科主任崗位職責（通用25篇）

　　在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的科主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　科主任崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作;

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

　　3、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗;

　　4、督促本科人員，認真執行質量管理體系相關文件要求、各項規章制度和技術操作規范，嚴防并及時處理糾紛差錯事故，抓好患者知情同意工作;

　　5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的.培訓工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，臨床醫學及相關專業;

　　2、5年以上同崗位經驗，有醫院籌備工作經驗者優先;

　　3、具備較強的管理、組織、協調能力;

　　科主任崗位職責 2

　　1、醫學檢驗相關專業，大專以上學歷，副主任檢驗師或以上職稱;

　　2、二甲以上醫院從事本專業工作10年以上，經驗豐富，科室管理經驗5年以上;

　　3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;

　　4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

　　科主任崗位職責 3

　　任職資格:

　　臨床醫學專業，大學本科(含)以上學歷;

　　副主任醫師(含)以上職稱;

　　二甲以上綜合性醫院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上;

　　年齡40-50歲。

　　崗位要求:

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的.臨床表現、鑒別診斷和治療方法;

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術;

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;

　　密切關注并熟悉本專業最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志;

　　良好的計劃、組織、協調和領導能力;

　　基本經營、核算技能;

　　了解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。

　　科主任崗位職責 4

　　（一）美容皮膚科主任崗位職責

　　1、在院長的領導下積極開展工作，制定科室工作計劃，抓好質量管理、協調、督促、檢查科室工作，組織科室人員實施醫院各項目標管理。

　　2、認真領導質控小組開展工作，推廣全程質控，提高醫療質量。

　　3、督促科室人員嚴格遵守各項技術操作規程，認真攻關、加強責任心管理。改進醫療作風、改善服務態度、提高醫療質量。發現問題及時糾正，防止差錯事故發生。

　　4、積極開展科研教學，組織全科人員學習運用國內外先進經驗，結合臨床開展新項目、新技術、擔任教學、指導業務學習搞好進修人員和實習人員的培養。

　　5、組織領導對本院掛鉤醫療單位的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　6、領導本科室人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　7、加強科室安全防護工作和儀器設備管理。

　　副主任參照主任崗位職責執行，協助科主任負責相應的工作。

　　（二）美容皮膚科主任（副主任）醫師崗位職責

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術與理論提高工作。

　　2、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　3、擔任教學和進修實習人員的`培訓工作。

　　4、定期參加門診日常工作。

　　5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，大力開展新技術、新療法、不斷提高醫療質量。

　　6、督促全科結合臨床開展科研工作，定期舉辦學術講座。

　　（三）美容皮膚科主治醫師崗位職責

　　l、在科主任的領導和主任（副主任）醫師的指導下工作，參加醫療、科研和教學工作。

　　2、遵守醫療原則，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診，確保醫療質量。

　　3、愛崗敬業，遵守各項規章制度，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，衣著清潔，戴證服務。

　　4、主動熱情接待來診者，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，出報告及時準確，對疾病做到及時發現，早診斷、早治療。

　　5、參加本科一定范圍內的醫療教學、科研、預防、出診和指導進修，實習生工作。

　　6、努力學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，及時總結臨床經驗。

　　7、做好各項登記、資料歸檔案數據管理工作，以便開展教學和科研。

　　8、加強科室安全防護工作和儀器設備管理，節約水電，做好清潔衛生。

　　（四）美容皮膚科醫師崗位職責

　　1、遵守醫療原則，堅守工和崗位，嚴格執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診和延誤治療的現象，保證醫療質量。

　　2、主動熱情地接待來診病人，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，對病人疾病做到早發現、早治療，使病人早日恢復健康。

　　3、如遇有疑難重癥者，應及時會診及搶救轉送。

　　4、對病人進行治療、預防、咨詢和科普宣傳工作。

　　5、參加門診值班，并做好交班工作。

　　6、作好工作登記、統計工作，如發現性病病人應及時填報傳染病卡并報告有關部門

　　科主任崗位職責 5

　　1、負責組織本礦地測工作。

　　2、認真貫徹執行《煤礦測量工程》、《礦井地質規程》、《礦井水文地質規程》、《生產礦井儲量管理規程》、《煤礦防治水工作條例》等有關規定，負責組織規劃全礦地面、井下基本控制測量工作；制定礦井測量方案和測量方法；確定規劃測量精度，負責組織參加重要工程或大型貫通測量工作。

