精選策劃方案范文匯總六篇

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的策劃方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃方案 篇1

　　一、項目背景

　　1、時間緊

　　2、人員緊張

　　3、資金不足

　　二、項目的意義

　　1、響應自主創業的號召

　　2、提高學生社會實踐能力

　　3、助學扶貧

　　4、支持學校活動

　　5、為全校師生服務

　　三、市場分析

　　1、市場需求容量分析

　　中國人民公安大學是一個非常特殊的市場，有特定的消費群體（老師和學生）。目前有在校學生10000人左右，而且隨著學校的壯大，人數也逐年遞增。這是一個不可忽視但又尚未被充分合理開發的消費市場，市場容量巨大，潛力無限。

　　2、消費者分析

　　（1）消費人群分析（學校師生：10000人左右）

　　高校學生是一個高消費的群體，有固定的來自家庭的經濟支持，消費習慣易受他人影響。同時購物也是當代高校學生的一大喜好。

　　（2）購買力分析（估計人均月生活費1500元）

　　調查發現，在校學生每月的生活費在1000元以上的占86%。伙食費、通訊費，形象設計費，交通費，其他固定消費除外，他們在校內小買部、面包店、水果店平均每人每月的消費是300元。由于校內的店面少，市場不夠飽和，所以市場購買力很大。

　　3、競爭分析

　　校內有另外兩家超市。

　　4、優勢分析

　　（1）更大范圍的靠近宿舍區和教學區，能給消費者帶來很大的方便。

　　（2）價格合適，容易受到消費者的青睞。

　　（3）商品較為綜合，基本能滿足學生的需求。

　　5、劣勢分析

　　（1）時間緊，資金不足。

　　（2）沒有經營管理經驗，沒有采購經驗，不能有效的控制初期成本，不完全了解學生的消費水平和消費習慣。所以在以后的很長一段時間還需要學校和專業指導老師的支持、幫助。

　　四、采購策略

　　采用集中采購模式，是指超市設立專門的采購機構和專職采購人員統一負責超市的商品采購工作，如統一規劃同供應商的接洽、議價、商品的導入、商品的淘汰、商品的補貨等。同時每次采購臨時任選一名采購助理，起監督和協助的職能。超市門店只負責商品的陳列以及內部倉庫的管理和銷售工作，對于商品采購，店面工作人員有建議權，可以根據自己的實際情況向總部提出有關采購事宜。

　　（1）選擇商品；

　　（2）選擇供應商及讓供應商了解本公司及操作流程；

　　（3）供應商報價及商品相關證件；

　　（4）洽談供貨交易條件（合作形式，結算方式）；

　　（5）決定銷售商品進價及促銷事項及入場費等；

　　（6）報備采購人員審閱（供應商及商品準入）；

　　（7）簽定購貨合同；

　　（8）建供應商檔案，入電腦存檔備案；

　　（9）商品信息入電腦部存檔備案；

　　（10）合同入電腦部存檔備案；

　　（11）下初次定單；

　　（12）新品上市須提前10天報備采購部，更改交易條件及價格須在采購部同意一周后執行；

　　六、價格策略

　　本超市在為校園師生服務的同時也要最求一定的效益，在運行過程中以平價銷售為主，由于超市的商品可能會受到需求、庫存、季節變差等諸多因素的影響，所以需要偶爾做出一些價格反應。具體將運用到低價、促銷價、季節性變價策略。

　　七、銷售策略

　　校園超市的主要銷售渠道為：終端店面銷售、學校單位聯合行銷、開展各種促銷活動三種。

　　1、終端店面銷售：超市銷售主要采用零售方式。通過學校減少進入壁壘。學生和老師一般較為相信校內的超市，發生問題處理及時，且信譽有保障。

　　2、學校單位聯合行銷：學校對辦公用品需求較大，學校學生需要的學習用具較大，學校開展活動所需的道具、裝飾用品較多。為了能給學校師生服務，為了能給他們帶來方便，本超市可與學校合作，為他們帶來方便的同時為他們節約一定的開支。

