中學體音美微教師工作職責與考核
中學體音美微教師工作職責與考核1
一、職責
1、組織新生軍訓期間“兩歌”的教唱。
2、認真上好音樂課。
3、負責各類文藝活動學生的組織和訓練，開展好文藝類興趣小組，并做好相關的各類記錄，積極參加學校文藝活動。
4、完成上級及學校安排的其它活動。
二、考核
1、“兩歌”成績按20%計入上、下學期期末成績。
2、期末測試：由校區校長、年級主任和教導主任主持，抽取學生，選教材中三支歌曲和自選一支歌曲進行測試，兩成績折算后計為期末測試分數。
3、期末測評：由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
4、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。
中學體音美微教師工作職責與考核2
一、職責
1、教育學生加強體育鍛煉。
2、教會學生相關體育運動的技巧，組織新生軍訓，上好體育課。
3、體育教師負責好學生三操（早操、課間操、眼保健操），組織好各類賽事、體育活動，進行相關訓練，開展好體育類興趣小組，并做好相關的各類記錄。
4、學生外出，組織帶隊，學生大型集會，組織整隊和會議紀律。
5、組織教職工相關體育活動。
6、完成上級及學校安排的其它體育活動。
二、考核
年級
上學期
下學期
總成績
（上30%+下70%）
七年級
1、軍訓20%
2、運動會20%
3、期末測試30%
4、期末測評30%
1、廣播操競賽30%
2、期末測試40%
3、期末測評30%
八年級
1、軍訓20%
2、運動會20%
3、期末測試30%
4、期末測評30%
1、廣播操競賽30%
2、期末測試40%
3、期末測評30%
九年級
1、軍訓20%
2、運動會20%
3、期末測試30%
4、期末測評30%
1、中考成績70%
2、期末測評30%
注：1、期末測試由年級主任和教導主任組織，隨機抽取班級，學生進行測試（三項），根據《鍛煉標準》打分計入該班體育教師成績。
2、期末測評由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
3、每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。
中學體音美微教師工作職責與考核3
一、職責
1、認真上好美術課、書法課。
2、負責各類美術活動學生的組織和訓練，負責學校櫥窗、板報、宣傳標語、辦公室文化布置及相關校園文化建設，開展好美術類興趣小組，并做好相關的各類記錄。
3、完成上級及學校安排的其它活動。
二、考核
1、期末測試：由學校校長，年級主任委員和教導主任主持，抽取學生，七年級畫實物線條畫八年級畫實物素描畫，規定時間完成，作畫成績以20%計入期末成績；抽取學生，在規定時間內完成中性筆書法作品，書法成績以50%計入期末成績。美術課教學和月工作檢查以學生書法為主。
2、期末測評：由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
3、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的.測試分10分。
中學體音美微教師工作職責與考核4
一、職責
1、認真上好勞技、微機課。
2、負責學校電教室、微機室值班，日常維護管理，教職工計算機知識的培訓、信息技術知識的培訓、多媒體應用知識的培訓，根據學校安排協助教師制作課件，引導教職工應用新的教學手段，在大型考試時協助教導處計算綜合指數等分析用成績。開展好信息技術類興趣小組，并做好相關的各類記錄。
3、完成上級及學校安排的其它活動。
二、考核
1、期末測評：由校區校長和年級主任主持，由校區領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
2、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。
【中學體音美微教師工作職責與考核】相關文章：
大學班委職責與考核制度02-02
中學教師年度考核工作總結報告08-06
抖音運營崗位職責02-08
績效考核員工作職責是什么01-02
質量部工作職責及考核制度05-12
中學教師年度考核述職報告模板07-06
醫美客服崗位職責12-16
中學教師考核述職報告（精選7篇）12-19
中學數學教師履職考核總結04-03
中學評優考核方案04-15