　　3、負責三等和四等及以下的控制測量。

　　4、負責組織、參加重要地質及水文地質工作，制定工作方案及方法。

　　5、深入現場，了解生產情況，熟悉礦井生產過程，參加礦井工程技術設計和年、季、月度生產計劃的編制工作。

　　6、負責組織、編制“三書”，參與礦井水平延深及擴建地質說明書的編制工作。

　　7、監督煤炭資源的合理回收，負責測算、統計、上報礦井的儲量、開采量、損失量等，掌握礦井各類儲量的動態及其變化情況，參與儲量報損，辦理儲量注銷、地質及水文地質損失等儲量的報損和審批工作，定期整理礦井“三量”及回采率分析資料，研究提高資源回收率。

　　8、負責組織開展地質及巖移的觀測工作，提供地質和巖移的各種參數，參與保護建筑物留設煤柱設計，并配合有關部門進行“三下”采煤工作。

　　9、組織編制、修改、補充基本礦圖及其它重要圖件，負責審核重要地測資料，主辦上級機關的報表和文件。

　　10、負責組織、編制采區、工作面的地質工作總結，負責定期組織地質報告的修改工作。

　　11、負責對地測人員的業務指導，并組織對新地測人員的.業務技

　　12、結合生產實際，開展礦井科學技術的研究工作，學習推廣先進技術，總結先進經驗。

　　13、負責地測資料及儀器工具的保安。

　　14、完成領導交辦的工作。

　　科主任崗位職責 6

　　1.在院長領導下，負責領導本科室的醫療、教學、科研、行政管理工作。

　　2.制訂科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

　　4.領導本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，指導并參加意外情況的應急搶救處置工作，嚴防差錯事故。

　　5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　6.深人臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。

　　7.組織本科室人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的`意見。學習運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

　　8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

　　10.審簽本科室器材的請領和報銷，并檢

　　科主任崗位職責 7

　　職位描述:

　　1、指導全科室醫療、教學、科研等工作;

　　2、擔任門診工作。

　　3、根據醫療核心制度，參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

　　4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷

　　2、三級以上醫院工作經歷

　　3、副主任醫師職稱

　　4、五年以上營養科醫師工作經驗

　　科主任崗位職責 8

　　1.負責體檢中心的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

　　2.根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的`工作計劃和總結。

　　3.負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

　　4.負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。

　　5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

　　6.經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　7.對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

　　8.組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

　　9.負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

　　科主任崗位職責 9

　　一、負責體檢科的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

　　二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

　　三、負責體檢任務的`落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

　　四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。

　　五、負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

　　六、經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，督促體檢專業主管做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　七、對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

　　八、組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

　　九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

　　十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

　　十一、安排外來進修人員、實習生學習。

　　科主任崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷

　　2、 接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、 定期對醫務室的`各種醫療器械消毒、更換;

　　4、 能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、 對醫院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

　　6、 協助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

　　8、 開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、 確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷,臨床醫學專業,有腫瘤科醫學臨床經驗;

　　2、 五年以上臨床工作經驗,并從事同一專業工作滿5年;

　　3、 擁有醫師執業證,具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格;

　　科主任崗位職責 11

　　1.在院長領導下，主管本科室的醫療、教學、科研、安全及行政管理工作，并做好醫德醫風教育。

　　2.制訂科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3.帶領醫護人員完成疑難危重病例會診，制定各種治療方案。

　　4.組織全科人員開展高壓氧治療的新業務、新技術和新方法的科學研究，及時總結經驗，指導并撰寫學術論文。

　　5.組織、領導本科工作人員的業務學習和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見，提高本科室人員的.技術水平。

　　6.組織并擔任臨床教學，負責進修、實習人員的培訓工作，搞好傳、幫、帶。

　　7.經常督促本科室各項制度的落實和檢査各項操作規程執行情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。

　　8.組織、督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規定，對髙壓氧進行安全檢查，保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

　　科主任崗位職責 12

　　（一）管理職責：

　　1、在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。

　　2、參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　3、認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

　　4、制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。

　　5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

　　6、負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

　　7、組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

　　9、支配使用科室基金。

　　（二）業務職責：

　　1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　2、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　3、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　4、重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。

　　5、積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的'好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。

　　（三）教研職責：

　　1、定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

　　2、組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。

　　3、組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

　　4、妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　科主任崗位職責 13

　　1.在院長領導及醫務科指導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。

　　2.制訂本科工作計劃并組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。

　　3.領導本科人員對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4.定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術的審批，負責四類手術中的疑難重癥大手術、多科聯合手術的審批并報醫務科備案。負責呈報四類手術中的`科研手術、新開展手術予醫務科。

