公司內(nèi)行政主管職責(zé)
公司內(nèi)行政主管職責(zé)1
1、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常辦公室綜合事務(wù)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌管理人事招聘、行政考勤、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)與總部公司相關(guān)部門溝通對接，做好上傳下達(dá)等工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)2
1、統(tǒng)籌安排公司內(nèi)部行政事務(wù);
2、協(xié)助董事長與上級領(lǐng)導(dǎo)部門、業(yè)務(wù)支持單位(聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì))與業(yè)務(wù)單位的洽談和對接;
3、及時(shí)了解業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)訴求并做好跟蹤服務(wù);
4、與業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)洽談及框架協(xié)議簽訂等。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;
3、擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;
4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
5、負(fù)責(zé)部門常管理工作;
6、建立及完善符合廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的安保體系，保證廠區(qū)安全統(tǒng)籌保安業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā)，參與保安業(yè)務(wù)的招標(biāo)
7、統(tǒng)籌綠化業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā)，參與綠化業(yè)務(wù)的招標(biāo)，監(jiān)督綠化日常工作，對日常服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和管理
8、統(tǒng)籌食堂業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā)，參與食堂業(yè)務(wù)的招標(biāo)，監(jiān)督食堂日常工作，對日常服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和管理
9、管理不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
公司內(nèi)行政主管職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：
2、日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理;
3、行政費(fèi)用登記及報(bào)銷;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放;
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)5
公司日常服務(wù)的保障工作，訪客接待;
辦公室資產(chǎn)管理和辦公室室內(nèi)外環(huán)境維護(hù);
日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護(hù)、IT聯(lián)絡(luò);
日常用品及辦事處物品的采購;
公司會(huì)議室的管理;
支持公司活動(dòng)，如年度聚會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
人員考勤管理，月度考勤統(tǒng)計(jì);
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)6
1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力;
2、負(fù)責(zé)打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，主導(dǎo)裝修、辦公環(huán)境改造等項(xiàng)目的方案策劃以及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的方案制定以及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動(dòng)的方案制定以及實(shí)施;
5、提升行政部服務(wù)支持工作水平，提升員工滿意度
;6、制定、修訂公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、處理公司其它日常行政事務(wù)。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)7
1、 負(fù)責(zé)華東大區(qū)辦公區(qū)域的管理，跟進(jìn)辦公現(xiàn)場、環(huán)境衛(wèi)生等行政事務(wù);
2、 綜合事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)：辦公區(qū)的安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協(xié)作等;
3、 負(fù)責(zé)差旅管理，通過數(shù)據(jù)分析，制定差旅報(bào)告優(yōu)化管理及費(fèi)用;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)用車管理，通過數(shù)據(jù)分析，制定用車報(bào)告及流程優(yōu)化、費(fèi)用管控;
5、 按上級安排對專項(xiàng)類行政工作進(jìn)行管理、督辦、跟進(jìn);
6、 協(xié)助舉辦月度文化活動(dòng)、生日會(huì)等;
7、 協(xié)助招聘系統(tǒng)管理、職位發(fā)布刷新等人事工作
公司內(nèi)行政主管職責(zé)8
1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作，員工入職、離職手續(xù)的登記辦理，配合主管的相關(guān)工作;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤點(diǎn)、發(fā)放、登記管理，辦公、室設(shè)備管理。公司來訪人員的接待;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;5、協(xié)助其他管理人員，做好輔助工作;
公司內(nèi)行政主管職責(zé)9
1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。
2、管理人員編制。
3、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的'工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
6、負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮。
7、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計(jì)劃，安排實(shí)施物資采購發(fā)放。
8、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫公司的大事記。
9、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報(bào)告等。
10、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。
11、組織與安排公司活動(dòng)。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證。
12、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
13、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)。
14、飯?zhí)霉芾怼?/p>
15、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)10
1、文書報(bào)表制作、整理、歸檔。
2、配合主管交辦之項(xiàng)目業(yè)務(wù)。
3、各項(xiàng)支出報(bào)銷相關(guān)作業(yè)。
4、廠房維護(hù)、維修作業(yè)(定期巡檢)。
5、業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務(wù)性機(jī)器設(shè)備、廠務(wù)設(shè)備等)。
6、公司資產(chǎn)管理維護(hù)、行政庶務(wù)執(zhí)行及工安業(yè)務(wù)。
7、辦公庶務(wù)用品采購、領(lǐng)用管理。
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建立并完善公司行政人事管理制度、勞動(dòng)管理制度及相關(guān)流程及檔案管理;
負(fù)責(zé)人力資源全模塊相關(guān)管理工作;
負(fù)責(zé)組織建立、完善企業(yè)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。
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1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,定時(shí)盤點(diǎn)人員，補(bǔ)充人員缺編，包括邀約、初試和復(fù)試跟進(jìn);
2、調(diào)查員工的培訓(xùn)需求，組織員工參加培訓(xùn)，跟進(jìn)和監(jiān)督部門培訓(xùn)，評估和改進(jìn)效果;
2、負(fù)責(zé)員工考勤的管理、社保和薪資的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系和員工異動(dòng)手續(xù)辦理、監(jiān)督，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，定時(shí)舉辦員工活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生檢查、物資采購報(bào)銷等行政工作。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)13
1、 負(fù)責(zé)行政制度的建立健全和貫徹落實(shí);
2、 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)接待和辦公樓日常接待管理工作;
3、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作;
4、 負(fù)責(zé)公司安全管理工作，消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司5S管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
6、 負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍管理;
7、 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
公司內(nèi)行政主管職責(zé)14
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源工作，工作重點(diǎn)為招聘、績效方向;
2、通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，推動(dòng)公司文化的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤保障，以及對外聯(lián)絡(luò)工作
4、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的組織申報(bào)，以及質(zhì)量體系認(rèn)證管理工作，并監(jiān)督完成;
公司內(nèi)行政主管職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)連鎖店員工招聘和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)員工福利和團(tuán)建策劃;
3、配合公司發(fā)展，提供相應(yīng)的后勤保障
4、為員工提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);
5、建立和完善公司規(guī)章制度;
6、參與企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí)。
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