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質(zhì)量主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)(15篇)

質(zhì)量主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)建立、維護符合公司發(fā)展需要的`質(zhì)量體系，并推動質(zhì)量體系持續(xù)改進；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實施監(jiān)督及改善；

　　3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量文件（包括：質(zhì)量控制計劃文件、來料檢驗規(guī)范、產(chǎn)品檢驗規(guī)范等）；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理包括但不限于供應(yīng)商開發(fā)評審、質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商業(yè)績評價等；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；

質(zhì)量主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

　　2、負(fù)責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的處理、解決。

　　3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　4、負(fù)責(zé)通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負(fù)責(zé)對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進和分析工作。

　　5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的'監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)3

　　1、擬定本部門的工作流程、工作規(guī)范、行為細(xì)則、管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)養(yǎng)護、藥檢管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)開展藥品質(zhì)量管理的.教育和培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的管理，對實施和執(zhí)行情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理;

　　5、負(fù)責(zé)起草和組織修訂公司的質(zhì)量管理制度、操作流程和有關(guān)質(zhì)量文件;

　　6、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部質(zhì)量評審和外部審計的迎接和跟蹤反饋;

　　7、負(fù)責(zé)公司GSP工作的組織實施;

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)冷鏈管理工作，督促冷鏈驗證工作;

　　9、負(fù)責(zé)物流運作過程藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度;

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運行和維護公司的質(zhì)量管理體系;

　　3、參與制定并落實部門年度質(zhì)量目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋;

　　5、參與內(nèi)部審核及管理評審相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作;

　　7、確保公司原材料、半成品、成品的檢驗符合公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序;

　　8、按照生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)配資源，實施檢驗;

　　9、組織對過程檢驗的.質(zhì)量管理，組織處理過程質(zhì)量問題，分析原因、啟動糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證，及時關(guān)閉;

　　10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì);

　　11、遵守公司規(guī)章制度，完成上級委派的其他臨時任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的.相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　6、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　7、對本部門成員的工作進行考評。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)6

　　1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;

　　2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

　　3. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理，并建立檔案;

　　4. 負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)及供貨單位銷售人員的合法資格進行審核;負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械的購貨商的.經(jīng)營資質(zhì)或醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進行審核;負(fù)責(zé)對購進醫(yī)療器械的合法性進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理;

　　5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理;

　　6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗收(檢驗)、養(yǎng)護(檢查)，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

　　7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械等的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械等的處理過程實施監(jiān)督;

　　8. 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

質(zhì)量主管崗位職責(zé)7

　　(一)質(zhì)量體系維護：

　　1、負(fù)責(zé)化妝品工廠體系文件的規(guī)劃、確認(rèn)、審核工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定開展產(chǎn)品外部送檢活動。

　　3、負(fù)責(zé)部門文件管理工作;

　　(二)包材的接收檢查業(yè)務(wù)和供應(yīng)商管理

　　1、按照包材技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對包材進行接收檢查;

　　2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的異常改善對策、改善效果的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)對包材品質(zhì)狀況分析統(tǒng)計的.審核。

　　4、協(xié)助采購部進行新供應(yīng)商審核;

　　5、追蹤供應(yīng)商需改進事項的完成情況;

　　(三)化妝品工廠質(zhì)量體系運行的監(jiān)察

　　1、定期對工廠質(zhì)量體系運行進行監(jiān)督檢查。針對問題點，提出整改意見，并跟蹤工廠的改善情況。

　　2、日常工作

　　1)品質(zhì)問題改善的跟進

　　2)新產(chǎn)品試生產(chǎn)的跟進

　　3)代工廠品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)

質(zhì)量主管崗位職責(zé)8

　　崗位名稱：

　　電氣主管

　　直接上級：

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級：

　　強、弱電維修領(lǐng)班和高壓變電所運行領(lǐng)班

　　本職工作：

　　1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù)；

　　2、熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作；

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項目所有強、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法；

　　5、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié)；

　　6、負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié)；

　　7、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的'包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進行檢查；

　　8、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　10、負(fù)責(zé)每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格；

　　11、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設(shè)備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖；

　　12、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；

　　13、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作；

　　14、負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理管理和指導(dǎo)；

　　15、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；

　　16、每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負(fù)責(zé)向供電局按照上報電量交納電費和按照財務(wù)科目進行電量和費用分?jǐn)偅?/p>

　　17、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)9

　　主要任務(wù)：

　　1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門戰(zhàn)略和工作部署,確保部門運行正常;

　　2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求;

　　3.根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求,組織制定相應(yīng)的認(rèn)證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動;

　　4.根據(jù)制定的相關(guān)文件要求,管理qa、qc和ehs的相關(guān)工作,確保各體系的正常運行;

　　5.根據(jù)公司人力資源的.相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量部的團隊建設(shè),確保部門工作的高效運行。

　　工作要求:

　　1.生物工程,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有較強的動手能力及分析檢測技術(shù)的能力;

　　2.了解實驗室相關(guān)規(guī)定,具有一定的化學(xué)安全及防護、救護知識;

　　3.掌握藥品檢驗基礎(chǔ)理論知識,熟悉藥品檢測基本流程,了解檢驗儀器設(shè)備的操作及維護;

　　4.熟悉藥品gmp相關(guān)知識,具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語言表達能力;

　　6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)10

　　1、人員管理：負(fù)責(zé)對產(chǎn)線IPQCFQC進行培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)區(qū)域的人員工作安排，協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)檢驗區(qū)域的設(shè)計劃分、人機料法環(huán)的稽核并督促改善；

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量服務(wù)過程中的質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制（常規(guī)工作點審核），持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率。

　　4.質(zhì)量技術(shù)文件（工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書）的編制、與客戶進行確認(rèn)后，培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。

　　5.負(fù)責(zé)零部件的'質(zhì)量文件（控制計劃、FMEA、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等）的更新與。

　　6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)；

質(zhì)量主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;

　　2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的'分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并跟進實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。;

　　3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;

　　4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進設(shè)計問題回歸;

　　5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)控體系建立和完善工作;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)控工具更新迭代工作;

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)控計劃及方案編制的執(zhí)行工作;

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審工作;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析、總結(jié)、反饋;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)分析報表制作;

　　7、負(fù)責(zé)質(zhì)控組常規(guī)管理。

質(zhì)量主管崗位職責(zé)13

　　質(zhì)量體系高級主管職位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐工作經(jīng)驗，有外資或國內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉gmp，并有深刻的'理解、掌握和運用，對藥品生產(chǎn)風(fēng)險管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進行設(shè)計與流程優(yōu)化，并組織實施；

　　4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；

　　5.責(zé)任心強，有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。