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it行業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 12:13:26 進(jìn)利 工作職責(zé) 我要投稿

it行業(yè)崗位職責(zé)(通用28篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的it行業(yè)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

it行業(yè)崗位職責(zé)(通用28篇)

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)資訊廣告資源售賣,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)華北區(qū)廣告代理公司開拓以及維護(hù);

  3、把握所負(fù)責(zé)客戶營銷需求,負(fù)責(zé)整合資源完成客戶提案。

  任職資格:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)廣告相關(guān)行業(yè)知識(shí);

  2、良好的職業(yè)道德,極強(qiáng)的工作積極性,良好的`自我管理意識(shí);

  3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),有自己獨(dú)特的交際溝通技巧;

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇2

  1、建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)校平臺(tái)及網(wǎng)校app的運(yùn)營工作,對產(chǎn)品線(網(wǎng)校平臺(tái),流量工具線等)的日活負(fù)責(zé);

  2、用戶運(yùn)營:用戶成長運(yùn)營及流量運(yùn)營;

  3、活動(dòng)運(yùn)營:通過活動(dòng)運(yùn)營促活和拉新;

  4、內(nèi)容運(yùn)營:通過問答社區(qū),知識(shí)付費(fèi)等運(yùn)營方式建立財(cái)經(jīng)生態(tài)圈;

  5、維護(hù)并開發(fā)網(wǎng)絡(luò)媒體渠道,各類媒體的.采購及投放(門戶網(wǎng)站、聯(lián)盟網(wǎng)站等),通過不斷優(yōu)化創(chuàng)意及轉(zhuǎn)化方式提升投入產(chǎn)出效果;

  6、網(wǎng)站頁面的各類設(shè)計(jì)規(guī)劃,提高網(wǎng)站內(nèi)容在搜索引擎的收錄量和排名;

  7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標(biāo)數(shù)據(jù);

  8、新媒體平臺(tái)sns(微信/微博)線上互動(dòng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實(shí)施。

  2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

  3、做好客戶回款的.風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)區(qū)域總監(jiān)。

  5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。

  6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。

  7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),組織區(qū)域總結(jié)會(huì)議并上報(bào)會(huì)議記錄。

  8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)。

  9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

  任職要求:

  ◆年齡、25歲-35歲。

  ◆經(jīng)驗(yàn)要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。

  ◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全云計(jì)算等產(chǎn)品市場開拓,了解市場需求,搜集客戶信息,完成公司既定的銷售任務(wù);

  2、搜集項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、跟進(jìn)、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作;

  3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。

  任職資格:

  1、喜歡挑戰(zhàn),有吃苦耐勞、并有堅(jiān)持不懈的精神;

  2、熱愛IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對AI、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全及云計(jì)算且有一定的了解;

  3、具有客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通及口頭表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力;

  4、良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)北區(qū)ORACLE產(chǎn)品銷售;

  2、面向市場進(jìn)行行業(yè)客戶拓展;

  3、銷售達(dá)成既定的目標(biāo);

  4、積極主動(dòng)跟廠商行業(yè)銷售及代理溝通,獲取信息,跟進(jìn)項(xiàng)目。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、有一定的`行業(yè)背景和客戶資源優(yōu)先;

  3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和關(guān)系建立能力;

  5、具有快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的分析能力;

  6、能夠冷靜面對壓力,以堅(jiān)韌的態(tài)度克服困難。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)相關(guān)汽車行業(yè)會(huì)議的'顧問式銷售工作;

  2.維系客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶;

  3.與客戶進(jìn)行電話溝通,推廣公司汽車行業(yè)峰會(huì),高峰論壇。

  資格條件:

  1.全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.醫(yī)藥方向?qū)I(yè)優(yōu)先或有醫(yī)藥方向顧問、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.有英文電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護(hù);

  3、組織、搭建行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售人員的'管理與培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。

  6、對已拓展的渠道進(jìn)行維護(hù)與管理。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過各種運(yùn)營推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營推廣和優(yōu)化升級(jí),推進(jìn)多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運(yùn)營推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。

  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場活動(dòng);

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、專業(yè)技能/能力要求:

  (1)具備很強(qiáng)的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  (2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預(yù)測能力;

  3、高度的`工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力,善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;

  5、較強(qiáng)的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)西南區(qū)的渠道、終端經(jīng)營管理。

  1.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的.分解與達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn),終端的日常營運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo);

  3.負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)拓展,維持良好的合作關(guān)系;

  4.負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案;擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃完成訂貨任務(wù);

  5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動(dòng)態(tài);并及時(shí)反映給公司營銷中心。

  6.及時(shí)向營銷中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動(dòng)計(jì)劃。

  任職要求:

  區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,分公司管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。有服裝行業(yè)(尤其運(yùn)動(dòng)戶外服裝)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé)

  1、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作;

  2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

  4、完成上級(jí)主管分配的'工作任務(wù),并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,愿意于人交流溝通。

  任職要求

  1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通shell腳本編程,精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

  3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳;

  4、有較好的溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真,能有所擔(dān)當(dāng);

  5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);

  6、銀行項(xiàng)目ETL經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)核算

  2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門同相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),貫徹執(zhí)行公司的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和要求

  3.配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好公司的核算制度的完善和執(zhí)行

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  會(huì)計(jì)的任職要求:

  1.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉成本核算方法

  2.大專以上學(xué)歷,必須具有會(huì)計(jì)證

  3.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

  4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有稅務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  5.可獨(dú)立完成獨(dú)立賬目的優(yōu)先

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷售;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場調(diào)研、宣傳及品牌推廣;

  3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銀行商務(wù)合同簽訂、出貨管理等;

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

  2、一年以上電子類產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶溝通,具有很強(qiáng)的客戶開拓能力.

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)軌道交通行業(yè)及設(shè)計(jì)院的產(chǎn)品推廣和銷售工作;

  2.分析軌道交通行業(yè)和智能交通行業(yè)市場及客戶需求,制定年度銷售計(jì)劃,確定所在區(qū)域行業(yè)重點(diǎn)客戶群,以及對應(yīng)的`產(chǎn)品和服務(wù),通過市場分析和開拓,發(fā)現(xiàn)客戶目標(biāo),并確定項(xiàng)目需求;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)的了解到客戶需求和客戶動(dòng)態(tài),確保項(xiàng)目的完成;

  4.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),完成承擔(dān)年度銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1.電子、計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  2.有高鐵、公安局、設(shè)計(jì)院等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先考慮,了解總包方、設(shè)計(jì)院及業(yè)主公關(guān)方式。

  3.有銷售熱情,有積極的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  4.具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

  2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策。

  3.完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

  4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達(dá)地區(qū))。

  5. 此崗位對于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

  任職要求:

  1.較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營商運(yùn)作體系。

  2.能適應(yīng)長期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  3.良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。

  4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識(shí)及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的`優(yōu)先。

  5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營管理、作業(yè)和財(cái)務(wù)等審計(jì)方面的具體工作;

  2、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿,編制審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議和依據(jù);

  3、落實(shí)審計(jì)回訪,參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

  4、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,參與部門內(nèi)部階段工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行;

  5、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完善部門制度、流程及審計(jì)程序;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部審計(jì)相關(guān)事宜,協(xié)助集團(tuán)下屬各財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同按時(shí)完成外審目標(biāo);

  7、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成對集團(tuán)相關(guān)員工進(jìn)行的各項(xiàng)內(nèi)部控制培訓(xùn),以提高員工內(nèi)部控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

  8、日常資料的`整理、上報(bào)和歸檔;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

  任職資格

  1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲—35歲之間,專業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的`壓力和挑戰(zhàn);

  3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

  4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、分析游戲產(chǎn)品需求,制定測試計(jì)劃與方案;

  2、完成測試用例的設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

  3、跟進(jìn)制作及測試進(jìn)度,評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn),保證上線質(zhì)量;

  4、跟進(jìn)bug修復(fù)情況,推動(dòng)相關(guān)職能及時(shí)、有效修復(fù)問題;

  5、使用自動(dòng)化、性能等測試工具,提高測試效率與質(zhì)量。

  職位要求:

