督導崗位職責

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的督導崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

督導崗位職責1

　　1.為客戶提供符合公司要求的專業服務，保證當期銷售業績目標的實現及穩定提高；

　　2.執行既定的市場促銷計劃，以達成公司的市場目標；

　　3.按照公司規定的工作標準做好門店拜訪和日常維護工作，如產品陳列、貨架排面整理、銷售訂單、新品賣進等等，保證客戶有不同產品的合理庫存量和健康的庫存周轉率；

　　4.保持并發展與客戶的良好合作關系，以保證得到及時的客戶與市場訊息并反饋到主管，加強產品在市場上的`統一調控與運作；

　　5.及時地向直接主管提供關于競爭對手的相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析；

　　6.嚴格按照公司標準進行商務運作，以建立并提高公司的品牌形象。

督導崗位職責2

　　（1）負責支援、監督及管理客戶，規范區域市場運作，維護品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負責協助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運中遇到的問題；（2）嚴格按照公司要求，為客戶所有的營運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構、陳列、市場拓展建議、資金運轉等）提供建議及指引，并監督實施效果；

　　（3）建立并完善客戶數據檔案系統，對客戶營運數據進行分析，存檔.為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場發展提供有效、真實的數據支持；

　　（4）協助客戶制定年、季、月度訂貨的相關計劃，監督客戶資金流轉以保證公司新品上市計劃的實施；

　　（5）支援新加盟客戶開業，完成店鋪前期籌備、中期開業以及后期跟進的各項工作，確保店鋪能正常運作；

　　（6）定期監督客戶庫存及財政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計劃，盤活客戶營運資金，加速資金回收，提升區域銷售額及品牌影響力；（7）及時反饋市場信息（如行業信息、商圈變化、品牌動向等），為區域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；

　　（8）按時提交各項銷售報表和分析；每周根據銷售報表對客戶經營狀況作出反應，爭取更大的'利潤空間；

　　（9）劃分區域重點客戶，每年度支援重點客戶到鋪不少于3次；

　　（10）遵守公司各項管理制度；

　　（11）完成上級交辦的其它工作.

督導崗位職責3

　　1、熟悉xx運營及店鋪日常管理工作;

　　2、負責店鋪開業前期籌備、支援工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

　　3、負責新增店鋪的前、中、后期的維護管理;

　　4、負責策劃終端店鋪的營銷優惠方案;

　　5、負責對店鋪進行銷售指導和分析，提升終端銷售業績等;

　　6、及時解決店鋪營運過程中出現的'各種問題。

督導崗位職責4

　　1、服從上級的管理，完成上級交給的各項任務。嚴格執行公司各項規章制度，并負責各類規范、流程、精神在本品類的傳達、落實

　　2、熟悉并掌握公司確定的主銷、包銷產品及階段性須盡快消化的產品。負責分解、傳達本品類月度銷售指標（含主銷指標），并分解下達每周/日指標至各品牌；

　　3、每周對本品類各類商品殘次機、滯銷機跟進處理，并對處理情況制表上報店長。分析本品類商品的銷售排名及原因

　　4、負責跟進協調本品類商品的貨源、價格及庫存結構，與營銷、配送、售后等部門進行相關問題的溝通、協調

　　5、周一例會上報上周遇到無法解決的問題，并提出解決方案，由店長協助解決；

　　6、負責本品類各項促銷活動的溝通、傳達、落實、執行現場布置、評估并反饋信息

　　7、積極配合店長做好市場調研工作，及時反饋

　　8、負責擬訂本品類各項工作、培訓具體實施計劃并指導實施。對本品類員工銷售與服務進行有效指導

　　9、負責促銷員的面試選擇，對本品類現場營業人員行為規范進行管理與銷售考核

　　10、負責對本品類現場布置、商品出樣與撤樣、禮品管理、物價、質檢的管理，負責資證的`審核、檔案、各類價簽的檢查

　　11、承擔本品類區域內的安全、衛生、消防管理職責，經常檢查各類硬件設施、固定資產的使用、保養情況，有問題及時與相應部門進行協調解決

　　12、合理安排及跟進各品牌的銷售工作，并給予協助知道；

　　13、負責本品類客戶投訴的管理，對無法協調解決的及時上報上級處理

　　14、傳達與執行上級下達的其他任務

　　15、嚴格遵守公司保密制度遲到超過3次，扣錢不用叫領導受不起分解任務

　　16、排班值班店長時認真執行值班店長崗位職責。

督導崗位職責5

　　1、監督所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、陳列等監督管理工作；

　　2、巡查店鋪，實時跟進終端店鋪銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　3、監督、指導終端店鋪各項活動的.執行；

　　4、對終端員工可以實施銷售技巧、陳列技巧、心態引導等培訓；

　　5、執行公司實行的各項方案在終端進行推廣。

督導崗位職責6

　　①、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

　　②、 根據營銷企劃要求對店面進行布置;

　　③、 活動期間充分調動各員工的積極性;

　　④、 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　　⑤、 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的'; ⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績。

