調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃：

　　2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和市場(chǎng)開拓計(jì)劃，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃和市場(chǎng)調(diào)查費(fèi)用預(yù)算;

　　4、開展市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)開拓計(jì)劃，開展前期的專項(xiàng)工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、分析、提供市場(chǎng)信息，為平臺(tái)上線新品提供市場(chǎng)依據(jù);

　　7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的'銷售狀況;

　　8、對(duì)潛在客戶開展評(píng)估工作，包括對(duì)指定目標(biāo)群體的特定要求、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、消費(fèi)心理等進(jìn)行調(diào)研;

　　9、及時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，自主研究調(diào)研項(xiàng)目，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供決策建議。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)神秘顧客市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)地執(zhí)行，包括項(xiàng)目通知、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控等;

　　2.調(diào)研結(jié)果的審核、監(jiān)聽和質(zhì)量控制;

　　3.神秘顧客代理機(jī)構(gòu)及訪問隊(duì)伍的管理與培訓(xùn);

　　4. 負(fù)責(zé)同客戶關(guān)系的維護(hù)。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學(xué)歷;

　　2.三年以上市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.對(duì)于各類型項(xiàng)目的操作流程與質(zhì)量管控非常熟練;

　　4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的'溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

　　5.有知名/大型市場(chǎng)調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.有代理資源以及調(diào)研執(zhí)行人員資源者優(yōu)先。

　　職位特色:

　　1.我們是知識(shí)服務(wù)型公司，可享受公司培訓(xùn)體系，包括迷你mba培訓(xùn)，講座，隨時(shí)掌握管理知識(shí)體系和行業(yè)資訊等;

　　2.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價(jià)、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);

　　2、可獨(dú)立勝任項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　3、公司內(nèi)外部的.主動(dòng)、及時(shí)的溝通;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、與研究人員溝通，制定項(xiàng)目的具體運(yùn)作方案；

　　2、組織、實(shí)施并監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集工作;

　　3、完成問卷初步審核,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中訪問員的.培訓(xùn)、管理及考核;

　　4、尋找并監(jiān)控代理的項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量、負(fù)責(zé)對(duì)外地代理的培訓(xùn)及監(jiān)控。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、勞務(wù)費(fèi)制作、資料歸檔等);

　　2. 獨(dú)立勝任多條線、多維度項(xiàng)目執(zhí)行;

　　3. 公司內(nèi)外部的主動(dòng)、及時(shí)的溝通;

　　4. 對(duì)人員的培訓(xùn)及管理;

　　5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其excel的操作;

　　7.能夠熟練使用調(diào)研設(shè)備、和設(shè)備的管理。

　　職位要求:

　　1. 具有渠道類,神秘客類等項(xiàng)目操作3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 具有全國(guó)性項(xiàng)目操作管控經(jīng)驗(yàn)與能力;

　　3. 具有代理公司控制管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 了解各類定量項(xiàng)目執(zhí)行的'關(guān)鍵管控點(diǎn);

　　5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng);

　　6. 關(guān)注項(xiàng)目品質(zhì)和項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)注;

　　7. 擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng),不為事情中的問題找外因,自己主動(dòng)來協(xié)調(diào)解決的。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1.完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集，負(fù)責(zé)實(shí)施總體控制、管理與執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目訪問員團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;

　　3.負(fù)責(zé)訪問員的.考勤、工資上報(bào)等日常管理事項(xiàng);

　　4.與客戶溝通反饋，及時(shí)根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項(xiàng)目;

　　5.定期進(jìn)行工作匯總，完成部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享。

調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員管理培訓(xùn)等)

　　2、配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目人員的招募、專職及管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、管理及考核;

　　4、協(xié)助管理項(xiàng)目及控制樣本配額，確保項(xiàng)目進(jìn)度;

　　5、輔助部門主管監(jiān)控項(xiàng)目操作質(zhì)量。另外招募研究咨詢類實(shí)習(xí)生(長(zhǎng)期)主要工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與調(diào)研項(xiàng)目，完成數(shù)據(jù)解讀、報(bào)告撰寫等研究工作。

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