研發部崗位職責通用20篇

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的研發部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　研發部崗位職責1

　　研發部經理

　　概述：

　　負責研發部的日常事務和全面管理，確保公司研發工作的順利進行，并對本部門的所有工作承擔責任，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

　　職責與業績考核：

　　1、負責企業產品研發計劃的制訂與實施；

　　2、負責向總經理匯報工作目標、開發建議、開發進度等；

　　3、負責新產品的調研、立項等工作；

　　4、負責新產品研發階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；

　　5、負責相應技術轉移、協助完成相關員工培訓、對工藝執行情況的.抽查；

　　6、負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。

　　權限：

　　1、有對新產品開發計劃及方案的審核權；

　　2、有對企業研發方向的建議權；

　　3、有對研發、生產過程的監督權；

　　4、有對部門內部員工的考核權；

　　5、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

　　研發主管

　　概述：負責產品工藝、配方革新，新產品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

　　職責與業績考核：

　　1、負責公司現有產品的工藝改良、配方革新；

　　2、負責新產品的小試、中試、正式試生產及工藝標準的擬制； 3、負責對各產品包裝的審核；

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

　　權限：

　　1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；

　　2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；

　　3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。

　　研發員

　　概述：負責相關試驗工作及數據的整理匯總，協助完成研發部的日常事務，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

　　職責與業績考核：

　　1、負責產品工藝改良、配方革新前及新產品小試的試驗工作和產品成本的估算；

　　2、負責對每次試驗的數據進行整理匯總；

　　3、負責市場調研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；

　　4、協助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。

　　權限：

　　1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；

　　2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；

　　3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。

　　研發部崗位職責2

　　一、崗位名稱：

　　技術研發部經理

　　二、職務關系

　　1.直接上級：執行總經理

　　2.直接下級：設計員

　　三、崗位職責

　　1.組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

　　2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查。

　　3.根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發布實施。

　　4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5.參與新產品的設計開發管理工作。

　　6.組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

　　7.審定各新產品設計文件，控制設計質量。

　　8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

　　9.負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。

　　10.負責研發部各職位工作的`分配、指導、監督與考核工作。

　　11.負責本部門設計人員的資格審定工作。

　　12.按工作程序做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。

　　14.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。

　　15.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　四、崗位權限

　　1.對部門員工的考核評價權。

　　2.對部門員工的面試和錄用任免權。

　　3.對研發工作的審核權。

　　4.對技術事故的處理權。

　　5.對新產品研發方案的提報權。

　　研發部崗位職責3

　　1 技術研發部長為公司技術系統安全第一責任人,對企業生產中的技術設計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。

　　2 組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3 組織新工程或新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　4 審查設備運行的安全技術規程和安全措施項目,保證技術設計切實可行。

　　5 研究和開發新產品,先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術,首先審核技術的安全可靠性。

　　6 機械設計過程中負責設計部件的安全防護裝置可靠、實用。

　　7 推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危險的'設備改造,研發方案。

　　8 組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識,提出管控措施。

　　9 推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危險的設備。

　　10 其它安全職責。

　　研發部崗位職責4

　　1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　2、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

　　3、結合公司實際開發的`項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。

　　4、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

　　5、負責根據國家和地方的相關規范規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協調工作。

　　研發部崗位職責5

　　1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的.作用。

　　2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

　　4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。

　　研發部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的`技術方向、技術規劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；

　　4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；

　　5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；

　　6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；

　　8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；

　　2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；

　　4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；

　　5、熟悉產品的研發技術和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　研發部崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1.在執行總經理的領導下開展工作。

