企業(yè)綜合部部長崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)綜合部部長崗位職責，歡迎大家分享。

　　企業(yè)綜合部部長崗位職責1

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責項目的征地拆遷、施工環(huán)境保護工作。

　　2、負責協(xié)調(diào)項目施工與當?shù)厝罕姷年P(guān)系，給項目施工創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

　　3、主持項目職工日常生活管理工作。

　　3.1負責起草項目經(jīng)理部工具、生活用具、用品管理制度，規(guī)范領(lǐng)用手續(xù)，起草本部門各崗位的職責。

　　3.2負責項目生活用品的配備，建立相應臺帳，搞好項目生活物資管理，定期向財務部門提供成本核算資料。

　　3.3搞好職工食堂、經(jīng)常變換花色品種，努力提高飯菜質(zhì)量，保證職工上下班的'熱、開水供應。

　　3.4負責對外來客的接待工作。

　　3.5負責項目職工的住宿管理工作，搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化。

　　3.6做好分房及水電的管理工作，每月兩次檢查職工住房情況，對漏破住房及時組織修補。

　　3.7建立健全小車使用制度，合理安排用車。

　　3.8建立健全工地治安制度，維護正常的工作秩序，嚴格各項防范措施，并監(jiān)督實施。

　　4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，做到上情下達，下情上報。

　　4.1傾聽群眾呼聲，重視職工熱點問題，及時反映和配合有關(guān)領(lǐng)導解決職工的合理要求，維護職工的合法權(quán)益。

　　4.2關(guān)心職工生活，做好困難職工的救濟和互助工作。

　　4.3抓好職工的業(yè)余文化生活及文化學習等工作。

　　5、組織布置項目經(jīng)理部的會議場所，通知有關(guān)人員參加會議，做好會議記錄。

　　6、嚴格項目公章使用制度，及時登記公章使用情況，做好項目的公章管理工作。

　　7、做好項目的工地宣傳和對外宣傳工作。

　　企業(yè)綜合部部長崗位職責2

　　1、負責項目部印章的使用與管理工作。

　　2、負責上級公司各項制度文件的傳達與存檔工作;

　　3、負責項目駐地建設(shè)、辦公生活、人員配備、生活臨建設(shè)施管理及相關(guān)費用預算管理工作;

　　4、負責接待服務工作;

　　5、負責內(nèi)部和外部會議的會務管理工作。

　　6、負責辦公用品、辦公設(shè)備的申購、領(lǐng)用、維護等管理工作。

　　7、負責考勤管理,做好日常考勤、匯總、公示、上報工作。

　　8、負責行政綜合性文件起草、核稿工作;

　　9、協(xié)助做好企業(yè)文化宣貫、對外宣傳、報道和公共關(guān)系管理工作;

　　10、負責車輛管理、調(diào)度及維修保養(yǎng)服務工作。

　　11、負責辦公場所的`公共衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及消防等方面的管理工作;

　　12、負責勞務人員薪資審核管理工作。

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