綜合部經理崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的綜合部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　綜合部經理崗位職責1

　　1.全面負責日常銷售工作。

　　2.全面負責店面管理工作。

　　3.全面負責導購員的管理工作。

　　4.負責和相關部門的協調工作。

　　5.做好日常各種銷售相關報表的統計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。

　　9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。

　　10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

　　綜合部經理崗位職責2

　　一、負責處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。

　　二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閱。

　　三、協助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規章制度。

　　四、協助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。

　　五、負責協調公司多個部門參與的工作，保證其協調一致。

　　六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開支，配合財務部門統一登記記錄，防止流失。

　　七、負責辦公用品的`發放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。

　　八、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

　　十、及時了解公司員工的思想動態，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。

　　綜合部經理崗位職責3

　　1、負責為公司管理層提供工作支持，跟蹤并落實董事會和總經理辦公會議決議；

　　2、負責制定并保證公司內部管理制度的完整實施和平穩運行；

　　3、負責制定公司中長期規劃和年度經營計劃；

　　4、負責公司形象推廣、公關活動；

　　5、負責公司企業文化建設；

　　6、負責后勤保障及領導交辦的其他工作。

　　綜合部經理崗位職責4

　　1.負責平臺網貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產品政策及業務制度的制定與實施,并對形成的政策與文件進行統一管理;

　　2.根據政策變化及產品模塊的升級不斷調整與完善產品中心的政策管理體系;

　　3.負責對平臺已上線產品進行跟蹤和數據分析,及時提出有效建議并組織進行相關產品的內部培訓;

　　4.負責研究市場金融產品并形成分析文檔,對市場需求調研、發展趨勢研究及競爭對手分析。

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