　　2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。

　　3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

　　4.負責新產品工藝的設計工作。

　　5.負責設計進度與質量的控制工作。

　　6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

　　7.負責新產品研發計劃的制定與實施。

　　8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

　　9.負責新產品的專利中報、企業標準編制、科技成果鑒定工作。

　　l 0.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的`研究，在公司內部進行推廣。

　　11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發項目的產品標準。

　　12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實設計單位進行修改完善。

　　13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。

　　14.完成領導交辦的臨時工作任務。

　　二、技術研發部的權限

　　1.有對產品設計方向選擇的建議權。

　　2.有開展設訓工作的自主權。

　　3.有對設計方案、設訓路線的審核權。

　　4.有對新產品開發計劃及方案的審核權。

　　5.有對企業研發方向的建議權。

　　6.有對研發過程的監督權。

　　7.有對部門內部員工的考核權。

　　9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

　　三、技術研發部的責任

　　1.對檔案資料的安全負責。

　　2.對設計的數據準確性負責。

　　3.對設計的產品的市場接受程度負責。

　　研發部崗位職責8

　　1、負責“搜主意”平臺項目開發的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；

　　3、組織并合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

　　5、建立和備份各種技術規范文檔和績效考核內容；

　　6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；

　　7、根據項目的進度合理的.分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；

　　12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；

　　13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

　　研發部崗位職責9

　　研發主管崗位職責：

　　1、定公司的技術發展規劃，組織對產品的策劃、研發、評審、驗證工作；

　　2、負責現有產品的改良；提高產品質量，對工藝提出合理化建議；

　　3、按照公司下達的.新產品開發計劃書進行新產品的開發；

　　4、制定相關產品加工工藝、配方、測算產品成本和質量標準。同時對產品添加物使用標準及過敏源物質進行識別確認；

　　5、配合銷售部門開展市場調研活動，了解消費者對產品明顯的和潛在的需求；

　　6、協助和指導生產部門制定或修正原輔料的使用標準；

　　7、做好各種產品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，并監督工藝流程中的執行，并做好保密工作。

　　8、完成上級交辦的其它各項工作。

　　研發部崗位職責10

　　一、主要崗位

　　產品研發部部長

　　產品研發部經理產品研發部設計師

　　產品研發部校核員

　　產品研發部審定員

　　二、主要職能

　　1、編制新產品研制開發年度實施計劃，滿足公司中長遠發展規劃

　　2、組織市場調研和預測

　　3、提出新產品開發的設想和建議

　　4、編制和組織實施新產品開發活動計劃。

　　5、優化產品結構和方案

　　三、崗位職責

　　（一）產品研發部經理崗位職責

　　1、領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核；

　　2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作；

　　3、負責產品標準化的制訂、發布、執行；

　　4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；

　　5、負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；

　　6、負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；

　　7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

　　8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

　　9、完成領導交辦的其他事務；

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　（二）產品研發部部長崗位職責

　　1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；

　　2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的'學習，不斷提高整體藝術水平；

　　4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；

　　5、負責新產品的開發并組織實施；

　　6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查；

　　7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　（三）產品研發部設計師崗位職責

　　1、收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究；

　　2、組織分析和總結已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準；

　　3、負責跟進市場動態，開展專題設計研究；

　　4、負責收集木制工藝品行業的新技術、新工藝、新材料和新產品的發展動態，定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經驗交流和總結；

　　5、根據營銷策劃部提供的擬定開發項目的市場定位意見編制規劃方案；

　　6、負責組織產品開發規劃的工作，提出總體開發策略。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　（五）產品研發部審定員崗位職責

　　1、認真執行和貫徹有關的質量標準、質量手冊和涉及自己工作的程序文件；

　　2、及時發現和解決在質量體系運作過程中的有關問題；

　　3、完成對我公司質量體系的審核過程。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　研發部崗位職責11

　　1、負責研發部技術文件、工藝文件、標準和資料的管理、控制和歸檔;

　　2、負責研發項目的計劃、進度監督;

　　3、負責樣品、樣機的登記、管理;

　　4、負責項目申報、專利申報及其他政府相關申報管理;

　　5、負責辦公室的`5S管理;

　　6、固定資產管理;設備、儀器、儀表管理。

　　研發部崗位職責12

　　1、按照項目流程和計劃，構建項目效果圖，設計顏色配比搭配，符合客戶需求，提高用戶體驗。

　　2、將效果圖落實到相應UI或者前端代碼上;

　　3、跟蹤并驗證UI效果，確保滿足客戶需求;

　　4、按照標準格式填寫并提交需求效果確認書，編寫其他相關文檔;

　　5、完成UI設計的相關工作;

