pmc工作職責精選15篇

pmc工作職責1

　　一、生管員主要職責為：

　　1、制訂并下發具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程，減少停工待料的現象；

　　2、分析統計各加工中心的'產能負荷；

　　3、跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度；

　　4、統計各加工中心的生產數據，供各部門查詢。

　　5、召開生產會議，對各部門生產過程進行協調及安排；

　　二、物控員主要職責為：

　　1、統計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內其它部門調用

　　2、進行物料預算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。

　　3、定期對物料變動狀況進行統計總結，制定物流計劃，管制各物料庫存；

　　4、依據制版樣品及作業標準書進行產品分析，編制物料使用標準；

　　5、對物料消耗和損耗定期統計，進行耗費考核，針對生產中的浪費現象有權采取合理措施。

pmc工作職責2

　　1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;

　　2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控;

　　3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的.問題;

　　4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的順利完成。

pmc工作職責3

　　職責

　　1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

　　2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;

　　3、負責公司信息項目建設等。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

　　2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

　　3、對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;

　　4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

　　5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

　　6、具備務實的敬業精神和良好的.職業素養。

pmc工作職責4

　　1.根據企業的`生產經營戰略和生產目標合理制定(季度、月度、每周)生產計劃，并上報上級領導審批;

　　2.根據生產計劃協調生產物資的需求計劃，保證物料及時供應;

　　3.負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃;

　　4.協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

　　5.負責準確分析各車間生產產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

　　6.做好生產計劃的檢查和計劃控制工作;

　　7.組織部門員工參加業務培訓，對下屬員工進行工作指導和績效考核。

pmc工作職責5

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、根據生產計劃制訂物料需求計劃、物料請購；

　　2、負責倉庫存量控制及物料狀況分析、物料預警執行情況監督與控制；

　　3、負責用料評審、物料供應確認等；

　　4、完成上級委派的其他任務。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有3年以上物控/PMC相關工作經驗，有電子廠工作經驗者優先；

　　3、熟練運用excel，熟悉ERP等系統操作，對數字敏感，有較強的數據分析能力；

　　4、熟悉物料管理基本知識、對于庫存管理有一定見解；

　　5、性格外向，溝通能力強，學習能力強，積極肯干。

pmc工作職責6

　　1、物料的`分析計算。

　　2、物料的請購。

　　3、物料進度跟催。

　　4、存量控制。

　　5、有關部門之間事務的溝通協調。

　　6、及時準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門，滿足銷售出貨需求。

　　7、評審訂單，回復交期。

　　8、制定生產計劃并跟進生產進度，確保準時交貨。

　　9、協助生產異常的解決。

pmc工作職責7

　　生產及物料控制，通常分為兩個部分：

　　PC：生產控制或生產管制（臺、日資公司俗稱生管）主要職能是生產的計劃與生產的進度控制 MC：物料控制（俗稱物控）主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制（壞料控制和正常進出用料控制）等。

　　供應、生產、銷售物流一體化的核心

　　1、我國加入WTO與企業生產經營所面臨機遇與挑戰。 2．生產與物料控制（PMC） 生產與物料控制（PMC）的內涵。 多變的市場需求對生產與物料控制（PMC）的新要求。 傳統PMC組織構的弊病。 缺乏協調性和系統優化PMC給企業供應、生產、存貨和銷售帶來種種問題。 如何建立適應市場需求變化的、協調性強PMC組織架構。 PMC與銷售計劃、采購、生產作業及存貨控制之整合。

　　生產計劃控制

　　1．生產與銷售業務鏈接――如何找到有效的產銷鏈接方式 2．生產計劃――制定生產計劃的內涵、條件及標準 3．生產計劃制定技巧 4．生產異常對策 5．生產業績評價――分析指標及績效改進

　　JIT生產計劃與在制品控制

　　1．多變的市場需求給企業生產運作與制品占用帶來的問題 2．JIT生產方式下的生產計劃與控制 準時化生產方式（JIT）的觀念 推進式控制系統與拉動式控制系統區別 JIT生產計劃的特點與追求的目標 JIT生產計劃的種類 3．柔性計劃的制定 滾動式生產計劃（案例分析與操作） 主生產計劃與市場銷售部的“游戲規則” 主生產計劃、生產指令與IE技術關系 4．在制品占用的控制有效方法――看板管理 看板管理原理與運作（游戲） 看板種類與使用方法 用看板組織生產的過程（一汽大眾JIT生產錄象） MRPⅡ與JIT相結合的物流控制模式(案例討論) 5．設備的快速裝換與調整 6．工序設計與設備布置合理化