　　3、開展各種促銷活動：為了刺激消費者的需求，為了提高超市的效益，超市除了打折、特價以外還需要開展其他的促銷活動。如抽獎、積分、贈送禮品、贊助等。

　　八、管理制度

　　1、人事調配制度

　　（1）店面管理者1人由所有股東或者任命的管理者輪流管理，以不與學習時間相沖突

　　（2）采購主管1人由股東會任選，每次采購臨時任選一名采購助理，起監督和協助的職能。

　　（3）收銀員1人選2-4人為儲備收銀員（偏向勤工勤工儉學者）以備不時之需。

　　（4）營業員3人選3-10人為儲備營業員（偏向勤工勤工儉學者）以備不時之需。

　　（5）會計1人長期固定員工

　　（6）出納1人為節約成本在股東內選舉

　　若需其他工作人員，股東臨時暫任。

　　估計在職工作人員為8人，基于不與學習時間發生沖突而儲備一定數量工作人員。實行計時工資制，工資按周次發放。

　　2、店面管理制度

　　超市的營業時間視市場狀況而定，一般情況為冬季：7:30—21:30，夏季：7:00—22:00營業前

　　（1）人員出勤，儀容、儀表；清潔店內衛生；

　　（2）檢查貨品是否完好，整理貨品、貨架；

　　（3）備好當日所需各類票據，如小票、發票、收據等；

　　（4）預備所須零錢，所需金額及面值依據實際情況來定；

　　（5）了解當天新上產品及其價格；

　　營業中

　　（6）了解當天商品調價及促銷活動，新品、特賣品及標志的放置；

　　（7）巡視負責區域內的貨架，了解銷售情況，是否需要緊急補貨；

　　（8）是否有工作人員聊天或無所事事。賣場中是否有污染品或破損品；

　　（9）是否進行中途存款；

　　（10）價格卡與商品陳列是否一致；

　　（11）交接班人員是否正常運作；

　　（12）協助顧客做好服務，如回答顧客詢問，接受顧客的建議；

　　（13）注意賣場內顧客的行為，有禮貌的制止顧客的不良行為；

　　（14）為顧客做結帳及產品包裝服務；

　　營業后

　　（15）是否仍有顧客滯留；

　　（16）賣場射燈、招牌燈等設備是否關閉；

　　（17）當日營業現金是否全部收好（鎖好）；

　　（18）整理各類票據及當日促銷物品；

　　（19）填寫交接班記錄；

　　（20）進行當日盤點，填寫登記銷售日報表；

　　（21）整理衛生；

　　（22）（關店）由負責人/店長開晚會，總結 當天工作，做好關店安全工作

　　3、商品管理制度

　　（1）通過對市場的調查和以前銷售情況的分析，對以后銷售的預測，促銷活動的需求和商品的季節主題制定商品計劃 。

　　（2）根據商品計劃訂購商品，制定定貨單。

　　（3）對每一個品種作一個庫存商品管理表，解決商品的規格問題。為了防止商品的資金積壓。

　　（4）制作一個庫存商品資金占有率表。

　　（5）新到商品陳列前，先要檢查商品是否完好。

　　4、銷售管理制度

　　（1）制定銷售計劃及相應的銷售策略

　　（2）建立銷售組織并對銷售人員進行培訓

　　（3）制定銷售人員的個人銷售指標，將銷售計劃轉化為銷售業績

　　（4）對銷售計劃的成效及銷售人員的工作表現進行評估

　　5、財務管理制度

　　（1）將湊集的資金統一由財務部管理，財務部負責做賬，將做成的明細帳以及發票（收據）一個月一次上交股東管理層審核。

　　（2）每次采購部進貨所需經費需在財務部登記申請 后，經股東管理層審核方可撥款。進貨剩余費用和進貨發票需及時上報財務部，財務部需做好每筆款子的賬目。

　　（3）采購員外出辦公車費均可報賬，但每次車費報賬不超過5元，報賬時財務部見車票方可報賬。

　　（4）廣告宣傳等其他商業費用均由股東管理層商議后交由財務部登記，采購。

　　（5）所有支出費用需經由管理層決定后，形成文件，蓋章后有效執行。

　　（6）在銷售過程中如遇到任何一突發狀況，經股東管理層商議，形成文件蓋章后，由財務部啟用后備資金。

　　（7）每月員工工資結算有財務部經股東管理層審核批準后統一下發。