　　研發部崗位職責13

　　職位概要:

　　負責新產品的調研和已建生產線的生產管理和技術改造

　　工作內容:

　　1.對公司指定的新產品進行開發、老產品改進工作;

　　2.對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務;

　　3.根據部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

　　4.制定新產品研發、老產品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

　　5.組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單;

　　6.對公司產品在生產、使用中出現的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產部提供技術支持;

　　7.負責對本部門所屬人員的'業務指導、業績考核、評比工作;

　　8.完成領導交辦的臨時事物。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆土木專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆2年以上產品研發工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉產品研發程序;

　　◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

　　◆熟練使用電算及辦公軟件;

　　◆英語水平良好。

　　態度:

　　◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

　　◆人際溝通、交往能力強;

　　◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室,經常出差。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位

　　研發部崗位職責14

　　崗位職責

　　1、負責研發階段的.模塊測試；

　　2、負責研發階段，產品測試用例設計，編寫；

　　3、負責研發階段樣品的功能測試，可靠性測試執行；

　　4、負責輸出模塊，產品測試報告；

　　5、負責生產導入環節，模塊產品驗收測試標準的輸出。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，電子、機電、航空等理工科相關專業優先；

　　2、責任心強，有良好的邏輯思維能力；

　　3、熱愛無人機事業，有航空航天相關經驗者優先。

　　研發部崗位職責15

　　新技術研發部總監崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;

　　3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;

　　4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業;

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

　　3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;

　　3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;

　　4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業;

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的.實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

　　3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。

　　研發部崗位職責16

　　一、崗位職責

　　1、修訂公司的產品規格書、使用說明書等資料;

　　2、根據客戶需求提供產品方案及編制產品bom表;

　　3、參與公司新產品的`設計方案評審。

　　二、崗位要求

　　1、本科學歷，光電、機械、電子相關工科類專業;

　　2、細心沉穩，擅長文檔編寫;

　　3、誠信謙和，踏實勤懇，主動進取，有良好的溝通協調能力。

　　研發部崗位職責17

　　1.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發部相關文件，圖紙的受控管理。

　　2.負責研發樣品物料的管理及發放，負責樣品進度的.跟進管理。

　　3.負責部分研發樣品物料的采購，專利的申請及跟進。

　　4.上級交待的一些其它事項

　　研發部崗位職責18

　　職位描述：

　　負責制定項目管理流程及制度體系，并監督執行

　　負責制定詳細項目管理計劃（包含進度、資源、溝通、質量和風險管理）、跟蹤管理項目進展達到預期目標

　　建立和優化完善的項目體系，包括立項、執行、考核、工具等流程優化

　　負責項目的各種資源統籌

　　理解負責的業務線，具備產品經理視角，發現業務線進程中的問題并推動解決

　　崗位要求

　　大學本科及以上學歷，兩年以上的項目管理崗位任職經歷

　　良好的計劃和執行能力、協調能力、人際溝通能力和高度的'責任心，擅長協調溝通工作，為結果負責

　　具備極強的項目控制力、執行力、風險管理能力

　　極強的邏輯分析，耐心細致、全面、對業務有深入的理解

　　熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等

　　能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會議

　　良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力

　　研發部崗位職責19

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產品的規劃、定義、設計、實現及推廣調研

　　2、負責撰寫產品相關資料,配合干系團隊進行產品的推廣

　　3、協同干系人對產品業績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉產品開發過程,有安防相關產品開發經驗;

　　3、3年以上產品經理相關工作經驗,有一定開發基礎;

　　4、良好的`溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗,較強的系統性思維

　　6、具備較強的業務、交互設計能力,能夠根據業務構建、優化產品體系 崗位職責:

　　研發部崗位職責20

　　研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。通過明確研發部各級員工的工作職責，能夠以快速經濟有效的方法，開發市場需求、客戶滿意的新產品，以搞銷售、低成本改善現有的產品品質，同時提高研發部的工作效率，提高研發部人員的技術。

　　研發部崗位職責

　　1、 根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的'年度產品開發計劃；

　　3、 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

　　6、 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術檔案管理制度；

　　8、 負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

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