醫(yī)院成本會計的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的醫(yī)院成本會計的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院成本會計的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議;
2、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價格差異分析;
3、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;
4、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;
5、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計等報表;
7、定期核對庫存數(shù)量,進(jìn)行存貨盤點(diǎn),保證漲實(shí)相符。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);具有中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮;
2、掌握財務(wù)會計,成本核算知識;
3、熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算特點(diǎn)和流程;
4、3—5年以上的.工業(yè)企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗(yàn);
5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),熟悉SAP系統(tǒng)FICO模塊及office辦公軟件和函數(shù)運(yùn)用。
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1、進(jìn)行會計核算。根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況;
2、進(jìn)行會計核算,及時地提供真實(shí)可靠的`、能滿足各方需要的會計信息;
3、執(zhí)行財務(wù)分析。分析各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)、資金流向、往來款項(xiàng)等;
4、負(fù)責(zé)憑證、帳簿、其他會計資料等會計檔案的管理工作;
5、根據(jù)公司具體要求及時準(zhǔn)確開具各項(xiàng)目稅票;
6、進(jìn)行稅務(wù)申報;
7、公司各個資質(zhì)、證件的年報;
8、辦理其他會計事務(wù)。
任職資格:
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、有助理會計師證職稱以上;
3、熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件;
4、有較強(qiáng)的文字寫作和統(tǒng)計報表能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有責(zé)任感,原則性強(qiáng),踏實(shí)肯干,思路清晰,具有良好的溝通能力。
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1、按照會計制度的要求對醫(yī)院各科室進(jìn)行成本核算。
2、計算醫(yī)院各科室的獎金分配方案。
3、深入到醫(yī)療經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗,提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平。
4、定期和不定期的`對庫存進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
5、對醫(yī)院成本核算資料進(jìn)行整理建檔。
6、能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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1、審核單位各項(xiàng)成本的支出。進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析。定期編制成本分析報表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理。
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計成本明細(xì)帳、編制成本報表,包括各科室本月成本核算表、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。
4、將每月所需數(shù)據(jù)導(dǎo)入成本系統(tǒng)中進(jìn)行分?jǐn),其中包括以下幾?xiàng):每月收入導(dǎo)入、每月成本導(dǎo)入、每月成本手工錄入、工作量導(dǎo)入
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作,并討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議。不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。
6、配合財務(wù)主管做好單位財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,做好單位會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全。
7、做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作評估成本方案并及時改進(jìn)成本核算方法。
8、學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法。提出降低成本控制措施與建議。
9、負(fù)責(zé)擬定單位成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。
10、辦理其他與成本計算有關(guān)的`事項(xiàng)。
11、公證和誠實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作。
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1)負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作;
。2)負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報表;
(3)負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
。4)負(fù)責(zé)對各相關(guān)部門提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及配合其他各項(xiàng)目申報及驗(yàn)收工作;
。5)負(fù)責(zé)配合外部審計工作;
(6)負(fù)責(zé)本職位工作計劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
3、較強(qiáng)的'成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力,精通EXCEL、ERP;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
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一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
二、主動為有關(guān)人員對醫(yī)院重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計劃,提供有關(guān)的成本資料。
三、當(dāng)醫(yī)院推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各科室的推廣培訓(xùn)。
四、不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。
五、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。
六、做好相關(guān)成本資料的.整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。