　　5.組織全科人員學習國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6.全面負責本科的醫療質量和醫療安全工作，督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。發生差錯事故時及時報告醫務科。

　　7.確定醫師輪換、值班、會診、出診。

　　8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作。

　　10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規的學習。副主任協助主任負責相應的工作。

　　科主任崗位職責 14

　　1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協助門診部主任評估有關的規范、制度體系建設狀況；

　　2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，并定期主持集體閱片，審簽重要的放射診斷報告單；

　　3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；

　　4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關系人簡單咨詢；

　　5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；

　　6、審簽放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射設備維護、保養；

　　7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；

　　8、對所屬人員的工作分配與安排，經授權對職能范圍內的'工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，并督促整改；

　　8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督

　　9、完成領導交辦的其它工作

　　科主任崗位職責 15

　　第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。

　　第二條、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

　　第五條、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的.技術指導工作，負責配合經營部的各類營銷工作。

　　第七條、組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。

　　第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。

　　科主任崗位職責 16

　　1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。

　　2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。

　　3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄。

　　4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

　　5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。

　　6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鉆研業務技術，學會教學和科研工作的.基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記。

　　7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

　　科主任崗位職責 17

　　一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

　　二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

　　三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

　　四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的.考評，重視培養技術骨干及新生力量。

　　六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

　　七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

　　科主任崗位職責 18

　　1、認真貫徹執行國家及國務院相關部門頒發的有關輻射方面的一系列法律、法規，條例、辦法與相應標準等。檢查各級輻射從業人員執行安全生產工作的情況，并直接領導、監督、檢查本院輻射安全生產措施方案的'制訂和實施。

　　2、認真執行國家、省、市環境保護局的有關文件精神。

　　3、嚴格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全與防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》等開展輻射安全與防護工作，做好放射性同位素與射線裝置安全保管工作。

　　4、對本院進行定期監督，檢查各項制度的執行情況，發現問題及時進行整5、認真接受并積極配合各級環保部門對本院輻射防護工作及輻射工作場所的監督檢查與監測評價工作，根據環保部門的要求做好整改工作。

　　6、認真做好本院輻射工作人員的輻射防護與安全操作等工作。

　　7、認真做好本院輻射工作人員的個人劑量監測，組織安排本院輻射工作人員

　　的健康檢查，建立本院輻射工作人員的個人劑量檔案。

　　8、定期組織本院輻射工作人員參加輻射防護與安全的培訓教育。對新上崗的輻射工作人員必須進行有效的崗前輻射防護與安全培訓。

　　9、認真做好本院輻射防護與安全的管理工作，保障輻射工作人員和公眾的健康安全。

　　10、完成本院輻射防護與安全工作年度安全評估報告，并及時上報環保主管部門。

　　11、認真完成本院領導交辦與輻射防護與安全相關的各項工作。

　　科主任崗位職責 19

　　1.在業務院長的領導下，負責中醫科的醫療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力。

　　2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。

　　3.貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作氛圍。

　　4.根據醫院要求，組織制定和完善科室內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程，并監督執行。

　　5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領導提交工作總結。

　　6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。

　　7.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　8.確定醫師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內病員的`轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見；

　　10.定期組織本科室員工做好醫院內部各科室與本科室有關的協調工作，保持良好的合作關系。

　　11.建立和實施與醫院質量改進計劃一致的科室質量管理流程，包括報告和分析醫療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關注醫療安全等方面的事項。

　　12.負責本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

　　科主任崗位職責 20

　　1、醫保工作在醫保辦主任的領導下，由醫保辦專職工作人員負責各類醫保患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

　　2、積極宣傳和認真執行各類醫療保險政策及制度，宣講有關規定。

　　3、參保人員住院時，會同住院部責任醫師和護士審核就診的醫療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續。

　　4、協助醫保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

　　5、審核醫療保險有關處方、檢查、化驗、住院診治等醫療行為是否符合規定。

　　6、定期對醫院的醫保運行情況進行檢查，要求各類醫保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發票相符。

