經理的崗位職責（精選6篇）

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　經理的崗位職責1

　　1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告；

　　5、負責檢查執行各部門的的工作狀態；

　　6、負責協調、處理各部門之間的工作關系；

　　7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作。

　　8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的`建議。

　　9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。

　　10、負責主持召開工作例會。

　　12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件。

　　13、負責完成總經理臨時安排的工作任務。

　　經理的崗位職責2

　　1、負責客戶挖掘、渠道建設；

　　2、根據公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標；

　　3、維護和建立通暢的`銷售渠道，積極拓展有效的市場和客戶；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；

　　6、建立與維護新老客戶關系。

　　經理的崗位職責3

　　1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發與維護，達成公司制定的銷售指標；

　　2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關部門的`工作，保證方案的有效實施；

　　3、維持與現有大客戶的良好業務關系，及時更新公司產品信息，傳達企業及品牌文化；

　　4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態管理；

　　5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度；

　　6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動。

　　經理的崗位職責4

　　1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

　　2、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實

　　3、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整

　　4、負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。

　　5、負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施。

　　6、負責高層管理人員的'聘任、培訓、管理、考核工作

　　7、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。

　　8、組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

　　經理的崗位職責5

　　1、策劃管轄區域的市場營銷方案，拓展加盟商。

　　2、溝通、培訓和指導加盟商。

　　5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

　　6、協助加盟商對基礎工作進行強化和規范管理。

　　7、收集市場信息及行業動態。

　　8、完成公司下達的'任務。

　　經理的崗位職責6

　　1、負責代理商開拓，協助代理商做轄區內的網點建設、上樣、合同洽談及簽訂。

　　2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶信息跟進建立客戶《區域信息跟蹤表》。

　　3、代理商、渠道商門店形象裝修審核。

　　4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳。

　　5、負責向代理商傳達公司的營銷政策。

　　6、幫助代理商做好客戶管理，庫存管理。

　　7、負責代理商的'貨款核對和回收。

　　8、配合售后部做好區域內售后工作，及時解決客戶遇到的問題。

　　9、規劃、分配區域內月度、季度、年度銷售指標。

【經理的崗位職責】相關文章：

經理的崗位職責01-13

經理崗位職責05-01

成本經理崗位職責01-02

媒介經理崗位職責02-14

推廣經理崗位職責12-27

倉庫經理崗位職責01-05

拓展經理崗位職責01-05

前臺經理崗位職責01-07

稅務經理崗位職責01-08

管家經理崗位職責01-08