　　7．MRPⅡ與JIT相結合的物流控制模式(案例討論)

　　物料管理與庫存控制

　　1．物料管理精髓、職責及運作

　　2．物料需求計劃

　　常備性物料計劃制定

　　專用性物料計劃制定

　　MRP系統的運作程序原理（案例分析）

　　現代工業企業MRPII 、QAD、ERP實施的方式、障礙及解決方案

　　3．供應商交貨跟催與控制

　　如何實施采購商務功能與物流控制功能分離

　　如何建立新型的供應商合作伙伴關系與實施新型的供貨方式

　　采購框架協議、訂單、跟催、看板拉動之間的關系

　　4．庫存量預測

　　需求變化的原因分析

　　庫存積壓或缺貨原因分析

　　提高預測準確性的途徑

　　庫存量預測的方法

　　5．庫存控制

　　不同需求特征的物料進貨批量的控制方法――JTT、EOQ、LOT FO LOT控制方法

　　物料庫存控制――ABC控制方法、定量控制方法、定期控制方法、變動系數控制法（某外資企業應用案例）

　　降低庫存的有效途徑

　　6．呆料與帳外物資管理

　　呆料形成的原因

　　如何通過跨部門的參與，防止和有效處理呆料（某企業有效防止及有效處理呆料成功案例） 帳外物資管理的處理方法

　　7．物料包裝與工位器具規劃

　　傳統物料包裝存在的弊病

　　如何根據產品特點、生產批量和倉儲條件逐步推行標準工位器具（某制造企業標準工位器具照片資料）

　　標準工位器具設計的基本要求（上海大眾汽車《標準工位器具設計要求》案例）

　　工位器具使用與管理

　　8．備品備件管理

　　企業在備品備件管理中普遍存在的難題

　　如何解決產品描述不一的問題（成功案例）

　　如何解決需求不確定性與庫存控制的矛盾（成功經驗）

　　備品備件請購方式與業務流程（成功經驗）

　　如何建立備品備件請購、驗收與承付的控制關鍵點

　　9．拓展游戲――啤酒游戲（庫存預測、訂貨、庫存成本核算的技能訓練和心理素質提高）

　　物料計劃與倉儲管理

　　1．現代生產經驗方式對倉儲管理的要求 以物流運作為核心的倉儲與傳統倉儲之區別 ISO9000、QS9000、VDA6.1、16949國際質量論證對倉儲管理的要求 目前倉儲管理面臨的問題 提升倉儲管理水準的有效措施 2．倉儲部門職責范圍界定 企業如何建立物料與生產控制（PMC）體系，合理確定倉儲管理機構 如何發揮倉儲部門在滿足需求、協調物料計劃、庫位利用和庫存控制的作用 在現代企業供應鏈環境下倉儲部門的職責 3．倉儲業務流程 倉儲業務流程及其優化 倉儲與PMC業務協調及其信息流優化 4．企業物料配送 為什么物料倉儲要開展配送業務 傳統倉庫與配送中心的區別和聯系 企業物料倉庫如何向配送中心功能轉化 如何建立與PMC相協調的配送體系 MRP與JIT看板管理相結合的物料配送運作程序 《日本物流配送》錄象 青島海爾集團物流管理案例及《海爾集團、紅塔集團現代物流》錄像 上海通用汽車供應鏈管理與庫存控制案例

　　PMC主要權限

　　1． 公司產品政策的參與權；銷售計劃的知情權

　　2． 生產計劃、物料計劃審批監督與解釋權

　　3． 生產部門或車間生產進度的監督與指導權

　　4． PMC部門人事調動建議權、工作指揮權

　　5． 對本部門人員的績效考評權、獎罰建議權

　　6． 物料采購進度的監督權

　　7． 與其他部門支援配合權。考核指標訂單完成率、產量、停機待料工時、呆料金額、材料周轉率、月成本產量支持率，主要表格年度生產計劃、季度生產計劃、部門員工考核表、本月生產計劃與材料計劃分析表、異常成本分析表和上級安排其他表格。

