責飯店內部的審計工作。

　　13、負責清理飯店的債權、債務，負責全飯店的財產管理工作，并組織每年度的財產大清理工作。

　　14、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。

　　15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。

財務部經理的崗位職責5

　　1、協助財務總監編制公司各項財務報表，財務計劃，編制財務預算;負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題并解決實際困難。

　　2、建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。

　　3、建立公司財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系;做好公司稅務籌劃，爭取稅務優惠，合理避稅;負責財務會計年審工作。

　　4、負責公司各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的.安全保管。

　　5、負責公司所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、負責公司保險業務，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。

　　7、負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。

　　8、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。

　　9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額。

　　10、督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，并根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則。

　　11、負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務總監、總經理。

　　12、審核采購招標合同協議，監督合同執行情況;督導成本控制工作，根據公司經營情況完善成本費用控制程序。

　　13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據公司資金狀況安排款項支付。

　　14、監控公司管理人員在店內就餐的簽單;監控公司高層管理人員折扣權限執行情況。

　　15、負責審核總帳主管所編制之憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總帳出具之納稅報表、財務報表、財務分析等。

　　16、負責公司外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

　　17、監督應收款回收情況;審核應收款帳齡分析表;監督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。

財務部經理的崗位職責6

　　1、負責財務模塊的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　2、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行；

　　3、處理外聯業務和協調內部關系，定期上報各項稅收；

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　5、制定有效的成本費用管理工作；進行成本費用預算、控制、核算、分析和考核，確保酒店經營指標的`完成。

財務部經理的崗位職責7

　　1、全面負責財務部日常管理工作。

　　2、組織制定、完善財務管理制度并監督執行。

　　3、制定年度、季度、月度財務計劃

　　4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告

　　5、負責中心全面資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。嚴格按財務制度審核費用報銷及采購付款。確保資金正常運轉。

　　6、負責資金、資產的管理工作，編制財務情況說明分析向中心領導報告經營情況。牽頭和監督企業資金及固定資產盤點工作。

　　7、負責對接財務工作相關的外部及政府部門。

　　8、確保中心各項稅收的.及時繳納申報以及稅收優惠政策的申請。

　　9、參加中層管理會議，從財務角度提出建議。

　　10、完成上級交給的其他日常事務工作。

財務部經理的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

　　2.財務收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業；

　　2.3年以上金融行業財務工作經驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。

財務部經理的崗位職責9

　　工作職責：

　　1、根據集團公司的發展規劃，全面負責集團公司的財務管理工作；

　　2、負責主持制定集團公司的財務戰略規劃、資本與資產運營規劃與投融資計劃；

　　3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；

　　4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；

　　5、負責制定集團公司資金運營計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；

　　6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰略發展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；

　　7、協助董事長制定集團公司發展戰略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經營決策提供依據；

　　8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；

　　9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；

　　10、輔導企業根據政府相關政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；

　　11、負責集團公司合規管理，推進集團公司的控制環境改善；系統及業務流程整合，推動高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的'經營活動合規性財務檢查；

　　13、負責培養儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；

　　14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業技能和組織管理能力；

　　15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；

　　16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；

　　17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專業要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優先。

　　2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；

　　3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；

　　4、工作經驗：八年以上醫藥行業，上市企業相關工作經驗；

　　5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；

財務部經理的崗位職責10

　　一、崗位目的:

　　協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

　　二、崗位職責:

　　1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

　　3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；

　　4.指導屬下公司財務部門的業務；

　　5.指導資產管理，防止資產流失；

　　6.指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　7.審核各項付款計劃，監督計劃執行；

　　8.按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

　　10.審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；

　　11.監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；

　　12.協調財務部與公司其他部門的關系；

　　13.對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。

　　14.完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關系：

　　向上關系：受副總經理/總經理領導，對副總經理/總經理負責。

　　平行關系：與公司各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。

　　向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作

　　四、崗位技能要求

　　1.精通國家相關會計制度和現代理財思想。

　　2.掌握會計核算、財務管理、經濟活動分析等專業知識。 3.熟悉財經法律、法規和集團有關規章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。

　　5.了解國內外本行業的發展現狀和趨勢。 6.具有良好的.溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經濟師以上職稱。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業工作五年以上。會計、財務管理、經濟管理等相關經濟類專業六、工作職責：