督導崗位職責7

　　1、在廚師長的'領導下，組織調動各鍋頭嚴格按照菜式規定，烹制各

　　種菜式，保證出品質量。

　　2、掌握各種菜式烹制技巧和技術要求。

　　3、協調管理和愛護崗位各項設備用品，遇設備損壞馬上反映上級通

　　知維修。

　　4、熟悉原料、配料的使用，掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及

　　制作，了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點性能。

　　5、接到傳菜部點菜單后5分鐘內要出一個菜，接單后半小時內將菜

　　單上的菜全部出完。

　　6、抓好各菜式的質量，要色、香、味俱全。

督導崗位職責8

　　1.協助工程部經理開展工作，貫徹執行經理下達的各項指示。 2.制定供電系統的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實施，保證設備24小時正常運行，出現故障能立即排除。 3.負責供電系統的維保操作及制訂供電設備的大、中、小修計劃。

　　4.負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、秩序監控系統、小區出入口門禁系統等弱電系統的運行、維護管理工作。

　　5.定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。

　　6.嚴格遵守安全操作規程，防止發生安全事故。

　　7.發生突發情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的`正常、完好。

　　8.按規定定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理。

　　9.完成上級交辦的其它工作。

督導崗位職責9

　　1.負責全年的促銷工作的組織

　　2.負責組織全省終端的培訓工作

　　3.終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的.收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

　　4.根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋

督導崗位職責10

　　1、協助店經理完善運營標準化體系的建設與實施方案

　　2、商鋪店面的選址、開業計劃、營運、管理、培訓等整店方案的.指導

　　3、通過巡店等形式及時發現店面運營的問題并及時進行反饋

　　4、嚴格執行公司營運標準，協調公司與加盟商的友好關系

督導崗位職責11

　　職責：

　　1、保持電話暢通，服務規范用語;

　　2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢，按照相應流程給予客戶反饋;

　　3、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報;

　　4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;

　　5、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

　　6、與業務部門或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據。

　　任職要求：

　　1、全日制統招專科以上學歷，22--28周歲;

　　2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的`語言表達能力和溝通能力;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題;

　　5、以客戶為主，具有積極、優秀的服務意識，工作熱情，對待客戶耐心禮貌。

督導崗位職責12

　　職責描述:

　　1、根據公司制度要求檢查公司產品的鋪貨、陳列、促銷及價格。

　　2、檢查各地申請的促銷活動執行情況及贈品使用情況。

　　3、堅持“公平、公正、客觀”的原則,依據市場檢查的結果,客觀公正的.反映市場情況。

　　4、對銷售費用的審核、核銷及監控。

　　5、出差區域:湖南。在出差區域內有固定住所優先。

　　任職資格:

　　中專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,熟練excel和word操作,具備一定的文字寫作能力,能適應經常性出差。

督導崗位職責13

　　市場執行督導崗位職責市場執行督導職責任職要求之相關制度和職責，市場執行督導崗位職責具體要求崗位職責：

　　1、從事相關市場研究工作;

　　2、帶領團隊完成公司的相關市場調研執行項目;

　　3、負責市場調研數據的`采集、整理及輸出；

　　4、制訂市場調研執行方案，調度市場調研執市場執行督導。

督導崗位職責14

　　1。協助店經理完善運營標準化體系的建設與實施方案

　　2。商鋪店面的選址、開業計劃、營運、管理、培訓等整店方案的指導

　　3。通過巡店等形式及時發現店面運營的.問題并及時進行反饋

　　4。嚴格執行公司營運標準，協調公司與加盟商的友好關系

督導崗位職責15

　　后勤管理人員崗位職責

　　1、后勤管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產為中心，最大化提高后勤保障能力和服務水平，確保工廠生產有序進行。

　　2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

　　3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

　　4、負責廠房及屋頂的檢查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。

　　5、負責憑主管領導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產用品及機器備件等物資，同時索要發票單據，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領用，并由保管員簽字確認后開據入庫單，將入庫單和采購票據一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。

　　6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。

　　7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質量和數量，不采購、不使用劣質的'、性價比較低的商品。

　　8、負責工廠的接發貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發送），接發貨出現的費用本著誰發貨誰付費用的原則來處理，如果出現不合理的費用及時與貨物接收人進行確認，不需要工廠承擔的經主管領導同意后在票據（運單）上注明，屆時財務結算時一并扣除。保管好各類接發貨票據，記錄好接發貨賬目。

　　9、發貨過程中，統籌安排，能捎過去盡量不發車，能一次發的不要多次發，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯系信息，詢價比價的方式選擇服務質量好的，運費低的司機進行合作。

　　10、沒有極特殊的情況下每天發貨次數控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以內，如果因生產急需經廠長批準可以追加發貨次數。

　　11、負責與自來水公司水表計量的確認和水費及衛生費的協助支付。 12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產和飲用冷熱水的正常供應。

　　13、搞好廠區內及車間衛生，冬季院內除雪及廠區外分擔區的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負責廠區內所有車輛的停放位置和整齊程度，負責廠區內的綠化和病蟲害防治。

　　14、負責廠區內的治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護工廠財產的安全，確保工廠生產順利進行。

　　15、負責廠區內防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。

　　16、嚴格門衛登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發放訪客證方可進廠。

　　17、負責員工宿舍的衛生檢查和人員紀律的管理，監督檢查不符合要求的取暖等用電設備。

　　18、負責節假日工廠值班人員的安排和檢查。

　　19、確保聯系方式暢通無阻，突發事件或緊急情況能聯系上。

　　20、定期對后勤的各項規章制度進行監督檢查，落實不到的要加強督促和處理。

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