　　（8）員工在工作中如有違反制度，由人力資源部出具相應的罰款單子上交股東管理層，經股東管理層審核后，由財務部執行。

策劃方案 篇2

　　目錄

　　一、策劃目的…………………………………………0

　　二、活動主題………………………………………… 0

　　三、項目設置………………………………………… 0

　　四、宣傳策略………………………………………… 0

　　五、氛圍營造………………………………………… 0

　　六、公關活動………………………………………… 0

　　七、促銷方案…………………………………………

　　八、廣宣內容………………………………………… 0

　　? 策劃目的：

　　1、策劃公關事件，利用公關在品牌宣傳上四兩撥千斤的特殊功能，制造轟動效應，吸引消費者進店，從而提升品牌的知名度和美譽度；

　　2、通過新穎的主題方案吸引消費者的眼球，通過有視覺沖擊力的售點廣告制造銷售氛圍，提升新店開業期間的銷售額，增加顧客的消費體驗，讓新店開業成為旺銷的'開始；

　　3、利用原來二店店鋪積累的顧客資源和信用資源，利用新店開業把兩個店鋪生意串聯起來，共同推動銷售業績的提升；

　　4、通過活動的執行，讓新店成為部分潮男購買男裝的首選品牌。

　　二、活動主題： 你是型男你就來 GL發現型男之旅

　　—孟州型男看過來

　　三、項目設置：

　　1、公關活動

　　A T臺秀

　　2、促銷活動：

　　A、彰顯尊貴 VIP酬賓

　　B、盛大開業特惠酬賓

　　C、試穿有禮拍照參選

　　D、憑DM單轉發有禮

　　五、宣傳策略：

　　1、媒體宣傳

　　A、選擇當地有影響力的網絡媒體生活向導宣傳

　　B、報紙專欄：登古城廣告、生活向導等專業的廣告性報刊；

　　C、DM單發放收集資料：提前一周街道附近，在人流集中的廣場或者電影院門口收集客戶資料

　　D、選擇微信、短信等社交平臺發布活動信息；

　　2、人際傳播

　　A、VIP客戶宣傳：電話通知活動信息，能否挖掘到別的男裝店的VIP；{自己的VIP：積分兌換現金 原價698的上衣積分滿5000只需198元}

　　B、員工傳播：所有的員工用微信傳播本次活動信息；也可送親朋好友代金卡

　　3、售點廣告

　　A、花柱 X展架、吊旗、海報、地貼等裝點售點，營造銷售氛圍。用POP吸引消費者注意，傳播信息。

　　? 氛圍營造：

　　1. 生活館：

　　1； T臺秀場搭建 白色或深紅色背景組成可以與服裝展示搭配的背景

　　2：拍照墻 選擇適合自己服裝背景的拍照墻加上自己GL生活館字樣 制作成拍照背景

　　⑶、地貼：20張（圓形，直徑50CM，寫活動主題）；

　　⑸、櫥窗吊掛海報：按照櫥窗大小制作，內容寫活動內容（海報內容）；

　　⑹、易拉寶：兩個(160CM*60CM} 一塊寫活動活動內容、一塊是GL公眾號二維碼、放店鋪門口；

　　⑺、吊旗：20面（80CM*50CM，雙面印，寫：A面：新店、新品、新時尚；B面：發現型男之旅），掛店內天花板。

　　⑻、新品賣點立牌：按照FAB法，介紹新品，數量10塊左右，放店內層板上或者中島加上；

　　⑼、生活館頂部及貨架處用氣球及花束裝飾；店門口擺放花柱8

　　個

　　二店：

　　⑴、彩虹門：掛條幅內容：慶祝GL生活館盛大開業 優惠酬賓 ⑵、櫥窗吊掛海報：尺寸按照櫥窗大小設計，內容見海報內容；⑷、吊旗：每店20張，背面：慶GL生活館盛大開業；正面：發現型男之旅

　　? 公關活動：

　　1. GL型男評選秀：我們通過網絡傳播，可以形成熱點效應。借助型男秀的評選可以奠定GL生活館的潮流地位，打造一個讓客戶感知到的時尚品牌 具體步驟如下：

　　⑴、進店試穿有禮、專業攝影師拍照，參與海選：鼓勵進店男士試穿，并告知海選型男的活動內容，試穿贈送小禮品一個，如果愿意參與海選，引領消費者到事先布置好的背景墻拍攝試穿照，并填寫一份基本資料 名字--電話 參與海選。試穿后如果現場購買的，可以免費得到剛剛拍攝的照片兩張（提前請攝影師租賃即拍即出的照相機一臺）；