　　1.協助總經理制定公司發展戰略；

　　2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責項目成本核算與控制；

　　4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

　　5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

　　7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；

　　8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；

　　9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；

　　10.全面負責財務部的日常管理工作；

　　11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

　　12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負責資金、資產的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經理的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、與銀行聯系，洽談授信業務，準備銀行需要的文件；

　　2、負責融資方案的跟進，向銀行提供基礎信息，對授信申請相關問題進行初步解答；

　　3、嚴格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶的結算業務，并根據財務授權表安排付款；

　　4、負責處理公司與融資、貸款相關的各種內、外部事宜；

　　5、負責公司融資信息的收集、整理；

　　6、負責每天與第三方收付賬戶進行核對，在核心業務系統中進行實收實付確認操作，登記差異；負責每月編制第三方賬戶的余額調節表，交財務主管和經理簽字復核；

　　7、負責公司收、付、退款的操作；交易結算賬戶之間的資金歸集及劃轉；

　　8、負責辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作，獲取每月的銀行對賬單，與銀行保持密切聯系；

　　9、統計各項交易數據，及時出具現金流日報周報及月報；

　　10、參與結算評審和業務流程設計及上線后的測試、運行和持續改進；

　　11、負責梳理本崗位的內部操作規范及其他相關制度，提出合理化改善意見；

　　12、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科（全日制）以上學歷，財務管理、會計、金融類相關專業，上海戶籍優先；

　　2、二年以上企業投融資相關工作經驗，取得會計資格證書，對三方支付，公司資金管理工作有一定的.了解；

　　3、與銀行有穩定的業務聯系，了解銀行授信的內部操作流程；

　　4、有建材、工程、大宗商品及貿易等行業的工作經驗。

　　5、性格開朗活潑，有很強的溝通協調能力，工作認真細致，責任心強，誠實可靠，有良好的業務跟蹤能力，做事積極主動，有良好的敬業和團隊協作精神。

財務部經理的崗位職責12

　　工作職責：

　　1、建立并實施財務控制管理平臺，執行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則；

　　2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；

　　3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金；

　　4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監督、控制各項費用支出；

　　5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況；

　　6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書；

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷；

　　2、中級會計師以上職稱；

　　3、熟悉房地產企業的開發流程，2年以上同等職位任職經驗；

　　4、具有財務核算知識；

　　5、較強的.人際溝通能力；

　　6、認同企業文化，有良好的職業操守，嚴格執行企業財務制度，正直、誠信、公正；

　　7、能夠接受異地工作（至少接受2個省的派遣），目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1—2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務副總和總經理

財務部經理的崗位職責13

　　一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作

　　1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。

　　2.每年新的會計業務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。

　　3.定期（每月）檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。

　　4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。

　　5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。

　　6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發現問題及時處理。

　　7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統計（番禺統計）、檢查核對，做到帳實相符。

　　8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收，并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。

　　9.負責組織計算機系統的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統安全。

　　10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。

　　11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。

　　12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

　　13.負責組織有關會計報表的編報工作。

　　二、負責財務部的安全工作

　　1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。

　　2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

　　3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。

　　三、財務部的`精神文明建設

　　1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。

　　2.嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

　　3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業務的同志，提高服務質量。

　　4.組織工作人員每日、每周進行環境清理，保持工作環境整潔。

　　5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

財務部經理的崗位職責14

　　1、分析和理解業務需求，識別、評估、監控日常業務運營中的各類風險，針對業務的需求以及存在的風險開展流程設計、優化、度量和改進等工作;

　　2、圍繞管理目標開展流程和內控機制建設，建立和優化內控框架和內控工具，推動業務從流程上規避風險;

　　3、與各業務部門緊密合作，幫助各部門建立流程意識，風險管理意識，以確保各項內部控制能夠高效、正確的執行;

　　4、定期對各內控流程的.執行情況進行審計，識別流程的有效性以及存在的風險和問題，以及對財務報表的影響，提出改進建議并形成報告向上級匯報;

　　5、領導交代的其他工作。

財務部經理的崗位職責15

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的.編制口徑和標準;

　　2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。

　　3 業務支持:

　　3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰略規劃。

　　3 業務支持:

　　3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

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