銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、銷售管理職位，負責(zé)其部門主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、主要負責(zé)廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售，項目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進等工作;
2、根據(jù)實際的銷售情況把握銷售策略，拓展市場;
3、實時把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，制定有效的.營銷方案，與客戶達成合作意向;
4、執(zhí)行公司的商務(wù)策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略的制定；
3、能夠動態(tài)把握市場環(huán)境并定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；
4、維護和開拓新的'銷售渠道和新客戶；
5、能夠主動收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1)負責(zé)國內(nèi)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護工作;
2)執(zhí)行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃;
3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并在限期內(nèi)按時完成銷售目標(biāo);
4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5)處理客戶投訴; 并做好與其他相關(guān)部門的對接工作。
6)完成公司安排其他協(xié)助性工作
任職要求:
1) 大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求;
2) 一年以上相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)工作優(yōu)先;
3) 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 ;
4) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業(yè)務(wù)，有良好的客戶渠道;
5) 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
6) 對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)， 思維清晰、活躍;
7) 具有良好的.團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
8) 思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
9) 有保險銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車4s店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定購、銷計劃，并落實執(zhí)行
積極開拓市場，創(chuàng)造良好銷售業(yè)績與利潤。
加強與總經(jīng)理的溝通，及時了解和反映市場情況，將公司的政策、制度貫徹并執(zhí)行。
不斷完善各個銷售過程，審核員工的工作表現(xiàn)。
協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關(guān)系，解決內(nèi)部沖突。
組織銷售會議和內(nèi)部培訓(xùn)，開發(fā)及培養(yǎng)員工的能力。
與客戶溝通交流，解決用戶投訴，及時了解客戶對服務(wù)方面的要求。
負責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成
自身能力的.開發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時間。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項工作任務(wù)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
一、銷售經(jīng)理的崗位描述：
1、市場調(diào)研和分析
做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預(yù)測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風(fēng)險
2、制訂營銷策略
營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展
3、組建銷售隊伍
負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的`銷售團隊
二、日常管理：
負責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款進行管理
三、制定銷售代表崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職位名稱：銷售部經(jīng)理
職位代碼:
所屬部門：營銷部
職系：銷售管理
職等職級：中級
直屬上級：營銷主管
薪金標(biāo)準(zhǔn)：
直接下屬：營銷副經(jīng)理、營銷助理
間接下屬：營銷部其他人員
填寫日期：
職位概要:
管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法；
5、制定、調(diào)整銷售運營政策；
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
崗位權(quán)限：
1.營銷規(guī)劃建議權(quán)
2.市場推廣方案建議權(quán)
3.權(quán)限內(nèi)銷售合同審批權(quán)，重大銷售合同、供應(yīng)合同審核權(quán)
4.代理商選擇的建議權(quán)
5.公司銷售政策建議權(quán)
6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)
7.權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
8.對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)
9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
10.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
工作重點考核項目：
（1）產(chǎn)品銷售推廣計劃執(zhí)行的有效性；
（2）銷售有關(guān)工作實施的有效性；
（3）銷售目標(biāo)的達成率；
（4）資金回籠率。
任職資格：
教育背景：
市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。
技能技巧：
1、對市場營銷工作有較深刻認知；
2、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
3、熟練操作辦公軟件；
4、優(yōu)秀的`英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài)度：
1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
3、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件：
工作場所：辦公室。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
晉升方向：營銷主管
輪轉(zhuǎn)崗位：市場經(jīng)理
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負責(zé)唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)平臺運營規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實施。
3、負責(zé)平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作。
4、負責(zé)平臺的數(shù)據(jù)采集及效果跟進。
5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的.互動性。
6、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上電商銷售經(jīng)驗，3年以上跨境電商運營/銷售經(jīng)驗，具有豐富的溝通能力，及活動策劃經(jīng)驗。
