運營部經理崗位職責（通用15篇）

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的運營部經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　運營部經理崗位職責 1

　　1、熟知公司各項管理規定及工作要求；

　　2、熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況；

　　3、熟悉商場整體運作流程；

　　4、熟悉商場所售商品結構和區域分布；

　　5、掌握各種支票的鑒別方法；

　　6、掌握顧客的消費導向；

　　7、了解商場各類商品陳列要求及技藝；

　　8、能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；

　　9、有較高的`管理水平和較強的業務素質；

　　10、組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；

　　11、掌握與商業有關的法規及行規要求；

　　12、了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。

　　運營部經理崗位職責 2

　　1、負責店內良好的銷售業績，并對百貨商場經理負責；協助經理處理日常工作。

　　2、在經理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經理不在的時店內事務。

　　3、協助經理與政府職能部門聯系、協調，保證商場的正常運作；協助經理處理有關公共事務。

　　4、全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；傳達并執行營運部的工作計劃。

　　5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；起草并審核店內各項費用預算及其送審、申報工作。

　　6、保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的'日常管理和設備的日常維修、保養。

　　7、負責與總部及其他業務部門的聯系溝通。

　　8、指導本部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；檢吮靜棵龐運規范的執行情況并組織輔導、考評。

　　9、審查本部門員工業績考評記錄，負責門店各部門管理人員的選拔，對營運部內人員的合理定編、增編、縮編，向經理提出建議。

　　10、制定各部門量化工作指標，分解集團公司制定的銷售任務，跟進銷售任務完成。

　　11、對百貨商場內部制定的制度和下發的文件，負責向本部門解釋、傳達、監督執行并反饋其執行情況。

　　12、督促門店的促銷活動。

　　13、協助經理監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見。

　　14、按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

　　運營部經理崗位職責 3

　　一、新開店鋪的形象裝修工程的跟進。

　　二、負責督促各地區代理商、加盟商努力達成公司制定的銷售指標。

　　三、參與制定各地區商圈規劃、評估，并作分析報告及資料建檔。

　　四、做好公司與經銷商的協調溝通工作，力創一個經銷商、公司、消費者三贏的局面。

　　五、定期向上級匯報各銷售區域的銷售業績完成情況。

　　六、督促成品倉做好倉庫管理工作，確保庫存量控制在公司設定的目標內。

　　七、做好皮具品牌的市場維護工作，確保各經銷商的良性運作。推動的`業務發展，努力完成公司制定的業務計劃及利潤目標。

　　八、對競爭品牌、產品的市場信息的搜集與分析（包括市場容量、占有率、價格趨勢等）；競爭產品種類、性能、價格調研與分析，競爭對手資金、規模、人員狀況、促銷方式等信息調查并制定相應對策。

　　九、訂單管理：受理訂單（包括：貨品/促銷品等），包括一切客戶要求提供的物品訂單，并向各物品供應部門轉達訂單。

　　十、日常為客戶配發并根據需要適當為客戶調配貨品，隨時關注客戶及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時向上級反映，協助公司作出適當的促銷活動或翻單動作，確保貨品的良性循環。

　　十一、數據管理：確保各項銷售數據準確無誤，掌握代理商及加盟商的庫存數據，配合上司的要求制定每周、每月、每季相應的銷售報表及銷售計劃。

　　十二、客戶服務：根據其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議，及時提醒客戶逢節假日前及旺季前備貨，與客戶保持良好的客情關系，接受并跟進客戶投訴的處理情況。

　　十三、帳務回收：日常按公司的財務制度及時催收應收賬款，防止信用風險。

　　十四、與上司保持密切溝通，做到發現問題不留夜，迅速尋求方法解決，定期對店鋪銷售及以后工作安排寫報告交予上司，同時提出合理及有利的解決方法。

　　運營部經理崗位職責 4

　　工作職責:

　　1.負責微信小游戲的數據產品運營工作

　　2.通過數據驅動，對全平臺核心策略進行科學性評估。判斷策略對生態的影響，輔助修正策略，發現問題并及時推進優化

　　3.對平臺生態健康度保持持續觀察，對內輸出及對外引導。從數據維度驅動，對新項目進行風險評估，并提出產品解決方案。

　　任職要求:

　　3年互聯網產品策劃或運營經驗。職級p3-1及以上

　　較高的業務和數據敏感度，強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

　　有一定產品策劃經驗，能夠理解產品設計邏輯及對c端用戶體驗負責。

　　能熟練使用excel， sql等(熟練使用python等更佳)，有豐富的`數據分析經驗。

　　運營部經理崗位職責 5

　　1、平臺運營：負責第三方平臺運營管理；

　　2、用戶運營：制定用戶管理方案，負責用戶激活、發展、轉化等用戶體系

　　3、建設和實施；制定用戶營銷策劃方案及執行；

　　4、數據運營：搭建大數據體系，包括指標體系、報表體系、分析體系等，

　　5、為業務精細化運營以及平臺優化做數據支持；

　　6、推廣運營：負責制定電商平營銷活動的宣傳推廣計劃并執行；

　　7、活動運營：根據年度規劃需求策劃執行電商活動，并對活動進行總結分析，為kpi負責；

　　運營部經理崗位職責 6

　　職責描述:

　　1.根據工廠生產任務，組織開展安全生產管理、生產過程管理、勞動力管理、現場管理;

　　2.貫徹落實產品生產技術、質量管理標準、設備管理標準和ehs管理等;

　　3.持續提升產品質量和生產效率，降低生產成本，提升生產運營效益;

　　4.推進tpm、5s、ci等精益項目的持續運行改善，與其他部門及模塊密切協作，保證各項工作穩步提升。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷，理工科背景;

　　2.具備6-10年生產管理相關工作經驗;

　　3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統;

　　4.有較強的'心理承受能力，良好的團隊合作精神;

　　5.較強的組織協調能力及分析判斷能力，學習能力強。

　　運營部經理崗位職責 7

　　任職資格：(35歲以下)

　　1.專科以上學歷，2年以上開放平臺運營經驗；

　　2.熟悉化妝品品牌及化妝品運營經驗；

　　4.具有較強的商務交涉能力、協調能力和組織能力；，

　　5.日語流利溝通。

　　崗位職責：

　　負責公司平臺小紅書店鋪整體規劃、運營、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標；

　　指定店鋪營銷活動策略和執行，對活動效果進行跟蹤、評估；

　　負責與平臺方運營負責人日程業務對接，保持良好合作關系，爭取相關促銷活動資源；

　　熟悉小紅書規則及有一定的ugc平臺內容營銷經驗；

　　運營部經理崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.負責電商平臺(單頁面類型)的.搭建及運營工作;

　　2.付費廣告渠道facebook的投放以及優化;

　　3.負責渠道數據統計監控以及廣告賬戶操作;

　　4.負責廣告投放及投放時間、對象、定價設定;

　　5.負責優化廣告轉換效果;

　　6.日常訂單處理;

　　任職要求:

　　1.對互聯網有強烈的興趣，有較強的學習能力及分析能力;

　　2.對付費廣告渠道，如google 、facebook等有所了解;

　　3.樂觀，積極，樂于嘗試新鮮事物;

　　4.有3年及以上跨境b2c渠道運營經驗，對cod模式有深刻了解的優先;

　　運營部經理崗位職責 9

　　職責：

　　(1)公司老客戶及意向客戶的運營和維護，促進客戶在線完成交易;

　　(2)通過電話和微信與客戶建立良好互動;

　　(3)根據客戶的條件和情況，提供合適的'保險方案;

　　(4)制作保險計劃書;

　　(5)分析名單，整理報表，協助團隊完成任務;

　　(6)領導安排的其他任務;

　　崗位要求：

　　(1)大專以上學歷;

　　(2)普通話標準，語言表達流暢;

　　(3)開朗熱情，踏實穩干，有責任感，喜歡與人交流溝通;

　　(4)有保險從業經驗者，或有客戶服務工作經驗者優先考慮;

　　運營部經理崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、負責商業化項目推進過程中的跨部門協調、溝通工作，能夠協調各方資源以確保項目順利上線；

　　2、建立商業化庫存運營監控體系，把關非標資源的售賣開放程度；

　　3、定期梳理銷售需求，反饋至產品、運營層面，不斷優化站內商業化資源；

　　任職要求：

　　1、本科學歷，1年以上互聯網產品/運營經驗；

　　2、能夠權衡產品用戶體驗及廣告投放的'關系；

　　3、良好的溝通力和執行力，責任心強，能高效協調各方共同完成目標。

　　運營部經理崗位職責 11

　　1、負責制定產品文案，企業文化、品牌文化策劃，活動文案策劃，為公司整體品牌傳播和產品營銷推廣服務;

　　2、對熱點事件和新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在自媒體上及時推出熱點文章。

　　3、負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的`熱門文章、信息，進行整合分享。

　　4、熟悉短視頻產品的運作，把控短視頻運營和推廣方向，對產品運營策略持續優化，參與短視頻內容的策劃，輸出有創意的想法;

　　5、緊跟自媒體平臺發展趨勢，及時掌握新聞熱點，策劃并提供優質、高傳播性內容;

　　6、跟蹤自媒體運營推廣效果，分析數據并反饋、總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量;

　　運營部經理崗位職責 12

　　1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；

　　2、負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估；

　　3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；

　　4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；

　　5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；

　　6、負責各部門人力預算的`控制，并合理進行員工內部調整，以優化人員結構、發揮人員特長；

　　7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；

　　8、對員工職業生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進行；

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　運營部經理崗位職責 13

　　1.協助公司電商平臺的發展戰略，負責公司電商平臺的籌備建設與日常運營工作;

　　2.負責電商平臺的市場定位、平臺選擇等工作;

　　3.負責電商營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監控實施，負責品牌、誠信推廣與建設，以及網絡危機公關;

　　4.負責行業信息、公司產品信息等調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

　　5.負責設置營銷部門組織結構和崗位，建立明確、可衡量、有效的`激勵考核指標;培訓、發展優秀的運營隊伍;

　　運營部經理崗位職責 14

　　1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行;

　　2、審核區域內園區年度預算的.制訂(含各類出租率、增值業務等指標);

　　3、按照年度預算監管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

　　4、對區域園區內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;

　　5、指導、安排及參與區域園區來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區租戶滿意度調查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

　　運營部經理崗位職責 15

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的'業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

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