  1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經(jīng)驗(yàn),具有游戲測試管理經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉測試流程及相關(guān)理論,對游戲有一定的`理解;

  3、熟悉Android、iOS平臺(tái),有相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有自動(dòng)化測試、性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)、組織與溝通能力,能夠在一定壓力下有效工作。

  6、熱愛游戲者優(yōu)先,有游戲項(xiàng)目自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的建設(shè)、優(yōu)化和落地審計(jì);

  2、負(fù)責(zé)信息安全體系運(yùn)作的完整性、符合性和有效性進(jìn)行獨(dú)立審核;

  3、負(fù)責(zé)定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全審計(jì)、安全加固;

  4、負(fù)建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨(dú)立審核機(jī)構(gòu)對集體信息安全體系的.審核;

  5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作;

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)

  2、原則性及保密意識(shí)強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對事物敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

  3、良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  4、抗壓能力好。

  5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1.對病人的病情進(jìn)行診斷,收集病史和一般患者的健康和生活方式的.信息,評(píng)估病人體質(zhì)是否適合針灸療法;

  2.做好相關(guān)療前準(zhǔn)備和預(yù)防措施;

  3.運(yùn)用體針,耳針,火針,電針,微波針等針刺或艾灸方法并配合用藥等,對人體進(jìn)行整體治療;

  4.向病人交代療后相關(guān)注意事項(xiàng),耐心解答病人的疑惑;

  5.做好針灸工具的清潔和保存;

  6.做好治療資料的整理和保存,

  7.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。

  崗位要求

  1.具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景;

  2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握;

  3.具有一年以上針灸工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有良好的溝通能力,心胸寬廣、個(gè)性平和;

  5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);有針灸減肥這方面知識(shí)者優(yōu)先。

  6.具有一定的攻關(guān)精神和鉆研能力。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇20

  1、研究能力驗(yàn)證及其提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品及其生產(chǎn)者相關(guān)要求,制定政策和程序并監(jiān)督實(shí)施;

  2、識(shí)別能力驗(yàn)證需求,組織制定和發(fā)布能力驗(yàn)證計(jì)劃,組織參加和實(shí)施國際能力驗(yàn)證計(jì)劃;

  3、組織實(shí)施能力驗(yàn)證計(jì)劃提供者認(rèn)可申請受理、評(píng)審、監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)和復(fù)評(píng)活動(dòng)并實(shí)施監(jiān)控;

  4、組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可申請受理、評(píng)審、監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)和復(fù)評(píng)活動(dòng)并實(shí)施監(jiān)控;

  5、審查評(píng)審組提交的`被評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審材料的完整性、符合性,匯總評(píng)審材料交認(rèn)可評(píng)定;

  6、協(xié)助對評(píng)審員/技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)價(jià);

  7、負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證專業(yè)委員會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品專業(yè)委員會(huì)的相關(guān)工作;

  8、承擔(dān)認(rèn)監(jiān)委能力驗(yàn)證等工作;

  9、參加與能力驗(yàn)證、能力驗(yàn)證計(jì)劃提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可相關(guān)的技術(shù)研究、業(yè)務(wù)開發(fā)、國際合作、委員會(huì)會(huì)議等工作。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇21

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,30-40歲以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對策改善。smt工藝改善及效率提高;

  4、計(jì)劃及推動(dòng)部門內(nèi)教育訓(xùn)練工作,培訓(xùn)人才與技術(shù);

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)kpi指標(biāo)在本部的.達(dá)成,各類資料協(xié)調(diào)及支持;

  6、部門5s、安全、設(shè)備保養(yǎng)等事務(wù)工作的安排。

  7、新機(jī)種導(dǎo)入項(xiàng)目推行;

  8、有生產(chǎn)汽車產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

  工作職責(zé):

  1、熟悉smt工藝流程,對設(shè)備保養(yǎng)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、控制產(chǎn)品工藝有豐富經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉yamaha設(shè)備,熟悉電腦編程、機(jī)器程序編制及相關(guān)設(shè)備的操作。機(jī)器故障排除,懂機(jī)器保養(yǎng)和維修。