　　PMC各工作崗位說明及考核指標

　　1、PMC工作崗位說明 崗位名稱： “PMC” 所屬部門計劃物控部直接上級總經理直接下級計劃專員、物控成本專員、倉庫主管、跟單員職務性質管理人員。

　　崗位職責：

　　1． 銷售訂單及變更的評審

　　2． 生產訂單的審查，產銷評估和協調

　　3． 負責《生產月計劃》、《生產周計劃》、《請購單》、《退/補料單》、《報廢單》、《補貨單》、《外協加工單》和生產部月產量的審查

　　4． 臨時采購和緊急采購的審批

　　5． 制定產品生產周期

　　6． 分配及落實倉庫工作計劃，組織倉庫日常盤點工作

　　7． 起草和修改倉庫各項作業流程和管理制度，并負責督導制度工作計劃等規定的落實和效果對比

　　8． 加強各倉庫之間的工作的協調與控制，保障各倉庫之間協調運作

　　9． 參與供應商的評估和考核

　　10．主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行匯報；組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢

　　11．落實各項公司制度在本部門的實施和執行

　　12．統籌本部門的工作，制定本部門發展、改善計劃，指派、檢查和監管相關部門生產工作的完成情況

　　13．教育培訓本部門員工，并對本部門員工進行指標考核和評比，提出獎罰措施

　　14．完成上級安排的其他工作。

　　PMC的主要流程

　　1）產品規劃流程：這個流程應該準確描述出產品從概念化階段一直到市場化階段所要經過的各個環節，每個環節的負責人，應該出現的里程碑，應該出現的文檔等。如果公司產品線比較廣泛，涉及個人，企業，自研和合作等各種形式，那么就得考慮是否需要制定不同的產品規劃流程。有時候一個主流程不能很好的說明產品規劃的各個階段，這就需要把流程分解，分階段細化，一般按照產品的'5個階段細化就可以了（產品的5個階段請參看聯盟中的“產品規劃的概要說明”一文）。

　　2）考核流程：這個流程主要說明一個PM是否稱職需要經過那些步驟才可以得出，而不是憑個人的主觀判斷來得出，這個流程看似簡單，其實很難，因為一個合理的考核流程才能客觀和綜合的對一個PM進行評價，我建議，這個流程多和人力資源的同事溝通，千萬不要閉門造車。對于流程來說，基本的原則就是詳細、準確、清晰。

　　PMC的崗位應選用哪些人

　　PMC的重要性不言而喻。若要發揮它的強大職能，則需要一個很好的團隊。那么哪些人適合加入這個團隊呢？我總結有以下幾點：

　　1、溝通、協調能力強的人。因為做PMC工作大部分工作內容都是與人溝通，協調處理問題的。如果溝通協調能力差，別人可能不怎么理會你，這樣工作就很難開展了。

　　2、抗壓能力強的人。PMC在工作中經常遇到很大的壓力，比如：產線停工待料的壓力；訂單無法按期完成的壓力等等。PMC遇到的問題一般都是相當困難的，而且很急的。這就需要抗壓能力好的人才能承受。

　　3、應變能力強的人。PMC部門經常要處理很多異常，這就需要應變能力強的人。

　　4、有條有紊的人。這樣的人處理事情來，都會有很清晰的思路，都會按最優流程辦事。

　　5、有擔當的人。在PMC部門工作，免不了會犯錯，因為PMC是一個接受異常最多的部門，這時候就要敢于擔當了。

　　6、學習能力強的人。這點就不用形容額。

　　7、有團隊理念的人。PMC部門的人不能孤軍奮戰，因為PMC是一個信息樞紐，要不停的互動信息。沒有團隊理念就很容易出岔子，比如：如果MC和PC都不協作，那么物料交期絕對趕不上訂單生產時間了。

pmc工作職責8

　　1、負責訂單評審及相關項目進度的監督和管控。

　　2、根據訂單量結合倉庫庫存成品數量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產計劃、外發加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

　　3、監督計劃的的執行及生產進度的監控，指導計劃調整，有效控制生產計劃及生產進度。

　　4、制定物料需求計劃，及時為采購物料提供信息。

　　5、督促與跟進物料采購進度及到料異常的處理，確保生產物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發生。

　　6、呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

　　7、積極主導外發加工廠的開發、評估和管理，及時進行外發對帳。

　　8、負責根據市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的.成品按時包裝及確認成品入為單里面的型號、數量是否正確，并通知市場部安排出貨。

