酒店管理專業(yè)簡歷自我評價

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候需要開始寫簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！下面是小編幫大家整理的酒店管理專業(yè)簡歷自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　本文從大學生的誠信教育、榮辱觀教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理教育四個方面就當前大學生思想教育工作過程中存在的一些問題，結(jié)合近幾年在學生思想教育工作過程中探索的一些經(jīng)驗，談幾點認識。

　　當前大學生思想教育工作過程中存在的一些問題

　　（一）誠信教育，迫在眉睫。由于長期以來道德教育的簡單化，許多高校缺少對不守誠信行為相應的懲罰機制、大學生自身素質(zhì)的缺陷等等原因，大學生的思想觀念，價值取向、行為方式產(chǎn)生了極大的.沖擊，導致大學生在最終決定自己價值觀時放棄了誠信這一做人的最根本的準則，從而在高校中出現(xiàn)了許多不誠信現(xiàn)象。這對大學生的誠信教育提出了迫切的要求和嚴峻的課題。

　　（二）榮辱觀教育，不容忽視。在市場經(jīng)濟的推動下，傳統(tǒng)的道德意識、價值觀念正在發(fā)生深刻變革，所產(chǎn)出來的某些消極因素，推動了拜金主義、享樂主義、極端個人主義的蔓延。學生正處在世界觀、價值觀、人生觀塑造和定型期，一部分大學生在這些消極因素的影響下價值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如果任這種傾向發(fā)展走向極端，極容易產(chǎn)生浮躁情緒，導致理想天平的傾斜和價值觀念的錯位，以至出現(xiàn)對政治活動不感興趣、對專業(yè)學習和能力培養(yǎng)提不起精神、好逸惡勞、誠信缺失、見利忘義、損公肥私等消極現(xiàn)象，忘記了自己肩負的歷史重任。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)迷失，日益嚴重。通過網(wǎng)絡(luò)，學生能提高學習效率，交流思想，但很多大學生容易受到聊天室、互動游戲、良莠混雜信息的誘惑，在網(wǎng)上花費大量的時間，使自己學業(yè)、人際關(guān)系、經(jīng)濟狀況、行為方式等因沉迷網(wǎng)絡(luò)造成嚴重影響，導致了孤僻、冷漠、欺詐和隱匿人格的心理。

　　（四）心理健康教育，刻不容緩。心理問題不僅影響學生的學習，而且?guī)Ыo他們心理和生理上的雙重痛苦，是造成休學、退學的首要原因。因此重視大學生心理健康教育，解讀大學生心理問題的成因并及時加以預防和矯正是當前教育工作者面臨的首要問題。

【酒店管理專業(yè)簡歷自我評價】相關(guān)文章：

酒店管理專業(yè)自我評價09-24

旅游與酒店管理簡歷自我評價03-03

酒店管理專業(yè)自我評價3篇11-05

酒店管理專業(yè)自我評價6篇09-24

酒店管理自我評價05-18

酒店管理的自我評價06-26

信息管理專業(yè)簡歷自我評價06-17

酒店應聘簡歷自我評價05-28

酒店求職簡歷自我評價05-29

管理簡歷自我評價05-29