保安主管工作職責要求

保安主管工作職責要求1

　　1. 負責小區住宅安全、消防及停車管理等;

　　2. 負責定期對小區公共設施設備的`檢查與維修跟進;

　　3. 帶領并督促部門人員做好訓練，不斷提高素質和業務水平;;

　　4. 及時處理解決客戶的投訴，解答客戶提出的各種問題。

　　5. 保持同轄區城管、派出所等部門的聯系溝通。

　　6. 完成領導交辦的其他各項工作。

保安主管工作職責要求2

　　負責大樓整體日常工作，包括員工當班編排、崗位編排、更換編排;

　　負責落實保安整體的管理目標，對于缺陷和漏洞及時報告并提出書面處理意見;

　　負責制定大樓整體的保安、消防工作、并監督以上情況的具體落實按時將當月工作匯總交到管理中心;

　　對于本部門員工的違紀、違規行為提出書面處理意見;

　　監管外包單位的工作進程，抽查各項工作的開展情況(如：物料的.交接，交接班制度，交辦的工作落實)，發現問題及時書面報告;

　　配合工程主管做好客戶入伙前的檢查工作;

　　將保安人員巡檢之公共、中央設備及今后各單元設備故障情況反饋給工程部，協調并督促工程員工盡快完成;

　　負責各班員工使用之物料、工具、設備的定期檢查，發現損、毀、報廢，查明原因，書面報告并提出處理意見;

　　遵照員工培訓計劃加以落實;

　　對大樓進行不定期檢查，發現問題及時整改;

　　中控及消防監控中心的管理;

　　對員工加強教育，增強法制觀念;

　　監督車庫管理及收費，協助制定車庫管理規章制度;

　　做好上級分派的其他工作;

　　遇到有設備設施損壞，及時向上級匯報。

保安主管工作職責要求3

　　1、負責項目前期籌備、團隊組建工作。

　　2、負責部門安保及服務工作監督和實施，對各版塊(應急突發處置、治安防范、消防預防、車輛管理、裝修管控等)、各班組的秩序服務工作實施現場抽檢及引導，促進部門整體服務質量水平的提升;

　　3、負責擬定、修訂工作流程與標準，修訂各類應急方案、預案;

　　4、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核，提高安保員綜合素質;

　　5、根據制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。

　　6、掌握轄區內的'安全動態，處理轄區內各類事故發生。

　　7、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定安全員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

保安主管工作職責要求4

　　一、有良好的組織指揮協調及語言表達能力，善于與人溝通;

　　二、熟悉物業管理具體事務，具備高檔寫字樓同等職務工作經驗;

　　三、具有敏銳的'觀察分析能力，具有獨立處理突發事件能力;

　　四、熟悉消防管理工作，能制定管理規定及工作計劃;

　　五、掌握及了解下屬思想動態，不斷提高綜合素質及和理論業務水平的能力。

保安主管工作職責要求5

　　1、確保管理處各部門工作正確操作，在按照作業指導書要求，檢查管理處各班組的服務質量，對檢查中發現的品質問題及時向行政助理和管理處經理匯報;

　　2、負責對管理處內部工作流程和程序文件的改進和完善;

　　3、確保管理處工作的'按時完成，在管理處臨時計劃、領導安排下，負責對管理處節點工作的效果檢查、評定;

保安主管工作職責要求6

　　1、做好所管轄區內公共秩序維護工作，根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監督檢查本部門各崗位履行職責情況。

　　2、負責協調班與班之間的'工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。

　　3、熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點

　　4、負責安保部的文件管理工作，負責本部門器械及設備的使用、保養和管理工作

　　5、帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質和業務水平，掌握保安隊員的思想動態，做好思想工作，做好培訓。

保安主管工作職責要求7

　　一、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭作用。

　　二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。

　　三、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。

　　四、嚴格遵守各項規章制度，檢查制度的.落實情況，發現違章、違紀行為要敢于批評、糾正。

　　五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。

　　六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題，并將處理結果及時上報

　　七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場，根據具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

　　八、 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

　　九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練，并做好記錄

　　十、完成領導交辦的其他任務。

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