　　⑵、10月26日從所有參賽顧客中選取一位

　　⑶、通知入選的型男，活動結束后到GL生活館參加評選發布會。現場頒發型男聘書和禮品，并宣布作為GL型男的權益和責任（提供一年兩季的服裝2套，形象代言費20xx元，參與品牌的重要活動，免費參與一年兩季的新產品畫冊的拍攝，免費試用照片、視頻）。 ? 促銷方案：

　　1、彰顯尊貴 VIP酬賓

　　短信告知所有VIP客戶，為慶祝GL生活館開業，酬謝VIP客戶多年來對GL品牌的信賴，值此新店開業之際，憑卡到GL生活館積分兌換現金券，如果有5000分698元上衣可以198元銷售每人限兌換一件

　　2、璀璨開幕 特惠酬賓

　　當日消費充值1000元送200 20xx元送500元 充值20xx元

　　可享受698元衣服198元售價{指定款}。

　　3：憑消費小票滿1000元免費砸金蛋：{一等獎運動器材或者自行車 }二等獎{ } 三等{} 四等獎{} 紀念獎{}

　　4憑DM單轉發有禮：憑DM單關注公眾號發活動信息免費領取價值48元男士圍巾一條，以此來聚集人氣。

　　? 廣宣內容：

　　1、GL生活館海報：慶祝首家時裝周走秀品牌進駐GL生活館---你行你來秀 GL發現型男之旅選秀活動啟動了

　　進店試衣有禮：進店試衣即可贈送----

　　當日進店消費-可獲得專業攝影師拍照2張

　　試衣--拍照-參選--成為GL型男秀代言人{獲得現金20xx元兩季服裝兩套}

　　充值送大禮，充1000送200 充20xx送500-生活照3張 滿1000砸金蛋

　　本活動解釋權歸GL男裝所有

　　1. 形象代言人海選流程：

　　⑴、填寫個人檔案表，必填姓名、年齡、籍貫、地址、電話、身份證號碼、職業、愛好、特長，自我介紹100字以上；

　　⑵、選擇衣服試穿，并在拍照區拍攝照片編號存檔； ⑶、領取禮品，現場購買的可以等候領取照片；

　　⑷、邀請主持人或VIP顧客當作評委，對候選人進行評分，評分可以按照形象分、氣質分、學歷分、特長分、能力分五個標準評，總分100分，得分最高者獲選；

　　20xx年10月12日

策劃方案 篇3

　　游戲名稱：善解人意

　　游戲簡介：

　　傳統晚會活動節目大體包括：小品，相聲，歌舞表演。這些節目雖然好看，但是大多表現為精彩有余，互動性不足，趣味室內晚會表演小游戲善解人意對帶動晚會觀眾互動有良好的作用。

　　游戲玩法方法規則：

　　分成2組，每組3~5個人，排成兩縱列

　　人與人之間不能說話，只能靠動作表達意思

　　第一個做動作給第二個人看時，其他的人背過身去，不得偷看。然后第二個人再將第一個人的話用動作傳給第三個人，依此類推。

　　完成后，讓每個人將自己想表達的意思寫出來，看有沒有人能猜對第一個人想說的話

策劃方案 篇4

　　根據國務院學位委員會、教育部的有關規定，自20xx年起學位證書由各高校自行印制。為弘揚廣大師生、校友的愛校情懷，增強主人翁意識，豐富和完善學校形象標識系統，學校決定公開征集具有我校特色的學位證書設計方案。