　　9、分廠物料的派送安排。

　　10、有關影響生產及出貨相關事務的協調處理。

pmc工作職責9

　　1.使本部門人員全面理解企業經營理念和公司的iso9000等系列質量方針，并認真貫徹執行。

　　2.設計所屬部門人員的`崗位職責和相應關系，指導、協調、監督、考核下屬是否積極主動按規定按程序開展工作。

　　3.編制本部門的管理制度、質量文件、作業流程等文件體系，參與相關程序資料的制定。

　　4.銷售訂單評審與生產產能負荷之動態平衡分析。

　　5.產能有限時，外協（委外加工）計劃、管制與時間成本分析。

　　6.生產計劃（mps）的編排、組織與實施。

　　7.物料計劃（mrp）的編排、組織與實施。

　　8.安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫。

　　9.對生產異常進行及時處理、解決調整。

　　10.對本部門人員進行培訓、溝通和協調。

　　11.對本部門資源、財產進行管理，并確保工作環境符合“5s”。

　　12.向負責生產的經理或副總匯報工作，在生產經理缺位時代理其工作職能。

pmc工作職責10

　　1.文物保護與管理工作。

　　2.文物法規的宣傳普及和貫徹實施工作。

　　3.指導重點文物保護單位、文物鑒定。

　　4.考古發掘、基建勘探、文物維修工作。

　　5.負責對歷史文化名城文物的保護、管理等正常工作。

pmc工作職責11

　　pmc跟單員

　　1、訂單審核和編制生產指令單。

　　2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協調。

　　3、建立每月出貨統計表。

　　4、出貨交運安排。

　　5、跟催物料和生產進度。

　　6、物料計劃實施與控制。

　　7、生產排程。

　　8、客人投訴的跟進。

　　9、平衡供與需之間的`關系。

　　pmc采購

　　1、建立供應商評估資料及價格記錄。

　　2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

　　3、交料進度控制與逾交跟催。

　　4、進料品質、數量異常處理。

　　5、協助配合應付款整理、審查。

　　6、供應商考核提報。

　　pmc文員

　　1、部門人員考勤及加班申請。

　　2、部門文件的分發、整理、分類存放。

　　3、編寫文件(如：內部行文，會議記錄等)。

　　4、文件的簽收、分發、傳閱。

　　5、倉庫月報表整理。

　　6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

　　7、完成上級安排的工作。

　　pmc統計員

　　1、統計各個部門每一天的生產效率、工時損耗。

　　2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

　　3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

　　4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

　　5、統計原料進出明細。

　　6、職員工考核的統計。

　　7、報表、文件的整理及分類存放。

　　8、服從、完成上級的安排。

　　pmc倉庫主管

　　1、規劃倉庫物品擺放區域。

　　2、負責倉管工作之安排。

　　3、對每月庫存盤點之數據負責。

　　4、對每日進出帳負責。

　　5、持續帳、物、卡一致。

　　pmc成品倉管

　　1、成品繳庫之點收核對。

　　2、成品出庫交運處理。

　　3、成品保管及帳務處理。

　　4、成品庫位規劃、整理與安全維護。

　　5、帶給有關成品庫存資料。

　　6、滯存品庫存提報。

　　7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。

　　pmc五金、電子、包材倉管

　　1、進廠材料點收及不合格品退回。

　　2、材料發放批號管制，余料提報。

　　3、庫位規劃、整理與安全維護。

　　4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

　　5、帶給有關庫存動態資料。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

　　7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業。

　　pmc塑膠倉管

　　1、進倉膠件、噴油件點收及不合格品退回。

　　2、貨倉依據生產指令單備料、發料、送料到車間交接。

　　3、當天的單據當天完成登入帳卡工作，并派發當天單證。

　　4、對貨倉膠件進行分區、歸類擺放以及防塵保護工作。

　　5、滯存品庫存提報。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

　　7、務必經常帳務檢討，并持續帳、物、卡一致。

　　8、每一天下班前對貨倉進行檢查，并做好安全維護工作。

　　9、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業。

　　pmc倉庫搬運工

　　1、負責材料的搬運工作。

　　2、負責成品出貨搬運工作。

　　3、協助倉庫規劃與管理。

pmc工作職責12

　　1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。

　　2.物料計劃的編排與調度庫存周轉率。

　　3.庫存物料及常備物料的規化與跟進。

　　4.協調生產，保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。

