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個人崗位職責(zé)

時間:2023-01-23 16:54:27 工作職責(zé) 我要投稿

個人崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的個人崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

個人崗位職責(zé)

個人崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)拆遷項目的現(xiàn)場查勘和前期調(diào)查;

  2、編制拆遷評估報告,擬定項目補償方案或?qū)嵤┓桨福帉憛R報材料等。

  3、負責(zé)各項目工作方案、工作進度表的審批,負責(zé)項目相關(guān)的課題研究;

  4、溝通協(xié)調(diào)項目委托方,妥善解決項目實施過程中的問題;

  5、了解委托方擬開展的拆遷項目相關(guān)信息,掌握項目區(qū)域市場信息;

  6、跟蹤項目合同簽訂、計費方式及標準確定情況,對項目回款負責(zé)。

  任職資格:

  1、土地管理、工民建房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷,持有拆遷上崗證;

  2、2年以上征地、拆遷實施及管理工作經(jīng)驗或2年以上拆遷評估工作經(jīng)歷,熟悉深圳市關(guān)于征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備);

  3、能夠協(xié)調(diào)、梳理拆遷當(dāng)事人之間的關(guān)系,善于解決拆遷中的矛盾問題;

  4、穩(wěn)重干練,誠實守信,團隊合作意識強,吃苦耐勞,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5、對公司具有高度認同感和忠誠度,能夠與公司同甘共苦;

  6、高度的工作責(zé)任心和良好的`職業(yè)道德;

  7、較強的工作責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。

個人崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)管理公司中標項目,跟進公司的`企業(yè)誠信綜合評價情況,落實項目部開展誠信評分工作。

  2、負責(zé)對外聯(lián)系建筑行業(yè)各協(xié)會單位,順利開展工程創(chuàng)優(yōu),QC成果及工法等申報工作。

  3、負責(zé)多方溝通協(xié)調(diào)工作,項目部·監(jiān)理公司·業(yè)主單位·職能部門(質(zhì)檢站)等。

  4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作。

個人崗位職責(zé)3

  1、制定公司各項規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。

  2、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

  3、收集、匯總、各部門的.相關(guān)意見和建議制定方案,供總經(jīng)理參考決策。

  4、維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

  5、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

個人崗位職責(zé)4

  為有效開展工作,進一步規(guī)范、約束自己的工作行為,本人在此鄭重承諾:

  一、認真學(xué)習(xí)黨的.各項路線、方針、政策,不斷提高政治素養(yǎng)。

  二、認真遵守國家法律、法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從公司的工作安排和調(diào)動。

  三、愛崗敬業(yè),自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、立足本職工作,積極主動、勇于創(chuàng)新,認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法,努力提高工作效率。

  五、以身作則,嚴于律已,保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉公辦事,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守工作紀律和工作程序,保持興城員工應(yīng)有的良好形象。 。

  對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。

  承諾人:XXX

  20xx.X.X

個人崗位職責(zé)5

  個人理財推廣主任恒生銀行(中國)有限公司恒生銀行(中國)有限公司,恒生職責(zé)描述:

  1、拓展并拜訪目標客戶,以促進個人理財產(chǎn)品及個人貸款業(yè)務(wù)的`服務(wù)與銷售

  2、通過電話營銷以及渠道開拓,開發(fā)潛在客戶

  3、參與并實施行所理財講座、渠道推廣等促銷活動

  4、提供電話銀行服務(wù),處理客戶咨詢

  任職要求:

  1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷

  2、 1年銷售及客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,具外資銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,也歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞

  3、具客戶服務(wù)意識,性格外向進取,善于與人溝通,能承受工作壓力

  4、中、英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應(yīng)用

個人崗位職責(zé)6

  一、財務(wù)部負責(zé)起草編制公司3年經(jīng)濟發(fā)展概算,編制財務(wù)資金計劃、擬定資金籌措和使用方案,考核比例25%。

  二、制定財務(wù)管理制度和日常財務(wù)工作制度,制訂公司統(tǒng)計、審計制度。成本核算,占考核比例為15%。

  三、做好公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟指標審計、審查工作,做好公司、車間、各經(jīng)營科室成本核算工作。考核比例為10%

  四、嚴格遵守財經(jīng)紀律,儉省節(jié)約,做好各項支出、報銷工作。嚴格執(zhí)行財務(wù)部長審批報銷制度,未經(jīng)批準,會計人員有權(quán)拒付。考核比例為15%。

  五、做好編制年、季、月公司財務(wù)報表工作,做好稅務(wù)申報及公司各項年檢工作,考核比例為10%。

  六、編制公司年度經(jīng)濟計劃落實情況總結(jié)報告,做到每月向公司匯報各項財務(wù)計劃工作執(zhí)行情況,考核比例為10%。

個人崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告;

  2、在項目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應(yīng)生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施;

  3、主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

  4、主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;

  5、主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;

  6、制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

  7、組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

  8、負責(zé)生產(chǎn)計劃模塊用戶的'培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫;

  9、負責(zé)跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

  10、負責(zé)組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

  崗位要求:

  1、八年以上saperp生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、至少主導(dǎo)12家大型油氣集團公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項目;

  3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實踐;

  4、具有s/4hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉sap生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點;

  6、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

  7、良好的團隊合作精神、負責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

  8、可以適應(yīng)中長期國外出差。

個人崗位職責(zé)8

  1、完成華南區(qū)4S店的`客情維護及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);

  2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;

  3、對4S銷售業(yè)務(wù)熟悉,掌握銷售核心流程的全過程;

