公司副總經理崗位職責（通用18篇）

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的公司副總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司副總經理崗位職責 1

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、有權向總經理提出營業部的.店經理、業務經理、副經理人選；

　　6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；

　　7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；

　　8、負責對企業文化的建設工作

　　9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　10、總經理臨時授權的其他工作

　　11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權

　　公司副總經理崗位職責 2

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的`日常運營的監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

　　7、全面負責分公司的市場開拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

　　公司副總經理崗位職責 3

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

　　3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；

　　4、負責公司物流運營、質量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

　　公司副總經理崗位職責 4

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，

　　3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　4、及時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　6、負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　7、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的'檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露。

　　公司副總經理崗位職責 5

　　第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。

　　第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映；提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

　　第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。

　　第四條 負責規范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

　　第五條 協調主管部門與其他部門之間的`關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條 完成總經理交辦的其他任務。

　　公司副總經理崗位職責 6

　　1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

　　8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

　　公司副總經理崗位職責 7

　　1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標準并持續改進；

　　2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準；

　　3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案并組織實施；

　　4、制定商業招商運營預算并分解落實，進行商業招商運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標；

　　5、負責處理商家投訴等突發事件；

　　6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。

　　公司副總經理崗位職責 8

　　1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

　　2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

　　5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

　　6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

　　7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

　　8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

　　9、負責本項目竣工資料的.收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

　　公司副總經理崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北（黑、吉、遼）、華北（蒙、京、津、冀、晉、魯）區域市場團隊綜合管理工作，整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持；

　　2、統籌內外部資源，配合公司各業務線及項目執行，完成公司制定的指標；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司市場運營決策提供良好的依據。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，有5年及以上綜合運營及管理經驗；

　　2、熟練掌握綜合管理及運營的'方法和手段，具備較強的邏輯思維和數據分析能力，認真仔細；

　　3、工作有激情，目標感強，具有良好的團隊合作精神。

　　公司副總經理崗位職責 10

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。

　　4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。

　　5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。

　　6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的`安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。

　　7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。

　　9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。

　　公司副總經理崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定公司戰略發展規劃及年度工作計劃；

　　2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅游行業發展趨勢；

　　3、負責公司新項目的拓展；

　　4、帶領團隊對行業及公司業務進行跟蹤分析，建立并完善公司業務數據庫及模型，為業務決策提供科學依據；

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下（優秀的`可適當放寬）；

　　2、熟悉旅游行業相關政策法規；具有旅游景區及相關企業5年以上從業經驗，3年以上同等崗位管理經驗；并有較好的英語使用能力；

　　3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

　　公司副總經理崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行；

　　2、例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開；

　　3、根據分公司經營目標分解，設定組織目標并達成；

　　4、各項方案的'宣貫、落地與執行；

　　5、負責團隊的整體搭建，團建活動的組織、開展；

　　6、負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗；

　　3、具備較強的管理和學習能力，思路清晰，邏輯性強；

　　4、善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識；

　　5、認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰自我，有擔當，執行力強。

　　公司副總經理崗位職責 13

　　1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的'貫徹執行。

　　2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　公司副總經理崗位職責 14

　　1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理；

　　2.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等；

　　3.負責商業項目的'物業管理；

　　4.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核；

　　5.協助總經理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營成本；

　　6.協助總經理維護并拓展與相關部門的關系；

　　7.完成領導交辦的其他任務。

　　公司副總經理崗位職責 15

　　1、全力作好本公司所生產的各類產品的宣揚工作，不絕擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。

　　2、依據生產經營情況，適時組織有關人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的`適時供應，嚴防滯產。

　　3、加強財務監督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并依據實在情況實行有效措施降低生產，銷售成本，提高經濟效益。

　　4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和進展定貨會議，不絕擴大銷售區域。

　　5、加強本公司產品銷售的跟蹤服務工作，不絕提高服務質量，直到用戶充足。

　　6、搞好本公司的環境管理工作和產品銷售業務的洽談工作。營造美妙環境，做好優質服務，使用戶到本公司后深感賓至如歸。

　　7、努力完成本公司總經理臨時交辦的其他工作。

　　公司副總經理崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、對工程建設項目實施的全過程進行全面管理；

　　2、建立工程項目各種專業管理體系、管理網絡和管理制度并監督實施；

　　3、對項目進行整體管理，保證工程質量、安全、進度、成本和環境管理目標的實現；

　　4、參加技術管理標準、工藝流程優化、成本優化工作，并組織安排實施；

　　5、根據項目實際提出工程項目分包方案，參與工程分包管理；

　　6、管理和規范項目工程建設檔案資料；

　　7、巡查和處理各工程項目發生的各種重要事項；并組織整改預防措施；

　　8、控制管理項目采購、執行成本及資金的使用；

　　9、負責對個項目部人員的管理和考核，提出獎懲建議；

　　10、參與合同履約評審，負責工程善后的各項工作，配合項目的.總結、鑒定、評獎申報和審計工作；

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷；家裝施工、設計、管理專業；

　　2、家裝施工經驗10年以上，管理工作經驗5年以上；

　　3、對家裝各工藝、環節有相當的了解；

　　4、敬業慎獨、能吃苦；

　　5、具有二級建造師資格證書者優先

　　6、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；

　　7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

　　公司副總經理崗位職責 17

　　【崗位職責】

　　1、協助制定物業公司經營方針和發展計劃，明確物業公司業務發展方向。

　　2、協助制定物業公司年度經營計劃，組織各部門實施。

　　3、協助下達物業公司年度經營指標，審批物業公司年度計劃、預算方案、審批各項業務支出與費用支出。

　　4、組織制定、調整物業公司管理制度工作，審批、發布各項管理制度，并負責監督檢查制度的執行。

　　5、設置經營組織機構，配置中層管理人員，對部門和人員進行分工授權，合理配置業務部門人力、設備資源，審批部門資源需求申請。

　　6、發展企業文化，提高員工凝聚力。

　　7、組織拓展市場業務，審議重大業務方案。

　　8、指導、監督各物業管理部經營和財務管理工作，檢查各部門工作實施情況。

　　9、審批、處理物業服務過程中的重大事項，組織處理物業服務過程中的重大投訴事件。

　　10、完成上級領導指派的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、50周歲以下，大專及以上學歷，持有物業管理資格證書。

　　2、精通物業管理專業流程，5年以上相關物業管理工作經驗，熟悉當地物業管理行業狀況。

　　3、誠信敬業，敢于堅持原則，具有較強的'責任感和服務意識。

　　4、具備較強的溝通協調能力和管理能力，與政府相關部門建立良好的協作關系。

　　5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

　　公司副總經理崗位職責 18

　　1、協助總經理樹立公司良好企業形象,創建優質“大地地產”品牌；

　　2、協助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等；

　　3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規模；

　　4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作；

　　5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作；

　　6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作；

　　7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作；

　　8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的'各項決策工作；

　　9、協助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系；

　　10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛；

　　11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求；

　　12、協調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售；

　　13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。

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