　　一、征集對象

　　南陽師范學院全體師生、校友和社會各界人士。

　　二、設計內容

　　南陽師范學院專業碩士、學士學位證書內芯及封皮（中文正本）。

　　三、作品要求

　　1.設計創意應充分體現南陽師范學院的辦學特色和文化底蘊，彰顯南陽師范學院優良傳統和精神。

　　2.作品整體設計應莊重、簡潔、大方，應包含南陽師范學院的標識元素。

　　3.專業碩士、學士學位證書內芯設計在創意風格上應一脈相承，但具體樣式在顏色上要有所區分。

　　4.學位證書內芯具體內容

　　（1）學位獲得者姓名、性別、出生日期、二寸照片粘貼處

　　（2）攻讀學位的學科專業名稱

　　（3）所授學位的學科門類或專業學位類別

　　（4）學校名稱、校長簽名

　　（5）學位證書編號

　　（6）發證日期

　　（7）防偽設計

　　5.設計中不得使用中華人民共和國國徽圖案。

　　6.學位證書目前規格為A4橫版尺寸（現行學位證書樣式見附件1），新證書不限于此尺寸，但需考慮到方案實施的可行性。

　　7.提交彩色稿（注明CMYK色值）及電子版（300dpi，CDR格式及JPG格式），另須附電子版的設計創意說明（300字以內）和紙質版作品原創聲明（見附件2）。

　　四、征集時間

　　從即日起至20xx年1月15日。

　　五、提交方式

　　1.電子版發送郵箱：lyx@nynu.edu.cn

　　2.文本郵寄地址：河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院教務處學位辦，郵編：473061（信封封面左下角請注明“證書設計投稿”）

　　3.所有郵件文本需注明設計者的姓名、學習或工作單位及聯系電話。校友請寫明曾在我校學習或工作的具體單位和時間。

　　六、評審方式

　　學校組織專家對應征作品進行評選，評選結果將在南陽師范學院學位辦網站上公布。

　　七、獎項設置

　　學位證書設計方案設一等獎1名，獎金5000元； 二等獎2名，獎金3000元；三等獎3名，獎金20xx元；鼓勵獎若干名。所有獲獎者將獲得南陽師范學院頒發的榮譽證書。

　　八、其他說明

　　1.參賽者每人提交一套完整作品。

　　2.所有獲獎作品的知識產權和使用權均歸南陽師范學院所有。

　　3.應征作品的標志圖案和相關內容等不得對他人的注冊商標、外觀設計專利及受知識產權法保護的其他文本構成侵權。征集作品涉及抄襲等侵權行為均由作者本人承擔一切后果，與征集單位無關。

　　4.來稿一律不退，如作者有特殊要求，請在來稿中說明。

　　5.本次征集工作的信息發布以南陽師范學院站為準；如有未盡事宜請聯系南陽師范學院學位評定委員會辦公室。

　　電話： QQ： 聯系人：李老師

　　附件：

　　1. 現行學位證書樣式。

　　2. 紙質版作品原創聲明。

　　南陽師院教務處

　　院長辦公室

　　20xx-12-1

策劃方案 篇5

　　一、活動主題：傳承雷鋒精神 愛心助你我他

　　二、活動目的及意義：

　　1、弘揚雷鋒精神，送給貧困同學一份愛心;

　　2、宣傳本協會愛心互助的精神，使更多同學了解我們協會;

　　3、鍛煉協會干事的組織能力，培養下一代接班人;

　　4、與旅管專業共享資源，增強雙方的影響力，對外樹立協會的良好形象。

　　三、活動時間：3月14日——15日

　　四、活動地點：大學南校區美食廣場前、北校區電信路口

　　五、活動主辦方：藍翔助學協會、管理學院旅游管理專業

　　六、活動對象：大學全體師生

　　七、活動流程：

　　1、前期準備

　　1) 策劃部(南校)于3月8日之前寫好策劃書并交給副團支書xx，由xx交付校社聯審批;

　　2) 3月12日之前由團支書xx召開活動動員會議，由會長xx講解關于與旅管合作的事宜，確定工作人員名單;

　　3) 3月13日之前由組織部(南校)副部長xx負責與愛心互助吧聯系;

　　4) 3月14日之前由南北宣傳部各做兩張海報并自行張貼;(宣傳板由旅管負責)

　　5) 3月14日之前由組織部(南校)副部長xx負責后勤物品的準備。

　　2、活動期間：

　　1)中午

　　①10：30——10：50布置服務臺

　　②10：50——13：20正式開展活動，包括服務臺記錄整理捐贈物品、現場發傳單、募捐;期間輪流用餐

　　③13：20——13：40清點物品和捐款、收臺

　　2)下午

　　16：40——18：30

　　3、后期

　　15日下午由劉彬玲和旅管負責人一起清點所有物品和現金并直接捐給愛心互助吧

　　八、負責人安排：

　　總負責人：xx(團支書)

