綠化主管工作職責職能
綠化主管工作職責職能1
1、全面負責物業項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作；
2、參與制定綠化養護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施；
3、按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作；
4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質量；
5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評；
6、協調與衛生、城管、綠化等管理部門的工作聯系；
7、配合物業的落伙工作；
8、做好垃圾分類工作；
9、負責落實業主投訴處理事項。
綠化主管工作職責職能2
1會同工程部對區域園林綠化承接查驗工作的組織實施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。
2.負責協調園林綠化施工維保單位保修期內的維修事宜的協調跟進。
3.協助部門經理負責轄區環境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監督和評定。
4 .負責項目物業全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。
5.協助部門經理負責園區內植物租擺工作，監督綠植質量，保證擺放綠植達到效果。
6.協助部門部經理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等，加強管理，確保區域綠化完好。
7.負責對園林綠化外包單位日常工作進行監督和月度評估。
8.負責轄區內的綠化布局、綠化工程施工及各區域的綠化養護現狀。
9.安排、調配綠化人員的工作，定期檢查，督促養護。
10.做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
11.定期巡查，記錄、報告綠地及轄區衛生現狀，發現問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的，向上級匯報。
12.組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓，學習業務知識，提高養護、管理水平。
綠化主管工作職責職能3
1、協助做好項目部環衛綠化養護人員的招聘，擇優錄用；
2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度；
3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等；
4、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通；
5、負責對環衛、綠化項目提出改進方案和技術指導；
6、指導員工正確使用環衛、綠化機械及各環衛、綠化養護工作的操作規程，負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業車、噴藥車等)的工作流程、職業技術方案和技術指導；
7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環衛工作落實情況等，并做好詳細記錄；
8、負責環衛、綠化工具、材料的發放、保管，合理控工具、材料的.消耗；
9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中；
10、完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化主管工作職責職能4
1.負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。
2.有「行業」等方面的技術背景，負責對方案進行評審。
3.負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。
4.負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。
5.負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。
6.負責項目全生命周期的風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。
7.負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。
8.負責總結項目交付經驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
綠化主管工作職責職能5
1.負責制定廣場綠化養護的工作計劃。
2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養護實施指導。
3.負責填報階段性綠化工作報告。
4.負責對園區綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。
5.認真學習專業技術知識，努力提高管理質量和工作效率。
6.檢查督促綠化員工如期保質保量完成各項工作任務。
7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩固工作。
8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。
9.定期對園林機械和工具進行保養。
10.負責對綠化工進行安全培訓。
11.服從安排，遵守工作紀律和職業道德，出色完成各項工作任務。
綠化主管工作職責職能6
1.負責保安部的日常運作和管理；
2.檢查外包保安公司的工作質量；
3.負責與外包保安公司的溝通、協調；
4.維護與業主/租戶的良好關系；
5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排；
6.負責外包綠化養護公司的工作質量；
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
綠化主管工作職責職能7
1、負責對外包保潔公司的管理，制定標準作業流程，并對外包保潔公司實施考核；
2、協助部門經理推進外包方的規范化管理工作，推進外包方的培訓，并驗證培訓效果；
3、協助部門經理制定各類外包作業招標文件、合同等，對各類保潔方案能合理評估。
綠化主管工作職責職能8
1、熟悉各管理處轄區綠化概況，幫助管理處充分利用和發展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數量，創造優美的園林景觀，發揮綠化的生態環境效益。
2、監督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度；
3、檢查綠化機動組轄區綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區綠化的基本情況。制訂養護工作計劃，檢查日常工作安排。
4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。
5、借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養護的正常工作。
6、與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。
7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題；交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度；交接后養護工作的開展，質量的監控。
8、待征綠地工作的監督、檢查。
9、完成領導交辦的其他工作。
綠化主管工作職責職能9
1、負責集團下屬項目園區綠化工程的技術管理及管護工作；
2、制定園區內綠化植物的種植和保養計劃，保質保量完成各項綠化任務；
3、負責公司項目園林綠化、景觀工程技術與管理，制定園林綠化、景觀規劃方案、設計方案；
4、制定園林綠化規則及維護工作的技術規范要求；
5、巡查所屬區域內綠化植物的生長情況，及時組織修剪、施肥、防寒、淋水、殺蟲、消毒等工作；
6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現干枯枝葉應立即處理，并做好新栽數目的防風等防護措施；
7、檢查帶領種植員工的出勤情況、儀容儀表、工作質量和工作效率；
8、指導下屬日常工作，提高管理團隊凝聚力，發揮和調動全體員工的工作熱情和工作積極性；
9、負責園林工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題，對管轄區綠化植被的養護提出合理化建議。
綠化主管工作職責職能10
1.負責組織保潔、綠化人員對所管轄區域進行衛生保潔(臺階、衛生間、走道、大堂、樓梯間、電梯、地下室公共區域)及綠化養護等；
2.負責編制物業服務清潔、綠化工作計劃，并及時跟蹤、落實；
3.每天督促、檢查保潔、綠化人員的工作質量，保證每天巡視，記錄；
4.做好保潔人員的崗位培訓工作，保證保潔隊伍相對穩定性；
5.負責安排、分配保潔、綠化人員的日常工作范圍；
6.編制保潔、綠化用品購置計劃及分配工作，并檢查保潔用品的正確使用；
7.負責保存本部門的環境管理記錄；
8.完成領導交辦的其他工作任務。
綠化主管工作職責職能11
1、執行物業總部規章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。
2、負責品質環境質量制度的貫徹和落實。
3、負責對品質環境員工業務知識培訓和工作考核。
4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
5、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。
6、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
7、完成管理處安排的其它任務。
8、負責簽批綠化養護和保潔付款流程。
綠化主管工作職責職能12
1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制；
2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養護等工作；
3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節點控制計劃；
4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率；
5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審；
6、嚴格按照國家規范規程、驗收標準、施工組織實施與驗收；
綠化主管工作職責職能13
(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環境清潔等，確保各項綠化管養工作正常、有序開展。
(2)定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養工作質量進行監督檢查，與其他相關管理人員共同完成綠化管養月考評工作，并處理需整改的工作。
(3)根據各區域植物種類及不同環境制定詳細的綠化養護工作計劃，并按照綠化養護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開展工作的具體內容及具體時間，工作成效等。
(4)除日常管養之外，按照要求完成管區域內臨時安排的工作任務，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養護工作。
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