　　7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

　　8、負責各類醫保患者轉診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報醫保辦主任審批后上報。

　　9、負責離退休干部醫療項目、藥品的初審并提供優質服務。嚴格按規定管理離退休干部的'門診和住院費用及診療項目的使用。

　　10、及時接收、發送信息、文件，及時報送病歷、門診處方、報表等，定期與各級醫保中心核對帳目，及時收回各類參保人員的費用。

　　11、每周定時開啟門診的醫保患者投訴箱，如有投訴必須及時核查、處理。

　　12、支持和配合各級醫保中心的各項工作。

　　13、完成院領導交辦的其它工作。

　　科主任崗位職責 21

　　1、保衛科負責維持全院的醫療、教學、科研、工作、生活秩序，保證各項工作有序地進行。

　　2、努力學習業務知識，提高業務水平和工作能力，加強組織性和紀律性，以適應工作需要。

　　3、維護院內各種集會和集體活動的治安秩序，領導門衛工作，搞好醫療秩序。

　　4、隨時準備處理院內發生的糾紛和事件。處理有困難或超越權限的及時報公安部門。

　　5、管理醫院暫住人口，負責登記、清理、審查暫住人員。發現問題及時處理。每月對臨時工進行校對，對不遵守醫院規章制度者進行教育，直至做必要的處理。

　　6、管理、調整醫院的各種車輛，做到有序停放。

　　7、監督、檢查落實醫院生活管理制度，促進精神文明建設。

　　8、配合平安領導小組做好醫院平安工作，保證考評達標。

　　9、負責醫院消防器材管理、維護、更換、保養工作，使之處于正常狀態。

　　10、經常深入科室和生活區，了解安全防范情況，發現可疑隱患及時處理。

　　11、堅持每季度進行一次防范檢查，重點為防火、防盜、防事故發生，四大節日前做好安全保衛布置及檢查工作。

　　12、堅持進行夜間巡查，特別對現金柜、倉庫、藥庫、辦公室、機房、住宅區等要害部門和部位加強檢查。

　　13、深入科室，掌握病人及病區動態，做好防范工作。

　　14、加強請示匯報工作，當好領導的`參謀。

　　15、負責處理其他與治安保衛有關的事件。

　　科主任崗位職責 22

　　1、總務科實行企業化管理，凡能進行量化工作的部門進行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務。

　　2、保證醫療、科研、教學和緊急突發性公共衛生事件的各種物資供給；負責各類物資（藥品、醫療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到

　　保障供給、保證質量、價格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動力設備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質量。

　　4、保證醫院環境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內外衛生的整潔，特別是病區和所有廁所干凈衛生。

　　5、維護醫院內部的治安秩序，制止發生在醫院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的`治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項任務。

　　6、積極進行治安防范宣傳教育，督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護，按時進行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫院的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。

　　科主任崗位職責 23

　　（一）在社區衛生服務中心（站）有關負責人員領導下和上級醫師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教化、康復等工作。

　　（二）常常深化社區居民住戶，剛好了解駕馭社區人口動態、居民健康狀況，建立健康檔案，供應多種形式衛生服務，滿意群眾基本衛生需求。

　　（三）開展一般常見病、多發病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

　　（四）進行急、重、危病人的現場搶救，并剛好向上級領導匯報。確定病人的轉診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理狀況，幫助轉診。

　　（五）仔細、剛好完成有關醫療文件書寫。仔細執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行相應的`檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　（六）開展流行病、傳染病的預防、監測與處理。開展社區婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教化與心理衛生詢問。

　　（七）建立家庭衛生保健合同制及家庭病床，主動供應醫療保健服務。

　　（八）參與在職全科醫學學習和社區專項技術服務培訓，不斷拓寬學問面，提高社區衛生服務技能。

　　（九）做好社區衛生服務各項登記、統計、分析總結工作，完善社區衛生服務。

　　科主任崗位職責 24

　　1、在院長及醫務部主任領導下，負責門診各科的醫療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開門診系統會議，協調各種關系，督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，防止差錯事故發生。

　　4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。

　　5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　6、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書寫、門診日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　7、負責安排進修、實習人員的`工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉科、會診、轉院等工作。

　　8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。

　　科主任崗位職責 25

　　1、嚴格執行國務院衛生行政部門規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動中與醫院感染有關的危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經血液傳播疾病的發生。

　　4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的.醫療器具的使用等。

　　5、組織相關人員定期學習國務院衛生行政部門規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場救援和接診治療，書寫病歷記錄以及其他有關資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開展病人接診、收治和轉運工作，實行重癥和普通病人分開管理，對疑似病人及時排除或確診；協助疾控機構人員開展標本的采集、流行病學調查工作；做好醫院內現場控制、消毒隔離、個人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

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