  4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;

  5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;

個人崗位職責(zé)9

  1.負責(zé)公司費用單據(jù)的審核及憑證編制,納稅申報。

  2.負責(zé)公司財務(wù)核算,財務(wù)報表編制。

  3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬工作,并完成相關(guān)匯總報表。

  4.負責(zé)公司生產(chǎn)銷售成本核算、控制及相關(guān)報表。

  5.監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

個人崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

  2、負責(zé)公司門禁、部門考勤系統(tǒng)管理;

  3、檔案、文件管理、部門資料整理;

  4、日常行政費用付款及報銷;

  5、零星辦公用品領(lǐng)用與發(fā)放;

  6、培訓(xùn)室使用登記與物品管理;

  7、車位管理、及房東、物業(yè)工作銜接溝通;

  8、其它臨時工作。

個人崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金和銀行日記賬,盤清庫存現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金安全;

  2、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用報銷及付款工作;

  3、負責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報銷、對賬等具體工作;

  4、負責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,及時與銀行對賬;

  5. 公司各項發(fā)票的歸集整理,填制會計原始單據(jù);

  6、填制財務(wù)和內(nèi)勤等日常報表;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書,一年以上相關(guān)經(jīng)驗。

  2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

  5、工作細致,思路清晰,責(zé)任感強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

個人崗位職責(zé)12

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)辦公室的全面日常工作的協(xié)調(diào)與溝通,努力作好總經(jīng)理的參謀、助手的工作,積極配合公司各職能部門和協(xié)助部門負責(zé)人開展日常業(yè)務(wù)工作,積極努力為總經(jīng)理和各部門做好協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)工作。負責(zé)總經(jīng)理的日常生活后勤工作。

  2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)具體的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,并提出合理解決方案,遞交總經(jīng)理決策。

  4、有責(zé)任起草公司月度、季度、年度的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作計劃與生產(chǎn)經(jīng)營管理分析報告與工作總結(jié),遞交總經(jīng)理審閱、修訂。并做好生產(chǎn)經(jīng)營管理分析工作與生產(chǎn)成本分析,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供指導(dǎo)和幫助。

  5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他專題會議的組織工作,和做好會議紀要、決議、決定等文件的草擬、發(fā)布與負責(zé)公司其他各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批,并呈送有關(guān)部門處理。

  6、負責(zé)起草和制定公司生產(chǎn)、經(jīng)營與管理規(guī)章制度、績效考核制度、經(jīng)濟責(zé)任制考核方案、激勵方案、人才聘用與人才培養(yǎng)方案。

  7、掌握總經(jīng)理的工作日程安排,做好預(yù)約工作,提前安排好總經(jīng)理商務(wù)差旅工作。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大投資項目與在建工程的市場調(diào)研和參觀考察工作。

  8、負責(zé)組織開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作的'推廣,組織評審小組做好經(jīng)驗總結(jié)和效果評價工作。檢查和落實各職能部門與生產(chǎn)經(jīng)營部門管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,組織開展生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的經(jīng)驗交流。

  9、結(jié)合實際開展經(jīng)營管理專項工作,協(xié)助各生產(chǎn)、經(jīng)營、管理部門解決生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中存在的問題,協(xié)調(diào)解決各生產(chǎn)部門在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的糾紛。

  10、及時完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)以及配合辦公室做好來客招待工作。

個人崗位職責(zé)13

  1.日常到訪客人的接待,協(xié)助公司負責(zé)人及所屬部門負責(zé)人做好日常公關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  2.文件處理、報表制作、微信公眾號軟文編輯、網(wǎng)站維護更新、簡單的文件起草等。

  3.公司郵件、快遞的收發(fā)及相應(yīng)費用的結(jié)算工作。

  4.公司辦公環(huán)境、會議室、接待區(qū)域等的保持、檢查、報修、處理。

  5.公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達工作。

  7.對保潔、植物花卉擺放等工作的`監(jiān)督和檢查。

  8.協(xié)助經(jīng)營工作。

  9.完成公司負責(zé)人及部門負責(zé)人交辦的其他工作。

個人崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)年度預(yù)測編制中長期生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能分析;

  2.根據(jù)客戶訂單編制月度生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能分析;

  3.根據(jù)生產(chǎn)計劃編制物料采購需求計劃,下達采購數(shù)量,確保物料數(shù)量的正確性并根據(jù)需要進行調(diào)整;

  4.根據(jù)發(fā)貨計劃編制日作業(yè)計劃;

  5.日常聯(lián)絡(luò)德國總部生產(chǎn)計劃,確保進口物料能滿足上海的生產(chǎn)計劃需求;

  6.負責(zé)和客戶物料員聯(lián)絡(luò)對接,根據(jù)客戶新的發(fā)貨計劃調(diào)整日作業(yè)計劃;

  7.復(fù)查生產(chǎn)所需物料準備情況,及時和生產(chǎn)準備溝通,并管控企業(yè)物料庫存;

  8.及時更新物料BOM,與生產(chǎn)工程師更新優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍;

  9.根據(jù)發(fā)貨計劃,合理安排倉庫發(fā)貨;

  10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

個人崗位職責(zé)15

  1、全面負責(zé)本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行境。

  2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和,并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃;

  3、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題及時采取予以解決。

  4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)能。

  5、負責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制;

  6、密切配合銷售部門,確保訂單產(chǎn)品準時出貨。

  7、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。

  8、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,負責(zé)部門人員績效考核。

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