2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強的執(zhí)行能力。
3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則。
4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力。
5、責(zé)任心強，工作積極，有耐心，善于交流。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
上市集團公司，晉升，歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！
待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+五險，15天超長年假，年收入10—15萬
工作在室內(nèi)，不需要出差！
職位要求：
1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；
2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；
3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓能力；
4、有保險、直銷、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
開發(fā)新客戶，負責(zé)收集客戶的.資料并進行溝通，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，拜訪等多種渠道邀約客戶。
充分了解客戶的需要，針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案
維護客戶關(guān)系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的銷售業(yè)績指標(biāo),完成銷售及回款任務(wù)
2、開發(fā)市場:負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā),選擇合適的商業(yè)公司開展終端銷售,協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作
3、客戶維護:負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護,收集客戶意見及市場信息,及時反饋。
4、銷售管理:(1)負責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收,做到賬務(wù)清晰(2)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作,做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷工作,提高客戶滿意度
任職要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況,有良好的客情及人脈關(guān)系,有普藥及終端銷售經(jīng)驗,熟悉普藥及終端銷售流程
2、有良好的人品及吃苦耐勞的.精神
3、有良好的執(zhí)行力
4、能嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度
5、學(xué)歷及年齡不限
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)；
1、帶領(lǐng)團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務(wù)
2、定期訪問客戶，維護并提升客戶關(guān)系；
3、參與收集市場信息、客戶信息，建立客戶信息檔案，并及時反饋。
任職要求：
1、高度的`責(zé)任感，對事業(yè)充滿熱情，上進心強，為人正直誠信，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)
2、藥學(xué)或中藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗，兩年以上管理工作經(jīng)驗；
4、具備基本藥學(xué)、醫(yī)學(xué)知識基本營銷學(xué)知識；
5、具備學(xué)習(xí)和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力；
6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力；
7、溝通、談判能力較強，有開拓能力；
8、抗壓性強，有親和力，能夠適應(yīng)短期出差。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的'營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；
2、負責(zé)本部門的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策；
4、圍繞公司下達的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃；
5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標(biāo)；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
8、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動；
9、收集銷售信息，組織完成公司年度銷售目標(biāo)；
10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理；
11、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃；
12、對本部銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、在片區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)otc產(chǎn)品的銷售、貨款回籠等工作;
2、負責(zé)所轄區(qū)域客戶的管理、合同的洽談、市場的開發(fā);
3、負責(zé)所轄區(qū)域銷售隊伍的組建、培養(yǎng)和管理;
4、負責(zé)市場信息的收集、反饋;
5、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定及銷售任務(wù)的完成;
6、負責(zé)拜訪重點客戶、維護好客情關(guān)系;
7、熟悉各項藥事法規(guī),掌握公司產(chǎn)品的性能特點,參加公司組織的各種培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷、男女不限;
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位工作背景,有操作中藥材otc產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、深刻理解醫(yī)藥營銷,對醫(yī)藥市場的運作規(guī)律及大型連鎖銷售、藥店聯(lián)盟銷售有獨到的見解;
4、具有較強的市場感知能力,優(yōu)秀的分析決策能力及市場應(yīng)變能力;
5、具有強烈的事業(yè)心,積極的工作態(tài)度;
6、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、負責(zé)指定區(qū)域移動企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護;
2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進服務(wù);
3、負責(zé)對負責(zé)區(qū)域的客戶的資料的.收集以及意向客戶的整理;
4、該職位主要負責(zé)，天府新區(qū)區(qū)域的推廣，按照就近安排的原則;
5、有獨立開發(fā)客戶的能力，根據(jù)客戶需求，為客戶提供契合實際的解決方案。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、承接公司的整體銷售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團購和新通路的銷售策略和行動計劃;
2、負責(zé)團購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護及銷售業(yè)務(wù);
3、負責(zé)團購、新通路客戶的客情關(guān)系的'建立;
4、根據(jù)團購和新通路銷售策略,對費用的支出進行管控;
5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時向上級匯報。
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