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渠道拓展主管的基本職責(zé)

時間:2021-01-07 10:52:27 工作職責(zé) 我要投稿

【薦】渠道拓展主管的基本職責(zé)

渠道拓展主管的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;

  2、按照部門拓展計劃,帶領(lǐng)團隊發(fā)掘和洽談渠道商,商場談判并保證拓展計劃的實現(xiàn);

  3、組織實施渠道商的培訓(xùn)及培養(yǎng);

  4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;

  5、主導(dǎo)或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

  6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限;

  2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經(jīng)驗;

  3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

  4、有激情,責(zé)任心,具拼搏精神,能承受一定工作壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  6、有IT類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展主管的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負責(zé)項目銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理,并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合

  2、負責(zé)銷售進度跟進、負責(zé)制定渠道銷售方案,協(xié)助項目完成業(yè)績目標

  3、配合銷售經(jīng)理進行客戶資源的拓展和解決方案的'策劃、執(zhí)行

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  崗位要求:

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,35歲以下

  2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗,有大客戶渠道資源者優(yōu)先

  3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗

  4、富有團隊精神,具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力

渠道拓展主管的基本職責(zé)3

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門總監(jiān)管理團隊,完成公司交與的各項績效考核指標。

  2、帶領(lǐng)團隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務(wù)和訂單指標。

  3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進行跟進管理維護。

  4、采集并分析數(shù)據(jù),結(jié)合公司合作成功案例,幫助會員進行業(yè)務(wù)診斷并提供改進建議。

  5、推廣和銷售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù),執(zhí)行平臺與會員合作達成的營銷方案落地。

  6、帶領(lǐng)團隊參加公司組織的展會,并完成展會制定的相應(yīng)招商目標。

  任職資格:

  1、大專/市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)。

  2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、良好的團隊協(xié)作、溝通能力、團隊管理能力。

  4、定制家居相關(guān)知識、銷售技能相關(guān)知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。

  5、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,有較強的責(zé)任心,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

渠道拓展主管的基本職責(zé)4

  職責(zé):

  1.主要負責(zé)華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護,包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

  2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;

  3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

  4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

  5.負責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場運作能力;

  6.按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報表、報告反饋。

  任職要求

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

  3.對上海及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

  4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

  5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

  6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道拓展主管的基本職責(zé)5

  1、市場和渠道的調(diào)研工作,收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息,為公司渠道拓展及改善提供建議;

  2、負責(zé)渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù);

  3、負責(zé)渠道市場開發(fā),調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;

  4、負責(zé)店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;

  5、負責(zé)品牌推廣實施,協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行,配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設(shè)計、產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護;

  6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;

  7、審查渠道合作者的資格;

  8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護,確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。

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