七、成本會計崗位職責(zé)還有完成財務(wù)科長臨時交辦的其他任務(wù)。
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1、每月末進(jìn)行成本核算,編制成本核算表并進(jìn)行相應(yīng)的.賬務(wù)處理。
2、全面負(fù)責(zé)金蝶上線切換成本相關(guān)的工作。
3、負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理及財務(wù)核算,包括對固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢、清理、盤點(diǎn)等
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商采購ap相關(guān)工作,包括日常應(yīng)付預(yù)付賬款賬務(wù)處理。
5、建立和完善成本核算體系,協(xié)助制訂相關(guān)成本核算制度及業(yè)務(wù)流程。
6、負(fù)責(zé)組織對公司各項(xiàng)資產(chǎn)包括存貨和固定資產(chǎn)進(jìn)行定期不定期盤點(diǎn)工作,定期監(jiān)督庫存實(shí)物盤點(diǎn)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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1、跟進(jìn)ERP單據(jù)審核的`及時性,包括領(lǐng)料單、入庫單、庫存交易單,檢查單據(jù)的正確性;
2、定期導(dǎo)出進(jìn)貨明細(xì)表,檢查每種物料是否都有價格;
3、應(yīng)付小組關(guān)聯(lián)完當(dāng)月的采購發(fā)票及暫估后,進(jìn)行進(jìn)貨價差調(diào)整;
4、月底成本計價,調(diào)整存貨異常;
5、庫存交易單拋轉(zhuǎn)憑證,歸集制費(fèi)和人工;
6、匯總工單工時,計算成本低階碼,進(jìn)行成本異常檢測
7、計算生產(chǎn)成本;
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1、按成本主管要求落實(shí)成本核算與管理;
2、按成本主管要求落實(shí)成本流程與制度的培訓(xùn)和監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)成本分析與報表制作;
4、存貨盤點(diǎn)工作的落實(shí)與監(jiān)管;
5、會計資料的整理與存檔;
6、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他臨時性工作。
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1、月度進(jìn)行生產(chǎn)制造的成本分析,費(fèi)用分析,經(jīng)營效率分析
2、以立項(xiàng)的方式展開專項(xiàng)新產(chǎn)品事前、事中、事后的成本利潤分析
3、與業(yè)務(wù)部門保持良好的.溝通,并支持業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)分析
4、分析評估公司財務(wù)業(yè)績,提供財務(wù)建議和決策支持
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1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進(jìn)行調(diào)整。
2、學(xué)校財務(wù)部門辦理財務(wù)收支的“財務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計算機(jī)工資表的編制工作。
4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出,裝訂整理并及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。
5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會計報表,打印輸出后上報教育局財務(wù)科。
6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。
7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文字分析。
8、負(fù)責(zé)銀行以外各項(xiàng)對外業(yè)務(wù)的辦理。
9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票,須經(jīng)會計確認(rèn)數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。
10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。
11、負(fù)責(zé)及時與管理固定資產(chǎn)的`老師做好核對工作。
12、負(fù)責(zé)每年度的會計檔案整理工作。
13、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。
醫(yī)院成本會計的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的成本核算工作,熟悉生產(chǎn)工藝,掌握各部門、各工序的目標(biāo)成本控制指標(biāo),能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。
2、參與生產(chǎn)制造、計劃部門的生產(chǎn)、物料會議,協(xié)助解決生產(chǎn)成本及存貨管理中的問題,處理解答日常業(yè)務(wù)問題。
3、監(jiān)控存貨的變化,對存貨的.日常管理進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和分析。
4、定期提供成本分析報告,發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題,協(xié)助提供解決方案。
5、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法。
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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(一)擬訂成本支出管理辦法
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
。ǘ⿺M訂成本核算程序
根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規(guī)定,對各項(xiàng)直接成本、間接成本的核算,成本對象和成本中心的確定,費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。
。ㄈ┘訌(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作
會同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價格等制度,為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
(四)登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,編制成本費(fèi)用支出報表,并進(jìn)行分析。
按成本核算的內(nèi)容、程序、方法,進(jìn)行費(fèi)用的歸集和分析,并及時登記成本費(fèi)用明細(xì)賬。根據(jù)賬簿記錄及相關(guān)資料,編制成本費(fèi)用支出報表。定期分析成本費(fèi)用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平,提出降低成本費(fèi)用和辦法和加強(qiáng)管理的'建議。
(五)開展科室經(jīng)濟(jì)核算
根據(jù)本單位的實(shí)際情況,在成本核算的基礎(chǔ)上,參與制訂科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法,采用宏觀控制和微觀控制相結(jié)合,專業(yè)核算和群眾核算相結(jié)合,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,運(yùn)用責(zé)任會計的方法對科室的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行考核、評價和獎懲。
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