　　5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的.整理、分析。

　　6.積極配合公司的發展以提升生產效率，在到降低生產成本。

pmc工作職責13

　　一、計劃經理

　　1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

　　2、物料采購計劃審核。

　　3、物料管理目標達成。

　　4、外協管理

　　5、相關部門的溝通與協調。

　　6、訂單評審。

　　7、ISO9000、5S的執行與督導。

　　8、部門人員的培訓。

　　9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

　　二、PMC物控

　　1、訂單審核和編制生產指令單。

　　2、物料計劃制定。

　　3、建立每月出貨統計表。

　　4、出貨交運安排。

　　5、跟催物料和生產進度。

　　6、物料計劃實施與控制。

　　7、生產排程。

　　8、客人投訴的跟進。

　　9、平衡供與需之間的關系。

　　三、PMC統計員

　　1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

　　2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

　　3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

　　4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

　　5、統計原料進出明細。

　　5、職員工考核的統計。

　　6、報表、文件的整理及分類存放。

　　7、服從、完成上級的'安排。

　　四、PMC倉庫主管

　　1、規劃倉庫物品擺放區域。

　　2、負責倉管工作之安排。

　　3、對每月庫存盤點之數據負責。

　　4、對每日進出帳負責。

　　5、保持帳、物、卡一致。

　　五、PMC成品倉管

　　1、成品繳庫之點收核對。

　　2、成品出庫交運處理。

　　3、成品保管及帳務處理。

　　4、成品庫位規劃、整理與安全維護。

　　5、提供有關成品庫存資料。

　　6、滯存品庫存提報。

　　7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。

　　六、PMC五金、電子、包材倉管

　　1、進廠材料點收及不合格品退回。

　　2、材料發放批號管制，余料提報。

　　3、庫位規劃、整理與安全維護。

　　4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

　　5、提供有關庫存動態資料。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

　　7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業。

　　七、PMC塑膠倉管

　　1、進倉膠件、噴油件點收及不合格品退回。

　　2、貨倉依據生產指令單備料、發料、送料到車間交接。

　　3、當天的單據當天完成登入帳卡工作，并派發當天單證。

　　4、對貨倉膠件進行分區、歸類擺放以及防塵保護工作。

　　5、滯存品庫存提報。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

　　7、必須經常帳務檢討，并保持帳、物、卡一致。

　　8、每天下班前對貨倉進行檢查，并做好安全維護工作。

　　9、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業。

　　八、PMC倉庫搬運工

　　1、負責材料的搬運工作。

　　2、負責成品出貨搬運工作。

　　3、協助倉庫規劃與管理。

pmc工作職責14

　　1.熟悉各產品物料基本屬性及用途，精通ERP相關生產管理及物料管控模塊.

　　2.熟悉生產管制及物料控制基本知識，了解生產工藝流程以及主要設備生產能.

　　3.具備獨立規劃生產計劃與產能分析和風險預判管控能力.

　　4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.

　　5.思維清晰，邏輯觀念強，計劃、組織、協調能力及人際交往能力佳.

　　6.抗壓能力強，高度責任感及團隊合作精神.

　　7.具備對生管.外協采購管理等工作進行監督，改良，使工作數據更加準確

pmc工作職責15

　　1、負責制定并維護年主生產計劃，為公司生產營運提供基本依據

　　1.1主持評審客戶訂單或銷售“2+4”模式營銷內容，編制1-3個月主生產計劃；

　　1.2每周評審主生產計劃、保證主生產計劃和市場狀態的動態一致性；

　　1.3根據主生產計劃，分析生產能力和市場需求的'平衡狀態，提出勞動力需求和設備需求計劃；

　　2、負責組織生產計劃人員，根據主生產計劃分解制定月、周、日生產計劃，下發生產任務指令，并監督總結生產計劃的執行情況；

　　3、負責根據產能和工序負荷狀態，協同生產部門分析新訂單的交貨期，并及時反饋給銷售部門；

　　4、負責分析生產數據，總結效率和損耗水平，提出整改管理建議；

　　5、根據生產計劃，組織物料計劃人員制定物料計劃和外發計劃，監督物料計劃和外發計劃的執行，保證生產活動的順利進行；

　　6、監督原材料、胚襪和成品庫存數量，通過定期盤點等方法，協調銷售、采購等職能部門控制庫存，減少資源占用；

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