  3、對smt工藝缺陷,能進(jìn)行快速有針對性的分析,并制定有效對策;

  4、管轄smt車間的安全、品質(zhì)、交期、效率及5s管理;

  5、生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作的協(xié)調(diào)安排,對階段性人員、工裝、設(shè)備、產(chǎn)能清晰評(píng)估、及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)需求;

  6、負(fù)責(zé)smt車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)與基層管理人員、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)等。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇22

  1、組織車間工藝審核,調(diào)配設(shè)備、工裝模具;

  2、協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃;

  3、及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;

  4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡片;

  5、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程;

  6、認(rèn)真檢查工藝記錄的.填寫和保存情況;

  7、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn)。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé):

  1 、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

  2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的`印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

  3 、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

  4 、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。

  5 、對會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。

  6 、會(huì)同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

  7 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好服務(wù)與監(jiān)督

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、取得會(huì)計(jì)資格證,并從事會(huì)計(jì)工作5年以上,做過高新企業(yè)全盤賬,懂的研發(fā)費(fèi)的加計(jì)扣除財(cái)務(wù)工作優(yōu)先;

  3、工作細(xì)心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有原則,有方法;

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書怎么寫

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)接待工作,做好來電來訪登記;

  2、負(fù)責(zé)為公司辦理進(jìn)場裝修手續(xù),監(jiān)管裝修情況,有前期項(xiàng)目跟進(jìn)商戶進(jìn)場經(jīng)驗(yàn),處理商戶咨詢、投訴工作;

  3、負(fù)責(zé)公司清潔、綠化、維修登記等服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)寫字樓巡場工作,監(jiān)督公共區(qū)域的清潔、擺設(shè)等日常性工作;

  5、負(fù)責(zé)催繳物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用工作;

  6、其他上級(jí)交代的事項(xiàng)。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇25

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目中心的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等

  2、制定學(xué)年度工作計(jì)劃,參與留學(xué)項(xiàng)目中心發(fā)展的制定

  3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范,以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法

  4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定(或落實(shí))課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行

  5、重視教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心學(xué)生的.全面管理

  7、指導(dǎo)國際部招生辦的招生工作

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級(jí)部門的檢查和督導(dǎo),保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,英語教育、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)

  2、五年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉外語教育、培訓(xùn)市場者優(yōu)先,英語口語流利者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)行業(yè)或?qū)W校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力

  4、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責(zé)任

  5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé)描述:

  1、編寫測試計(jì)劃與測試用例;

  2、運(yùn)用白盒和黑盒測試人工執(zhí)行軟件質(zhì)量測試;

  3、跟蹤缺陷,并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作確保解決并更正缺陷;

  4、參與檢查和分析應(yīng)用需求以及軟件設(shè)計(jì)文件;

  5、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)和客戶服務(wù)事項(xiàng),引導(dǎo)并確保進(jìn)行相應(yīng)的測試;

  6、為客戶提供系統(tǒng)支持,包括發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題,并確保維護(hù)和變更的項(xiàng)目通過測試。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能獨(dú)立進(jìn)行編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例;

  4、熟悉軟件開發(fā)程序、軟件測試和測試方法;

  5、了解常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫oracledb/mssql優(yōu)先;

  6、至少熟悉使用一種bug跟蹤管理工具,如clearquest,testcenter等。

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,考勤及工資績效的'核算;

  6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

  9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

  10、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

  11、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  it行業(yè)崗位職責(zé) 篇28

  1、會(huì)編制各工程的材料,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中主材應(yīng)按部位編制,耗材按工程編制;

  2、能負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算;

  3、會(huì)編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(框居材料員提供市場價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)各)并及時(shí),上報(bào)有關(guān)部門審批;

  4、會(huì)審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量);

  5、能協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算;

  6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整算;

  7、會(huì)掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及寸調(diào)整預(yù)、結(jié)算;

  8、能對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格作為決策的`依據(jù);

  9、會(huì)參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù);

  10、能熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé);

  11、能參與勞務(wù)及分承包合同的評(píng)審,并提出意見;

  12、會(huì)建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬,填報(bào)有關(guān)報(bào)表;

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