　　聯絡人： xx(會長)負責與旅管專業的協作問題

　　南校第一負責人：xx(組織副部長)負責南校服務臺管理

　　南校第二負責人：xx(會長助理)負責南校后勤工作，同時協助第一負責人工作

　　北校第一負責人：xx(外聯部長) 負責北校服務臺管理

　　北校第二負責人：xx(副團支書)負責北校后勤工作，同時協助第一負責人工作

　　協助者：孫多亮(南校策劃部長)處理各種突發事件及協助各位負責人順利開展工作

　　九、經費預算：

　　工作餐…………………………………………………… 12×5×4=240

　　宣傳單…………………………………………………… 1000×0.1=100

　　橫幅…………………………………………………………… 30×2=60

　　海報………………………………………………………………4×4=16

　　不可預計費用………………………………………………………… 80

　　總計……………………………………………………………… 496.00

　　十、注意事項：

　　1、各負責人應加強溝通，協同工作;

　　2、提前查看天氣預報 ，如果有雨須提前一天借好太陽傘;

　　3、盡量借得音響，宣傳會場氣氛;

　　4、 第一負責人做好工作人員的考勤記錄。

策劃方案 篇6

　　一.活動背景與主題

　　每位大學生朋友都渴望畢業后能找到一份滿意的工作，但怎么做才能如愿以償呢，掌握一些職業生涯規劃的具體操作方法對大家實現職業夢想會有一定的幫助。目前，很多高校的職業生涯教育停留在理念的灌輸上，許多學生普遍反映選修了職業生涯課程，也了解職業規劃的重要性，卻不知道怎么制定和實施職業生涯規劃。面臨著日益嚴峻的就業壓力，我們的同學感到了迷惘！該如何設計自己的職業生涯規劃？在校期間我們該做些什么？今天我們舉辦的這個關于“大學生職業生涯規劃論壇就為0X級新生及0X，0X級老生們一個相互交流，溝通的互動平臺。

　　二.活動時間與地點

　　時間：XX年10月13日晚7：30或XX年10月14日晚7：30

　　地點：桂林工學院南寧分院1106d教室

　　三.活動日程安排

　　1：前期準備工作9月25-10月21對本次活動進行宣傳，宣傳方式為

　　a在我校布告欄張貼本次活動的宣傳海報

　　b在校內橫幅宣傳

　　c上門宣傳，傳單宣傳

　　2：聯系合作單位，準備當天活動的器材（2-3個無線話筒，1106d教室，投影機等）；拉贊助（同過拉橫幅，掛橫幅，拉商家進校等方式），向校方申請，邀請我校招生辦老師。

　　3：當天的活動安排

　　派三個同學在校門口迎接嘉賓，在1106d教室派兩個同學負責接待外校嘉賓和我校各兄弟社團，四名同學負責維護當天晚上的會場秩序。活動結束后恭送老師嘉賓。

　　4：后期活動總結

　　活動結束后，將組織人員采集各方意見，對活動進行總結匯報。

　　四活動預算

　　1：橫幅六條400元，海報50元，飲用水50元，邀請嘉賓費500元，不可預計費用200元

　　五活動目的及內容

　　目的：就大學生職業生涯規劃而言，首要考慮的問題就是確定職業目標，但對于沒有工作實踐經驗的在校大學生，就確定一個非常明確的目標職業。因此在06級新生剛到大學之時，我們認為給予他們這樣的一個平臺可以促進他們對學習的熱誠，更加了解自己的專業和以后自己的就業前景，確定自己的職業目標。

　　內容：在開始自己的職業規劃之前，很多我們的同學都會懷疑：“職業規劃能幫我找到工作嗎？”我們的回答是：“我不能直接給你一份工作，但是職業規劃可以告訴你，為什么你找工作會這么難。”大學生找工作難已經是盡人皆知的事實，這一點從各大學就業指導老師的臉上，從同學面試歸來的困惑表情，甚至google上搜索“大學生找工作難”得到的四百萬個結果便可以看出來。可是，我們又同時在各種網站，雜志和資料上，看到很多非名牌大學非名牌專業的畢業生，成功找到了讓人眼紅的工作。這是為什么呢？其實道理很簡單：早探索，早規劃，早準備，早行動！越早探索，越有能力優勢，因為他知道自己的長短；越早規劃，越清楚好工作在哪里，因為他知己知彼；越早準備，越能胸有成竹地去求職，因為他“能”；越早行動；越可以走在前面，把壓力甩給跟風者。

　　今天我們主要是對大學生的職業生涯規劃進行定義和討論。引導同學們對此能有更深入的了解，利用多媒體教室更形象更具體的給大家舉例子。讓大家能更深入的了解和知道自己的專業發展前景，盡早的為自己擬份計劃做個規劃，為自己的將來做更加充分的準備。

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